第頁國家電網(wǎng)公司規(guī)章制度及差旅費管理知識試卷1.根據(jù)省公司差旅費管理辦法規(guī)定，工作人員到外省出差的伙食補助費每人每天（）元。A、50B、100C、150D、200【正確答案】：B2.規(guī)章制度管理委員會是公司組織實施規(guī)章制度管理的專門機構(gòu)，由（）部歸口管理規(guī)章制度管理委員會的日常工作。A、辦公室B、法律部C、工會D、企協(xié)分會【正確答案】：B3.通用制度閉環(huán)管理機制建設(shè)中，（）負責(zé)公司制度、職責(zé)、流程匹配工作。A、國網(wǎng)辦公廳B、國網(wǎng)法律部C、國網(wǎng)人資部辦D、國網(wǎng)企協(xié)【正確答案】：C4.根據(jù)國網(wǎng)公司差旅費管理辦法規(guī)定，（）及以下單位的四級正職及以下人員，乘坐飛機須履行本單位內(nèi)部審批程序A、一級B、二級C、三級D、四級【正確答案】：C5.各級單位在執(zhí)行上級單位規(guī)章制度過程中，發(fā)現(xiàn)存在內(nèi)容矛盾、管理空白、職責(zé)沖突、流程不暢、考核依據(jù)缺失等問題，應(yīng)當(dāng)（）。A、自行修改并執(zhí)行B、無條件遵照執(zhí)行C、請示單位領(lǐng)導(dǎo)后不再執(zhí)行D、向上級單位相關(guān)職能部門和法律部門報告【正確答案】：D6.國家電網(wǎng)公司制度體系建設(shè)的主要任務(wù)不包括（）。A、構(gòu)建一元化管理制度訂立新模式B、構(gòu)建垂直一體的制度管理新機制C、構(gòu)建普遍通用的管理制度內(nèi)容體系D、建立“五位一體”的規(guī)范化工作標準【正確答案】：D7.規(guī)章制度格式按（）結(jié)構(gòu)編寫。A、章、節(jié)、條、款、項、目B、總則、分則C、篇、章D、總論、分論【正確答案】：A8.國家電網(wǎng)公司規(guī)章制度管理辦法規(guī)定，規(guī)章制度命名形式不包括（）。A、準則B、通則C、規(guī)定D、意見【正確答案】：D9.各級單位規(guī)章制度建設(shè)年度計劃由（）審定后發(fā)布。A、規(guī)章制度審議會議B、領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會C、月度司務(wù)會D、安全生產(chǎn)會【正確答案】：A10.工作人員外出參加會議，統(tǒng)一安排食宿的，會議期間的住宿費、（）按會議通知的標準憑據(jù)報銷；不統(tǒng)一安排食宿的，按照出差規(guī)定標準報銷。A、公雜費B、交通費C、會議費D、伙食補助費【正確答案】：D11.將細項規(guī)章制度、同一業(yè)務(wù)不同環(huán)節(jié)（階段）的規(guī)章制度精簡歸并，強化規(guī)章制度的實用性，對于不適應(yīng)新業(yè)務(wù)、新要求的現(xiàn)有制度，及時優(yōu)化修訂，確保制度科學(xué)性、有效性與協(xié)同性。這一說法體現(xiàn)了甘肅省公司新型規(guī)章制度體系建設(shè)的（）原則。A、聚焦貫徹落實“兩個一以貫之”B、聚焦“專業(yè)落實、各級統(tǒng)管”C、聚焦制度建設(shè)責(zé)任優(yōu)精簡化D、聚焦制度建設(shè)責(zé)任優(yōu)化分工【正確答案】：C12.轉(zhuǎn)發(fā)通用制度的文件等應(yīng)抄送（）單位。A、下級單位B、同級單位C、上級單位D、政府機關(guān)【正確答案】：C13.（）部門對公司規(guī)章制度執(zhí)行情況實施監(jiān)督，在日常檢查監(jiān)督工作中，發(fā)現(xiàn)規(guī)章制度制定及執(zhí)行中存在的問題，應(yīng)提出整改意見，并提交法律部門備案。A、辦公室B、審計和紀檢監(jiān)察部門C、法律部門D、人事部門【正確答案】：B14.根據(jù)國網(wǎng)公司差旅費管理辦法規(guī)定，經(jīng)批準到異地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的工作人員，未統(tǒng)一安排食宿的，超過15天的，超過天數(shù)公雜費按（）元控制。A、30B、50C、70D、100【正確答案】：B15.根據(jù)國網(wǎng)公司差費管理辦法規(guī)定，公司各級單位職工受組織派遣，從異地到公司總部或在京直屬單位工作，利用法定休假日、休息日回家團聚的，交通費每月可報銷()次。A、1B、2C、3D、4【正確答案】：B16.為進一步加強公司（）管理，根據(jù)國資委關(guān)于中央企業(yè)負責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出管理的要求，參照財政部關(guān)于中央和國家機關(guān)差旅費管理的規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定《國家電網(wǎng)有限公司差旅費管理辦法》。A、差旅費B、辦公費C、福利費D、住宿費【正確答案】：A17.以下哪一項不是國網(wǎng)法律部履行的職責(zé)（）。A、組織國網(wǎng)公司規(guī)章制度建設(shè)并開展全過程管理B、組織制定規(guī)章制度體系框架C、發(fā)布補充規(guī)章制度D、組織制定規(guī)章制度編碼規(guī)則并實施【正確答案】：C18.省公司針對通用制度提出的差異條款獲批后，應(yīng)當(dāng)以（）文件形式，由職能部門會簽差異條款涉及部門、法律部門后，將公司通用制度轉(zhuǎn)發(fā)至所屬各級單位，并附錄獲批的差異條款。A、公司文件B、部門文件C、部門便函D、內(nèi)部通報【正確答案】：A19.根據(jù)國網(wǎng)公司差旅費管理辦法規(guī)定，經(jīng)批準到異地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的工作人員，未統(tǒng)一安排食宿的,15天以內(nèi)（含15天）伙食補助費每人每天不超過（）元。A、50B、100C、150D、200【正確答案】：B20.規(guī)章制度管理委員會每次會議應(yīng)形成紀要，由（）負責(zé)起草。A、承辦部門B、經(jīng)法部C、辦公室D、企協(xié)分會【正確答案】：B21.通用制度實施日期應(yīng)當(dāng)（）發(fā)文日期A、早于B、等于C、晚于D、早于或等于【正確答案】：C22.根據(jù)國網(wǎng)公司差旅費管理辦法規(guī)定，經(jīng)批準到異地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的工作人員，未統(tǒng)一安排食宿的，超過30天的，超過天數(shù)公雜費按（）元控制。A、20B、40C、60D、80【正確答案】：B23.管理業(yè)務(wù)具有規(guī)范性程序的應(yīng)當(dāng)附有（）。A、附件B、附表C、附錄D、流程圖【正確答案】：D24.以下不屬于地市公司級及以下單位在規(guī)章制度管理工作中履行的職責(zé)（）。A、全過程動態(tài)管理本單位規(guī)章制度B、規(guī)章制度信息系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)C、指導(dǎo)規(guī)范下級單位加強和完善規(guī)章制度建設(shè)D、規(guī)章制度的宣貫培訓(xùn)、執(zhí)行落實【正確答案】：B25.根據(jù)職責(zé)分工和相關(guān)性原則，公司規(guī)章制度管理委員會每次會議分別由（）主持。A、董事長B、總經(jīng)理C、業(yè)務(wù)部門分管領(lǐng)導(dǎo)D、法律部門負責(zé)人【正確答案】：C26.國家電網(wǎng)公司所屬各級單位輔助性規(guī)章制度不包括（）。A、通用制度差異條款B、通用制度解釋文本C、非通用制度實施細則D、本單位補充規(guī)章制度【正確答案】：B27.根據(jù)國網(wǎng)公司差旅費管理辦法規(guī)定，經(jīng)批準到異地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的工作人員，培訓(xùn)單位統(tǒng)一安排食宿的，超過30天的，超過天數(shù)公雜費按（）元控制。A、20B、40C、80D、100【正確答案】：B28.差旅費報銷按照（）執(zhí)行。A、《國家電網(wǎng)公司因公臨時出國（境）費用管理辦法》B、《國家電網(wǎng)公司駐外人員管理辦法》C、《國家電網(wǎng)有限公司差旅費管理辦法》D、《國家電網(wǎng)有限公司會計基礎(chǔ)管理辦法》【正確答案】：D29.各級單位（）等綜合管理部門負責(zé)組織落實公司公務(wù)出差審批制度和規(guī)范要求。A、財務(wù)部B、辦公室C、后勤部D、審計部【正確答案】：B30.甘肅省電力公司新型規(guī)章制度體系建設(shè)的原則,以下選項中不屬于原則的是（）。A、聚焦貫徹落實“兩個一以貫之”B、聚焦“專業(yè)落實、各級統(tǒng)管”C、聚焦制度建設(shè)責(zé)任優(yōu)精簡化D、聚焦制度建設(shè)責(zé)任優(yōu)化分工【正確答案】：D31.根據(jù)國網(wǎng)公司差旅費管理辦法規(guī)定，出差人員所在單位統(tǒng)一購買交通意外保險的（）。A、不再重復(fù)購買B、可以購買一份C、可以購買兩份D、可以購買三份【正確答案】：A32.在各級公司具體制度中，上級頒發(fā)，本級和下級相關(guān)單位通過履行決策程序（）執(zhí)行（可由股東在下級單位章程等中明確相關(guān)通用制度的執(zhí)行）的一類規(guī)章制度。A、可以B、必須C、直接D、擇優(yōu)【正確答案】：C33.下列哪一項不屬于規(guī)章制度評估應(yīng)包括的內(nèi)容（）。A、規(guī)章制度實施的總體情況B、規(guī)章制度的適應(yīng)性、可操作性C、規(guī)章制度適用范圍內(nèi)員工掌握程度D、與下級管理要求是否保持一致【正確答案】：D34.所屬各級單位應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)章制度體系框架，結(jié)合本單位業(yè)務(wù)活動和治理結(jié)構(gòu)，完善補充本單位規(guī)章制度，并進行（）A、定期修改B、每季度修改一次C、每年修訂一次D、滾動調(diào)整【正確答案】：D35.國網(wǎng)總部收到省公司報送的通用制度差異條款建議，研究和會簽完畢后，（）按規(guī)定期限，作為行文責(zé)任部門，以公司文件形式，進行批復(fù)。A、職能部門B、辦公廳C、法律部門D、企協(xié)分會【正確答案】：A36.縣公司級單位起草的差異條款建議須報（）批準。A、本單位領(lǐng)導(dǎo)B、市公司C、省公司D、國網(wǎng)公司【正確答案】：D37.根據(jù)國網(wǎng)公司差旅費管理辦法規(guī)定，工作人員外出參加會議，不統(tǒng)一安排食宿的，按照（）報銷。A、會議通知的標準B、出差規(guī)定標準C、本單位規(guī)定標準D、本部門規(guī)定標準【正確答案】：B38.根據(jù)國網(wǎng)公司差費管理辦法規(guī)定，公司各級單位職工受組織派遣，從異地到公司總部或在京直屬單位工作，利用法定休假日、休息日回家團聚的，交通費由本單位()對職工異地工作情況審核認定后，按差旅費報銷標準、程序?qū)徟蛨箐N。A、財務(wù)部門B、人事部門C、審計部門D、監(jiān)察部門【正確答案】：B39.各級單位（）及以下人員夜間乘車6小時以上或連續(xù)乘車超過12小時，并且履行內(nèi)部審批程序后可乘坐軟席。A、三級副職B、三級正職C、四級副職D、四級正職【正確答案】：B40.（）是公司差旅費歸口管理部門，負責(zé)制訂公司差旅費管理制度并組織實施；負責(zé)按照公司全面預(yù)算管理有關(guān)規(guī)定，組織開展差旅費預(yù)算管理。A、財務(wù)部B、后勤部C、辦公室D、審計部【正確答案】：A41.各級單位應(yīng)當(dāng)通過（）辦理差旅服務(wù)采購和差旅費用報銷業(yè)務(wù)。A、國網(wǎng)商旅應(yīng)用B、員工報銷C、ERPD、財務(wù)管控【正確答案】：A42.（）是制度編碼責(zé)任部門，相關(guān)職能部門應(yīng)提出專業(yè)意見。A、辦公廳B、法律部門C、人資部門D、企協(xié)分會【正確答案】：B43.對規(guī)章制度草案是否應(yīng)由黨組會或總經(jīng)理辦公會審議批準，（）部門會簽前應(yīng)在《規(guī)章制度審查流轉(zhuǎn)單》上提出建議。A、承辦部門B、經(jīng)法部C、辦公室D、企協(xié)分會【正確答案】：A44.公司各單位三級正職及以下人員夜間乘車（）小時以上或連續(xù)乘車超過（）小時，并且履行內(nèi)部審批程序后可乘坐軟席。A、3、6B、6、12C、9、18D、12、24【正確答案】：B45.出差人員（不含公司外部董事）的伙食補助費按出差自然（日歷）天數(shù)實行定額包干，每人每天100元，到青海、新疆、西藏每人每天（）元。A、120B、110C、150D、180【正確答案】：A46.根據(jù)國網(wǎng)公司差旅費管理辦法規(guī)定，出差人員住宿費參照中央和國家機關(guān)有關(guān)標準執(zhí)行，對于住宿價格季節(jié)性變化明顯的城市，住宿費限額標準在旺季最高上?。ǎ?。A、10%B、20%C、30%D、40%【正確答案】：B47.以下哪一項是省公司級單位在規(guī)章制度管理工作中履行的職責(zé)（）。A、本單位非通用制度實施細則的制發(fā)解釋及編碼B、通用制度的制發(fā)和解釋C、規(guī)章制度編碼規(guī)則的發(fā)布與管理D、規(guī)章制度信息應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)【正確答案】：A48.根據(jù)國網(wǎng)公司差旅費管理辦法規(guī)定，工作人員外出參加會議，統(tǒng)一安排食宿的，會議期間的住宿費、伙食補助費按（）憑據(jù)報銷。A、會議通知的標準B、出差規(guī)定標準C、本單位規(guī)定標準D、本部門規(guī)定標準【正確答案】：A49.通用制度閉環(huán)管理機制建設(shè)中，（）負責(zé)專業(yè)制度體系研究、制度制訂、差異條款審批等工作。A、國網(wǎng)辦公廳B、國網(wǎng)法律部C、國網(wǎng)各業(yè)務(wù)部門D、國網(wǎng)企協(xié)【正確答案】：C50.根據(jù)國網(wǎng)公司差費管理辦法規(guī)定，各級單位應(yīng)當(dāng)強化對所屬單位差旅費管理的監(jiān)督檢查，并自覺接受()對出差活動及相關(guān)支出的監(jiān)督檢查。A、審計部門B、監(jiān)察部門C、上級單位D、外部審計機構(gòu)【正確答案】：C51.（）會同法律部門、規(guī)章制度承辦部門應(yīng)按計劃組織規(guī)章制度競賽，承辦部門組織命題和參與閱卷，人資部門會商法律部門制定調(diào)考計劃，以考試促培訓(xùn)。A、人資部門B、辦公廳C、黨委黨建部D、法律部【正確答案】：A52.根據(jù)國網(wǎng)公司差旅費管理辦法規(guī)定，工作人員因公出國（境）的差旅費按照（）執(zhí)行。A、《國家電網(wǎng)公司因公臨時出國（境）費用管理辦法》B、《國家電網(wǎng)公司駐外人員管理辦法》C、《國家電網(wǎng)有限公司差旅費管理辦法》D、《國家電網(wǎng)有限公司會計基礎(chǔ)管理辦法》【正確答案】：A53.按照規(guī)章制度建設(shè)年度計劃，（）部門負責(zé)組織規(guī)章制度的起草工作。A、法律部門B、人資部門C、外部機構(gòu)D、承辦部門【正確答案】：D54.規(guī)章制度評估結(jié)束后（）天內(nèi)，法律部門應(yīng)起草評估報告。A、1B、2C、15D、60【正確答案】：C55.公司規(guī)章制度以（）為主，以（）為輔。A、行政法規(guī)，章程B、制度，公約C、通用制度，非通用制度D、條例，規(guī)定【正確答案】：C56.以下哪一項不屬于國網(wǎng)公司總部在規(guī)章制度管理工作中應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)（）。A、公司規(guī)章制度建設(shè)的統(tǒng)籌安排與組織實施B、發(fā)布省公司級單位的通用制度差異條款C、公司規(guī)章制度體系框架的構(gòu)建與發(fā)布D、公司規(guī)章制度編碼規(guī)則的發(fā)布與管理【正確答案】：B57.根據(jù)國網(wǎng)公司差旅費管理辦法規(guī)定，經(jīng)批準到異地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的工作人員，培訓(xùn)單位統(tǒng)一安排食宿的，15天以內(nèi)（含15天）公雜費每人每天不超過（）元。A、30B、60C、90D、120【正確答案】：B58.各級單位編制規(guī)章制度建設(shè)年度計劃不包括（）。A、編制、修訂或廢止目的和必要性論證B、制度宣貫執(zhí)行工作要求C、規(guī)章制度名稱、屬性D、進度安排和擬發(fā)布的時間【正確答案】：B59.要按照公司部署要求，通過國網(wǎng)商旅應(yīng)用辦理差旅服務(wù)采購和差旅費用報銷業(yè)務(wù)，全面加強差旅費合規(guī)管控和精益管理，（）差旅出行成本。A、壓降B、嚴控C、節(jié)約D、減少【正確答案】：C60.在新型規(guī)章制度模式下,制度整體推進優(yōu)化工作由（）牽頭負責(zé)。A、辦公室B、法律部門C、企管部門D、專業(yè)部門【正確答案】：B61.科學(xué)、嚴謹、規(guī)范開展議事規(guī)則等決策類規(guī)章制度編制，確保公司黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會等涉及決策事項依法行事、依規(guī)審事，深度推進黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相統(tǒng)一。這一說法體現(xiàn)了甘肅省公司新型規(guī)章制度體系建設(shè)的（）原則。A、聚焦貫徹落實“兩個一以貫之”B、聚焦“專業(yè)落實、各級統(tǒng)管”C、聚焦制度建設(shè)責(zé)任優(yōu)精簡化D、聚焦制度建設(shè)責(zé)任優(yōu)化分工【正確答案】：A62.國家電網(wǎng)公司規(guī)章制度管理辦法適用于（）的規(guī)章制度管理工作。A、總部（分部）及所屬各級單位B、外部供應(yīng)商C、客戶D、利益相關(guān)方【正確答案】：A63.根據(jù)國網(wǎng)公司差費管理辦法規(guī)定，各級單位應(yīng)當(dāng)加強對工作人員出差活動和經(jīng)費報銷的()。A、財務(wù)管理B、內(nèi)控管理C、風(fēng)險管理D、預(yù)算管理【正確答案】：B64.各級單位應(yīng)當(dāng)強化對所屬單位差旅費管理的監(jiān)督檢查，并自覺接受上級單位對（）及相關(guān)支出的監(jiān)督檢查。A、出差活動B、出差內(nèi)容C、差費標準D、審批流程【正確答案】：A65.各級單位（）設(shè)立規(guī)章制度管理委員會等機構(gòu)。A、不得B、必須C、應(yīng)當(dāng)D、可以【正確答案】：D66.根據(jù)國網(wǎng)公司差旅費管理辦法規(guī)定，經(jīng)批準到異地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的工作人員，培訓(xùn)單位統(tǒng)一安排食宿的，超過15天的，超過天數(shù)公雜費按（）元控制。A、25B、50C、75D、100【正確答案】：B67.每個具體通用制度均列明（）。以各級通用制度為基礎(chǔ)重在確保上級意志“遠程投放”和集團管控“高效協(xié)同”。A、適用單位類型B、適用層級C、適用單位類型和層級【正確答案】：C68.根據(jù)省公司差旅費管理辦法規(guī)定，工作人員到外省出差的公雜費按每人每天（）元執(zhí)行，凡自帶車輛前往出差地的，不再發(fā)放公雜費。A、50B、80C、100D、150【正確答案】：B69.根據(jù)國網(wǎng)公司差旅費管理辦法規(guī)定，經(jīng)批準到異地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的工作人員，未統(tǒng)一安排食宿的，超過30天的，超過天數(shù)伙食補助費按（）元控制。A、40B、70C、100D、120【正確答案】：B70.出差人員應(yīng)嚴格執(zhí)行住宿限額標準，除北京、上海外的其他直轄市、省會城市、計劃單列市的住宿費標準可上?。ǎ┰?。A、90B、50C、150D、120【正確答案】：B71.以下哪一項不屬于規(guī)章制度管理委員會應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)（）。A、審議規(guī)章制度建設(shè)綱領(lǐng)性文件B、審議規(guī)章制度建設(shè)年度計劃C、審議規(guī)章制度草案D、審批對通用制度差異條款【正確答案】：D72.以下那種情形下，規(guī)章制度可以不予評估（）。A、實施已滿2年的規(guī)章制度B、實施已滿1年的非通用制度C、涉及職工切身利益，職工代表提案或職工、各級單位反應(yīng)較大的規(guī)章制度D、內(nèi)外部審計或?qū)ｍ棛z查暴露問題較多的事項配套的管理制度【正確答案】：A73.（）部門負責(zé)通用制度建設(shè)全過程管理。A、國網(wǎng)辦公廳B、國網(wǎng)法律部C、國網(wǎng)體改辦D、國網(wǎng)企協(xié)【正確答案】：B74.各級指導(dǎo)制度與對接的實施制度的作用（）。A、兼顧集團效應(yīng)和鼓勵創(chuàng)新B、重在確保上級意志“遠程投放”C、重在確保集團管控“高效協(xié)同”【正確答案】：A75.各級單位（）是差旅費歸口管理部門，負責(zé)組織落實公司差旅費管理制度，并做好預(yù)算、報銷、核算等工作。A、財務(wù)部B、辦公室C、后勤部D、審計部【正確答案】：A76.根據(jù)國網(wǎng)公司差旅費管理辦法規(guī)定，經(jīng)批準到異地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的工作人員，培訓(xùn)單位統(tǒng)一安排食宿的，按照統(tǒng)一標準憑據(jù)報銷，不再發(fā)放（）。A、伙食補助費B、公雜費C、交通費D、住宿費【正確答案】：A77.根據(jù)國網(wǎng)公司差旅費管理辦法規(guī)定，經(jīng)批準到異地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的工作人員，未統(tǒng)一安排食宿的，按出差規(guī)定標準報銷（）。A、伙食補助費B、公雜費C、交通費D、住宿費【正確答案】：D78.內(nèi)容單一的規(guī)章制度可直接采用（）格式編寫。A、條、款B、一、二、三、四C、總、分、總D、技術(shù)標準【正確答案】：A79.根據(jù)國網(wǎng)公司差旅費管理辦法規(guī)定，經(jīng)批準到異地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的工作人員，未統(tǒng)一安排食宿的,15天以內(nèi)（含15天）公雜費每人每天不超過（）元。A、30B、60C、90D、120【正確答案】：B80.根據(jù)國網(wǎng)公司差旅費管理辦法規(guī)定，經(jīng)批準到異地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的工作人員，未統(tǒng)一安排食宿的，超過15天的，超過天數(shù)伙食補助費按（）元控制。A、60B、80C、100D、120【正確答案】：B81.根據(jù)國網(wǎng)公司差旅費管理辦法規(guī)定，乘坐飛機、火車、輪船等交通工具的，每人/次可購買交通意外保險（）份。A、一B、二C、三D、四【正確答案】：A82.收文單位收到通用制度后，應(yīng)當(dāng)同時交相關(guān)職能部門辦理和（）部門備案。A、辦公室B、法律部C、工會D、企協(xié)分會【正確答案】：B83.以專業(yè)規(guī)章制度建設(shè)為基礎(chǔ)模塊，將合規(guī)管理與制度建設(shè)“同步規(guī)劃、同步論證、同步編制”，按照管理對象、業(yè)務(wù)對象的不同，差異化修訂優(yōu)化制度。這一說法體現(xiàn)了甘肅省公司新型規(guī)章制度體系建設(shè)的（）原則。A、聚焦貫徹落實“兩個一以貫之”B、聚焦“專業(yè)落實、各級統(tǒng)管”C、聚焦制度建設(shè)責(zé)任優(yōu)精簡化D、聚焦制度建設(shè)責(zé)任優(yōu)化分工【正確答案】：B84.公司規(guī)章制度草案由（）部門起草。A、辦公室B、法律部門C、承辦部門D、企協(xié)分會【正確答案】：C85.通用制度閉環(huán)管理機制建設(shè)中，（）負責(zé)通用制度的行文發(fā)布。A、國網(wǎng)辦公廳B、國網(wǎng)法律部C、國網(wǎng)人資部辦D、國網(wǎng)企協(xié)【正確答案】：D86.直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律的規(guī)定，經(jīng)職工代表大會、（）討論提出方案和意見。A、工會主席研究B、個別職工代表C、黨代會D、全體職工【正確答案】：D87.根據(jù)國網(wǎng)公司差費管理辦法規(guī)定，工作人員異地調(diào)入本單位時所發(fā)生的行李、家具等托運費，在每人每公里()元以內(nèi)憑據(jù)報銷，超過部分自理。A、0B、1C、5D、10【正確答案】：B88.特殊和緊急需要制訂的規(guī)章制度（）申請調(diào)整計劃。A、不得B、直接C、不必D、可按程序臨時【正確答案】：D89.國家電網(wǎng)公司制度標準體系建設(shè)的基本原則不包括（）。A、優(yōu)化固化原則B、科學(xué)簡約原則C、高效執(zhí)行原則D、統(tǒng)一貫徹原則【正確答案】：D90.市公司起草的差異條款建議須報（）初審，（）批準。A、本單位、公司領(lǐng)導(dǎo)B、市公司領(lǐng)導(dǎo)、省公司C、省公司、省公司領(lǐng)導(dǎo)D、省公司、國網(wǎng)公司【正確答案】：D91.聚焦基礎(chǔ)保障方面,以公司本部基本制度、具體制度總數(shù)壓降（）為目標，推動規(guī)章制度精簡計劃建議分解表落到實處。A、5%B、10%C、15%D、20%【正確答案】：B1.若地方政府出臺差旅住宿費標準高于《國家電網(wǎng)有限公司差旅費管理辦法》規(guī)定標準，各單位（）執(zhí)行，并（）程序。A、必須按照本辦法規(guī)定標準B、向地方政府履行備案C、可參照地方政府規(guī)定標準D、向公司總部履行備案【正確答案】：CD2.法律部門應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面審查規(guī)章制度送審稿：（）。A、是否符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章B、命名是否準確C、格式是否規(guī)范，內(nèi)容是否完整；D、其他應(yīng)當(dāng)審查的事項。【正確答案】：ABCD3.根據(jù)國網(wǎng)公司差費管理辦法規(guī)定，（）費實行定額包干。A、伙食補助費B、公雜費C、交通費D、住宿費【正確答案】：AB4.規(guī)章制度管理委員會由（）委員組成。A、常務(wù)委員B、臨時委員C、相關(guān)委員D、其他委員【正確答案】：AC5.出差人員應(yīng)嚴格執(zhí)行住宿限額標準，考慮地區(qū)差異、物價上漲等因素，對特殊地區(qū)的住宿限額標準可在附件標準基礎(chǔ)上適度提高，其中（）、（）、（）、深圳的住宿費標準可上浮100元。A、北京B、上海C、廣州D、天津【正確答案】：ABC6.《國家電網(wǎng)公司規(guī)章制度管理辦法》中各級單位包括（）。A、總部（分部）B、省公司級單位C、地市公司級單位D、縣公司級單位【正確答案】：ABCD7.所屬各級單位輔助性規(guī)章制度包括（）三類。A、通用制度B、通用制度差異條款C、非通用制度實施細則D、本單位補充規(guī)章制度【正確答案】：BCD8.各級單位應(yīng)當(dāng)加強對工作人員出差活動和經(jīng)費報銷的內(nèi)控管理，（）和（）負責(zé)對本單位出差制度審批、差旅費預(yù)算及規(guī)模控制，財務(wù)人員等對差旅費報銷進行審核把關(guān)，確保票據(jù)來源合法，內(nèi)容真實完整、合規(guī)。A、主要領(lǐng)導(dǎo)B、財務(wù)部門負責(zé)人C、財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)D、分管領(lǐng)導(dǎo)【正確答案】：AD9.各單位職能部門研究后，如需提出差異條款建議的，填報《通用制度差異條款審批單》基礎(chǔ)事項，并組織（）會簽后，報職能部門單位分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，轉(zhuǎn)交法律部門歸集。A、相關(guān)部門B、綜合管理部門C、法律部門D、企協(xié)分會【正確答案】：AC10.承辦部門在規(guī)章制度發(fā)布后組織進行宣貫，其中宣貫內(nèi)容包括（）。A、制訂的依據(jù)、目的B、所涉及的部門職責(zé)和分工C、涉及的主要流程D、執(zhí)行要求和考核措施【正確答案】：ABCD11.各級單位應(yīng)當(dāng)建立健全規(guī)章制度執(zhí)行和監(jiān)督機制，切實做到（）。A、有的放矢B、有章必依C、執(zhí)章必嚴D、違章必究【正確答案】：ACD12.（）是規(guī)章制度管理的最高決策機構(gòu)。A、董事會B、黨委會C、總經(jīng)理辦公會D、監(jiān)事會【正確答案】：BC13.在新型規(guī)章制度模式下，電網(wǎng)類全資、控股二級單位承擔(dān)的責(zé)任有（）。A、依據(jù)股東決議、出資人協(xié)議、章程范本等，管理三級子企業(yè)章程，落實本單位制度體系在章程中的法定地位B、制定本單位基本制度C、負責(zé)組織落實、實施總部頒布的相關(guān)通用制度（一級通用制度）；自行建設(shè)僅適用本單位系統(tǒng)的通用制度（二級通用制度）；根據(jù)指導(dǎo)制度建設(shè)實施制度；健全自管制度；及時備核，接受總部備案審核（對口部門和法律合規(guī)部門）D、對本企業(yè)下屬單位規(guī)章制度建設(shè)進行監(jiān)督【正確答案】：ABCD14.規(guī)章制度應(yīng)予以評估的情形包括（）。A、實施已滿3年的規(guī)章制度B、涉及職工切身利益但反應(yīng)較大的規(guī)章制度C、實施已滿1年的非通用制度D、審計檢查暴露問題較多的制度【正確答案】：ABCD15.經(jīng)批準發(fā)生的（）、往返機場的專線客運（含軌道交通）費等可憑據(jù)報銷。A、簽轉(zhuǎn)或退票費B、交通意外保險費C、民航發(fā)展基金D、飛機燃油附加費【正確答案】：ABCD16.有下列行為之一的，公司將對直接責(zé)任人和相關(guān)負責(zé)人按規(guī)定給予處分，并追回違規(guī)資金。涉嫌違法的，移送司法機關(guān)處理。A、虛報冒領(lǐng)差旅費的B、擅自擴大差旅費開支范圍和提高開支標準的C、不按規(guī)定報銷差旅費的D、轉(zhuǎn)嫁差旅費的【正確答案】：ABCD17.《國網(wǎng)甘肅省電力公司關(guān)于印發(fā)年度規(guī)章制度建設(shè)推進工作方案的通知》要求加強對國網(wǎng)公司“兩個匯編”的學(xué)習(xí)宣貫。這里兩個匯編是（）.A、《規(guī)章制度總編》B、《通識制度應(yīng)知應(yīng)會手冊》C、《通用制度匯編》D、《應(yīng)知應(yīng)會手冊》【正確答案】：AB18.根據(jù)國網(wǎng)公司差費管理辦法規(guī)定，工作人員出差或調(diào)動工作期間，事先經(jīng)批準就近回家省親辦事的，繞道和在家期間不予報銷()。A、伙食補助費B、公雜費C、交通費D、住宿費【正確答案】：ABD19.公司新型規(guī)章制度體系由四層級、四大類組成。四大類指（）。A、基本制度B、各級通用制度及差異條款C、各級指導(dǎo)制度與對接的實施制度D、各級單位自管制度【正確答案】：ABCD20.根據(jù)《公司法》，將公司制度分為基本制度和具體制度兩大類?；局贫扔筛骷壸庸径聲撠?zé)制定；在公司各單位內(nèi)，具體制度包括（）。A、各級通用制度及差異條款B、各級指導(dǎo)制度與對接的實施制度C、各級單位自管制度D、基本制度【正確答案】：ABC21.通用制度差異條款按性質(zhì)分為（）類型。A、選擇類B、補充類C、調(diào)整類D、完善類【正確答案】：AB22.根據(jù)省公司差旅費管理辦法規(guī)定，工作人員省外出差，到下列哪些地點時，伙食補助費按每人每天120元執(zhí)行。A、青海B、新疆C、西藏D、北京【正確答案】：ABC23.根據(jù)國網(wǎng)公司差旅費管理辦法規(guī)定，出差人員由接待單位提供餐飲、交通的，不再發(fā)放（）。A、伙食補助費B、公雜費C、交通費D、住宿費【正確答案】：AB24.規(guī)章制度評估報告是（）的主要參考。A、規(guī)章制度修訂B、規(guī)章制度廢止C、規(guī)章制度法律審核D、規(guī)章制度改進【正確答案】：ABD25.在新型規(guī)章制度模式下，電網(wǎng)業(yè)務(wù)類四級單位承擔(dān)的責(zé)任有（）。A、負責(zé)組織落實、實施一級通用制度、二級通用制度和三級通用制度B、根據(jù)國網(wǎng)公司、省公司、地市公司頒發(fā)的指導(dǎo)制度，選擇直接執(zhí)行上級指導(dǎo)制度或制定與三級單位對接的實施制度，制定本單位指導(dǎo)制度C、健全僅適用于本單位的自管制度D、負責(zé)組織落實、實施一級通用制度、二級通用制度【正確答案】：ABC26.根據(jù)國網(wǎng)公司差費管理辦法規(guī)定，與工作人員同住的家屬如隨同調(diào)動時，所需的交通費、住宿費、伙食補助費，由調(diào)入單位按一般工作人員標準報銷。家屬包括（）。A、父母B、配偶C、未滿16周歲的子女D、必須贍養(yǎng)的家屬【正確答案】：ABCD27.在新型規(guī)章制度模式下，支撐產(chǎn)業(yè)類全資、控股二級單位承擔(dān)的責(zé)任有（）。A、依據(jù)股東決議、出資人協(xié)議、章程范本等，管理三級子企業(yè)章程，落實本單位制度體系在章程中的法定地位B、制定本單位基本制度（如需要）C、負責(zé)組織落實、實施總部頒布的相關(guān)通用制度（一級通用制度）D、對本企業(yè)下屬單位規(guī)章制度建設(shè)進行監(jiān)督【正確答案】：ABCD28.國家電網(wǎng)公司總部在規(guī)章制度管理工作中應(yīng)履行職責(zé)包括（）。A、公司規(guī)章制度建設(shè)的統(tǒng)籌安排與組織實施B、公司規(guī)章制度編碼規(guī)則的發(fā)布與管理C、公司規(guī)章制度執(zhí)行督導(dǎo)檢查、績效評估D、規(guī)章制度信息應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)【正確答案】：ABCD29.在新型規(guī)章制度模式下，國網(wǎng)公司總部承擔(dān)的責(zé)任有（）。A、負責(zé)公司規(guī)章制度體系的統(tǒng)籌規(guī)劃，組織實施規(guī)章制度體系頂層設(shè)計建設(shè)B、制定公司基本制度、一級通用制度、指導(dǎo)制度和僅適用總部的自管制度C、集中管理分版塊通用制度D、對二級單位規(guī)章制度實行備案審核【正確答案】：ABCD30.各級單位應(yīng)當(dāng)加強對工作人員出差活動和經(jīng)費報銷的內(nèi)控管理，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)對本單位出差制度審批、差旅費預(yù)算及規(guī)模控制，財務(wù)人員等對差旅費報銷進行審核把關(guān)，確保()，()、()、()。A、票據(jù)來源合法B、內(nèi)容真實C、完整D、合規(guī)【正確答案】：ABCD31.根據(jù)《公司法》，將公司制度分為（）。A、通用制度B、基本制度C、具體制度D、指導(dǎo)制度【正確答案】：BC32.在新型規(guī)章制度模式下，電網(wǎng)業(yè)務(wù)類三級單位承擔(dān)的責(zé)任有（）。A、負責(zé)組織實施國網(wǎng)公司頒布的通用制度（一級通用制度）和省公司頒布的通用制度（二級通用制度）B、自行建設(shè)僅適用本單位的通用制度（三級通用制度）C、根據(jù)國網(wǎng)公司、省公司頒發(fā)的指導(dǎo)制度，選擇直接執(zhí)行上級單位指導(dǎo)制度或制定與二級單位對接的實施制度D、制定本單位指導(dǎo)制度；健全僅適用于本單位的自管制度【正確答案】：ABCD33.在新型規(guī)章制度模式下，省公司承擔(dān)的責(zé)任有（）。A、依據(jù)國網(wǎng)公司制定的章程范本和公司股東決議、出資人協(xié)議等，草擬或修訂公司章程，依據(jù)《公司法》明確對基本制度、具體制度的管理模式，管理三級子企業(yè)章程，落實公司制度體系在章程中的法定地位B、負責(zé)組織實施國網(wǎng)公司頒布的一級通用制度C、自行建設(shè)適用公司系統(tǒng)的二級通用制度，直接執(zhí)行國網(wǎng)公司指導(dǎo)制度或者據(jù)此制定指導(dǎo)制度實施制度D、對公司下屬單位規(guī)章制度建設(shè)進行數(shù)智化監(jiān)督【正確答案】：ABCD34.規(guī)章制度承辦部門應(yīng)當(dāng)切實提高規(guī)章制度的可操作性，各項管理要求應(yīng)當(dāng)包含（）要素，避免使用“定期”、“及時”、“一般”、“原則上”等用詞。A、操作部門B、操作條件C、操作程序D、期限【正確答案】：ABCD35.違反《國家電網(wǎng)有限公司差旅費管理辦法》規(guī)定，有下列行為之一的，依法依規(guī)追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。A、無出差審批制度或出差審批控制不嚴的B、虛報冒領(lǐng)差旅費的C、擅自擴大差旅費開支范圍和提高開支標準的D、不按規(guī)定報銷差旅費的【正確答案】：ABCD36.出差人員（不含公司外部董事）的伙食補助費按出差自然（日歷）天數(shù)實行定額包干，每人每天100元，到（）、（）、西藏每人每天120元。A、甘肅B、青海C、新疆D、西藏【正確答案】：BC37.基本制度主要包括規(guī)劃投資（）經(jīng)理層建設(shè)等領(lǐng)域核心制度（具體由董辦報請公司董事會研究確定）。A、股權(quán)管理B、資產(chǎn)處置C、資本運作D、授權(quán)管理【正確答案】：ABCD38.（）負責(zé)差旅費開支的監(jiān)督檢查，并就發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見。A、審計部B、監(jiān)察部C、辦公室D、財務(wù)部【正確答案】：AB39.規(guī)章制度送審稿，應(yīng)當(dāng)附《規(guī)章制度審查流轉(zhuǎn)單》，經(jīng)（）部門會簽。A、所有規(guī)章制度內(nèi)容相關(guān)部門B、辦公廳（室）C、法律部門D、工會【正確答案】：ABC40.經(jīng)批準到異地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的工作人員，未統(tǒng)一安排食宿、超過15天的，超過天數(shù)伙食補助費、公雜費每人每天分別按（）元、（）元控制。A、90B、120C、80D、50【正確答案】：CD41.非通用制度，是由公司總部制定，允許所屬各級單位結(jié)合本單位實際按規(guī)定程序進一步制定實施細則的規(guī)章制度，適用于（）。A、各地區(qū)、各層級差異性較大B、尚無成熟經(jīng)驗的管理事項C、國家有權(quán)機構(gòu)要求各級單位必須建立的規(guī)章制度D、客戶要求建立的制度。【正確答案】：ABC42.《國家電網(wǎng)有限公司差旅費管理辦法》中所稱的差旅費包括（）。A、國（境）內(nèi)交通費B、住宿費C、伙食補助費D、公雜費【正確答案】：ABCD43.承辦部門在規(guī)章制度發(fā)布后應(yīng)對相關(guān)部門、單位人員進行宣貫,宣貫內(nèi)容應(yīng)包括（）。A、制訂依據(jù)和目的B、涉及的主要流程C、部門職責(zé)和分工D、重點管理要求、制度執(zhí)行要求和考核措施【正確答案】：ABCD44.規(guī)章制度管理委員會的主要職責(zé)包括（）。A、負責(zé)審批公司年度規(guī)章制度建設(shè)計劃B、負責(zé)公司規(guī)章制度草案的審核評價工作C、負責(zé)協(xié)調(diào)公司規(guī)章制度制定和執(zhí)行工作中的有關(guān)問題D、負責(zé)組織發(fā)布規(guī)章制度【正確答案】：ABC45.通用制度全壽命管理工作主要建設(shè)目標包括（）內(nèi)容。A、建成通用制度體系B、認真組織宣傳學(xué)習(xí),切實加強落地執(zhí)行C、全面強化監(jiān)督檢查和考核評價D、組織開展制度評估動態(tài)開展修編調(diào)整【正確答案】：ABCD46.制度評估工作，重點評價制度的()等內(nèi)容，并形成評估報告。A、適應(yīng)性、協(xié)調(diào)性、可操作性B、員工掌握程度C、執(zhí)行落實情況D、考核評價情況【正確答案】：ABC47.什么情況下應(yīng)當(dāng)修訂已有的規(guī)章制度（）?A、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策或上級單位的規(guī)章制度等文件已作修改，本單位的規(guī)章制度與之不相適應(yīng)的B、作為規(guī)章制度編制的事實依據(jù)發(fā)生改變，有必要調(diào)整內(nèi)容的C、同一事項在兩個及以上規(guī)章制度中有規(guī)定并且規(guī)定不相一致的D、在風(fēng)險控制、合規(guī)評價、審計監(jiān)察等方面被發(fā)現(xiàn)制度性問題的【正確答案】：ABCD48.根據(jù)國網(wǎng)公司差費管理辦法規(guī)定，工作人員異地調(diào)入本單位時所發(fā)生的（）按出差規(guī)定執(zhí)行。A、伙食補助費B、公雜費C、交通費D、住宿費【正確答案】：ABC1.國網(wǎng)公司總部財務(wù)部是公司差旅費歸口管理部門，負責(zé)制訂公司差旅費管理制度并組織實施；負責(zé)按照公司全面預(yù)算管理有關(guān)規(guī)定，組織開展差旅費預(yù)算管理。A、正確B、錯誤【正確答案】：A2.地市公司級單位、縣公司級單位起草的差異條款適用范圍為省、市、縣三級公司。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：

第三條省公司級單位及其所屬地市公司級單位、縣公司級單位對通用制度起草的差異條款獲公司總部批準后，統(tǒng)一作為省公司級單位對通用制度的差異條款發(fā)文；其中，省公司級單位所屬地市公司級單位、縣公司級單位起草的差異條款可以單獨注明適用范圍。3.省公司級單位及其所屬地市公司級單位、縣公司級單位對通用制度起草的差異條款獲公司總部批準后，統(tǒng)一作為省公司級單位對通用制度的差異條款發(fā)文。A、正確B、錯誤【正確答案】：A4.規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)體例規(guī)范、條理清楚、結(jié)構(gòu)嚴謹、表述準確、文字簡明、格式正確。A、正確B、錯誤【正確答案】：A5.因履行緊急公務(wù)，確因票源緊張等特殊原因?qū)е鲁俗煌üぞ叱^本級標準的，報銷時應(yīng)提供書面說明并經(jīng)本單位負責(zé)人批準，做好登記備案。A、正確B、錯誤【正確答案】：A6.國網(wǎng)公司規(guī)章制度體系由總部和省公司級共同制定、公布和調(diào)整。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：

第九條公司規(guī)章制度體系框架由公司總部制訂、公布、調(diào)整。7.各級單位應(yīng)當(dāng)嚴格落實出差審批制度，從嚴控制出差人數(shù)和天數(shù)，履行相關(guān)程序后可發(fā)生公務(wù)目的不確定的差旅活動。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：

各級單位應(yīng)當(dāng)嚴格落實出差審批制度，從嚴控制出差人數(shù)和天數(shù)，嚴禁無實質(zhì)內(nèi)容、無明確公務(wù)目的的差旅活動。8.國家電網(wǎng)公司所屬單位不具有企業(yè)法人資格的單位，非經(jīng)上級單位許可不得自行制定規(guī)章制度。A、正確B、錯誤【正確答案】：A9.法律部門是編碼責(zé)任部門，相關(guān)職能部門應(yīng)提出規(guī)章制度的專業(yè)審核意見。A、正確B、錯誤【正確答案】：A10.根據(jù)國網(wǎng)公司差旅費管理辦法規(guī)定，出差無審批手續(xù)、超標準未履行審批程序的，以及超出書面依據(jù)中時間、地點、路線、乘坐交通工具等項目的差旅費不予報銷。A、正確B、錯誤【正確答案】：A11.規(guī)章制度草案起草、修改完成后，附《規(guī)章制度審查流轉(zhuǎn)單》，經(jīng)承辦部門負責(zé)人簽字，按順序由相關(guān)部門、經(jīng)法部、辦公室會簽。A、正確B、錯誤【正確答案】：A12.公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、外部董事出差，因工作需要，隨行一人可乘坐同等級交通工具。A、正確B、錯誤【正確答案】：A13.通用制度差異化條款的指導(dǎo)、審批原則是“追求通用、承認差異”。A、正確B、錯誤【正確答案】：A14.國網(wǎng)企協(xié)負責(zé)統(tǒng)一行文發(fā)布公司通用制度；各省（自治區(qū)、直轄市）電力公司經(jīng)法部負責(zé)發(fā)布本單位補充規(guī)章制度。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：

第二十一條國網(wǎng)企協(xié)負責(zé)統(tǒng)一行文發(fā)布公司通用制度；各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）電力公司企協(xié)分會負責(zé)發(fā)布本單位補充規(guī)章制度。15.各級單位應(yīng)當(dāng)嚴格差旅費預(yù)算管理，合理控制差旅費支出規(guī)模。A、正確B、錯誤【正確答案】：A16.公司新型規(guī)章制度體系由四層級、三大類組成。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：

公司新型規(guī)章制度體系由四層級、四大類組成。17.新的規(guī)章制度代替原有規(guī)章制度和管理標準，有時可以不用在規(guī)章制度文本中明確廢止的原文件名稱及文號。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：

第三十條新的規(guī)章制度代替原有規(guī)章制度和管理標準，應(yīng)當(dāng)在規(guī)章制度文本中明確廢止的原文件名稱及文號。18.規(guī)章制度管理委員會由常務(wù)委員、臨時委員委員組成。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：

規(guī)章制度管理委員會由常務(wù)委員委員、相關(guān)委員組成。19.地市公司級及以下單位應(yīng)全過程動態(tài)管理本單位規(guī)章制度。A、正確B、錯誤【正確答案】：A20.直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度，各級單位應(yīng)當(dāng)妥善保存規(guī)章制度公示或者告知的原始憑證。A、正確B、錯誤【正確答案】：A21.公司規(guī)章制度管理委員會定期召開會議。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：

公司規(guī)章制度管理委員會不定期召開會議。22.不同層級、不同板塊單位的基本制度范圍，可結(jié)合本單位業(yè)務(wù)實際和管理需要適當(dāng)簡化、調(diào)整。A、正確B、錯誤【正確答案】：A23.根據(jù)國網(wǎng)公司差旅費管理辦法規(guī)定，駐外人員及家屬探親差旅費按《國家電網(wǎng)有限公司差旅費管理辦法》執(zhí)行。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：

駐外人員及家屬探親差旅費按《國家電網(wǎng)公司駐外人員管理辦法》執(zhí)行。24.規(guī)章制度送審稿完成會簽后形成的規(guī)章制度草案，應(yīng)當(dāng)直接提請黨委會或總經(jīng)理辦公會審議。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：

第三十七條規(guī)章制度送審稿完成會簽后形成的規(guī)章制度草案，應(yīng)當(dāng)經(jīng)規(guī)章制度審議會議審議。25.國家電網(wǎng)公司及所屬單位規(guī)章制度必須可以以部門文件形式發(fā)布。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：

第七條規(guī)章制度必須以單位文件形式發(fā)布，行文按照公司公文管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。26.為鼓勵各單位試體制、試機制、試模式，在不與上級單位通用制度和指導(dǎo)性要求相沖突的情形下，各級單位可以自建的一類制度。A、正確B、錯誤【正確答案】：A解析：

為鼓勵各單位試體制、試機制、試模式，在不與上級單位通用制度和指導(dǎo)性要求相沖突的情形下，各級單位可以自建的一類制度。27.因履行緊急公務(wù)，確因票源緊張等特殊原因?qū)е鲁俗煌üぞ叱^本級標準的，報銷時應(yīng)提供書面說明并經(jīng)本部分負責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)審批，做好登記備案。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：

因履行緊急公務(wù)，確因票源緊張等特殊原因?qū)е鲁俗煌üぞ叱^本級標準的，報銷時應(yīng)提供書面說明并經(jīng)本單位負責(zé)人批準，做好登記備案28.根據(jù)國網(wǎng)公司差費管理辦法規(guī)定，與工作人員同住的家屬（父母、配偶、未滿16周歲的子女和必須贍養(yǎng)的家屬）如隨同調(diào)動時，所需的交通費、住宿費、伙食補助費，由調(diào)入單位按一般工作人員標準報銷。A、正確B、錯誤【正確答案】：A29.根據(jù)國網(wǎng)公司差費管理辦法規(guī)定，工作人員出差或調(diào)動工作期間，事先經(jīng)批準就近回家省親辦事的，繞道和在家期間不予報銷住宿費、伙食補助費和公雜費。A、正確B、錯誤【正確答案】：A30.公司規(guī)章制度體系建設(shè)責(zé)任由“總部獨建一管到底為主”調(diào)整為“總部統(tǒng)建一貫到底和治理主體分級負責(zé)并重”。A、正確B、錯誤【正確答案】：A31.國網(wǎng)公司總部后勤部負責(zé)公司總部差旅費報銷、核算等工作A、正確B、錯誤【正確答案】：A32.在新型規(guī)章制度模式下，公司系統(tǒng)各級治理主體（2-3級）按照業(yè)務(wù)板塊、股權(quán)模式等，分別承擔(dān)相應(yīng)的制度建設(shè)責(zé)任：A、正確B、錯誤【正確答案】：A33.各級單位應(yīng)當(dāng)強化對所屬單位差旅費管理的監(jiān)督檢查，并自覺接受上級單位對出差活動及相關(guān)支出的監(jiān)督檢查。A、正確B、錯誤【正確答案】：A34.承辦部門擬定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)與上級和本單位現(xiàn)有規(guī)章制度協(xié)調(diào)銜接，避免沖突和不必要的重復(fù)。A、正確B、錯誤【正確答案】：A35.在新型規(guī)章制度模式下,制度整體推進優(yōu)化工作由法律部門牽頭負責(zé)，制度統(tǒng)一發(fā)布工作由辦公室牽頭負責(zé)。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：

在新型規(guī)章制度模式下,制度整體推進優(yōu)化工作由法律部門牽頭負責(zé)，制度統(tǒng)一發(fā)布工作由企管部門牽頭負責(zé)。36.根據(jù)國網(wǎng)公司差旅