幫扶老干部活動方案一、活動背景老干部是黨和國家的寶貴財富，他們?yōu)閲业慕ㄔO(shè)和發(fā)展做出了重要貢獻。隨著年齡的增長，老干部在生活中可能會面臨一些困難和問題，需要我們給予關(guān)心和幫助。為了弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，體現(xiàn)黨和政府對老干部的關(guān)懷，特制定本幫扶老干部活動方案。二、活動目標(biāo)1.切實幫助老干部解決生活中的實際困難，提高他們的生活質(zhì)量。2.加強與老干部的溝通交流，增進感情，讓老干部感受到組織的溫暖。3.傳承和弘揚老干部的優(yōu)良作風(fēng)和革命精神，激勵廣大干部職工為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。三、幫扶對象本活動的幫扶對象為[具體單位名稱]離退休老干部中生活困難、身患重病、行動不便或家庭遭遇重大變故的人員。四、活動內(nèi)容及措施（一）生活關(guān)懷1.定期走訪慰問建立定期走訪制度，組織工作人員每月至少走訪一次幫扶對象，了解他們的生活狀況和需求。每逢重大節(jié)日，如春節(jié)、重陽節(jié)等，由單位領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對幫扶對象進行集中走訪慰問，送上慰問品和慰問金，表達節(jié)日的祝福。2.生活照料服務(wù)對于生活不能自理的老干部，協(xié)調(diào)社區(qū)或家政服務(wù)機構(gòu)，為他們提供生活照料服務(wù)，如打掃衛(wèi)生、洗衣做飯、代購物品等。關(guān)注老干部的身體健康狀況，定期陪同他們到醫(yī)院進行體檢，建立健康檔案，及時掌握他們的身體變化情況。對于患有重病的老干部，協(xié)助他們辦理醫(yī)療救助手續(xù)，提供必要的醫(yī)療幫助。（二）精神慰藉1.組織開展文化娛樂活動根據(jù)老干部的興趣愛好和身體狀況，組織開展形式多樣的文化娛樂活動，如書法繪畫比賽、攝影展覽、文藝演出、棋牌比賽等，豐富他們的精神文化生活。定期舉辦老干部座談會，邀請他們回顧單位的發(fā)展歷程，聽取他們對單位工作的意見和建議，讓他們感受到自己仍然是單位的一員，增強他們的歸屬感和榮譽感。2.心理疏導(dǎo)與關(guān)懷關(guān)注老干部的心理健康，安排專業(yè)心理咨詢師定期為他們提供心理疏導(dǎo)服務(wù)，幫助他們緩解因身體疾病、生活變故等帶來的心理壓力。工作人員在走訪慰問過程中，要與老干部進行深入的溝通交流，傾聽他們的心聲，了解他們的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決他們可能存在的心理問題。（三）政策宣傳與落實1.政策解讀定期組織老干部學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，特別是與老干部切身利益相關(guān)的政策法規(guī)，如離退休干部待遇政策、醫(yī)療保障政策、住房政策等，確保他們了解政策、掌握政策。安排專人負責(zé)解答老干部在政策方面的疑問，為他們提供政策咨詢服務(wù)，幫助他們正確理解和運用政策。2.政策落實積極協(xié)助老干部落實各項政策待遇，確保他們應(yīng)享有的待遇得到及時、足額兌現(xiàn)。對于老干部反映的政策落實過程中存在的問題，要及時與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，督促解決。關(guān)注政策變化，及時將新出臺的政策傳達給老干部，并根據(jù)政策調(diào)整情況，為他們提供相應(yīng)的幫助和指導(dǎo)。（四）發(fā)揮余熱1.建立老干部志愿服務(wù)隊鼓勵身體健康、有意愿的老干部加入志愿服務(wù)隊，發(fā)揮他們的經(jīng)驗和優(yōu)勢，為單位的發(fā)展、社區(qū)建設(shè)等貢獻力量。根據(jù)老干部的特長和興趣愛好，為他們安排合適的志愿服務(wù)崗位，如擔(dān)任青少年校外輔導(dǎo)員、參與單位的文化建設(shè)、為群眾提供法律咨詢等。2.開展經(jīng)驗傳承活動邀請老干部為年輕干部職工舉辦專題講座，分享他們的工作經(jīng)驗和人生感悟，傳承他們的優(yōu)良作風(fēng)和革命精神。組織年輕干部職工與老干部進行結(jié)對子幫扶，通過與老干部的交流學(xué)習(xí)，汲取他們的智慧和力量，促進年輕干部職工的成長和進步。五、活動實施步驟（一）籌備階段（[具體時間區(qū)間1]）1.成立幫扶老干部活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，確保活動順利開展。2.開展幫扶對象調(diào)查摸底工作，通過查閱檔案、走訪了解等方式，全面掌握老干部的生活狀況、健康狀況、家庭情況等信息，確定幫扶對象名單。3.制定活動方案，明確活動內(nèi)容、措施、實施步驟、時間安排等，并報單位領(lǐng)導(dǎo)審批。4.組織工作人員培訓(xùn)，使他們熟悉幫扶政策、掌握幫扶方法和技巧，提高幫扶工作水平。5.籌集活動資金和物資，確保活動所需經(jīng)費和慰問品、禮品等物資的及時到位。（二）實施階段（[具體時間區(qū)間2]）1.按照活動方案，全面開展各項幫扶活動。定期走訪慰問幫扶對象，了解他們的需求，為他們提供生活照料、精神慰藉、政策宣傳等服務(wù)。2.組織開展文化娛樂活動、座談會、志愿服務(wù)等活動，豐富老干部的精神文化生活，發(fā)揮他們的余熱。3.建立幫扶工作臺賬，詳細記錄幫扶對象的基本情況、幫扶措施、幫扶效果等信息，及時跟蹤幫扶工作進展情況。4.定期召開幫扶工作推進會，總結(jié)交流幫扶工作經(jīng)驗，分析解決存在的問題，研究部署下一階段幫扶工作任務(wù)。（三）總結(jié)階段（[具體時間區(qū)間3]）1.對幫扶老干部活動進行全面總結(jié)，梳理活動開展情況，總結(jié)經(jīng)驗做法，查找存在的不足。2.組織幫扶對象對活動效果進行滿意度測評，了解他們對幫扶工作的意見和建議，為改進工作提供參考。3.召開總結(jié)表彰大會，對在幫扶工作中表現(xiàn)突出的工作人員進行表彰獎勵，激勵他們更好地做好幫扶工作。4.將幫扶老干部活動的總結(jié)報告報上級主管部門，并在單位內(nèi)部進行通報，推動幫扶工作常態(tài)化、長效化。六、活動保障1.組織保障成立以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)部門負責(zé)人為成員的幫扶老干部活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)活動的具體組織實施和日常工作。各部門要密切配合，形成工作合力，確?；顒禹樌_展。2.人員保障選派政治素質(zhì)高、責(zé)任心強、有耐心、有愛心的工作人員參與幫扶工作。加強對工作人員的培訓(xùn)和管理，提高他們的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，確保幫扶工作質(zhì)量。3.經(jīng)費保障設(shè)立幫扶老干部活動專項資金，納入單位年度預(yù)算，確?；顒铀杞?jīng)費足額到位。嚴(yán)格經(jīng)費管理，規(guī)范經(jīng)費使用流程，確保經(jīng)費使用合理、透明、安全。七、注意事項1.尊重老干部的意愿和選擇，充分征求他們的意見和建議，根據(jù)他們的實際需求提供個性化的幫扶服務(wù)。2.注意工作方式方法，與老干部溝通交流時要態(tài)度親切、語言得體，尊重他們的人