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文檔簡介
關(guān)于醫(yī)院衛(wèi)生院創(chuàng)建老年友善醫(yī)院工作
實施方案(精選2篇)
為認(rèn)真貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于積極應(yīng)對人口
老齡化中長期規(guī)劃》、國務(wù)院辦公廳為認(rèn)真貫徹落實黨的十
九屆五中全會精神,根據(jù)市衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于印發(fā)〈市
創(chuàng)建老年友善醫(yī)院工作實施方案〉的通知》要求,經(jīng)研究決
定,在全院開展創(chuàng)建老年友善醫(yī)院工作,實施方案如下。
一、主要目標(biāo)
加強(qiáng)能力建設(shè),在做好普惠醫(yī)療服務(wù)的基礎(chǔ)上,重點關(guān)
注老年人醫(yī)療服務(wù)需求,完善各項政策,優(yōu)化老年人就醫(yī)流
程,提高老年人就醫(yī)滿意度,推動老年友好社會建設(shè),建成
老年友善醫(yī)院。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立醫(yī)院老年友善醫(yī)院建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,承擔(dān)老年友
善醫(yī)院建設(shè)的組織與管理工作。老年友善醫(yī)院建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)
小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由韓松兼任,副主任由范友金
擔(dān)任,辦公室成員為相關(guān)科室主任,負(fù)責(zé)老年友善醫(yī)院建設(shè)
的日常工作。
組長:XXX
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常務(wù)副組長:XXX
副組長:XXX
成員:XXXXXX
三、創(chuàng)建內(nèi)容
(一)構(gòu)建老年友善文化
加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)文化建設(shè),將關(guān)心愛護(hù)老年人、維護(hù)老年
人尊嚴(yán)、保障老華人合法權(quán)益納入機(jī)構(gòu)文化建設(shè)體系,加強(qiáng)
老年友善文化工作,做到常態(tài)化、制度化,形成尊老、敬老、
助老的文化氛圍。
(二)加強(qiáng)老年友善管理
通過建章立制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)費支持等方式,建立老年
友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)運行機(jī)制,全面落實老年人醫(yī)療服務(wù)優(yōu)待政策,
對老年健康教育、疾病診治、康復(fù)護(hù)理、安寧療護(hù)、醫(yī)法結(jié)
合等方面給予支持,建立老年患者雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制,形成醫(yī)聯(lián)
體協(xié)作管理模式。
(三)優(yōu)化老年友善服務(wù)
根據(jù)老年人患病特點和就醫(yī)情況,提供多渠道掛號服務(wù),
優(yōu)化服務(wù)流程,建立老年人就醫(yī)綠色通道,注重老年綜合征、
衰弱、失能、失智的評估和干預(yù),開展多學(xué)科合作診療,對
住院老年患者進(jìn)行高風(fēng)險篩查,建立風(fēng)險防范措施和應(yīng)急預(yù)
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案、高風(fēng)險篩查后知情告知制度。在老年病科開展老年綜合
評住服務(wù)。根據(jù)自身特點,開展“智慧助興”任動,解決老
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n至
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在問
題,進(jìn)行自查自糾并整改。
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3.創(chuàng)建申報。2024年9月,申報區(qū)級老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu),
成為擇優(yōu)推薦單位參加級評選。
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&創(chuàng)
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設(shè)、
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專全
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亍動
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在種
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產(chǎn)
形
女蕩尊老助
老的社會風(fēng)尚。
第4頁共8頁
創(chuàng)建老年友善醫(yī)院工作實施方案
為認(rèn)真貫徹落實國家衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于開展建設(shè)老
年友善醫(yī)院工作的通知》,根據(jù)東營市衛(wèi)健委《關(guān)于進(jìn)一步
做好老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)工作的通知》和區(qū)衛(wèi)健局《關(guān)于
印發(fā)開展建設(shè)老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作實施方案的通知》要求,
經(jīng)研究決定,在全院開展創(chuàng)建老年友善醫(yī)院工作,實施方案
如下。
一、主要目標(biāo)
加強(qiáng)能力建設(shè),在做好普惠醫(yī)療服務(wù)的基礎(chǔ)上,重點關(guān)
注老年人醫(yī)療服務(wù)需求,完善各項政策,優(yōu)化老年人就醫(yī)流
程,提高老年人就醫(yī)滿意度,推動老年友好社會建設(shè),建成
老年友善醫(yī)院。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:XXX
副組長:XXX
成員:XXX
領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定年度工作計劃,把老年
友善醫(yī)院行動的工作列入全院工作的總目標(biāo),并領(lǐng)導(dǎo)實施。
2,負(fù)責(zé)組織落實老年醫(yī)院相關(guān)培訓(xùn)計劃和新上崗人員培訓(xùn)
第5頁共8頁
計劃。3.廣泛宣傳營造尊老、愛老、護(hù)老的老年友善文化氛
圍,建立老年友善醫(yī)院分級診療、規(guī)范管理的運行機(jī)制和激
勵機(jī)制,協(xié)調(diào)各方面的工作。4.組織督促檢查各科室老年友
善支持落實的工作。5.對老年友善醫(yī)院工作階段小結(jié)及年
終總結(jié)。
三、創(chuàng)建內(nèi)容
(一)構(gòu)建老年友善文化
加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)文化建設(shè),將關(guān)心愛護(hù)老年人、維護(hù)老年
人尊嚴(yán)、保障老年人合法權(quán)益納入機(jī)構(gòu)文化建設(shè)體系,加強(qiáng)
老年友善文化工作,做到常態(tài)化、制度化,形成尊老、敬老、
助老的文化氛圍。
(二)加強(qiáng)老年友善管理
通過建章立制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)費支持等方式,建立老年
友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)運行機(jī)制,全面落實老年人醫(yī)療服務(wù)優(yōu)待政策,
對老年健康教育、疾病診治、康復(fù)護(hù)理、安寧療護(hù)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)
合等方面給予支持,建立老年患者雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制,形成醫(yī)聯(lián)
體協(xié)作管理模式。
(三)優(yōu)化老年友善服務(wù)
根據(jù)老年人患病特點和就醫(yī)情況,提供多渠道掛號服務(wù),
優(yōu)化服務(wù)流程,是立老年人就醫(yī)綠色通道,注重老年綜合征、
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衰弱、失能、失智的評估和干預(yù),開展多學(xué)科合作診療,對
住院聿年患者進(jìn)行高風(fēng)險篩杳,建立風(fēng)險防范措施和應(yīng)急預(yù)
綜合
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七老
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本頁文本下載后即可去水印或復(fù)制文本內(nèi)容示識
良者
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5和
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肛1■!1=1旦口NI4過日。
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3.創(chuàng)建申報。2023年8月,申報區(qū)級老年友善醫(yī)院,力
爭參加市級評選。
kV。'
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