安全生產(chǎn)管理制度目錄第一章安全生產(chǎn)管理制度目錄

1.總則

安全生產(chǎn)管理制度是企業(yè)為了保障員工生命安全和身體健康，預(yù)防事故發(fā)生而制定的一系列規(guī)章和規(guī)范。本制度適用于公司所有部門和員工，旨在明確安全生產(chǎn)責(zé)任，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在安全的前提下進(jìn)行?？倓t部分主要闡述制度的目的、適用范圍、基本原則和重要性，為后續(xù)章節(jié)提供依據(jù)。

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心，明確各級(jí)管理人員和員工的安全職責(zé)。本部分詳細(xì)規(guī)定了公司總經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員和一線員工在安全生產(chǎn)方面的具體責(zé)任，確保人人有責(zé)、各司其職。同時(shí)，制度還明確了責(zé)任追究的方式和程序，以增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力。

3.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

安全生產(chǎn)操作規(guī)程是針對(duì)公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)制定的具體操作指南，旨在規(guī)范員工的行為，減少人為因素導(dǎo)致的事故。本部分涵蓋了生產(chǎn)、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、維修等各個(gè)環(huán)節(jié)的操作規(guī)程，要求員工嚴(yán)格按照規(guī)程操作，不得擅自更改或違章作業(yè)。同時(shí)，制度還強(qiáng)調(diào)了操作前的安全檢查和作業(yè)中的風(fēng)險(xiǎn)控制，確保操作過(guò)程的安全。

4.安全教育培訓(xùn)制度

安全教育培訓(xùn)是提高員工安全意識(shí)和技能的重要手段。本部分規(guī)定了公司安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、頻率和考核要求，確保員工掌握必要的安全知識(shí)和操作技能。制度還要求定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。通過(guò)系統(tǒng)的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的安全責(zé)任感，降低事故發(fā)生的概率。

5.安全檢查與隱患排查制度

安全檢查與隱患排查是預(yù)防事故發(fā)生的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本部分詳細(xì)規(guī)定了安全檢查的頻率、范圍、方法和流程，要求定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境進(jìn)行全面檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。制度還明確了隱患排查的記錄、整改和驗(yàn)收程序，確保隱患得到有效治理，防止事故發(fā)生。

6.應(yīng)急救援預(yù)案

應(yīng)急救援預(yù)案是應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的重要措施。本部分針對(duì)可能發(fā)生的各類事故（如火災(zāi)、爆炸、中毒、觸電等）制定了相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案，明確了應(yīng)急組織架構(gòu)、職責(zé)分工、處置流程和資源保障。制度還要求定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)預(yù)案的可行性和有效性，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有序地開(kāi)展救援工作。

第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.總經(jīng)理安全職責(zé)

公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?？偨?jīng)理需要定期聽(tīng)取安全工作匯報(bào)，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，批準(zhǔn)安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，確保安全生產(chǎn)投入的有效使用。同時(shí)，總經(jīng)理要帶頭遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司制度，對(duì)發(fā)生的安全事故承擔(dān)最終責(zé)任。

2.部門負(fù)責(zé)人安全職責(zé)

部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人，對(duì)部門內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。部門負(fù)責(zé)人需要組織本部門員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司制度，制定并實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)計(jì)劃和措施，定期組織安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。此外，部門負(fù)責(zé)人還要對(duì)本部門員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保員工掌握必要的安全知識(shí)和操作技能。

3.安全管理人員安全職責(zé)

安全管理人員負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的具體管理工作，對(duì)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。安全管理人員需要熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司制度，掌握安全檢查和隱患排查的方法，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為。同時(shí)，安全管理人員還要組織安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，安全管理人員要及時(shí)上報(bào)并督促整改。

4.一線員工安全職責(zé)

一線員工是安全生產(chǎn)的直接執(zhí)行者，對(duì)自身的安全和工作環(huán)境的安全負(fù)有直接責(zé)任。一線員工需要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不冒險(xiǎn)蠻干。員工需要正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)報(bào)告。同時(shí)，員工還要積極參加安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高自身的安全意識(shí)和技能。對(duì)于違章指揮，員工有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

第三章安全生產(chǎn)操作規(guī)程

1.生產(chǎn)操作規(guī)程

生產(chǎn)操作規(guī)程是保證生產(chǎn)過(guò)程安全的重要依據(jù)。每個(gè)生產(chǎn)崗位都要有明確的安全操作規(guī)程，員工必須嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行操作。比如，在操作機(jī)器時(shí)，要先檢查機(jī)器是否正常，是否牢固地安裝了防護(hù)裝置，操作時(shí)要站在安全的位置，避免身體被卷入機(jī)器。對(duì)于有特殊要求的操作，比如高溫、高壓、高空作業(yè)，要嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全規(guī)定，佩戴好防護(hù)用品，并在有人監(jiān)護(hù)的情況下進(jìn)行。

2.運(yùn)輸操作規(guī)程

運(yùn)輸操作規(guī)程主要是針對(duì)物料、產(chǎn)品的搬運(yùn)和運(yùn)輸過(guò)程制定的。在搬運(yùn)重物時(shí)，要使用正確的姿勢(shì)，避免扭傷腰部。使用叉車、行車等機(jī)械設(shè)備時(shí)，要經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗，操作時(shí)要注意周圍環(huán)境，避免碰撞到人員和設(shè)備。運(yùn)輸車輛要定期檢查，確保剎車、輪胎等關(guān)鍵部件完好，運(yùn)輸過(guò)程中要遵守交通規(guī)則，不超速、不疲勞駕駛。

3.倉(cāng)儲(chǔ)操作規(guī)程

倉(cāng)儲(chǔ)操作規(guī)程主要是為了確保倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物料和產(chǎn)品的安全儲(chǔ)存。貨物堆放要穩(wěn)固，重的放下面，輕的放上面，堆放高度不能超過(guò)規(guī)定，防止倒塌。倉(cāng)庫(kù)內(nèi)要保持通風(fēng)干燥，對(duì)于易燃、易爆、腐蝕性物品要隔離存放，并設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。取貨時(shí)要使用合適的工具，避免損壞貨物和設(shè)備。倉(cāng)庫(kù)要定期檢查，防止鼠害、蟲害和火災(zāi)等事故的發(fā)生。

4.維修操作規(guī)程

維修操作規(guī)程主要是為了確保設(shè)備維修過(guò)程中的安全。在進(jìn)行設(shè)備維修前，要切斷電源，并掛上“正在維修，禁止合閘”的警示牌。維修人員要穿戴好防護(hù)用品，使用合適的工具。維修過(guò)程中要檢查設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，排除故障，修復(fù)后要進(jìn)行測(cè)試，確保設(shè)備運(yùn)行正常。對(duì)于高空作業(yè)，要使用安全帶，并有人地面監(jiān)護(hù)。維修后的設(shè)備要恢復(fù)原狀，并做好記錄。

第四章安全教育培訓(xùn)制度

1.安全教育培訓(xùn)的目的

安全教育培訓(xùn)是為了讓所有員工都了解安全生產(chǎn)的重要性，掌握必要的安全知識(shí)和技能，從而預(yù)防事故的發(fā)生。通過(guò)培訓(xùn)，可以提高員工的安全意識(shí)，讓他們知道哪些行為是危險(xiǎn)的，應(yīng)該如何避免。同時(shí)，培訓(xùn)還能讓員工學(xué)會(huì)正確使用防護(hù)用品，掌握基本的應(yīng)急處理方法，比如遇到火災(zāi)怎么逃生，發(fā)生意外怎么急救?？傊?，安全教育培訓(xùn)就是為了讓大家都能在安全的環(huán)境下工作，保護(hù)自己，也保護(hù)別人。

2.安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容

安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容要全面，既要包括法律法規(guī)方面的知識(shí)，也要有實(shí)際操作技能。法律法規(guī)方面，要學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)的法律條文，知道公司有哪些規(guī)章制度，違反了會(huì)怎么樣。操作技能方面，要針對(duì)不同的崗位，培訓(xùn)具體的安全操作規(guī)程，比如怎么正確使用機(jī)器，怎么搬運(yùn)重物，怎么處理緊急情況。此外，還要進(jìn)行安全意識(shí)教育，比如如何識(shí)別安全隱患，如何預(yù)防事故等。培訓(xùn)內(nèi)容要結(jié)合實(shí)際，用真實(shí)的案例來(lái)說(shuō)明問(wèn)題，這樣更容易讓員工理解和記住。

3.安全教育培訓(xùn)的形式

安全教育培訓(xùn)的形式要多樣化，不能光靠講課，要讓大家都能參與進(jìn)來(lái)，提高興趣?？梢赞k安全知識(shí)講座，請(qǐng)專家來(lái)講；可以搞安全知識(shí)競(jìng)賽，讓大家在比賽中學(xué)習(xí)；還可以看安全教育的視頻，或者用模擬器進(jìn)行實(shí)際操作演練。對(duì)于新員工，要進(jìn)行專門的入職安全培訓(xùn)，讓他們一開(kāi)始就了解公司的安全規(guī)定。對(duì)于已經(jīng)在崗位上的員工，要定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，鞏固學(xué)習(xí)效果。還可以組織應(yīng)急演練，比如模擬發(fā)生火災(zāi)或者有人受傷的情況，讓大家實(shí)際操作一下怎么應(yīng)對(duì)。通過(guò)多種形式，讓大家都能學(xué)到真知識(shí)，真正提高安全意識(shí)。

4.安全教育培訓(xùn)的頻率和考核

安全教育培訓(xùn)不是搞一次就完事了，要經(jīng)常進(jìn)行，才能保持效果。新員工入職后要馬上進(jìn)行培訓(xùn)，然后每個(gè)月或者每季度都要搞一次安全知識(shí)更新或者技能復(fù)訓(xùn)。對(duì)于特種作業(yè)人員，比如電工、焊工，還要進(jìn)行專門的定期培訓(xùn)和考核。培訓(xùn)之后，不能光讓員工聽(tīng)，還要檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，可以搞考試，或者讓員工實(shí)際操作一下，看看他們記住了多少，會(huì)不會(huì)做。考核要嚴(yán)格，不合格的員工要再培訓(xùn)，直到掌握為止。通過(guò)考核，可以督促大家認(rèn)真對(duì)待安全教育培訓(xùn)，確保學(xué)到的東西能真正用得上。

第五章安全檢查與隱患排查制度

1.安全檢查的目的和意義

安全檢查就像是給咱們的生產(chǎn)工作做體檢，目的是發(fā)現(xiàn)可能存在的危險(xiǎn)問(wèn)題和隱患。這事兒挺重要的，因?yàn)楹芏嗍鹿识际且驗(yàn)槠綍r(shí)不注意，小問(wèn)題沒(méi)解決，最后發(fā)展成大麻煩。通過(guò)定期檢查，可以早點(diǎn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，避免小毛病變成大事故，保護(hù)大家的安全，也能讓生產(chǎn)更順利地進(jìn)行。

2.安全檢查的頻率和范圍

安全檢查不能一天到晚都查，也不能只查一處，得有計(jì)劃地進(jìn)行。比如，公司可以每個(gè)月進(jìn)行全面檢查一次，確保所有地方都看看。部門內(nèi)部也要每周或者每?jī)商旄阋淮涡z查，看看自己負(fù)責(zé)的地方有沒(méi)有問(wèn)題。檢查的范圍要廣，不光要查機(jī)器設(shè)備是不是壞掉、有沒(méi)有壞掉的防護(hù)罩，還要看工作環(huán)境是不是干凈整潔，通道是不是暢通，消防設(shè)施是不是好使，安全警示標(biāo)志有沒(méi)有掛好等等，總之哪里可能有危險(xiǎn)，哪里就要查到。

3.安全檢查的方法和要求

安全檢查不能走馬觀花，得認(rèn)真仔細(xì)。檢查人員要按照事先準(zhǔn)備好的檢查表，一項(xiàng)一項(xiàng)地對(duì)照著查。看到有問(wèn)題的地方，要當(dāng)場(chǎng)記錄下來(lái)，寫清楚問(wèn)題是什么，發(fā)生在哪里。對(duì)于能馬上解決的，比如把松了的螺絲擰緊，要馬上就處理掉。對(duì)于不能馬上解決或者需要?jiǎng)e人處理的，要明確告訴負(fù)責(zé)的人，限期讓他改正，并且要跟蹤看看他改了沒(méi)有。檢查的時(shí)候，還要和員工聊一聊，問(wèn)問(wèn)他們覺(jué)得哪里不安全，有什么建議，這樣更容易發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題。

4.隱患排查和治理流程

發(fā)現(xiàn)了安全隱患，不能不管它，得有個(gè)流程來(lái)處理。首先要把隱患記錄下來(lái)，說(shuō)明是什么問(wèn)題，有多大的危險(xiǎn)。然后要根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度，確定整改的期限。如果是小問(wèn)題，可能當(dāng)天或者第二天就能解決。如果是比較麻煩的，可能需要換零件、請(qǐng)專家來(lái)幫忙，那就要定一個(gè)合理的期限。在整改期間，要采取措施防止問(wèn)題變得更糟，比如在危險(xiǎn)的設(shè)備旁邊設(shè)置圍欄，或者安排人專門看著。整改完成后，還要有人去檢查，確保問(wèn)題真的解決了，并且不會(huì)再發(fā)生，這樣才算閉環(huán)管理，把每個(gè)隱患都徹底搞定。

第六章應(yīng)急救援預(yù)案

1.應(yīng)急救援預(yù)案的目的

應(yīng)急救援預(yù)案就像是事先畫好的路線圖，專門為了應(yīng)對(duì)突然發(fā)生的緊急情況準(zhǔn)備的。萬(wàn)一真的出事了，比如著火了、設(shè)備爆炸了、有人受傷了，有了預(yù)案就能知道該干嘛，誰(shuí)負(fù)責(zé)什么，怎么聯(lián)系外面的人幫忙，怎么疏散大家。這樣就不會(huì)慌亂，不會(huì)手忙腳亂，能夠最快地控制住局面，減少損失，保護(hù)大家的生命安全。簡(jiǎn)單說(shuō)，就是防備萬(wàn)一，有備無(wú)患。

2.應(yīng)急組織架構(gòu)和職責(zé)

為了應(yīng)對(duì)緊急情況，公司要成立一個(gè)專門的應(yīng)急小組，這個(gè)小組就是負(fù)責(zé)在出事的時(shí)候指揮大家行動(dòng)的。小組里要有人負(fù)責(zé)總的指揮，有人負(fù)責(zé)跟外面聯(lián)系，比如打119、120，有人負(fù)責(zé)疏散人員，有人負(fù)責(zé)切斷電源、關(guān)閉氣源等危險(xiǎn)操作，還有人負(fù)責(zé)搶救傷員，等等。每個(gè)人的任務(wù)都要分清楚，知道緊急情況一來(lái)的時(shí)候，自己該干嘛。同時(shí)，每個(gè)部門也要有自己內(nèi)部的應(yīng)急小隊(duì)，知道怎么保護(hù)自己部門的人，怎么處理自己地方能處理的小問(wèn)題。這樣分工明確，大家才能配合好。

3.常見(jiàn)事故應(yīng)急救援預(yù)案

各種可能發(fā)生的緊急情況都要有具體的應(yīng)對(duì)方法。比如著火預(yù)案，要告訴大家火警怎么報(bào)，消防器材放在哪里，怎么用，怎么逃生，逃生的時(shí)候要走哪個(gè)路線。如果是有人觸電，首先要切斷電源，或者用絕緣的東西把觸電的人跟電源分開(kāi)，不能直接去拉他，那樣自己也會(huì)觸電。如果是有人受傷了，要馬上進(jìn)行簡(jiǎn)單的急救，比如止血、包扎，然后盡快聯(lián)系專業(yè)的醫(yī)生來(lái)處理。對(duì)于可能發(fā)生的其他事故，比如化學(xué)品泄漏、高空墜落等，也要有詳細(xì)的步驟說(shuō)明，告訴大家怎么處理才最安全有效。

4.應(yīng)急演練和預(yù)案更新

光有預(yù)案還不夠，還得讓大家知道怎么用。所以，公司要定期搞應(yīng)急演練，比如模擬著火的情況，讓大家實(shí)際跑一跑，看一看，熟悉一下逃生路線，練練怎么使用滅火器。演練完了還要總結(jié)，看看哪里做得不好，預(yù)案哪里需要改。同時(shí)，預(yù)案也不是一成不變的，如果公司的工作內(nèi)容變了，比如用的設(shè)備變了，或者組織結(jié)構(gòu)調(diào)整了，預(yù)案也要跟著更新，確保它是最新最有效的。這樣才能真正做到有備無(wú)患。

第七章安全生產(chǎn)投入與保障

1.安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)保障

公司要保證有足夠的錢來(lái)搞安全生產(chǎn)，這筆錢不能省，必須到位。每年都要從公司的利潤(rùn)里拿出一部分錢，專門用于改善安全條件、購(gòu)買安全設(shè)備、搞安全培訓(xùn)等等。具體多少錢，可以根據(jù)公司的規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)來(lái)定，但一定要能滿足安全生產(chǎn)的需要。這筆錢要專門記賬，不能挪作他用，要確保它真的用在了刀刃上，讓大家都能工作得安全。

2.安全設(shè)施設(shè)備投入

安全生產(chǎn)離不開(kāi)設(shè)備設(shè)施，所以公司要舍得投入錢，去購(gòu)買和維護(hù)這些保障安全的東西。比如，要定期檢查和更新機(jī)器設(shè)備的防護(hù)罩，確保它們能起作用；要保證消防器材像滅火器、消防栓都是好的，隨時(shí)能用；要給員工配備合格的安全帽、安全鞋、手套這些防護(hù)用品；還要改善工作環(huán)境，比如讓光線亮一點(diǎn)，地面平一點(diǎn)，通風(fēng)好一點(diǎn)。這些都需要錢投入，不能圖便宜用劣質(zhì)的，安全第一，錢要花在安全上。

3.安全技術(shù)改造投入

隨著技術(shù)發(fā)展，要不斷用更安全的方法來(lái)代替原來(lái)的危險(xiǎn)方法。公司要鼓勵(lì)和支持進(jìn)行安全技術(shù)改造，比如把危險(xiǎn)的自動(dòng)化設(shè)備換掉，或者引入新的監(jiān)控系統(tǒng)來(lái)及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患。這些改造可能需要不少錢，但長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，能大大提高安全性，減少事故，省下來(lái)的可能更多。所以，對(duì)于有潛力的安全技改項(xiàng)目，公司要給予支持，提供資金和技術(shù)指導(dǎo)，讓生產(chǎn)變得更安全、更高效。

4.安全培訓(xùn)教育投入

員工的安全知識(shí)和技能很重要，所以公司要舍得在培訓(xùn)教育上花錢。要請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的老師來(lái)講課，要組織大家去參觀學(xué)習(xí)別的公司的安全做法，要搞模擬演練，還要給員工買保險(xiǎn)等等。這些都需要投入，但這是對(duì)員工生命的投資，是最值得的。要保證每年有足夠的預(yù)算用于安全培訓(xùn)，并且要確保培訓(xùn)的效果，讓每個(gè)員工都能真正學(xué)到東西，提高安全意識(shí)，避免事故。

第八章安全生產(chǎn)事故報(bào)告與調(diào)查處理

1.事故報(bào)告的基本要求

發(fā)生了安全事故，不能藏著掖著，必須馬上報(bào)告。報(bào)告要快，出了事的第一時(shí)間就要向上級(jí)匯報(bào)，不能拖延。報(bào)告要實(shí)，要說(shuō)清楚發(fā)生了什么事，時(shí)間、地點(diǎn)、什么情況，有多少人受傷或者財(cái)產(chǎn)損失怎么樣。報(bào)告要全，不光要說(shuō)事故本身，還要說(shuō)可能導(dǎo)致事故的原因，有沒(méi)有人員傷亡，有沒(méi)有需要緊急救援的情況?？傊屔霞?jí)部門清楚了解情況，才能及時(shí)采取措施，避免事態(tài)擴(kuò)大。

2.事故調(diào)查的程序

事故發(fā)生后，不能簡(jiǎn)單處理，得搞清楚到底是怎么回事，為什么會(huì)發(fā)生。這就要成立一個(gè)調(diào)查組，專門來(lái)查這件事。調(diào)查組要仔細(xì)收集現(xiàn)場(chǎng)的證據(jù)，比如照片、視頻、損壞的設(shè)備部件，還要找知道情況的人去問(wèn)話，包括目擊者和當(dāng)事人。他們要搞清楚事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)，一步一步分析，找出事故的原因，是操作違章了，還是設(shè)備有問(wèn)題，或者是管理上有漏洞。這個(gè)過(guò)程要客觀公正，不能隨便下結(jié)論。

3.事故處理的原則

查明了事故原因，就要對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。處理要公平，不管你是誰(shuí)，只要違反了規(guī)定，造成了事故，就要承擔(dān)后果。處理要明確，是罰款還是降職，還是其他處分，要按照公司的規(guī)定和事故的嚴(yán)重程度來(lái)定。處理不是為了懲罰，主要是為了讓大家認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤，吸取教訓(xùn)，以后不再犯。同時(shí)，也要考慮如何彌補(bǔ)事故造成的損失，比如對(duì)受傷的員工進(jìn)行賠償。

4.事故處理的后續(xù)工作

對(duì)事故責(zé)任人處理完了，工作還沒(méi)完。還要把事故的情況、調(diào)查結(jié)果和處理決定告訴大家，讓所有人都能知道發(fā)生了什么事，為什么會(huì)發(fā)生，以后該怎么避免。同時(shí)，要根據(jù)事故暴露出的問(wèn)題，改進(jìn)原來(lái)的安全管理制度或者操作規(guī)程，比如發(fā)現(xiàn)是設(shè)備問(wèn)題，就要趕緊維修或者更換；發(fā)現(xiàn)是員工操作問(wèn)題，就要加強(qiáng)培訓(xùn)。還要做好對(duì)受傷員工的治療和安撫工作，幫助他們盡快恢復(fù)。通過(guò)處理事故，真正把教訓(xùn)學(xué)到手，防止類似的事故再發(fā)生。

第九章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與考核

1.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定

做安全生產(chǎn)做得好，應(yīng)該有獎(jiǎng)勵(lì)。公司要規(guī)定，哪些行為是值得獎(jiǎng)勵(lì)的。比如，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時(shí)上報(bào)，避免了事故發(fā)生；提出好的安全建議，被采納后效果顯著；在應(yīng)急救援中表現(xiàn)突出，保護(hù)了大家的安全；連續(xù)一段時(shí)間沒(méi)有發(fā)生安全事故等等。獎(jiǎng)勵(lì)的形式可以多種多樣，比如發(fā)獎(jiǎng)金、發(fā)獎(jiǎng)狀、通報(bào)表?yè)P(yáng)，或者給評(píng)優(yōu)評(píng)先加分。目的是鼓勵(lì)大家重視安全，爭(zhēng)當(dāng)安全標(biāo)兵，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的好風(fēng)氣。

2.違反安全生產(chǎn)規(guī)定的處罰

安全生產(chǎn)規(guī)矩多，但不是給大家擺設(shè)的，違反了就要有處罰。處罰不是隨便定的，要明確違反了什么規(guī)定，按照公司制定的獎(jiǎng)懲制度來(lái)執(zhí)行。比如，違章操作造成事故的，或者故意破壞安全設(shè)施的，或者隱瞞事故不報(bào)的，都要受到處罰。處罰的形式可以是批評(píng)教育、罰款，情節(jié)嚴(yán)重的可能要降職或者開(kāi)除。處罰的目的是讓大家認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤，知道違反規(guī)定會(huì)付出代價(jià)，從而自覺(jué)遵守安全規(guī)定，減少事故的發(fā)生。

3.安全生產(chǎn)考核的內(nèi)容

要想知道安全生產(chǎn)做得怎么樣，不能只看有沒(méi)有事故，還要定期考核?？己说膬?nèi)容要全面，既要看有沒(méi)有落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，看各級(jí)管理人員和員工有沒(méi)有盡到自己的責(zé)任；也要看安全規(guī)章制度有沒(méi)有建立和完善，看是不是得到了有效執(zhí)行；還要看安全培訓(xùn)、安全檢查、隱患排查這些基礎(chǔ)工作做得好不好；最后也要看考核的結(jié)果跟獎(jiǎng)懲掛鉤，做得好的要獎(jiǎng)勵(lì)，做得差的要處罰。通過(guò)考核，督促大家把安全生產(chǎn)工作真正抓好。

4.考核結(jié)果的應(yīng)用

考核不是為了走過(guò)場(chǎng)，考核的結(jié)果要真正用起來(lái)。比