2025年健康管理師執(zhí)業(yè)資格考試試卷及答案一、案例分析題（1題，20分）

某社區(qū)開展健康教育活動(dòng)，針對(duì)老年人常見慢性病進(jìn)行預(yù)防知識(shí)普及。請(qǐng)根據(jù)以下案例，回答下列問題：

1.該社區(qū)開展健康教育活動(dòng)的主要目的是什么？

答案：提高老年人對(duì)慢性病的預(yù)防意識(shí)，降低慢性病發(fā)病率。

2.在開展健康教育活動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)如何考慮老年人的需求？

答案：①根據(jù)老年人的年齡、性別、文化程度等因素，制定針對(duì)性強(qiáng)的健康教育方案；②開展形式多樣的健康教育活動(dòng)，如講座、宣傳冊(cè)、健康知識(shí)競(jìng)賽等；③注重健康教育活動(dòng)的互動(dòng)性，提高老年人的參與度。

3.如何評(píng)估健康教育活動(dòng)效果？

答案：①通過(guò)問卷調(diào)查、訪談等方式了解老年人對(duì)健康教育活動(dòng)的滿意度；②統(tǒng)計(jì)慢性病發(fā)病率、患病率等指標(biāo)，評(píng)估健康教育活動(dòng)的效果。

4.針對(duì)該社區(qū)老年人慢性病預(yù)防，提出以下干預(yù)措施，請(qǐng)判斷其可行性：

（1）加強(qiáng)對(duì)老年人的健康監(jiān)測(cè)；

（2）開展慢性病預(yù)防知識(shí)講座；

（3）推廣健康生活方式；

（4）實(shí)施慢性病早期篩查。

答案：（1）可行；（2）可行；（3）可行；（4）可行。

5.如何提高老年人對(duì)慢性病預(yù)防的依從性？

答案：①加強(qiáng)健康教育，提高老年人對(duì)慢性病的認(rèn)識(shí)；②開展個(gè)體化健康教育，針對(duì)不同老年人制定預(yù)防方案；③建立慢性病管理團(tuán)隊(duì)，提供專業(yè)指導(dǎo)；④加強(qiáng)家庭和社會(huì)支持，提高老年人對(duì)慢性病預(yù)防的信心。

6.針對(duì)該社區(qū)老年人慢性病預(yù)防，如何開展社區(qū)合作？

答案：①與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)組織、志愿者等建立合作關(guān)系；②共同制定慢性病預(yù)防方案；③開展聯(lián)合宣傳活動(dòng)，提高社區(qū)整體健康水平；④定期召開合作會(huì)議，交流工作經(jīng)驗(yàn)。

二、選擇題（2題，每題10分，共20分）

1.健康管理師在開展健康教育活動(dòng)時(shí)，以下哪種方式最符合老年人的需求？

A.講座

B.宣傳冊(cè)

C.健康知識(shí)競(jìng)賽

D.家庭訪視

答案：A

2.在評(píng)估健康教育活動(dòng)效果時(shí)，以下哪種指標(biāo)最具有代表性？

A.參與人數(shù)

B.滿意度

C.慢性病發(fā)病率

D.健康知識(shí)知曉率

答案：D

三、簡(jiǎn)答題（1題，10分）

請(qǐng)簡(jiǎn)述健康管理師在開展健康教育活動(dòng)時(shí)應(yīng)遵循的原則。

答案：①科學(xué)性原則；②針對(duì)性原則；③實(shí)用性原則；④參與性原則；⑤可持續(xù)性原則。

四、論述題（1題，20分）

請(qǐng)論述健康管理師在社區(qū)慢性病預(yù)防工作中的重要作用。

答案：健康管理師在社區(qū)慢性病預(yù)防工作中具有以下重要作用：

1.提高社區(qū)居民對(duì)慢性病的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)預(yù)防意識(shí)；

2.制定針對(duì)性強(qiáng)的慢性病預(yù)防方案，指導(dǎo)社區(qū)居民進(jìn)行自我管理；

3.開展健康教育活動(dòng)，普及慢性病預(yù)防知識(shí)；

4.監(jiān)測(cè)慢性病發(fā)病率、患病率等指標(biāo)，評(píng)估預(yù)防效果；

5.與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)組織、志愿者等建立合作關(guān)系，共同推進(jìn)慢性病預(yù)防工作。

五、案例分析題（1題，20分）

某企業(yè)開展員工健康管理項(xiàng)目，旨在提高員工健康水平，降低企業(yè)醫(yī)療成本。請(qǐng)根據(jù)以下案例，回答下列問題：

1.該企業(yè)開展員工健康管理項(xiàng)目的主要目的是什么？

答案：提高員工健康水平，降低企業(yè)醫(yī)療成本。

2.在開展員工健康管理項(xiàng)目過(guò)程中，應(yīng)如何考慮員工的需求？

答案：①了解員工健康狀況，制定個(gè)性化健康管理方案；②開展形式多樣的健康教育活動(dòng)，提高員工參與度；③關(guān)注員工心理健康，提供心理咨詢服務(wù)。

3.如何評(píng)估員工健康管理項(xiàng)目效果？

答案：①通過(guò)問卷調(diào)查、訪談等方式了解員工對(duì)健康管理項(xiàng)目的滿意度；②統(tǒng)計(jì)員工健康指標(biāo)變化，評(píng)估項(xiàng)目效果。

4.針對(duì)該企業(yè)員工健康管理，提出以下干預(yù)措施，請(qǐng)判斷其可行性：

（1）開展員工健康體檢；

（2）提供健康知識(shí)培訓(xùn)；

（3）推廣健康生活方式；

（4）建立員工健康檔案。

答案：（1）可行；（2）可行；（3）可行；（4）可行。

5.如何提高員工對(duì)健康管理項(xiàng)目的依從性？

答案：①加強(qiáng)健康教育，提高員工對(duì)健康管理項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)；②開展個(gè)性化健康管理，針對(duì)不同員工制定方案；③關(guān)注員工心理健康，提供心理咨詢服務(wù)；④加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造良好的健康氛圍。

6.針對(duì)該企業(yè)員工健康管理，如何開展企業(yè)內(nèi)部合作？

答案：①與人力資源部門、工會(huì)等建立合作關(guān)系；②共同制定員工健康管理方案；③開展聯(lián)合宣傳活動(dòng)，提高員工對(duì)健康管理項(xiàng)目的參與度；④定期召開合作會(huì)議，交流工作經(jīng)驗(yàn)。

六、選擇題（2題，每題10分，共20分）

1.健康管理師在開展員工健康管理項(xiàng)目時(shí)，以下哪種方式最符合員工的需求？

A.健康體檢

B.健康知識(shí)培訓(xùn)

C.健康生活方式推廣

D.健康檔案建立

答案：B

2.在評(píng)估員工健康管理項(xiàng)目效果時(shí)，以下哪種指標(biāo)最具有代表性？

A.員工滿意度

B.健康指標(biāo)變化

C.企業(yè)醫(yī)療成本降低

D.員工健康知識(shí)知曉率

答案：B

七、簡(jiǎn)答題（1題，10分）

請(qǐng)簡(jiǎn)述健康管理師在員工健康管理項(xiàng)目中的職責(zé)。

答案：健康管理師在員工健康管理項(xiàng)目中的職責(zé)包括：

1.制定員工健康管理方案；

2.開展健康教育活動(dòng)；

3.監(jiān)測(cè)員工健康狀況；

4.提供健康咨詢服務(wù)；

5.評(píng)估項(xiàng)目效果。

本次試卷答案如下：

一、案例分析題（1題，20分）

1.該社區(qū)開展健康教育活動(dòng)的主要目的是什么？

答案：提高老年人對(duì)慢性病的預(yù)防意識(shí)，降低慢性病發(fā)病率。

解析思路：根據(jù)案例描述，健康教育活動(dòng)針對(duì)老年人常見慢性病進(jìn)行預(yù)防知識(shí)普及，目的是提高預(yù)防意識(shí)，降低發(fā)病率。

2.在開展健康教育活動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)如何考慮老年人的需求？

答案：①根據(jù)老年人的年齡、性別、文化程度等因素，制定針對(duì)性強(qiáng)的健康教育方案；②開展形式多樣的健康教育活動(dòng)，如講座、宣傳冊(cè)、健康知識(shí)競(jìng)賽等；③注重健康教育活動(dòng)的互動(dòng)性，提高老年人的參與度。

解析思路：結(jié)合老年人的特點(diǎn)，考慮其認(rèn)知水平、生活習(xí)慣等，制定合適的健康教育方案，并通過(guò)多種形式提高參與度。

3.如何評(píng)估健康教育活動(dòng)效果？

答案：①通過(guò)問卷調(diào)查、訪談等方式了解老年人對(duì)健康教育活動(dòng)的滿意度；②統(tǒng)計(jì)慢性病發(fā)病率、患病率等指標(biāo)，評(píng)估健康教育活動(dòng)的效果。

解析思路：通過(guò)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)，了解活動(dòng)滿意度及慢性病相關(guān)指標(biāo)變化，評(píng)估活動(dòng)效果。

4.針對(duì)該社區(qū)老年人慢性病預(yù)防，提出以下干預(yù)措施，請(qǐng)判斷其可行性：

（1）加強(qiáng)對(duì)老年人的健康監(jiān)測(cè)；

（2）開展慢性病預(yù)防知識(shí)講座；

（3）推廣健康生活方式；

（4）實(shí)施慢性病早期篩查。

答案：（1）可行；（2）可行；（3）可行；（4）可行。

解析思路：根據(jù)慢性病預(yù)防原則，這些干預(yù)措施均有助于降低慢性病發(fā)病率，因此可行。

5.如何提高老年人對(duì)慢性病預(yù)防的依從性？

答案：①加強(qiáng)健康教育，提高老年人對(duì)慢性病的認(rèn)識(shí)；②開展個(gè)體化健康教育，針對(duì)不同老年人制定預(yù)防方案；③建立慢性病管理團(tuán)隊(duì)，提供專業(yè)指導(dǎo)；④加強(qiáng)家庭和社會(huì)支持，提高老年人對(duì)慢性病預(yù)防的信心。

解析思路：通過(guò)加強(qiáng)教育、提供個(gè)性化方案、專業(yè)指導(dǎo)和社會(huì)支持，提高老年人對(duì)慢性病預(yù)防的依從性。

6.針對(duì)該社區(qū)老年人慢性病預(yù)防，如何開展社區(qū)合作？

答案：①與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)組織、志愿者等建立合作關(guān)系；②共同制定慢性病預(yù)防方案；③開展聯(lián)合宣傳活動(dòng)，提高社區(qū)整體健康水平；④定期召開合作會(huì)議，交流工作經(jīng)驗(yàn)。

解析思路：通過(guò)合作，整合資源，共同推進(jìn)慢性病預(yù)防工作。

二、選擇題（2題，每題10分，共20分）

1.健康管理師在開展健康教育活動(dòng)時(shí)，以下哪種方式最符合老年人的需求？

答案：A.講座

解析思路：講座形式適合老年人群體，能夠集中講解健康知識(shí)。

2.在評(píng)估健康教育活動(dòng)效果時(shí)，以下哪種指標(biāo)最具有代表性？

答案：D.健康知識(shí)知曉率

解析思路：健康知識(shí)知曉率能夠直接反映教育活動(dòng)對(duì)健康知識(shí)的普及程度。

三、簡(jiǎn)答題（1題，10分）

請(qǐng)簡(jiǎn)述健康管理師在開展健康教育活動(dòng)時(shí)應(yīng)遵循的原則。

答案：①科學(xué)性原則；②針對(duì)性原則；③實(shí)用性原則；④參與性原則；⑤可持續(xù)性原則。

解析思路：根據(jù)健康管理師的工作性質(zhì)，列舉應(yīng)遵循的原則，包括科學(xué)性、針對(duì)性、實(shí)用性等。

四、論述題（1題，20分）

請(qǐng)論述健康管理師在社區(qū)慢性病預(yù)防工作中的重要作用。

答案：健康管理師在社區(qū)慢性病預(yù)防工作中具有以下重要作用：

1.提高社區(qū)居民對(duì)慢性病的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)預(yù)防意識(shí)；

2.制定針對(duì)性強(qiáng)的慢性病預(yù)防方案，指導(dǎo)社區(qū)居民進(jìn)行自我管理；

3.開展健康教育活動(dòng)，普及慢性病預(yù)防知識(shí)；

4.監(jiān)測(cè)慢性病發(fā)病率、患病率等指標(biāo)，評(píng)估預(yù)防效果；

5.與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)組織、志愿者等建立合作關(guān)系，共同推進(jìn)慢性病預(yù)防工作。

解析思路：從提高認(rèn)識(shí)、制定方案、開展活動(dòng)、監(jiān)測(cè)效果和合作推進(jìn)等方面論述健康管理師在慢性病預(yù)防工作中的重要作用。

五、案例分析題（1題，20分）

1.該企業(yè)開展員工健康管理項(xiàng)目的主要目的是什么？

答案：提高員工健康水平，降低企業(yè)醫(yī)療成本。

解析思路：根據(jù)案例描述，企業(yè)開展健康管理項(xiàng)目旨在提高員工健康水平，降低醫(yī)療成本。

2.在開展員工健康管理項(xiàng)目過(guò)程中，應(yīng)如何考慮員工的需求？

答案：①了解員工健康狀況，制定個(gè)性化健康管理方案；②開展形式多樣的健康教育活動(dòng)，提高員工參與度；③關(guān)注員工心理健康，提供心理咨詢服務(wù)。

解析思路：結(jié)合員工的特點(diǎn)，考慮其健康狀況、參與度和心理健康，制定個(gè)性化方案。

3.如何評(píng)估員工健康管理項(xiàng)目效果？

答案：①通過(guò)問卷調(diào)查、訪談等方式了解員工對(duì)健康管理項(xiàng)目的滿意度；②統(tǒng)計(jì)員工健康指標(biāo)變化，評(píng)估項(xiàng)目效果。

解析思路：通過(guò)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)，了解員工滿意度及健康指標(biāo)變化，評(píng)估項(xiàng)目效果。

4.針對(duì)該企業(yè)員工健康管理，提出以下干預(yù)措施，請(qǐng)判斷其可行性：

（1）開展員工健康體檢；

（2）提供健康知識(shí)培訓(xùn)；

（3）推廣健康生活方式；

（4）建立員工健康檔案。

答案：（1）可行；（2）可行；（3）可行；（4）可行。

解析思路：根據(jù)員工健康管理原則，這些干預(yù)措施均有助于提高員工健康水平，因此可行。

5.如何提高員工對(duì)健康管理項(xiàng)目的依從性？

答案：①加強(qiáng)健康教育，提高員工對(duì)健康管理項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)；②開展個(gè)性化健康管理，針對(duì)不同員工制定方案；③關(guān)注員工心理健康，提供心理咨詢服務(wù)；④加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造良好的健康氛圍。

解析思路：通過(guò)加強(qiáng)教育、個(gè)性化方案、心理咨詢服務(wù)和企業(yè)文化建設(shè)，提高員工對(duì)健康管理項(xiàng)目的依從性。

6.針對(duì)該企業(yè)員工健康管理，如何開展企業(yè)內(nèi)部合作？

答案：①與人力資源部門、工會(huì)等建立合作關(guān)系；②共同制定員工健康管理方案；③開展聯(lián)合宣傳活動(dòng)，提高員工對(duì)健康管理項(xiàng)目的參與度；④定期