2025年公安工作計劃第一章

1.工作背景與目標(biāo)

2025年，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，社會治安形勢面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。公安機關(guān)作為維護(hù)社會穩(wěn)定、保障人民安居樂業(yè)的重要力量，需要緊跟時代步伐，不斷創(chuàng)新工作方式方法，提升工作效能。因此，制定一份科學(xué)合理的2025年公安工作計劃，對于推動公安工作高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。本計劃以服務(wù)人民群眾為宗旨，以維護(hù)社會穩(wěn)定為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動力，以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，力求實現(xiàn)公安工作的全面進(jìn)步。

2.工作重點與方向

2025年公安工作的重點在于以下幾個方面：一是加強社會治安防控體系建設(shè)，提升對社會治安的整體管控能力；二是深化“放管服”改革，優(yōu)化警務(wù)服務(wù)，提升人民群眾的獲得感和滿意度；三是強化科技信息化應(yīng)用，提升警務(wù)工作的智能化水平；四是加強公安隊伍建設(shè)，提升民警的素質(zhì)和能力；五是深化警民合作，構(gòu)建共建共治共享的社會治理格局。

3.具體工作措施

為實現(xiàn)上述工作目標(biāo)，2025年公安工作將采取以下具體措施：一是加強社會面巡邏防控，提高見警率、管事率，及時處置各類違法犯罪活動；二是深化“智慧公安”建設(shè)，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段，提升警務(wù)工作的精準(zhǔn)性和高效性；三是優(yōu)化警務(wù)服務(wù)流程，簡化辦事程序，提高辦事效率，切實解決群眾辦事難、辦事慢、辦事繁的問題；四是加強民警教育培訓(xùn)，提升民警的法律素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和為民服務(wù)意識；五是深入開展警民互動活動，通過警營開放日、警民懇談會等形式，增進(jìn)警民之間的了解和信任，構(gòu)建和諧警民關(guān)系。

4.工作保障措施

為確保各項工作措施落到實處，2025年公安工作將加強以下保障措施：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專項工作小組，明確責(zé)任分工，確保各項工作有序推進(jìn)；二是加大經(jīng)費投入，保障警務(wù)工作所需經(jīng)費，提升警務(wù)裝備水平；三是加強督導(dǎo)檢查，定期對各項工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改；四是強化考核評價，將工作成效納入民警績效考核，激勵民警積極工作；五是加強宣傳引導(dǎo)，通過多種渠道宣傳公安工作，營造良好的社會氛圍，為公安工作提供有力支持。

第二章

1.社會治安防控體系建設(shè)

2025年，我們要把社會治安防控體系建設(shè)得更堅固、更智能。具體來說，就是在城市的街頭巷尾、小區(qū)村莊，多部署一些警力，讓老百姓能看到警察，心里就踏實。不光是看，還要會用高科技。比如，用攝像頭和電腦分析，提前發(fā)現(xiàn)可能出問題的地點，或者抓捕小偷。還要加強和社區(qū)、保安、甚至商鋪老板的合作，大家眼睛一起睜，信息一起傳，小問題早發(fā)現(xiàn)，大問題早控制?？傊?，就是要讓大家感覺社會治安有保障，犯罪分子沒地方跑。

2.“放管服”改革深化

老百姓辦事，警察部門能幫的忙，要盡量幫，而且要辦得快、辦得順。比如說，以前辦個證可能要跑好幾次，現(xiàn)在要通過手機或者電腦就能辦很多事，少讓老百姓跑腿。對于需要警察管理的事情，要明確規(guī)矩，該管的一定要管好，防止有人鉆空子。對于那些不該管、能不管的事情，就不要管了，讓社會自己去規(guī)范。這樣，一方面方便了老百姓，另一方面也能讓警察把更多精力放在打擊犯罪、服務(wù)群眾上。警察部門要拿出更熱情、更專業(yè)的服務(wù)態(tài)度，讓老百姓感受到警察是來幫忙的，不是來添堵的。

3.科技信息化應(yīng)用深化

現(xiàn)在是信息時代，警察工作也要跟上。我們要把大數(shù)據(jù)、人工智能這些高科技用到公安工作里。比如，通過分析大量的監(jiān)控視頻和電話信息，可以更快地找到失蹤的人或者犯罪的人。用智能系統(tǒng)，可以幫警察分析案情，提高破案效率。還要把各個警種、各個部門的信息系統(tǒng)連起來，讓大家能共享信息，避免重復(fù)勞動，提高整個警察系統(tǒng)的反應(yīng)速度和辦事能力。警察還要學(xué)會自己操作這些高科技設(shè)備，不能讓設(shè)備成了擺設(shè)。

4.公安隊伍建設(shè)

警察是執(zhí)法者，自己首先要遵守法律，要有好的素質(zhì)。2025年，我們要加強對警察的培訓(xùn)，不僅要教他們法律知識和辦案技能，還要教他們怎么和老百姓打交道，怎么處理復(fù)雜的人際關(guān)系。警察要有責(zé)任心，要能吃苦，關(guān)鍵時刻要能站得出來。同時，也要關(guān)心警察的生活，改善他們的工作條件，讓他們沒有后顧之憂。還要建立公平的考核制度，讓干得好的警察得到應(yīng)有的回報，讓不稱職的警察離開崗位。通過這些措施，建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的警察隊伍。

第三章

1.加強社會面巡邏防控

以后我們在街上看到的警察會更多，而且不只是隨便走動。我們會根據(jù)不同地方的情況，安排警察在關(guān)鍵時間、關(guān)鍵地點加強巡邏。比如，在車站、商場這些人多的地方，晚上要增加警察和保安的力量；在小區(qū)里，要經(jīng)常有警察車或者警察走過，讓大家覺得安全。巡邏不光是看，還要能快速反應(yīng)。我們會教警察怎么更快地判斷情況，遇到事情怎么處理。同時，也要發(fā)動社區(qū)干部、志愿者一起參與巡邏，大家一起盯，小偷小摸就沒法亂來了。

2.深化“智慧公安”建設(shè)

我們要繼續(xù)把警察的工作變得聰明一點。比如，現(xiàn)在有些地方用的“天眼”攝像頭，能自動發(fā)現(xiàn)異常情況，比如有人亂扔垃圾、有人闖紅燈，甚至能識別可疑人員。2025年，我們要讓這些“天眼”看得更清楚、反應(yīng)更快，還能把不同地方的視頻連起來分析。另外，要建立更強大的信息中心，把所有警察掌握的信息，比如犯罪記錄、人員信息等都整合起來，警察需要的時候能快速查到。還要用人工智能幫警察分析案情，比如根據(jù)過去的案例，預(yù)測哪些地方可能出事，或者哪些人可能作案，讓預(yù)防犯罪變得更主動。

3.優(yōu)化警務(wù)服務(wù)流程

老百姓去警察局辦事，要讓他們少排隊、少跑腿、辦事快。我們要簡化那些不必要的程序，比如過去辦個證明可能要蓋好幾個章，現(xiàn)在要盡量讓一個窗口就能辦完。對于可以通過網(wǎng)上辦的事情，要推廣網(wǎng)上辦，警察部門要建好網(wǎng)站、App，讓老百姓在家就能提交申請、查詢進(jìn)度。對于一些特殊情況，比如老人、殘疾人，要提供上門服務(wù)或者特殊通道，讓他們辦事更方便。還要加強窗口警察的服務(wù)態(tài)度培訓(xùn)，讓他們說話和氣，辦事耐心，讓老百姓感受到尊重。

4.加強與社區(qū)、企業(yè)合作

警察不能只關(guān)在局里，要走出去，和社區(qū)、企業(yè)打成一片。我們要定期和社區(qū)干部、居民代表開會，了解大家關(guān)心的問題，一起商量怎么解決。對于企業(yè)，特別是學(xué)校、工廠這些單位，要經(jīng)常去走訪，了解他們的安全需求，教他們怎么防范火災(zāi)、防盜搶。如果企業(yè)有內(nèi)部矛盾或者勞資糾紛，警察也要介入調(diào)解，幫助他們化解矛盾。通過這種合作，警民關(guān)系會更密切，社會治安的基礎(chǔ)也會更牢固。

第四章

1.提升隊伍政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力

警察隊伍首先要政治過硬，得聽黨的話，堅持正確的方向，這一點要天天強調(diào)，不能放松。業(yè)務(wù)能力也要跟上時代?，F(xiàn)在犯罪手段花樣翻新，警察辦案也要有新招。我們要定期給警察上課、搞培訓(xùn)，教他們最新的法律知識，比如怎么用法的新規(guī)定；還要教他們怎么用高科技設(shè)備，比如怎么分析視頻監(jiān)控，怎么用大數(shù)據(jù)找線索；還要教他們怎么跟人打交道，怎么審問，怎么調(diào)解矛盾，避免出錯。培訓(xùn)不光是在教室里，還要到實際案件中去鍛煉，干得好的要表揚，干得不好的要幫他們找出原因，加強學(xué)習(xí)。

2.加強民警職業(yè)道德與紀(jì)律作風(fēng)教育

警察是執(zhí)法的，自己必須守規(guī)矩，不能犯錯誤。我們要經(jīng)常教育警察，要廉潔自律，不能收受賄賂，不能辦關(guān)系案、人情案。怎么跟老百姓打交道，說話要和氣，態(tài)度要好，不能耍威風(fēng)，不能欺負(fù)人。警察的行為舉止代表了政府的形象，一點都不能馬虎。還要加強監(jiān)督，讓大家知道，如果做了違反規(guī)定的事情，一定會受到懲罰。通過教育、監(jiān)督，讓警察隊伍形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。

3.完善民警職業(yè)保障與激勵機制

警察工作辛苦、危險，我們要關(guān)心他們的生活，讓他們沒有后顧之憂。要按時發(fā)工資，保證他們的福利待遇。還要改善他們的工作條件，比如改善值班室、辦案區(qū)，配齊必要的防護(hù)裝備。對于在工作中受傷或者犧牲的民警，要給予他們的家人充分的關(guān)心和幫助。同時，也要建立公平的獎勵機制，對那些工作表現(xiàn)突出、破案有功的警察，要給予表彰和獎勵，可以精神獎勵，也可以物質(zhì)獎勵，讓他們感受到自己的付出被認(rèn)可，有榮譽感，更有干勁。

4.加強公安內(nèi)部管理與監(jiān)督

警察隊伍自己也要管好自己。要建立嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度，從穿著打扮到言行舉止，都要有規(guī)矩。要加強對警察日常工作的監(jiān)督，比如接處警記錄、執(zhí)法過程，都要有記錄可查，防止權(quán)力濫用。要定期開展內(nèi)部審計和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。還要建立內(nèi)部投訴機制，如果群眾對警察有投訴，要認(rèn)真調(diào)查處理，做到件件有著落。通過嚴(yán)格的管理和監(jiān)督，確保警察隊伍不出問題，讓老百姓放心。

第五章

1.深化警民溝通與互動機制

警察要經(jīng)常和老百姓聊聊天，聽聽他們的意見。我們不光是在網(wǎng)上設(shè)立咨詢平臺，還要多搞些活動。比如，定期在社區(qū)、公園辦“警察開放日”，讓老百姓看看警察的工作環(huán)境，警察也跟他們面對面交流。還可以搞“警民懇談會”，專門討論老百姓關(guān)心的治安問題，警察把政策講清楚，也聽聽老百姓的想法。鼓勵警察多使用微信、微博這些老百姓常用的方式，及時發(fā)布信息，回應(yīng)大家的關(guān)切。還要建立快速反應(yīng)機制，老百姓反映的問題，要有人管，有人辦，并且要及時反饋處理結(jié)果，讓大家覺得警察是真心在為他們服務(wù)。

2.發(fā)動社會力量參與治安防控

治安不是警察一個人的事，要大家共同參與。我們要鼓勵更多的社區(qū)保安、志愿者加入巡邏隊伍，一起維護(hù)小區(qū)或者街面的安全。對于一些有特長的人，比如懂電腦的、會開車的，也可以動員他們?yōu)楣补ぷ魈峁椭?，比如幫警察分析網(wǎng)絡(luò)線索，或者開車協(xié)助破案。還要和學(xué)校、企業(yè)、商場等合作，讓他們建立自己的安全防范措施，比如安裝監(jiān)控，培訓(xùn)員工防身術(shù)。通過這種合作，把警力和社會的力量加起來，形成群防群治的局面，犯罪分子就很難得逞了。

3.健全警民合作信息共享平臺

要建立一個方便大家用的平臺，讓警察和老百姓能更容易地交換信息。比如，老百姓看到可疑的人或者事，可以通過手機APP、微信公眾號或者專門的電話，快速地把信息發(fā)給警察。警察接到信息后，能快速判斷，并通知附近的警力去處理。同時，警察也可以通過這個平臺，向老百姓發(fā)布一些預(yù)警信息，比如某個地方發(fā)生了什么事，大家要注意安全。這個平臺還要能讓老百姓對警察的工作進(jìn)行評價，提出建議，讓警察知道大家的需求，不斷改進(jìn)工作。

4.構(gòu)建共建共治共享社會治理格局

社會治安的最終目的是讓大家都能安居樂業(yè)。我們要引導(dǎo)社區(qū)、企業(yè)、社會組織等，大家一起來管事。比如，在社區(qū)里，可以成立居民議事會，大家商量社區(qū)的安全、環(huán)境等問題，警察可以參加，提些建議，但主要還是靠居民自己管理自己。在企業(yè)里，要建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，警察定期檢查，但日常管理主要靠企業(yè)自己。通過這種方式，讓大家都有參與社會治理的積極性，共同維護(hù)好我們生活的環(huán)境。警察的角色更多是引導(dǎo)、協(xié)調(diào)和保障，把基礎(chǔ)交給社會自己去建設(shè)。

第六章

1.加強重點地區(qū)、重點行業(yè)治安管理

有些地方或者行業(yè)，犯罪活動比較集中，我們要特別關(guān)注。比如，有些城鄉(xiāng)結(jié)合部，人員流動大，治安比較亂，要增加警力巡邏，加強管理。還有一些行業(yè)，比如旅館、出租屋、網(wǎng)吧、典當(dāng)行、廢品收購站，容易滋生犯罪，要嚴(yán)格審查這些地方的登記信息，定期檢查，防止壞人藏匿或者進(jìn)行違法活動。對于一些重點人口，比如有犯罪前科的人、精神病人，要建立檔案，定期了解他們的情況，做好幫扶和管控工作，防止他們重新犯罪或者危害社會。警察要主動去這些地方走訪，了解情況，解決問題，不能等出了事才去處理。

2.強化公共安全風(fēng)險防控

除了打擊犯罪，還要防止發(fā)生大的安全事故。比如，夏天要防溺水，要在河邊、水庫多設(shè)警示牌，派警察和志愿者巡邏，教育孩子不要到危險的地方玩水。冬天要防煤氣中毒，要提醒大家注意通風(fēng)。還要防止發(fā)生火災(zāi)，特別是老舊小區(qū)、小作坊，要檢查消防設(shè)施是否完好。對于一些大型活動，比如節(jié)日慶典、體育賽事，要制定詳細(xì)的安保方案，提前布警，防止發(fā)生擁擠踩踏或者恐怖襲擊事件。警察要和相關(guān)部門一起，把各種可能發(fā)生的風(fēng)險想好辦法，提前預(yù)防，確保大家的安全。

3.加強應(yīng)急處突能力建設(shè)

一旦發(fā)生突發(fā)事件，比如自然災(zāi)害、群體性事件、恐怖襲擊，警察必須能快速反應(yīng)，有效處置。我們要定期組織警察進(jìn)行演練，比如模擬地震來了怎么救人，模擬有人持刀闖進(jìn)來怎么控制局面，模擬群體性事件怎么化解矛盾。要明確不同情況下誰負(fù)責(zé)指揮，怎么調(diào)動人員，用什么裝備。還要和消防、醫(yī)療、武警等其他部門搞好聯(lián)動，一旦出事，大家能迅速配合，一起處置。警察要練就一身本領(lǐng)，平時多流汗，關(guān)鍵時刻才能不流血，保護(hù)大家的安全。

4.完善公共安全信息發(fā)布機制

發(fā)生緊急情況或者公共安全風(fēng)險時，警察要及時告訴大家該怎么辦。要通過廣播、電視、手機短信、社交媒體等多種方式，快速發(fā)布信息。信息要準(zhǔn)確，讓大家知道發(fā)生了什么事，在哪里發(fā)生的，有什么危險，應(yīng)該怎么做，比如是否需要疏散，去哪里避險。同時，也要及時發(fā)布事件處理的進(jìn)展情況，穩(wěn)定大家的情緒，不要讓謠言傳播。警察要和宣傳部門配合好，確保信息發(fā)布及時、準(zhǔn)確、有效。

第七章

1.加強科技信息化基礎(chǔ)設(shè)施投入

公安工作要聰明，就得靠高科技。所以，我們要舍得花錢，把電腦、網(wǎng)絡(luò)、各種智能設(shè)備更新?lián)Q代。比如，要建更快的網(wǎng)絡(luò)，讓警察之間的信息能瞬間傳到；要買更好的攝像頭，看得更清楚，晚上也能看清；要開發(fā)更強大的軟件系統(tǒng)，能同時處理很多信息。這些設(shè)備不能光是擺設(shè)，要確保警察用得上、用得好，讓科技真正成為警察破案、服務(wù)群眾的好幫手。

2.推進(jìn)大數(shù)據(jù)、人工智能在公安工作深度應(yīng)用

光有設(shè)備還不夠，關(guān)鍵是怎么用。我們要把收集到的各種信息，比如監(jiān)控錄像、電話記錄、人員信息、案件信息等等，都放到一個大的數(shù)據(jù)平臺上，讓電腦能自動分析這些信息，發(fā)現(xiàn)隱藏的聯(lián)系和規(guī)律。比如，通過分析一個人的通話和行蹤，判斷他是不是可疑人員；通過分析多個案件的相似點，找到作案的團(tuán)伙。還要用人工智能教警察識別人臉、車牌，提高破案的效率?？傊寵C器多干活，幫警察的眼睛和大腦，讓抓壞人、防犯罪變得更聰明。

3.強化網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)與監(jiān)測預(yù)警

現(xiàn)在大家都是上網(wǎng)，網(wǎng)絡(luò)空間也是治安管理的重要地方。我們要加強對互聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)有害信息、網(wǎng)絡(luò)詐騙、網(wǎng)絡(luò)攻擊等，要及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。要和網(wǎng)信部門、電信公司等合作，一起維護(hù)網(wǎng)絡(luò)秩序。還要保護(hù)好自己的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)不被黑客攻擊，確保警察自己的網(wǎng)絡(luò)是安全的。對于可能通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)生的犯罪，要提前預(yù)警，比如發(fā)現(xiàn)有不法分子在網(wǎng)絡(luò)上散布謠言，要提前提醒大家注意，防止造成不良影響。

4.建設(shè)一體化、智能化指揮調(diào)度平臺

警察局里有很多部門，平時要協(xié)同工作，出事時要統(tǒng)一指揮。我們要建一個統(tǒng)一的平臺，把各個部門的系統(tǒng)連起來，大家能在同一個屏幕上看到情況，信息能共享。這個平臺還要能智能分析，比如接到報警后，能自動判斷是什么類型的警情，應(yīng)該派哪個隊的警察去最合適，還能規(guī)劃最快的路線。這樣，指揮調(diào)度就能更快速、更準(zhǔn)確，提高整個警察系統(tǒng)的反應(yīng)速度和處置能力。

第八章

1.優(yōu)化警務(wù)資源配置與使用效率

警察局的資源，比如警力、車輛、裝備、經(jīng)費，都要用到刀刃上，不能浪費。我們要根據(jù)不同地區(qū)、不同警種的實際需要，來分配資源。比如，治安復(fù)雜的地區(qū)要多派警察，技術(shù)含量高的警種要配齊先進(jìn)的設(shè)備。要建立一套制度，定期檢查資源的使用情況，看看哪些地方用得好，哪些地方有浪費，及時調(diào)整。還要推動資源的共享，比如幾個派出所的車輛可以統(tǒng)一調(diào)度使用，提高利用率。總之，要讓有限的資源發(fā)揮最大的作用，更好地服務(wù)于公安工作。

2.加強基層派出所建設(shè)與賦能

派出所是警察直接面向老百姓的窗口，非常重要。我們要改善派出所的工作條件，讓警察有良好的辦公環(huán)境。還要加強培訓(xùn)，提高派出所警察處理各種常見問題的能力，比如調(diào)解糾紛、辦理簡單案件、做群眾工作等。要給派出所下放一些權(quán)力，讓他們能更快地處理一些事情，不用事事請示上級，提高工作效率。同時，也要加強對派出所的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保他們依法辦事。讓派出所成為老百姓最信任、最方便聯(lián)系的地方。

3.推動警務(wù)輔助力量專業(yè)化發(fā)展

警察一個人忙不過來，需要一些人幫忙。比如，有一些協(xié)警、輔警，他們可以做些巡邏、守勤、信息錄入等工作，減輕警察的負(fù)擔(dān)。我們要規(guī)范對他們的管理，明確他們能做什么、不能做什么，確保他們配合警察工作，而不是干擾警察執(zhí)法。對于需要專業(yè)技能的崗位，比如交通管理、信息采集，要對他們進(jìn)行專門的培訓(xùn)，讓他們具備相應(yīng)的能力。還要保障他們的待遇，讓他們愿意安心工作。通過好的制度，讓警務(wù)輔助力量成為警察隊伍的有力助手。

4.建立警務(wù)資源動態(tài)調(diào)配與共享機制

比如說，某個地方突然發(fā)生了緊急情況，需要很多警力，附近的派出所可能警力不足。這時候，就要有一個機制，能快速調(diào)動其他地方的警力過來支援。這就要用到信息系統(tǒng)，實時了解各個地方有多少警力、哪些警力在干什么。我們還要建立一套規(guī)則，規(guī)定在什么情況下可以調(diào)用別人的警力、車輛、裝備，調(diào)用后怎么補償，確保大家愿意配合。通過這種共享，就能在需要的時候，把所有可用的資源都調(diào)動起來，形成合力。

第九章

1.加強與司法機關(guān)協(xié)作配合

警察抓了人，要把案子交給法院判，這個過程中，警察和法院、檢察院要好好配合。我們要建立定期的溝通機制，比如每個月開個會，交流一下工作情況，遇到問題及時商量解決。比如，警察抓人后，要按照法律程序quickly把材料交給檢察院審查，檢察院要盡快審查完畢，交給法院審判。法院審判結(jié)束后，結(jié)果也要及時反饋給警察。如果過程中有分歧，比如警察覺得證據(jù)夠了，檢察院或法院覺得不夠，要有個渠道坐下來談，擺事實講道理，最終目標(biāo)是都按法律規(guī)定辦事，保證把壞人繩之以法，也保證不冤枉好人。

2.推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

警察執(zhí)法，每一步都要有規(guī)矩，都要符合法律的要求。我們要把執(zhí)法的流程、標(biāo)準(zhǔn)定清楚，比如抓人要按什么程序，搜身要怎么進(jìn)行，說話要注意什么語氣等等。要給警察配上執(zhí)法記錄儀，把執(zhí)法過程錄下來，防止警察出錯或者被冤枉。還要加強對警察執(zhí)法的監(jiān)督，可以請律師、人大代表、群眾來監(jiān)督警察的執(zhí)法活動。對于執(zhí)法不規(guī)范的警察，要批評教育，屢教不改的要嚴(yán)肅處理。通過這些辦法，讓警察的執(zhí)法越來越規(guī)范，讓大家看到警察是依法辦事的。

3.完善法律援助與權(quán)利保障機制

警察在執(zhí)法過程中，要尊重老百姓的權(quán)利，不能侵犯。如果老百姓被警察懷疑是犯罪分子，要告知他享有的權(quán)利，比如有權(quán)不說話，有權(quán)請律師。對于經(jīng)濟困難的嫌疑人或者被處罰的人，要告知他們可以申請法律援助，幫助他們請律師。警察在辦案時，要保證他們的人身安全、人格尊嚴(yán)不受侵犯，不能刑訊逼供，不能歧視。如果老百姓覺得警察侵犯了他們的權(quán)利，要有一個暢通的渠道讓他們申訴、控告，并且要認(rèn)真處理他們的訴求。總之，既要打擊犯罪，也要保護(hù)好人，讓大家感受到公平正義。

4.加強執(zhí)法監(jiān)督與問責(zé)機制建設(shè)

警察權(quán)力要受到監(jiān)督，做了錯事或者壞事，要被追究責(zé)任。我們要建立完善的監(jiān)督體系，不光是內(nèi)部監(jiān)督，也要接受外部監(jiān)督，比如人大、政協(xié)、媒體、群眾的監(jiān)督。要明確誰負(fù)責(zé)監(jiān)督，怎么監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題后怎么處理。對于發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法錯誤或者違法違紀(jì)行為，要依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，絕不姑息。特別是對于那些嚴(yán)重侵犯群眾利益、造成惡劣影響的案件，要一查到底，追究相關(guān)警察和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。通過嚴(yán)格的監(jiān)督和問責(zé)，讓警察不敢出錯，不想出錯。

第十章

1.加強公安隊伍建設(shè)與人才培養(yǎng)

警察隊