安全生產(chǎn)工作計(jì)劃模板第一章

1.概述

安全生產(chǎn)是企業(yè)運(yùn)營的基石，也是保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全的重要環(huán)節(jié)。制定一份科學(xué)合理的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，能夠有效預(yù)防和減少事故發(fā)生，提升企業(yè)的安全管理水平。本計(jì)劃模板旨在為各企業(yè)提供一個(gè)可操作的安全生產(chǎn)管理框架，幫助企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全管理體系，確保生產(chǎn)活動(dòng)的安全有序進(jìn)行。

2.計(jì)劃目的

本計(jì)劃的主要目的是通過系統(tǒng)化的安全管理措施，降低企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)，減少事故發(fā)生率，保障員工的生命安全和身體健康。同時(shí)，通過提升安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。此外，本計(jì)劃還有助于企業(yè)滿足國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，避免因安全事故帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。

3.適用范圍

本計(jì)劃適用于企業(yè)所有部門和崗位，包括生產(chǎn)一線、行政管理、技術(shù)研發(fā)等各個(gè)方面。無論是新員工還是老員工，都需要遵守本計(jì)劃中的安全生產(chǎn)規(guī)定，共同維護(hù)企業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境。此外，本計(jì)劃也適用于企業(yè)所有生產(chǎn)活動(dòng)，包括設(shè)備操作、物料管理、環(huán)境保護(hù)等各個(gè)環(huán)節(jié)。

4.計(jì)劃依據(jù)

本計(jì)劃的制定依據(jù)包括國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)部管理制度。主要參考的法律包括《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》等，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)則涵蓋了不同行業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)范和操作規(guī)程。企業(yè)內(nèi)部管理制度則結(jié)合了企業(yè)的實(shí)際情況，明確了各部門和崗位的安全職責(zé)和工作要求。通過這些依據(jù)，本計(jì)劃能夠確保安全生產(chǎn)管理的科學(xué)性和有效性。

第二章

1.組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

安全生產(chǎn)工作不是一個(gè)人能搞定的，得有個(gè)專門的組織來負(fù)責(zé)。這個(gè)組織得有明確的頭兒，比如安全生產(chǎn)總監(jiān)或者經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面抓安全。下面還得有各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，比如生產(chǎn)部、技術(shù)部、人事部等等，每個(gè)部門都得指定專門的安全員，負(fù)責(zé)本部門的安全事務(wù)。這樣層層負(fù)責(zé)，誰出事誰負(fù)責(zé)，就能把安全責(zé)任落實(shí)到位。這些負(fù)責(zé)人不僅要懂安全知識(shí)，還得有責(zé)任心，定期開會(huì)研究安全問題，看看有什么隱患，及時(shí)解決。

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制就像是一個(gè)大家都要遵守的規(guī)矩，明確每個(gè)人在安全生產(chǎn)中的責(zé)任。公司得制定一個(gè)詳細(xì)的安全生產(chǎn)責(zé)任制文件，里面寫清楚誰負(fù)責(zé)什么，比如老板負(fù)責(zé)整個(gè)公司的安全，部門經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)，安全員負(fù)責(zé)日常的安全檢查，員工呢，就得遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。這個(gè)責(zé)任制不是貼在墻上擺設(shè)的，得真正落到實(shí)處，比如誰沒做好安全工作，就得受到處罰，這樣才能讓大家真正重視安全。

3.安全投入保障措施

安全生產(chǎn)不是免費(fèi)午餐，得投入一定的資金和資源。公司得保證有足夠的資金用于安全生產(chǎn)，比如購買安全設(shè)備、進(jìn)行安全培訓(xùn)、改善安全設(shè)施等等。這些投入不能省，省了反而會(huì)出更大的問題。具體怎么保障，可以設(shè)立一個(gè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金賬戶，專門用于安全生產(chǎn)事務(wù)，每年還得對(duì)安全生產(chǎn)投入情況進(jìn)行審計(jì)，確保資金用在了刀刃上。只有這樣，才能為安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

第三章

1.安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設(shè)

安全生產(chǎn)規(guī)矩不能亂，得有一套完整的制度來管事兒。這個(gè)制度得包括方方面面，比如怎么操作機(jī)器、怎么處理危險(xiǎn)品、怎么處理緊急情況等等。這些規(guī)矩不能是老板一個(gè)人說了算，得讓員工也參與進(jìn)來制定，這樣大家才能更好地遵守。制度制定好了不是就完事了，還得定期拿出來宣貫，讓每個(gè)員工都清楚這些規(guī)矩是什么，違反了會(huì)怎么樣。還得定期檢查制度執(zhí)行情況，看看有沒有哪個(gè)環(huán)節(jié)沒做到位，及時(shí)進(jìn)行修改完善。只有規(guī)矩明確，執(zhí)行到位，安全工作才能更有保障。

2.操作規(guī)程制定與執(zhí)行

每個(gè)崗位都有每個(gè)崗位的安全操作規(guī)程，這就像開車有交通規(guī)則一樣，得嚴(yán)格遵守。這些規(guī)程得根據(jù)實(shí)際工作情況來制定，不能照搬照抄。制定好了之后，還得讓員工知道這些規(guī)程，可以通過培訓(xùn)、班前會(huì)等方式進(jìn)行宣貫。員工操作的時(shí)候，安全員或者主管要在一旁監(jiān)督，看看有沒有按照規(guī)程來操作，發(fā)現(xiàn)違章操作要及時(shí)糾正。還得定期對(duì)操作規(guī)程進(jìn)行評(píng)審，看看是不是需要更新，比如設(shè)備更新了，操作規(guī)程也得跟著變。只有操作規(guī)范了，事故發(fā)生的概率才能降到最低。

3.危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

任何工作都有危險(xiǎn)，關(guān)鍵是要把危險(xiǎn)找出來，并評(píng)估一下危險(xiǎn)的嚴(yán)重程度。這個(gè)工作需要各部門的員工一起參與，安全員要起主導(dǎo)作用。大家可以開個(gè)會(huì)，一起想想工作中可能存在的危險(xiǎn)點(diǎn)，比如高空作業(yè)、用電作業(yè)、機(jī)械傷害等等。想出來之后，還得對(duì)每個(gè)危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，看看發(fā)生的可能性和后果的嚴(yán)重程度，把風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分清楚。對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè)，要制定相應(yīng)的控制措施，比如必須佩戴安全防護(hù)用品、必須由專人監(jiān)護(hù)等等。只有把危險(xiǎn)源找出來，并控制住，安全工作才能真正做到防患于未然。

第四章

1.安全教育培訓(xùn)計(jì)劃

安全生產(chǎn)，關(guān)鍵在人頭兒。得讓大家都懂安全，知道怎么干才安全。這就得搞安全培訓(xùn)。培訓(xùn)不能走過場(chǎng)，得有計(jì)劃、有內(nèi)容、有考核。新來的員工，得上崗前培訓(xùn)，教他們基本的安全生產(chǎn)知識(shí)和本崗位的操作規(guī)程，得讓他們考試合格才能上崗。老員工也得定期培訓(xùn)，比如每年搞幾次安全知識(shí)更新培訓(xùn)，或者針對(duì)新設(shè)備、新工藝搞專項(xiàng)培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容要實(shí)，得結(jié)合實(shí)際工作，比如怎么用滅火器、怎么處理緊急情況等等。培訓(xùn)完了還得考，考不過就得多學(xué)，直到學(xué)會(huì)為止。還得建立培訓(xùn)檔案，誰參加了培訓(xùn)，學(xué)了什么，考了多少分，都記下來，這樣就知道誰懂安全，誰需要加強(qiáng)培訓(xùn)了。

2.特種作業(yè)人員管理

有些活兒特別危險(xiǎn)，得由有特殊技能的人來干，這些人就叫特種作業(yè)人員，比如電工、焊工、起重工等等。這些人得有專門的培訓(xùn)，拿到特種作業(yè)操作證才能干。這個(gè)證不是終身制的，得定期復(fù)審，過期了或者考不過了就得重新培訓(xùn)。公司得建立特種作業(yè)人員臺(tái)賬，清楚誰有證，誰在有效期內(nèi)，誰可以干什么活兒。在崗的時(shí)候，還得讓他們穿戴好安全防護(hù)用品，干完活兒把工具收好，不能讓沒證的人亂動(dòng)危險(xiǎn)設(shè)備。這樣管理，才能把特種作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

3.安全生產(chǎn)宣傳與警示教育

安全生產(chǎn)不能光靠培訓(xùn)，還得經(jīng)常宣傳，讓安全意識(shí)深入人心。公司可以在顯眼的地方貼安全標(biāo)語、掛安全橫幅，搞安全宣傳欄，定期更新內(nèi)容，告訴大家最新的安全知識(shí)、安全案例。還可以搞一些安全知識(shí)競賽、安全演講比賽，讓大家在活動(dòng)中學(xué)習(xí)安全知識(shí)。出了安全事故，還得組織大家分析原因，搞警示教育，讓大家知道違章操作的后果有多嚴(yán)重，吸取教訓(xùn)，避免類似的事情再發(fā)生。通過這些方式，讓安全意識(shí)變成大家的自覺行動(dòng)。

第五章

1.安全檢查與隱患排查治理

安全工作不是一天兩天的事，得天天盯著。這就得搞安全檢查，看看哪里有安全隱患。檢查不能只看表面，得看細(xì)節(jié)，比如設(shè)備有沒有壞，線路有沒有老化，安全設(shè)施有沒有完好。檢查可以定期搞，比如每周一次全面檢查，也可以不定期搞，比如看到哪個(gè)地方不對(duì)勁就過去看看。檢查出來問題，就得趕緊整改，不能拖。得有個(gè)臺(tái)賬，把發(fā)現(xiàn)的問題記下來，誰負(fù)責(zé)改，什么時(shí)候改好，都寫清楚。改完了還得復(fù)查，確保問題真的解決了，不能表面整改，實(shí)際上還是一樣。對(duì)于暫時(shí)不能整改的隱患，得采取措施監(jiān)控，并制定整改計(jì)劃，限期解決。只有把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，才能避免事故發(fā)生。

2.設(shè)備設(shè)施安全管理制度

機(jī)器設(shè)備是生產(chǎn)的基礎(chǔ)，但用不好也可能傷人。所以得好好管這些設(shè)備。首先得建立設(shè)備臺(tái)賬，哪個(gè)設(shè)備，什么型號(hào)，什么時(shí)候買的，都記清楚。設(shè)備得定期檢查維護(hù)，保持良好的運(yùn)行狀態(tài)，該潤滑的潤滑，該緊固的緊固，不能讓設(shè)備帶病運(yùn)行。對(duì)于一些重要的設(shè)備，還得定期進(jìn)行安全性能檢測(cè)，確保設(shè)備本身是安全的。操作人員也得經(jīng)過培訓(xùn)，知道怎么正確使用設(shè)備，不能違規(guī)操作。設(shè)備壞了或者發(fā)現(xiàn)異常，要立即停用，并報(bào)告處理，不能勉強(qiáng)使用。通過這些管理，確保設(shè)備安全可靠，不出問題。

3.作業(yè)環(huán)境安全管理

工作的地方也得安全，不能讓人在不安全的環(huán)境里干活。比如車間里光線是不是夠，地面是不是平整，通風(fēng)是不是好，有沒有粉塵或者有害氣體，這些都要考慮。如果環(huán)境不達(dá)標(biāo)，得想辦法改善，比如加燈，修地面，裝通風(fēng)設(shè)備，搞除塵裝置等等。對(duì)于一些危險(xiǎn)的工作環(huán)境，比如高空、密閉空間，得采取特殊的防護(hù)措施，比如搭腳手架，搞呼吸器，并派專人監(jiān)護(hù)?？傊寙T工在一個(gè)安全、健康的環(huán)境中工作，不能讓他們冒險(xiǎn)。

第六章

1.應(yīng)急預(yù)案編制與演練

事故不是不發(fā)生，萬一發(fā)生了怎么辦？這就得有應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案就像一張作戰(zhàn)地圖，告訴大家在緊急情況下該怎么做。得根據(jù)企業(yè)可能發(fā)生的事故類型，比如火災(zāi)、爆炸、中毒、觸電、自然災(zāi)害等等，分別制定預(yù)案。預(yù)案里要寫清楚，發(fā)生事故后誰負(fù)責(zé)指揮，誰負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)，誰負(fù)責(zé)疏散人員，怎么聯(lián)系外面救援，等等。光有預(yù)案不夠，還得讓大家知道，所以得定期搞應(yīng)急演練。演練可以模擬真實(shí)場(chǎng)景，讓大家體驗(yàn)一下，看看預(yù)案是不是可行，大家是不是知道該做什么。演練完了要總結(jié)，看看哪里做得好，哪里做得不好，及時(shí)改進(jìn)預(yù)案，確保一旦真的有事故，能夠有效應(yīng)對(duì)，減少損失。

2.應(yīng)急處置流程與措施

事故發(fā)生后，得按照預(yù)案快速行動(dòng)。首先得立即報(bào)警，然后組織人員疏散和自救互救。現(xiàn)場(chǎng)人員要保持冷靜，不要慌亂，按照預(yù)案規(guī)定的措施進(jìn)行處置。比如發(fā)生火災(zāi)，要趕緊滅火，同時(shí)疏散人員；發(fā)生觸電，要趕緊切斷電源，或者用絕緣物把觸電的人與電源分開，不能直接去拉。得組織專門的應(yīng)急隊(duì)伍，平時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，熟悉應(yīng)急處置流程，一旦有事故，能夠拉得出，用得上。還得準(zhǔn)備應(yīng)急物資，比如滅火器、急救箱、應(yīng)急照明、通訊設(shè)備等等，放在容易拿到的地方，并定期檢查，確保能用。只有準(zhǔn)備充分，處置得當(dāng)，才能把事故損失降到最低。

3.應(yīng)急物資與裝備管理

應(yīng)急處置離不開物資和裝備。得準(zhǔn)備一些常用的應(yīng)急物資，比如前面說的滅火器、急救箱，還有像雨衣、手電筒、對(duì)講機(jī)這些東西。這些物資得放在指定的地方，數(shù)量夠用，而且得定期檢查，比如滅火器壓力是不是正常，急救藥品有沒有過期，對(duì)講機(jī)能不能正常通訊。對(duì)于一些重要的應(yīng)急裝備，比如搶險(xiǎn)車輛、呼吸器、救援工具等等，更要加強(qiáng)管理，確保它們時(shí)刻處于良好狀態(tài)，能夠隨時(shí)投入使用。還得建立物資臺(tái)賬，清楚有多少，放在哪里，誰負(fù)責(zé)管理，定期進(jìn)行清點(diǎn)和維護(hù)，確保應(yīng)急時(shí)用得上。

第七章

1.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化就像給安全生產(chǎn)建一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，讓大家都按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來做，這樣安全工作就有章可循，也更容易看到成效。這包括很多方面，比如建立一套完整的安全管理制度，明確每個(gè)人的安全責(zé)任，規(guī)范操作流程，定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查，做好應(yīng)急準(zhǔn)備等等。企業(yè)可以參考國家或者行業(yè)推薦的標(biāo)準(zhǔn)化指南，結(jié)合自己的實(shí)際情況，逐步建立和完善自己的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系。搞標(biāo)準(zhǔn)化不是為了應(yīng)付檢查，而是真的要提升安全管理水平，讓安全生產(chǎn)成為企業(yè)的自覺行動(dòng)。通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，可以讓安全工作更加系統(tǒng)化、規(guī)范化，減少隨意性，提高效率。

2.安全績效評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)

安全工作做得怎么樣，不能光自己說，得有個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)，這就是安全績效評(píng)估。可以通過一些指標(biāo)來衡量，比如事故發(fā)生次數(shù)、隱患整改率、培訓(xùn)覆蓋率、應(yīng)急演練成功率等等。定期對(duì)這些指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，就能知道安全工作哪些地方做得好，哪些地方還需要改進(jìn)。評(píng)估結(jié)果可以用來考核部門或者個(gè)人的安全績效，也可以作為改進(jìn)安全工作的依據(jù)。安全工作沒有最好，只有更好，需要不斷地進(jìn)行改進(jìn)。可以通過引進(jìn)新的安全技術(shù)，優(yōu)化安全管理流程，加強(qiáng)員工安全意識(shí)教育等方式，持續(xù)提升安全管理水平，形成一個(gè)安全改進(jìn)的良性循環(huán)。

3.安全信息化管理

現(xiàn)在是信息化時(shí)代，安全工作也可以用電腦和網(wǎng)絡(luò)來管?？梢越踩芾硇畔⑾到y(tǒng)，把安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓(xùn)記錄、檢查記錄、隱患臺(tái)賬、事故信息等等都錄入電腦，方便查詢和管理。還可以利用系統(tǒng)進(jìn)行安全數(shù)據(jù)分析，比如統(tǒng)計(jì)事故發(fā)生的規(guī)律，分析隱患的主要類型，評(píng)估安全風(fēng)險(xiǎn)等等，為安全決策提供支持。通過信息化管理，可以提高安全工作的效率，減少人為錯(cuò)誤，實(shí)現(xiàn)安全管理的科學(xué)化、智能化。當(dāng)然，搞信息化管理得投入一些錢和人力，但長遠(yuǎn)來看，能夠提升安全管理水平，是非常值得的。

第八章

1.職業(yè)健康安全管理

安全生產(chǎn)不光是防意外事故，還得關(guān)心員工的身體健康。長時(shí)間在不好的環(huán)境下工作，或者操作不當(dāng)，也可能得職業(yè)病。所以職業(yè)健康安全管理也很重要。得關(guān)注工作場(chǎng)所的空氣質(zhì)量，比如有沒有粉塵、有毒有害氣體，噪音是不是太大，溫度濕度是不是合適，這些都要符合國家標(biāo)準(zhǔn)。要定期給員工做體檢，特別是接觸有害物質(zhì)或者在高風(fēng)險(xiǎn)崗位工作的員工，要重點(diǎn)檢查。如果發(fā)現(xiàn)員工得了職業(yè)病，要及時(shí)治療，并做好勞動(dòng)保障。還要想辦法改善工作環(huán)境，比如搞除塵設(shè)備，降噪措施，提供職業(yè)病防護(hù)用品，讓大家在一個(gè)對(duì)身體好的環(huán)境里工作。只有員工身體好了，才能更好地為企業(yè)干活。

2.職業(yè)病危害因素辨識(shí)與控制

工作的地方可能存在一些對(duì)健康有害的因素，得先把這些因素找出來，這就是職業(yè)病危害因素辨識(shí)。比如化工廠可能有毒氣，建筑工地可能有粉塵和噪音，紡織廠可能有機(jī)械傷害和化學(xué)物質(zhì)接觸等等?？梢越M織專業(yè)人員，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行仔細(xì)檢查和檢測(cè)，把所有可能危害員工健康的因素都列出來，并評(píng)估一下危害的程度。找出來之后，就得想方設(shè)法把這些危害控制住，采取工程技術(shù)措施，比如隔離毒氣源，通風(fēng)換氣，使用低噪音設(shè)備；采取管理控制措施，比如制定操作規(guī)程，限制接觸時(shí)間，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，比如戴口罩、手套、耳塞等等。只有把危害因素控制到很低的水平，才能有效預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

3.員工健康監(jiān)護(hù)與保障

為了保護(hù)員工的健康，除了改善工作環(huán)境，還得做好健康監(jiān)護(hù)。要建立員工的健康檔案，記錄每次體檢的結(jié)果。對(duì)于有職業(yè)暴露風(fēng)險(xiǎn)的員工，要按照規(guī)定進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，看看身體有沒有受到損害。檢查發(fā)現(xiàn)有問題，要及時(shí)告知員工本人，并安排治療，進(jìn)行治療和康復(fù)。對(duì)于確診職業(yè)病的員工，要按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的治療、休息和補(bǔ)助，不能歧視他們，還要保障他們的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。通過這些措施，確保員工的健康得到保障，體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的人文關(guān)懷。

第九章

1.安全生產(chǎn)責(zé)任追究

安全生產(chǎn)不是說說而已，出了事就得有人負(fù)責(zé)。這就要搞安全生產(chǎn)責(zé)任追究。誰犯了錯(cuò)誤，或者沒盡到責(zé)任，導(dǎo)致事故發(fā)生，就得根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行處理。這個(gè)處理不能隨心所欲，得有規(guī)矩，比如違反了什么規(guī)定，造成了什么后果，怎么處理，都得有明確的規(guī)定。處理的方式可以有很多種，比如批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，如果情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，還得移交司法機(jī)關(guān)處理。責(zé)任追究不是目的，而是手段，主要是為了讓大家認(rèn)識(shí)到安全的重要性，吸取教訓(xùn)，以后不再犯同樣的錯(cuò)誤。通過責(zé)任追究，能夠起到警示作用，促進(jìn)大家認(rèn)真對(duì)待安全生產(chǎn)。

2.違章行為處理與獎(jiǎng)懲

工作的時(shí)候，有時(shí)候會(huì)有人違章操作，不按規(guī)矩來。發(fā)現(xiàn)這種情況，不能不管，得及時(shí)處理。首先得教育當(dāng)事人，讓他認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤，知道違章操作的危害。根據(jù)違章的嚴(yán)重程度，可以給予警告、罰款、暫停工作等等處罰。處罰不是目的，關(guān)鍵是要讓他改正錯(cuò)誤，保證以后不再犯。同時(shí)，對(duì)于那些嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告隱患，或者提出安全改進(jìn)建議的員工，要給予獎(jiǎng)勵(lì)，比如口頭表揚(yáng)、發(fā)獎(jiǎng)金、評(píng)先進(jìn)等等。通過獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，能夠鼓勵(lì)大家遵守規(guī)章制度，形成良好的安全氛圍。獎(jiǎng)懲要公平公正，讓大家心服口服。

3.安全生產(chǎn)法律合規(guī)性審查

企業(yè)搞生產(chǎn)，得遵守國家的法律法規(guī)，安全生產(chǎn)方面尤其要注意。這就得定期進(jìn)行安全生產(chǎn)法律合規(guī)性審查，看看企業(yè)的安全管理工作是不是符合法律的要求。可以請(qǐng)律師或者專業(yè)的安全咨詢機(jī)構(gòu)來幫忙，對(duì)照相關(guān)的法律法規(guī)，比如《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》等等，檢查企業(yè)的安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、培訓(xùn)記錄、檢查記錄等等，是不是都按照法律的要求來做的。如果發(fā)現(xiàn)有不合規(guī)的地方，要及時(shí)進(jìn)行整改，確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)合法合規(guī)。這樣做，既能保證安全生產(chǎn)，也能避免企業(yè)因?yàn)檫`法而受到處罰。

第十章

1.計(jì)劃的評(píng)估與修訂

安全生產(chǎn)工作不是一成不變的，得根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)常看看效果，然后進(jìn)行改進(jìn)。這就需要對(duì)這份安全生產(chǎn)工作計(jì)劃進(jìn)