合同勞務(wù)用工合作協(xié)議事項(xiàng)約定書第一章合同概述1.1合同編號_______1.2合同雙方1.2.1甲方（用人單位）名稱：1.2.2甲方（用人單位）地址：1.2.3乙方（勞務(wù)用工）姓名：1.2.4乙方（勞務(wù)用工）身份證號碼：1.2.5乙方（勞務(wù)用工）聯(lián)系方式：1.3合同目的甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處提供勞務(wù)用工服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議。1.4合同期限1.4.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。1.5合同終止條件1.5.1在合同期限內(nèi)，若乙方因故無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可終止合同。1.5.2甲方如需提前終止合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。1.6合同解除條件1.6.1乙方在合同履行期間，如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：1.6.1.1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；1.6.1.2損害甲方合法權(quán)益，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失；1.6.1.3被依法追究刑事責(zé)任。1.7合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)提供勞務(wù)用工服務(wù)。第二章勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)內(nèi)容描述乙方根據(jù)甲方要求，在甲方指定的工作崗位上提供勞務(wù)用工服務(wù)，具體內(nèi)容包括但不限于：2.2工作時(shí)間與休息2.2.1工作時(shí)間：____天/周，每天____小時(shí)。2.2.2休息時(shí)間：每周休息____天，每日休息____小時(shí)。2.3工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第三章勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方提供勞務(wù)用工服務(wù)，甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式3.2.1甲方于每月____日前支付乙方上個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬。3.2.2甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)開具相應(yīng)的收款憑證。3.3稅費(fèi)承擔(dān)乙方應(yīng)自行承擔(dān)因其提供勞務(wù)用工服務(wù)產(chǎn)生的稅費(fèi)。第四章工作條件與安全4.1工作條件甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中享有必要的工作條件和設(shè)施。4.2安全生產(chǎn)4.2.1甲方應(yīng)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障乙方的人身安全和健康。4.2.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止安全的發(fā)生。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.1.1若甲方未按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。5.1.2若甲方未履行工作條件保障義務(wù)，導(dǎo)致乙方人身或財(cái)產(chǎn)損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2乙方違約責(zé)任5.2.1若乙方未按照約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2.2若乙方在合同履行期間擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付____個(gè)月的違約金。5.3爭議解決若因本合同履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.1.1乙方在合同履行過程中，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。6.1.2乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播甲方上述保密信息。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1乙方在合同履行過程中，為完成甲方任務(wù)所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2.2甲方有權(quán)對上述知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、許可、轉(zhuǎn)讓等行為。第七章個(gè)人信息保護(hù)7.1信息收集與使用7.1.1甲方在合同履行過程中，需收集乙方個(gè)人信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。7.1.2甲方收集乙方個(gè)人信息僅用于合同履行，不得用于其他用途。7.2信息安全7.2.1甲方應(yīng)采取必要措施，保證乙方個(gè)人信息的安全，防止信息泄露、損毀、篡改等。7.2.2乙方有權(quán)要求甲方對其個(gè)人信息進(jìn)行查詢、更正或刪除。第八章勞動保護(hù)與福利8.1勞動保護(hù)8.1.1甲方應(yīng)遵守國家勞動保護(hù)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。8.1.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查，保證乙方身體健康。8.2福利待遇8.2.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。8.2.2甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。第九章培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，提高乙方的工作能力。9.1.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)資料、培訓(xùn)講師等。9.2職業(yè)發(fā)展9.2.1甲方為乙方提供公平的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，鼓勵(lì)乙方提升自身能力。9.2.2甲方應(yīng)與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。第十章合同附件10.1附件內(nèi)容10.1.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：乙方提供的個(gè)人簡歷；乙方的工作職責(zé)說明書；甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃；乙方的工作表現(xiàn)評價(jià)；其他雙方約定的文件。10.2附件效力10.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。10.2.2本合同附件的修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十一章合同履行監(jiān)督11.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)11.1.1甲方設(shè)立合同履行監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督本合同的履行情況。11.1.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)成員由甲方指定，并有權(quán)要求乙方提供相關(guān)履行情況的報(bào)告。11.2監(jiān)督方式11.2.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)通過定期檢查、現(xiàn)場視察、查閱資料等方式對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。11.2.2乙方應(yīng)積極配合監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。11.3監(jiān)督結(jié)果11.3.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)對合同履行情況進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果反饋給雙方。11.3.2若發(fā)覺乙方存在違約行為，監(jiān)督機(jī)構(gòu)有權(quán)提出整改建議，并要求乙方及時(shí)糾正。第十二章合同終止后的處理12.1工作交接12.1.1合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作交接。12.1.2工作交接應(yīng)包括但不限于工作成果、工作資料、設(shè)備設(shè)施等。12.2資料歸檔12.2.1雙方應(yīng)將合同履行過程中的相關(guān)資料進(jìn)行歸檔保存。12.2.2歸檔資料應(yīng)包括合同文本、履行記錄、溝通記錄等。12.3財(cái)務(wù)結(jié)算12.3.1合同終止后，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，包括但不限于勞務(wù)報(bào)酬、稅費(fèi)等。12.3.2財(cái)務(wù)結(jié)算應(yīng)以雙方確認(rèn)的合同履行情況為依據(jù)。第十三章合同解除后的后續(xù)事宜13.1合同解除通知13.1.1合同解除前，甲方應(yīng)提前____天書面通知乙方。13.1.2乙方在接到解除通知后，應(yīng)立即停止提供勞務(wù)用工服務(wù)。13.2后續(xù)事宜處理13.2.1合同解除后，雙方應(yīng)