2025年博爾塔拉蒙古自治州直遴選面試練習(xí)題回憶版含答案第一題：習(xí)近平總書記在第三次中央新疆工作座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)“要以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線，不斷鞏固各民族大團(tuán)結(jié)”。結(jié)合博爾塔拉蒙古自治州多民族聚居、邊境線長的實(shí)際，談?wù)勀銓?duì)“有形有感有效做好鑄牢中華民族共同體意識(shí)工作”的理解。參考答案：鑄牢中華民族共同體意識(shí)是新時(shí)代黨的民族工作的“綱”，對(duì)于博州這樣地處西北邊疆、擁有蒙古、漢、維吾爾、哈薩克等35個(gè)民族的自治州而言，既是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“壓艙石”，也是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的“源動(dòng)力”。所謂“有形”，就是要通過具體載體讓共同體意識(shí)可感知。比如依托博州“雙西公路”（中國中亞西亞經(jīng)濟(jì)走廊）關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的區(qū)位優(yōu)勢，在阿拉山口口岸建設(shè)“中華民族共同體主題教育館”，用中哈歐班列實(shí)物模型、各民族共建口岸的老照片、跨境產(chǎn)業(yè)合作案例等具象化展示各民族交往交流交融的歷史脈絡(luò)；在社區(qū)推廣“石榴籽服務(wù)站”，將民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建與“15分鐘生活圈”建設(shè)結(jié)合，讓各族群眾在共居共學(xué)、共建共享、共事共樂中增強(qiáng)“一家人”認(rèn)同?！坝懈小眲t要聚焦群眾需求增強(qiáng)情感共鳴。博州作為全國唯一以“博爾塔拉”命名的自治州，可深入挖掘“博爾塔拉”蒙古語“銀色的草原”背后的生態(tài)共生理念，將其與“各民族像石榴籽一樣緊緊抱在一起”的比喻結(jié)合，打造“銀草原·石榴紅”文化品牌。例如在那達(dá)慕大會(huì)、肉孜節(jié)、春節(jié)等民族傳統(tǒng)節(jié)日期間，組織“百家宴”“非遺共傳”等活動(dòng)，讓蒙古族長調(diào)與維吾爾族木卡姆同場演繹，哈薩克族刺繡與漢族剪紙技藝交流互鑒；針對(duì)邊境農(nóng)牧區(qū)，實(shí)施“雙語教師進(jìn)牧戶”“大學(xué)生志愿宣講團(tuán)”等項(xiàng)目，用“鄉(xiāng)音土話”講好“庫爾班大叔上北京”式的新時(shí)代團(tuán)結(jié)故事，讓共同體意識(shí)融入日常生活細(xì)節(jié)。“有效”關(guān)鍵在制度機(jī)制保障。要抓住鑄牢中華民族共同體意識(shí)納入干部考核、學(xué)校教育、社會(huì)宣傳“三個(gè)納入”，建立“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步指數(shù)”評(píng)價(jià)體系，將各民族通婚率、混合社區(qū)占比、跨民族就業(yè)合作項(xiàng)目數(shù)等量化指標(biāo)納入縣市年度考核；推廣“民族團(tuán)結(jié)積分制”，在農(nóng)村將聯(lián)合養(yǎng)殖、共種枸杞園等合作生產(chǎn)行為，在社區(qū)將參與鄰里互助、志愿活動(dòng)等行為轉(zhuǎn)化為積分，兌換技能培訓(xùn)、農(nóng)資補(bǔ)貼等實(shí)用獎(jiǎng)勵(lì)；針對(duì)邊境線長（博州邊境線長372公里）的實(shí)際，創(chuàng)新“軍地民共守邊”機(jī)制，組織各民族護(hù)邊員成立“石榴籽護(hù)邊隊(duì)”，在巡邏間隙開展“邊境上的思政課”，用“守好祖國邊疆就是守護(hù)共同家園”的實(shí)踐強(qiáng)化共同體認(rèn)同。第二題：博爾塔拉蒙古自治州正在推進(jìn)“枸杞產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級(jí)三年行動(dòng)”，計(jì)劃將精河縣打造成“中國枸杞康養(yǎng)之都”。若你被抽調(diào)至州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局專項(xiàng)工作組，負(fù)責(zé)策劃“2025中國·精河枸杞文化節(jié)”，你會(huì)重點(diǎn)做好哪些工作？參考答案：策劃枸杞文化節(jié)需緊扣“提質(zhì)升級(jí)”主線，突出“產(chǎn)業(yè)+文化+旅游”融合，重點(diǎn)把握四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是精準(zhǔn)定位，明確“三個(gè)目標(biāo)”。即通過文化節(jié)提升精河枸杞“中國地理標(biāo)志產(chǎn)品”“國家生態(tài)原產(chǎn)地產(chǎn)品”品牌影響力（品牌目標(biāo)），推動(dòng)枸杞深加工產(chǎn)品（如枸杞原漿、枸杞多糖提取物）簽約落地（產(chǎn)業(yè)目標(biāo)），打造“枸杞主題旅游”新IP（旅游目標(biāo)）?？陕?lián)合中國中藥協(xié)會(huì)、中國農(nóng)科院制定《枸杞康養(yǎng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)》，在文化節(jié)期間發(fā)布，增強(qiáng)活動(dòng)權(quán)威性。二是創(chuàng)新內(nèi)容，設(shè)計(jì)“四大板塊”。第一板塊“產(chǎn)業(yè)賦能”：舉辦枸杞產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇，邀請(qǐng)?jiān)菏繉＜?、頭部藥企（如同仁堂、片仔癀）代表、跨境電商平臺(tái)（如阿里國際站）負(fù)責(zé)人，圍繞“枸杞藥食同源開發(fā)”“中亞市場拓展”等主題研討；設(shè)置“枸杞產(chǎn)業(yè)鏈展”，展示從種植（有機(jī)枸杞基地）、加工（凍干枸杞生產(chǎn)線）到銷售（跨境電商直播）的全鏈條，特別設(shè)置“枸杞+”創(chuàng)新展區(qū)（枸杞面膜、枸杞咖啡等），吸引年輕群體關(guān)注。第二板塊“文化傳承”：挖掘精河枸杞種植史（可追溯至1960年代），聯(lián)合州博物館推出“枸杞記憶”文物展，展示老種植戶的舊農(nóng)具、收購單據(jù)、獲獎(jiǎng)證書；組織“枸杞王”評(píng)選（按單株產(chǎn)量、多糖含量等指標(biāo)），邀請(qǐng)三代種植戶講述“我與枸杞的故事”，傳承“小枸杞大產(chǎn)業(yè)”的奮斗精神。第三板塊“康養(yǎng)體驗(yàn)”：在托里鎮(zhèn)枸杞觀光園設(shè)置“枸杞康養(yǎng)體驗(yàn)區(qū)”，推出枸杞藥膳宴（枸杞燉雞、枸杞粥）、枸杞采摘研學(xué)（親子家庭參與）、枸杞養(yǎng)生課堂（中醫(yī)專家講授枸杞食療方）；聯(lián)合州文旅局開發(fā)“枸杞主題一日游”線路（枸杞園→枸杞文化館→康養(yǎng)民宿），配套發(fā)放“枸杞旅游消費(fèi)券”，拉動(dòng)餐飲、住宿消費(fèi)。第四板塊“線上聯(lián)動(dòng)”：與抖音、快手合作開展“我為精河枸杞代言”直播活動(dòng)，邀請(qǐng)網(wǎng)紅達(dá)人、本地干部（如“枸杞書記”）直播采摘、試吃、講解功效；開通“云展會(huì)”平臺(tái)，上傳企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品檢測報(bào)告、合作需求等信息，方便國內(nèi)外采購商線上對(duì)接；設(shè)計(jì)“枸杞文化節(jié)”數(shù)字藏品（如虛擬枸杞精靈、電子勛章），通過參與互動(dòng)任務(wù)免費(fèi)領(lǐng)取，擴(kuò)大年輕群體傳播面。三是細(xì)化保障，強(qiáng)化“三項(xiàng)支撐”。其一，安全保障：成立由公安、市場監(jiān)管、衛(wèi)健等部門組成的工作組，重點(diǎn)做好食品安全（對(duì)參展枸杞產(chǎn)品全覆蓋檢測）、人流疏導(dǎo)（在主會(huì)場設(shè)置分流通道，周邊停車場開通接駁車）、網(wǎng)絡(luò)安全（防范直播平臺(tái)惡意攻擊）；其二，資金保障：爭取州財(cái)政專項(xiàng)支持，同時(shí)吸引枸杞加工企業(yè)、文旅公司贊助，設(shè)置“合作伙伴”權(quán)益包（如企業(yè)LOGO展示、產(chǎn)品優(yōu)先推薦）；其三，宣傳保障：提前3個(gè)月通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”新疆平臺(tái)、新疆日?qǐng)?bào)、博州零距離等媒體預(yù)熱，制作“精河枸杞”宣傳片（突出“生態(tài)種植”“有機(jī)認(rèn)證”等賣點(diǎn)）在央視農(nóng)業(yè)頻道投放；邀請(qǐng)疆內(nèi)外主流媒體記者全程參與，會(huì)后發(fā)布《文化節(jié)成果白皮書》，持續(xù)擴(kuò)大影響。四是跟蹤問效，做好“兩篇文章”。文化節(jié)結(jié)束后，對(duì)簽約項(xiàng)目（如與某藥企的枸杞深加工基地項(xiàng)目）建立臺(tái)賬，明確責(zé)任單位和完成時(shí)限，定期調(diào)度進(jìn)展；對(duì)收集的游客反饋（如體驗(yàn)區(qū)設(shè)施不足、講解不夠生動(dòng)）進(jìn)行梳理，針對(duì)性優(yōu)化枸杞觀光園服務(wù)；將文化節(jié)中的優(yōu)秀案例（如直播帶貨模式）提煉總結(jié)，形成《枸杞產(chǎn)業(yè)營銷指南》，為后續(xù)品牌推廣提供參考。第三題：你被選派到某邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任黨政辦主任，某日接到牧民艾合買提電話，稱其放牧?xí)r發(fā)現(xiàn)界碑附近有疑似跨境人員遺留的背包，內(nèi)有不明設(shè)備。此時(shí)你會(huì)如何處理？參考答案：邊境無小事，必須迅速反應(yīng)、規(guī)范處置，重點(diǎn)把握“五步走”：第一步，穩(wěn)定信息，確認(rèn)細(xì)節(jié)。立即安撫艾合買提情緒，詢問具體位置（是否能描述附近地標(biāo)，如某座山包、牧民點(diǎn)）、背包特征（顏色、大小、是否有標(biāo)識(shí)）、設(shè)備外觀（是否有攝像頭、天線等），同時(shí)叮囑他不要觸碰背包和設(shè)備，保持現(xiàn)場原狀，注意自身安全。第二步，快速上報(bào)，啟動(dòng)應(yīng)急。第一時(shí)間向鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況，同步聯(lián)系邊防派出所、邊境管理大隊(duì)，說明“時(shí)間、地點(diǎn)、事件概況”；根據(jù)《博州邊境突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》，觸發(fā)Ⅲ級(jí)響應(yīng)（涉及疑似跨境人員活動(dòng)），協(xié)調(diào)派出所派民警、護(hù)邊員趕赴現(xiàn)場，通知縣應(yīng)急管理局、國安部門做好支援準(zhǔn)備。第三步，現(xiàn)場管控，固定證據(jù)。到達(dá)現(xiàn)場后，設(shè)置警戒帶，禁止無關(guān)人員進(jìn)入；由民警使用執(zhí)法記錄儀全程錄像，對(duì)背包及設(shè)備進(jìn)行初步檢查（不隨意翻動(dòng)，重點(diǎn)觀察是否有危險(xiǎn)品、標(biāo)識(shí)文字）；聯(lián)系技術(shù)人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢測（是否為監(jiān)控設(shè)備、定位裝置），同時(shí)采集現(xiàn)場痕跡（腳印、車輪印等），拍照留存。第四步，協(xié)同研判，分類處置。若設(shè)備確認(rèn)為境外監(jiān)控器材，立即上報(bào)州國安局，配合開展溯源調(diào)查；若背包內(nèi)有人員證件（如外籍身份證件），聯(lián)系邊檢部門核實(shí)身份，啟動(dòng)跨境協(xié)作機(jī)制（通過中哈邊境會(huì)晤站溝通）；同步走訪周邊牧民，了解近期是否有異常人員活動(dòng)，擴(kuò)大線索收集。第五步，后續(xù)跟進(jìn)，強(qiáng)化防范。事件處置完畢后，形成書面報(bào)告報(bào)縣委、縣政府，重點(diǎn)說明處置過程、初步結(jié)論、下一步建議；在事發(fā)地周邊牧民中開展“邊境法規(guī)宣傳”，發(fā)放《邊境地區(qū)安全須知》，推廣“牧邊通”APP（一鍵報(bào)警功能）；建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開邊境管控專題會(huì)，優(yōu)化“護(hù)邊員+黨員中心戶+雙聯(lián)戶”巡防體系，加密重點(diǎn)區(qū)域巡查頻次，確?！靶∈虏怀銎?、大事不過夜”。第四題：你所在單位新調(diào)入一名蒙古族干部巴圖，他業(yè)務(wù)能力強(qiáng)但性格直率，在一次科室例會(huì)上公開指出你負(fù)責(zé)的材料數(shù)據(jù)有誤，導(dǎo)致你被分管領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。事后巴圖私下向你解釋是“就事論事，沒有針對(duì)你”，但科室其他同事認(rèn)為巴圖“愛出風(fēng)頭”，逐漸疏遠(yuǎn)他。作為科室負(fù)責(zé)人，你會(huì)如何處理？參考答案：處理此事需兼顧團(tuán)結(jié)與原則，重點(diǎn)做好三方面工作：一是擺正心態(tài)，反思自身。首先要認(rèn)識(shí)到巴圖指出數(shù)據(jù)錯(cuò)誤是對(duì)工作負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)本質(zhì)是自身材料審核不嚴(yán)的問題。主動(dòng)找到分管領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤，說明“已第一時(shí)間核查數(shù)據(jù)，修正材料并重新上報(bào)”，避免領(lǐng)導(dǎo)對(duì)巴圖產(chǎn)生誤解。二是正向引導(dǎo)，化解隔閡。組織科室“工作復(fù)盤會(huì)”，以“如何提高材料質(zhì)量”為主題，邀請(qǐng)巴圖分享“數(shù)據(jù)審核經(jīng)驗(yàn)”（如交叉核對(duì)法、公式驗(yàn)證法），讓同事看到他的專業(yè)價(jià)值；在會(huì)上強(qiáng)調(diào)“工作中就要有‘辣味’，有問題及時(shí)指出是對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)”，引導(dǎo)大家轉(zhuǎn)變“愛出風(fēng)頭”的偏見；會(huì)后單獨(dú)與幾位關(guān)系較近的同事溝通，說明“巴圖性格直但沒壞心，我們作為老同事要包容，多主動(dòng)找他請(qǐng)教業(yè)務(wù)”。三是加強(qiáng)溝通，增進(jìn)認(rèn)同。利用下班時(shí)間約巴圖吃飯，肯定他“堅(jiān)持原則的職業(yè)素養(yǎng)”，同時(shí)委婉提出“今后可以更注意方式方法，比如先私下溝通數(shù)據(jù)問題，給同事留些改進(jìn)空間”；了解他的需求（如是否需要生活上的幫助、對(duì)科室管理的建議），幫助他更快融入；組織“民族文化分享會(huì)”，請(qǐng)巴圖介紹蒙古族“那達(dá)慕”“長調(diào)”等文化，自己則分享漢族傳統(tǒng)習(xí)俗，通過文化互動(dòng)增強(qiáng)科室凝聚力。第五題：博爾塔拉蒙古自治州提出“到2025年建成全疆生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)”，作為報(bào)考生態(tài)環(huán)境局崗位的干部，請(qǐng)結(jié)合崗位要求，談?wù)勀銓⑷绾伟l(fā)揮自身優(yōu)勢助力這一目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。參考答案：生態(tài)環(huán)境局崗位需要“專業(yè)能力+為民情懷+系統(tǒng)思維”，我將從三方面發(fā)力：一是以專業(yè)賦能，做“治污攻堅(jiān)”的行家里手。我本科攻讀環(huán)境工程，研究生研究方向?yàn)椤案珊祬^(qū)生態(tài)修復(fù)”，熟悉博州“三山兩盆”（阿拉套山、別珍套山、科古琴山，博爾塔拉河谷盆地、艾比湖盆地）的地理特征。入職后，我會(huì)重點(diǎn)關(guān)注艾比湖生態(tài)治理（湖面面積穩(wěn)定在500平方公里以上的目標(biāo)），深入研究“流域水資源調(diào)度”課題，配合編制《博爾塔拉河流域水生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃》；針對(duì)精河縣枸杞種植區(qū)農(nóng)藥面源污染問題，參與“有機(jī)種植技術(shù)推廣”項(xiàng)目，通過測土配方、生物防治等手段減少污染，助力“生態(tài)枸杞”品牌建設(shè)。二是以情懷聚力，做“綠色理念”的傳播使者。博州有4個(gè)國家濕地公園（如賽里木湖、阿其克蘇），生態(tài)資源寶貴但脆弱。我會(huì)結(jié)合“六五環(huán)境日”“生物多樣性日”等節(jié)點(diǎn)，策劃“跟著河長看生態(tài)”“濕地守護(hù)者”等公眾參與活動(dòng)，組織學(xué)生、牧民參觀生態(tài)監(jiān)測站，用實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)（如空氣質(zhì)量指數(shù)、湖水透明度）講解生態(tài)變化；針對(duì)邊境農(nóng)牧民，開發(fā)“雙語環(huán)保手冊”，用哈薩克語、蒙古語解讀“禁牧還草”“垃圾分類”政策，讓“綠水青山就是金山銀山”理念扎根基層。三是以系統(tǒng)思維破題，做“協(xié)同治理”的橋梁紐帶。生態(tài)環(huán)境治理涉及林草、水利、