版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
餐飲店員工勞動(dòng)合同及社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)議甲方(餐飲店):甲方名稱(chēng):______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(員工):乙方名稱(chēng):______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、勞動(dòng)合同描述1.崗位與職責(zé)乙方同意擔(dān)任甲方餐飲店______職位,具體職責(zé)包括______。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)餐廳秩序。2.工作時(shí)間與休息乙方工作時(shí)間為_(kāi)_____,每周休息______天。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。二、社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)議1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方承諾按照國(guó)家及地方社會(huì)保險(xiǎn)政策,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息,以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。2.社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方在合同期間,若發(fā)生符合國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇情形,甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇,甲方不得無(wú)故剝奪。三、工資與福利1.工資待遇乙方月工資為_(kāi)_____元,按月支付。甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),可給予獎(jiǎng)金或提成。2.福利待遇甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐、工作服及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等假期。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿,雙方均可選擇續(xù)簽或終止合同。2.合同解除任何一方違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同,并要求賠償損失。乙方提前解除合同,需提前______天書(shū)面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)餐飲店經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。義務(wù):為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。按時(shí)足額支付乙方工資,并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)依法提出合理的工作意見(jiàn)和建議。義務(wù):遵守餐飲店的規(guī)章制度,服從管理,完成工作任務(wù)。維護(hù)餐飲店的利益,保守商業(yè)秘密。六、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出解除合同,需提前______天書(shū)面通知甲方。2.合同終止任何一方違反合同約定,另一方有權(quán)終止合同,并要求賠償損失。七、工資支付與福利1.工資支付乙方工資按月支付,具體支付日期為_(kāi)_____日。甲方應(yīng)保證每月至少支付乙方一次工資。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況,可為乙方提供其他福利待遇。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付乙方工資,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行合同義務(wù),每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方因個(gè)人原因提前解除合同,應(yīng)按照合同約定支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分,具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題,如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇等)予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企事業(yè)單位合同管理規(guī)范手冊(cè)(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 辦公室員工培訓(xùn)效果跟蹤計(jì)劃制度
- 養(yǎng)老院老人健康信息管理規(guī)范制度
- 中國(guó)國(guó)際貨運(yùn)航空股份有限公司備考題庫(kù)技術(shù)工程師崗位2026屆高校畢業(yè)生校園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套參考答案詳解
- 養(yǎng)老院醫(yī)療保健服務(wù)制度
- 2026年西安聯(lián)邦口腔醫(yī)院招聘6人備考題庫(kù)及一套參考答案詳解
- 2026年肇慶高新區(qū)中小學(xué)公開(kāi)招聘教師備考題庫(kù)及一套參考答案詳解
- 2026年長(zhǎng)沙市天心區(qū)教育局白沙幼教麗發(fā)新城幼兒園教職工招聘?jìng)淇碱}庫(kù)含答案詳解
- 會(huì)議經(jīng)費(fèi)使用與審計(jì)監(jiān)督制度
- 2026年維西縣人民醫(yī)院勞務(wù)派遣人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解
- 學(xué)校德育處工作崗位職責(zé)
- 換匯合同范本
- 認(rèn)知障礙患者進(jìn)食問(wèn)題評(píng)估與處理
- DB37T 5273.2-2024 工程建設(shè)項(xiàng)目與建筑市場(chǎng)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn) 第2部分:基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)
- 體育科學(xué)研究方法(山東聯(lián)盟)智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年曲阜師范大學(xué) 天津體育學(xué)院
- 氧氣理化特性表
- 物資、百貨、五金采購(gòu) 投標(biāo)技術(shù)方案技術(shù)標(biāo)
- 安全生產(chǎn)投入臺(tái)賬(模板)
- 新能源的發(fā)展與城市能源轉(zhuǎn)型與升級(jí)
- 《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》課件
- 兒童吸入性肺炎護(hù)理查房課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論