2024船員勞動合同書

合同編號：___________

甲方（用人單位）：

地址：___________

聯(lián)系電話：___________

乙方（船員）：

身份證號：___________

聯(lián)系電話：___________

第一條勞動合同期限

Li本勞動合同期限為一年，自一年—月—日起至一年—

月一日止。

1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，可以提前一個月通知

乙方續(xù)簽勞動合同。

第二條工作崗位及工作內(nèi)容

2.1乙方在合同期內(nèi)，擔(dān)任甲方所屬船舶的—職位，具體工作

內(nèi)容和要求按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，保持船舶的安

全、正點、高效運行。

第三條工作時間及休息休假

3.1乙方的工作時間按照甲方的船舶運行時間表執(zhí)行，實行綜合

計算工時制。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)合理安排乙方

休假期限。

3.3乙方在船工作期間，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為人民幣—元（含基本工資、崗位工資、績

效工資等），甲方按月支付乙方工資。

4.2乙方在船工作期間，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付乙方加班費、

獎金等。

4.3乙方在陸地休假期間，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、

失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

5.3乙方在船工作期間，甲方應(yīng)提供乙方的工作服、安全帽、手

套等勞動保護(hù)用品。

5.4乙方在船工作期間，甲方應(yīng)保證乙方的膳食供應(yīng)，并按照相

關(guān)規(guī)定支付乙方伙食補(bǔ)貼。

5.5乙方在船工作期間，甲方應(yīng)提供乙方住宿，并按照相關(guān)規(guī)定

支付乙方住宿補(bǔ)貼。

第六條勞動紀(jì)律和培訓(xùn)

6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管

理。

6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

6.3乙方在船工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守船舶安全操作規(guī)程，確保船

舶安全。

第七條解除和終止勞動合同的條件

7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作

任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實

意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形。

（1）勞動合同期滿的；

（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；

（3）乙方完全喪失勞動能力的；

（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償

8.1甲乙雙方解除或者終止勞動合同時，甲方應(yīng)按照國家和地方

規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

8.2乙方違反本勞動合同的規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相

應(yīng)的賠償責(zé)任。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過

友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會

申請仲裁。

9.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提

起訴訟。

第十條其他約定

10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：

乙方（船員）：

簽訂日期：一年

一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.船舶安全培訓(xùn)證書復(fù)印件

5.船舶操作證書復(fù)印件

6.社會保險參保證明

7.勞動合同解除/終止通知書

8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式

9.賠償計算公式

二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為違約。

2.乙方在崗位上嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。

3.乙方在崗位上失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，視為違約。

4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造

成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的，視為違約。

5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的

情況下訂立或者變更勞動合同的，視為違約。

三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和

義務(wù)的協(xié)議。

2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方，確

定是否適合工作崗位的一段時間。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動者的，因解除或終止勞動合同

而產(chǎn)生的補(bǔ)償。

4.賠償：因違約行為給守約方造成損失，違約方應(yīng)依法承擔(dān)的賠償責(zé)

任。

四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職：發(fā)送勞動合同解除/終止通知

書，按約定扣除相應(yīng)賠償。

2.乙方違反規(guī)章制度：進(jìn)行調(diào)查核實，根據(jù)規(guī)定給予紀(jì)律處分，如停

職、降職等。

3.乙方失職、營私舞弊：立即終止其崗位工作，開展調(diào)查，依據(jù)規(guī)定

給予相應(yīng)處分。

4.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系：要求乙方做出書面承諾，并扣

除相應(yīng)賠償。

5.乙方以欺詐、脅迫手段訂立或變更勞動合同：依法撤銷合同，追究

乙方法律責(zé)任。

五、所有