工會支會活動策劃方案一、活動背景在當前社會發(fā)展形勢下，工會支會活動對于增強員工凝聚力、促進企業(yè)文化建設(shè)以及提升員工工作積極性具有重要意義。隨著行業(yè)競爭日益激烈，員工面臨著較大的工作壓力，通過豐富多彩的工會活動，能夠為員工提供放松身心、交流互動的平臺，緩解工作壓力，同時增強員工對工會組織的歸屬感和認同感，進而提升整個團隊的協(xié)作能力和戰(zhàn)斗力，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。二、活動目標1.增強員工之間的溝通與交流，增進團隊凝聚力，營造良好的工作氛圍。2.緩解員工工作壓力，促進員工身心健康，提高員工工作積極性和工作效率。3.傳播企業(yè)文化，強化員工對企業(yè)價值觀的認同，提升員工的歸屬感和忠誠度。4.通過活動展示員工才藝，挖掘員工潛力，促進員工全面發(fā)展。三、活動主題“團結(jié)共進，活力無限”四、活動時間與地點1.時間：[具體活動時間]，為期一天2.地點：[詳細活動地點]五、參與人員工會支會全體成員六、活動內(nèi)容及流程（一）活動前期準備（提前[X]周）1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責：負責活動的整體策劃、組織協(xié)調(diào)、物資采購、場地布置、宣傳推廣等工作。2.活動宣傳通過企業(yè)內(nèi)部公告欄、微信群、郵件等渠道發(fā)布活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、內(nèi)容和參與方式。制作活動海報，張貼在企業(yè)各辦公區(qū)域，吸引員工關(guān)注。3.物資采購根據(jù)活動內(nèi)容，采購所需的獎品、道具、食品、飲料等物資。租賃活動所需的設(shè)備，如音響、舞臺、燈光等。4.場地布置根據(jù)活動主題和內(nèi)容，對活動場地進行精心布置，營造出熱烈、歡快的氛圍。在場地設(shè)置簽到區(qū)、活動區(qū)、休息區(qū)、餐飲區(qū)等功能區(qū)域，并擺放相應(yīng)的指示牌。（二）活動當天流程1.簽到入場（上午[X]點[X]點半）員工在簽到區(qū)簽到，領(lǐng)取活動資料和禮品。工作人員引導(dǎo)員工進入活動場地，就座休息。2.開場致辭（上午[X]點半[X]點40分）工會支會主席發(fā)表開場致辭，簡要介紹活動目的和流程，對參與活動的員工表示歡迎和感謝。3.團隊建設(shè)活動（上午[X]點40分[X]點50分）通過“接力拼圖”等團隊建設(shè)游戲，讓員工分組合作，增強團隊協(xié)作能力和溝通能力。4.主題活動環(huán)節(jié)（上午[X]點50分[X]點20分）知識競賽：圍繞企業(yè)文化、行業(yè)知識、法律法規(guī)等內(nèi)容，設(shè)置競賽題目，通過必答題、搶答題、風險題等環(huán)節(jié)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情，加深員工對企業(yè)和行業(yè)的了解。技能展示：邀請部分員工上臺展示自己的專業(yè)技能或才藝特長，如書法、繪畫、舞蹈、歌唱、手工制作等，為員工提供展示自我的平臺。5.午餐及休息（上午[X]點20分下午[X]點）組織員工前往餐飲區(qū)享用午餐，休息片刻，緩解上午活動的疲勞。6.趣味運動比賽（下午[X]點[X]點30分）開展“拔河比賽”“三人四足”“跳繩比賽”等趣味運動項目，讓員工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體，增進友誼。7.頒獎儀式（下午[X]點30分[X]點40分）根據(jù)知識競賽、技能展示、趣味運動比賽等環(huán)節(jié)的成績，為獲獎的員工和團隊頒發(fā)獎品和證書，表彰他們的優(yōu)秀表現(xiàn)。8.活動總結(jié)（下午[X]點40分[X]點50分）工會支會主席對活動進行總結(jié)，回顧活動的精彩瞬間，感謝所有參與活動的員工和工作人員的付出，并對今后的工會活動提出期望。9.自由交流（下午[X]點50分活動結(jié)束）活動結(jié)束后，員工可自由交流，分享活動感受和心得，進一步增進彼此之間的感情。七、活動預(yù)算活動預(yù)算總計[X]元，具體預(yù)算明細如下：1.物資采購費用：[X]元，包括獎品、道具、食品、飲料、活動資料等。2.場地租賃費用：[X]元，用于租賃活動場地、音響、舞臺、燈光等設(shè)備。3.餐飲費用：[X]元，為員工提供午餐。4.宣傳費用：[X]元，制作活動海報、發(fā)布活動通知等。5.其他費用：[X]元，如證書制作、備用物資采購等。八、活動效果評估1.設(shè)置問卷調(diào)查活動結(jié)束后，通過在線問卷的方式收集員工對活動的反饋意見，了解員工對活動內(nèi)容、組織安排、活動效果等方面的滿意度，以及對今后工會活動的建議和期望。2.觀察員工行為變化觀察員工在活動后的工作態(tài)度、團隊協(xié)作精神等方面的變化，評估活動對員工行為的積極影響。3.收集員工口頭反饋在活動結(jié)束后的一段時間內(nèi)，與參與活動的員工進行交流，聽取他們對活動的真實感受和看法，了解活動是否達到了預(yù)期的效果。九、注意事項1.活動期間要確保員工的人身安全，提前對活動場地和設(shè)施進行安全檢查，排除安全隱患。在活動過程中，安排專人負責安全保障工作，提醒員工注意活動安全。2.活動現(xiàn)場要保持良好的秩序，工作人員要提前到達現(xiàn)場，做好引導(dǎo)和服務(wù)工作。在活動進行過程中，要及時處理各種突發(fā)情況，確?；顒禹樌M行。3.活動結(jié)束后，要及時清