某小學(xué)學(xué)生午休管理制度?

某小學(xué)學(xué)生午休管理制度一、目的為保證學(xué)生在學(xué)校能有良好的午休環(huán)境，獲得充足的休息，以充沛的精力投入下午的學(xué)習(xí)，同時加強(qiáng)午休期間學(xué)校的安全管理，特制定本制度。二、適用范圍本校全體學(xué)生三、午休時間安排[具體午休開始時間]-[具體午休結(jié)束時間]四、午休地點(diǎn)1.教室：一、二年級學(xué)生原則上在各自教室進(jìn)行午休。教室內(nèi)需保持安靜、整潔，班主任負(fù)責(zé)安排學(xué)生擺放好課桌椅，為學(xué)生創(chuàng)造舒適的休息空間。2.專用午休室：三至六年級部分學(xué)生根據(jù)學(xué)校安排到專用午休室午休。午休室需配備相應(yīng)的休息設(shè)施，如躺椅、床墊等，并做好日常清潔和維護(hù)工作。五、管理職責(zé)班主任職責(zé)1.每天午休前到達(dá)教室，清點(diǎn)本班在教室午休的學(xué)生人數(shù)，了解學(xué)生出勤情況，對未到學(xué)生及時與家長取得聯(lián)系，查明原因。2.引導(dǎo)學(xué)生有序進(jìn)入午休狀態(tài)，提醒學(xué)生保持安靜，幫助學(xué)生調(diào)整好課桌椅或整理好午休用品。3.在教室巡視，關(guān)注學(xué)生的午休情況，及時處理學(xué)生在午休過程中出現(xiàn)的問題，如突發(fā)疾病等，并按應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。4.教育學(xué)生愛護(hù)公共財物，保持教室整潔衛(wèi)生，糾正學(xué)生的不良行為習(xí)慣。5.午休結(jié)束后，督促學(xué)生整理好個人物品，組織學(xué)生做好教室的清潔衛(wèi)生工作。副班主任職責(zé)1.協(xié)助班主任做好學(xué)生午休管理工作，如遇班主任有事不能到位，副班主任應(yīng)主動承擔(dān)起管理責(zé)任。2.配合班主任維護(hù)午休秩序，關(guān)注學(xué)生的休息情況，及時給予學(xué)生必要的幫助。午休室管理員職責(zé)1.提前到達(dá)午休室，做好準(zhǔn)備工作，如打開門窗通風(fēng)等。2.在學(xué)生進(jìn)入午休室前，在門口迎接并引導(dǎo)學(xué)生有序進(jìn)入，按指定位置休息。3.學(xué)生午休期間，定時在午休室內(nèi)巡視，維持秩序，提醒學(xué)生保持安靜，制止學(xué)生的不當(dāng)行為，確保學(xué)生安全。4.午休結(jié)束后，督促學(xué)生整理好個人物品，檢查午休室設(shè)施設(shè)備是否完好，關(guān)閉門窗及電器設(shè)備。值日行政職責(zé)1.每天午休期間進(jìn)行全校性的巡查，檢查各班級和午休室的管理情況，包括學(xué)生的紀(jì)律、教師的到崗等情況。2.及時處理巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，對違反午休制度的學(xué)生和管理不到位的教師進(jìn)行記錄和處理。3.協(xié)調(diào)解決午休管理過程中出現(xiàn)的突發(fā)情況和矛盾糾紛。任課教師職責(zé)1.非班主任任課教師如在午休時間無特殊情況應(yīng)主動協(xié)助班主任或午休室管理員維護(hù)午休秩序。2.發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在問題或異常情況時，及時與班主任或相關(guān)管理人員溝通。六、學(xué)生行為規(guī)范1.學(xué)生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定的午休地點(diǎn)，不得遲到、早退或擅自離開午休區(qū)域。2.進(jìn)入午休場所后，要保持安靜，不得大聲喧嘩、打鬧、玩耍，以免影響他人休息。3.愛護(hù)公共財物，不得在課桌椅、午休設(shè)施上亂涂亂畫、刻劃，如有損壞應(yīng)照價賠償。4.保持午休場所的整潔衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾，午休結(jié)束后將個人物品整理好，將垃圾帶走。5.遵守午休紀(jì)律，聽從教師和管理人員的安排，按時入睡，不得做與午休無關(guān)的事情，如看書、寫作業(yè)、玩手機(jī)等。6.如身體不適或有特殊情況需要離開午休場所，應(yīng)及時向在場教師或管理人員報告，經(jīng)同意后方可離開。七、考核與獎懲1.學(xué)校將對各班級的午休管理情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括學(xué)生的紀(jì)律、衛(wèi)生、出勤等方面。考核結(jié)果納入班級量化管理，作為評選優(yōu)秀班級的重要依據(jù)之一。2.對于在午休管理工作中表現(xiàn)突出的教師，學(xué)校將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、績效加分等。3.對于違反午休制度的學(xué)生，教師應(yīng)及時進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的將給予紀(jì)律處分，并通