成都2022.04.25 4開拓進(jìn)取統(tǒng)籌抓好人才隊(duì)伍建設(shè) 6精簡高效打造強(qiáng)有力總部員工隊(duì)伍 7強(qiáng)基固本加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織人事隊(duì)伍建設(shè) 8人力資源“十四五”規(guī)劃匯報(bào) 9人力資源部文化理念同步升級更多資料下載：眾智云慧咨詢CRC行研中心改革創(chuàng)新加強(qiáng)人力資源組織管理訓(xùn)等方式，搭建平臺、實(shí)踐成果的分享交流，機(jī)制，不斷解放思想、l按照“先易后難，試點(diǎn)推廣”更多資料下載：眾智云慧咨詢CRC行研中心3改革創(chuàng)新改革創(chuàng)新加強(qiáng)人力資源組織管理0積極擴(kuò)大實(shí)施范圍，開展培訓(xùn)交流，加強(qiáng)信息積極擴(kuò)大實(shí)施范圍，開展培訓(xùn)交流，加強(qiáng)信息更多資料下載：眾智云慧咨詢CRC行研中心4maanCLOUDWISDOMManagementConsulting4改革創(chuàng)新加強(qiáng)人力資源組織管理努力完成三項(xiàng)制度改革有關(guān)任務(wù)，聚焦干部能下、員工能出、收入能減，更多資料下載：眾智云慧咨詢CRC行研中心改革創(chuàng)新改革創(chuàng)新加強(qiáng)人力資源組織管理更多資料下載：眾智云慧咨詢CRC行研中心maanCLOUDWISDOMManagementConsulting6鮮明導(dǎo)向鮮明導(dǎo)向打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍建立干部培養(yǎng)培訓(xùn)體系，實(shí)施黨委書記、黨委副書記、黨委管更多資料下載：眾智云慧咨詢CRC行研中心7maanCLOUDWISDOMManagementConsulting7鮮明導(dǎo)向鮮明導(dǎo)向打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍更多資料下載：眾智云慧咨詢CRC行研中心maanCLOUDWISDOMManagementConsulting8更多資料下載：眾智云慧咨詢CRC行研中心maanCLOUDWISDOMManagementConsulting9從嚴(yán)從實(shí)提升干部監(jiān)督成效更多資料下載：眾智云慧咨詢CRC行研中心從嚴(yán)從實(shí)從嚴(yán)從實(shí)提升干部監(jiān)督成效更多資料下載：眾智云慧咨詢CRC行研中心maanCLOUDWISDOMManagementConsulting做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，加強(qiáng)政策培做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，加強(qiáng)政策培從嚴(yán)把控成員單位干部越級、破格提拔等情況從嚴(yán)把控成員單位干部越級、破格提拔等情況核領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國、兼職等情況，從嚴(yán)處將干部擔(dān)當(dāng)作為納入干部提任、考核、班子評議更多資料下載：眾智云慧咨詢CRC行研中心開拓進(jìn)取統(tǒng)籌抓好人才隊(duì)伍建設(shè)推動集團(tuán)公司六級人才梯隊(duì)體系建設(shè)，建立全集團(tuán)統(tǒng)籌將人才工作情況納入用人單位主要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班更多資料下載：眾智云慧咨詢CRC行研中心maanCLOUDWISDOMManagementConsulting開拓進(jìn)取開拓進(jìn)取統(tǒng)籌抓好人才隊(duì)伍建設(shè)0101推進(jìn)建立院士全方位保障體系，做好院士增選工作統(tǒng)籌，力爭取得突破開展新一輪首專、科帶增選工作，梳理首專、科帶權(quán)力清單，融入管理流程，開展新一輪首專、科帶增選工作，梳理首專、科帶權(quán)力清單，融入管理流程，做好聯(lián)系服務(wù)專家工作，推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)保障政策，強(qiáng)化對關(guān)鍵核心人才傾斜，聚焦集團(tuán)重點(diǎn)任務(wù)，擇優(yōu)選取科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，探索在賦權(quán)更多資料下載：眾智云慧咨詢CRC行研中心maanCLOUDWISDOMManagementConsulting舉辦高層次科技人才、高技能人才培訓(xùn)班等完善集團(tuán)公司教育培訓(xùn)體系，在人力資源領(lǐng)域試點(diǎn)實(shí)施崗位培訓(xùn)，做優(yōu)校企合作，在全面總結(jié)清華大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)定向生工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化培養(yǎng)方式，推進(jìn)工程碩、博士工作，不斷推進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘工作，提前鎖定優(yōu)質(zhì)更多資料下載：眾智云慧咨詢CRC行研中心maanCLOUDWISDOMManagementConsulting冊），建設(shè)第四批職業(yè)技能培訓(xùn)體系項(xiàng)目，更多資料下載：眾智云慧咨詢CRC行研中心maanCLOUDWISDOMManagementConsulting精準(zhǔn)科學(xué)提高薪酬激勵效能更多資料下載：眾智云慧咨詢CRC行研中心精準(zhǔn)科學(xué)精準(zhǔn)科學(xué)提高薪酬激勵效能44開展重點(diǎn)科研院所調(diào)研，督導(dǎo)落實(shí)改革舉措，實(shí)拓展改革成果，總結(jié)、提煉科研院所薪酬改革過程中開展工資總額備案制改革實(shí)施成效調(diào)研分析，推動擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，更多資料下載：眾智云慧咨詢CRC行研中心★加強(qiáng)利益綁定，建立二級單位負(fù)責(zé)人超額收益分★★★更多資料下載：眾智云慧咨詢CRC行研中心maanCLOUDWISDOMManagementConsulting修訂完整集團(tuán)公司《榮譽(yù)體系管理規(guī)定》，適當(dāng)提更多資料下載：眾智云慧咨詢CRC行研中心maanCLOUDWISDOMManagementConsu更多資料下載：眾智云慧咨詢CRC行研中心精簡高效打造強(qiáng)有力總部員工隊(duì)伍系更多資料下載：眾智云慧咨詢CRC行研中心強(qiáng)基固本加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織人事建設(shè)nn加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，切實(shí)履行黨建工作責(zé)任，以高質(zhì)量黨n堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，深入學(xué)習(xí)黨的政治理論知識，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，不斷提升政治判斷更多資料下載：眾智云慧咨詢CRC行研中心強(qiáng)基固本強(qiáng)基固本加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織人事建設(shè)更多資料下載：眾智云慧咨詢CRC行研中心maanCLOUDWISDOMManagementConsu 樹立典型、表彰先進(jìn)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和樹立典型、表彰先進(jìn)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和不斷深化員工價(jià)值認(rèn)同，著力提升員工自豪不斷深化員工價(jià)值認(rèn)同，著力提升員工自豪更多資料下載：眾智云慧咨詢CRC行研中心maanCLOUDWISDOMManagementConsu人力資源“十四五”規(guī)劃匯報(bào)要點(diǎn)完善“廈航式”完善“廈航式”更多資料下載：眾智云慧咨詢CRC行研中心人力資源人力資源“十四五”規(guī)劃匯報(bào)要點(diǎn)更多資料下載：眾智云慧咨詢CRC行研中心maanCLOUDWISDOMManagementConsu人力資源“人力資源“十四五”規(guī)劃匯報(bào)要點(diǎn)“廈航式”“廈航式”更多資料下載：眾智云慧咨詢CRC行研中心maanCLOUDWISDOMManagementConsu人力資源“人力資源“十四五”規(guī)劃匯報(bào)要點(diǎn)11更多資料下載：眾智云慧咨詢CRC行研中心maanCLOUDWISDOMManagementConsu人力資源“人力資源“十四五”規(guī)劃匯報(bào)要點(diǎn)22更多資料下載：眾智云慧咨詢CRC行研中心maanCLOUDWISDOMManagementConsult人力資源“人力資源“十四五”規(guī)劃匯報(bào)要點(diǎn)3更多資料下載：眾智云慧咨詢CRC行研中心maanCLOUDWISDOMManagementConsult人力資源人力資源“十四五”規(guī)劃匯報(bào)要點(diǎn)以人力組織轉(zhuǎn)型為支撐3更多資料下載：眾智云慧咨詢CRC行研中心maanCLOUDWISDOMManagementConsult人力資源文化理念同步升級人力資源文化理念同步升級真真善善優(yōu)美優(yōu)美更多資料下載：眾智云慧咨詢CRC行研中心maanCLOUDWISDOMManagementConsulting人力資源文化理念同步升級人力資源文化理念同步升級人力效率”塑造人力軟實(shí)力，