理療店提成協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

本協(xié)議旨在明確理療店與員工之間的提成關(guān)系，保障雙方權(quán)益，激發(fā)員工工作積極性，提高理療店經(jīng)營(yíng)效益。本協(xié)議適用于理療店所有從事銷售、服務(wù)、推廣等崗位的員工。

二、提成制度

1.提成比例

理療店對(duì)員工實(shí)行階梯式提成制度，根據(jù)員工的崗位、業(yè)績(jī)等因素確定提成比例。具體如下：

（1）銷售類崗位：銷售額的5%-10%；

（2）服務(wù)類崗位：服務(wù)滿意度達(dá)到90%以上的，提成比例為銷售額的3%-5%；

（3）推廣類崗位：成功推廣新客戶的，提成比例為銷售額的1%-3%。

2.提成基數(shù)

提成基數(shù)為員工當(dāng)月實(shí)際完成的銷售額或服務(wù)量。銷售額指員工通過理療店銷售各類產(chǎn)品所得收入；服務(wù)量指員工為顧客提供理療服務(wù)所獲得的收入。

3.提成發(fā)放

（1）每月底，理療店根據(jù)員工當(dāng)月業(yè)績(jī)計(jì)算提成；

（2）次月10日前，理療店將提成金額以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放給員工；

（3）如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整提成的發(fā)放時(shí)間。

三、協(xié)議期限與解除

1.協(xié)議期限

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽一年。

2.協(xié)議解除

（1）員工因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向理療店提出書面申請(qǐng)，并完成離職手續(xù)；

（2）理療店因故解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知員工，并支付員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（3）員工嚴(yán)重違反理療店規(guī)章制度或造成重大經(jīng)濟(jì)損失，理療店有權(quán)立即解除本協(xié)議。

四、其他事項(xiàng)

1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、理療店規(guī)章制度，維護(hù)理療店形象，確保服務(wù)質(zhì)量；

2.員工在提成的計(jì)算過程中，如存在弄虛作假、虛報(bào)業(yè)績(jī)等行為，理療店有權(quán)追回相應(yīng)提成，并視情節(jié)輕重給予處罰；

3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；

4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

五、簽字確認(rèn)

理療店代表：（簽名）

員工代表：（簽名）

簽訂日期：____年____月____日

六、保密條款

1.員工在理療店工作期間，應(yīng)嚴(yán)格保守理療店商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品配方、技術(shù)資料等。

2.員工離職后，仍需遵守保密條款，不得泄露或利用在理療店工作期間獲取的任何商業(yè)秘密。

3.理療店應(yīng)采取必要措施，保護(hù)員工的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

八、協(xié)議變更

1.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容。

九、協(xié)議終止

1.在以下情況下，本協(xié)議自動(dòng)終止：

a.協(xié)議約定的期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；

d.一方嚴(yán)重違反協(xié)議條款，另一方解除協(xié)議。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)，并按照法律規(guī)定和協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。

十、協(xié)議附件

本協(xié)議附件包括但不限于以下內(nèi)容：

1.員工入職登記表；

2.崗位職責(zé)說明書；

3.理療店規(guī)章制度；

4.其他與協(xié)議履行相關(guān)的文件。

十一、協(xié)議生效

本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

理療店代表：（簽名）

員工代表：（簽名）

簽訂日期：____年____月____日

十二、通知和通訊

1.除非另有約定，任何通知、信件、要求或其他通訊應(yīng)通過以下方式送達(dá)：

a.面交：直接交付給收件人，并要求收件人簽字確認(rèn)收到；

b.郵寄：通過掛號(hào)郵件或快遞服務(wù)，寄至收件人的最后已知地址；

c.電子郵件：通過電子郵件發(fā)送至收件人的最后已知電子郵箱地址，并保留發(fā)送成功的記錄。

2.任何一方更改通訊地址或聯(lián)系方式，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)通知對(duì)方。

十三、法律適用和管轄

1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至中華人民共和國(guó)有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

十四、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并共同協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的協(xié)議履行問題。

3.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均免除履行協(xié)議的義務(wù)。但不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。

十五、協(xié)議的完整性

本協(xié)議構(gòu)成了雙方之間關(guān)于提成制度的完整協(xié)議，并取代了之前所有有關(guān)提成制度的口頭或書面協(xié)議。

十六、協(xié)議的副本

1.本協(xié)議的副本應(yīng)分別由雙方保存，每一份副本均具有同等法律效力。

2.雙方均可以要求對(duì)方提供本協(xié)議的副本，對(duì)方應(yīng)及時(shí)提供。

十七、最終條款

1.本協(xié)議的任何條款如果部分無效，不影響其他條款的效力。

2.本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便而設(shè)，不應(yīng)影響協(xié)議的解釋。

十八、簽字

理療店代表：（簽名）

員工代表：（簽名）

簽訂日期：____年____月____日

[注：以上內(nèi)容為范本，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。]

十九、附加條款

1.員工培訓(xùn)與發(fā)展

理療店將提供必要的培訓(xùn)，以幫助員工提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。員工應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并努力提高自身能力以符合崗位要求。

2.績(jī)效考核

理療店將定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果將作為調(diào)整提成比例和獎(jiǎng)懲的依據(jù)?？?jī)效考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程將在理療店規(guī)章制度中詳細(xì)說明。

3.保險(xiǎn)福利

理療店將根據(jù)國(guó)家規(guī)定和員工崗位情況，為員工提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。具體福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)將在勞動(dòng)合同中明確。

4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)

員工在理療店工作期間創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于文字、圖片、視頻等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸理療店所有。員工不得未經(jīng)理療店同意，將作品用于商業(yè)用途或泄露給第三方。

5.爭(zhēng)議解決機(jī)制的補(bǔ)充

除本協(xié)議中規(guī)定的爭(zhēng)議解決機(jī)制外，雙方還可選擇仲裁作為解決爭(zhēng)議的補(bǔ)充方式。仲裁協(xié)議應(yīng)另行簽訂。

二十、協(xié)議的修改與補(bǔ)充

1.本協(xié)議的修改與補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方代表簽字確認(rèn)。

2.任何修改或補(bǔ)充的條款與本協(xié)議原有條款不一致的，以修改或補(bǔ)充的條款為準(zhǔn)。

二十一、協(xié)議的終止與解除

1.本協(xié)議在以下情況下終止：

a.協(xié)議約定的期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；

d.一方嚴(yán)重違反協(xié)議條款，另一方解除協(xié)議。

2.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)立即停止履行協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)，并按照法律規(guī)定和協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。

二十二、協(xié)議的生效

本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

理療店代表：（簽名）

員工代表：（簽名）

簽訂日期：____年____月____日

[注：以上內(nèi)容為范本，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。在實(shí)際應(yīng)用中，建議由專業(yè)律師對(duì)協(xié)議進(jìn)行審核，以確保協(xié)議的合法性和有效性。]

二十三、協(xié)議的執(zhí)行與解釋

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，確保協(xié)議的全面、正確執(zhí)行。

2.本協(xié)議的解釋應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)，如出現(xiàn)歧義或爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

二十四、協(xié)議的存檔

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并應(yīng)妥善存檔。

2.理療店和員工各自保留一份協(xié)議副本，并存放在各自的安全地方。

二十五、協(xié)議的翻譯

本協(xié)議如需翻譯成其他語言，應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。如其他語言版本與中文文本存在差異，應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。

二十六、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件包括但不限于以下內(nèi)容：

1.員工個(gè)人信息表；

2.理療店產(chǎn)品和服務(wù)目錄；

3.提成計(jì)算細(xì)則；

4.理療店規(guī)章制度；

5.其他與本協(xié)議執(zhí)行相關(guān)的文件。

二十七、協(xié)議的修訂

1.本協(xié)議的修訂應(yīng)當(dāng)通過書面形式進(jìn)行，并由雙方代表簽字確認(rèn)。

2.任何修訂的條款均應(yīng)與本協(xié)議原有條款具有同等法律效力。

二十八、協(xié)議的履行

1.本協(xié)議的履行過程中，雙方應(yīng)相互尊重、誠信合作，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

2.在履行本協(xié)議的過程中，如遇特殊情況或不可抗力因素，雙方應(yīng)積極協(xié)商，尋求解決方案。

二十九、協(xié)議的終止

1.本協(xié)議的終止應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定的條件，并按照雙方協(xié)商一致的方式辦理。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和協(xié)議約定，妥善處理遺留問題。

三十、協(xié)議的生效日期

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

三十一、協(xié)議的簽署

1.本協(xié)議由理療店代表和員工代表共同簽署，代表雙方的權(quán)利和義務(wù)。

2.簽署本協(xié)議的雙方代表應(yīng)具備完全民事行為能力，并有權(quán)代表各自一方簽署本協(xié)議。

三十二、協(xié)議的送達(dá)

1.本協(xié)議的送達(dá)應(yīng)當(dāng)通過書面形式進(jìn)行，包括但不限于郵寄、電子郵件等方式。

2.本協(xié)議的送達(dá)日期以實(shí)際送達(dá)為準(zhǔn)。

三十三、協(xié)議的保存

1.本協(xié)議的保存應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定的條件，并確保其完整性和有效性。

2.理療店和員工各自保存一份協(xié)議副本，并存放在各自的安全地方。

三十四、協(xié)議的解除

1.本協(xié)議的解除應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定的條件，并按照