游泳館生產(chǎn)安全事故隱患排查制度第一章安全第一，預防為主

1.制度目的

本制度旨在明確游泳館生產(chǎn)安全事故隱患排查的目的、范圍、方法和責任，確保游泳館安全生產(chǎn)，預防事故發(fā)生。通過定期和不定期的隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，保障顧客和員工的生命財產(chǎn)安全。

2.適用范圍

本制度適用于游泳館內的所有區(qū)域，包括但不限于更衣室、泳池、淋浴間、休息區(qū)、辦公室、設備間等。所有員工和顧客都必須遵守本制度，共同維護安全生產(chǎn)環(huán)境。

3.組織領導

游泳館應成立安全生產(chǎn)領導小組，負責安全生產(chǎn)工作的組織、領導和管理。領導小組應由館長擔任組長，成員包括各部門負責人和安全員。領導小組定期召開會議，研究安全生產(chǎn)工作，制定和實施隱患排查計劃。

4.隱患排查內容

4.1設備設施隱患排查

定期檢查泳池水質、水溫、消毒設備等是否正常運行，確保水質符合衛(wèi)生標準。檢查更衣室、淋浴間的照明、通風、排水系統(tǒng)是否完好，防止滑倒、觸電等事故發(fā)生。檢查消防設施、安全出口、應急照明等是否齊全有效。

4.2環(huán)境衛(wèi)生隱患排查

定期清潔泳池、更衣室、淋浴間等區(qū)域，保持環(huán)境衛(wèi)生。檢查地面是否有積水、濕滑，及時清理，防止顧客滑倒。檢查通風系統(tǒng)是否正常運行，防止空氣質量不佳影響顧客健康。

4.3人員操作隱患排查

檢查員工是否經(jīng)過專業(yè)培訓，掌握安全操作技能。檢查員工是否按照操作規(guī)程進行工作，防止操作不當引發(fā)事故。檢查顧客是否遵守游泳館的安全規(guī)定，防止顧客違規(guī)操作引發(fā)事故。

4.4應急預案隱患排查

定期檢查應急預案是否完善，包括火災、溺水、急救等預案。檢查應急設備是否齊全有效，包括救生圈、急救箱等。定期組織應急演練，提高員工的應急處置能力。

5.隱患排查方法

5.1定期排查

安全生產(chǎn)領導小組每月組織一次全面的安全隱患排查，各部門負責人負責本部門的隱患排查工作，并將排查結果報安全生產(chǎn)領導小組。

5.2不定期排查

安全生產(chǎn)領導小組根據(jù)需要組織不定期排查，重點檢查安全風險較高的區(qū)域和環(huán)節(jié)，確保安全隱患及時發(fā)現(xiàn)和消除。

5.3顧客反饋

設立顧客意見箱和舉報電話，鼓勵顧客反饋安全隱患，及時處理顧客反映的問題，防止事故發(fā)生。

6.隱患整改措施

6.1立即整改

對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，立即采取措施進行整改，防止事故發(fā)生。例如，發(fā)現(xiàn)地面有積水，立即清理積水，放置防滑墊。

6.2限期整改

對于無法立即整改的安全隱患，制定整改計劃，明確整改責任人、整改時間和整改措施，限期完成整改。整改完成后，進行復查，確保隱患消除。

6.3隱患登記

將排查出的安全隱患進行登記，包括隱患內容、排查時間、整改責任人、整改時間和整改結果等，建立隱患排查整改臺賬，便于跟蹤管理。

7.責任追究

對于未按規(guī)定進行隱患排查、整改的責任人，進行責任追究。情節(jié)嚴重的，依法給予處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

8.制度更新

本制度根據(jù)國家相關法律法規(guī)和游泳館的實際情況進行更新，確保制度的科學性和實用性。每年至少更新一次，確保制度與時俱進。

第二章具體排查步驟

1.預排查準備

在每次排查前，安全生產(chǎn)領導小組要召開會議，明確本次排查的重點區(qū)域和內容。各部門負責人要根據(jù)會議精神，組織本部門員工進行自查，準備好相關記錄和資料。排查人員要提前學習本制度，熟悉排查內容和標準，確保排查工作有序進行。

2.現(xiàn)場排查流程

2.1進入現(xiàn)場

排查人員進入現(xiàn)場后，首先觀察整體環(huán)境，是否有明顯的安全隱患。然后按照預定的路線和順序，逐項進行排查。

2.2設備設施檢查

檢查泳池的水質、水溫是否符合標準，消毒設備是否正常運行。檢查更衣室、淋浴間的照明、通風、排水系統(tǒng)是否完好，地面是否有積水、濕滑。檢查消防設施、安全出口、應急照明是否齊全有效。

2.3環(huán)境衛(wèi)生檢查

檢查泳池、更衣室、淋浴間等區(qū)域是否干凈整潔，是否有垃圾、污漬。檢查地面是否有積水、濕滑，及時清理。檢查通風系統(tǒng)是否正常運行，空氣質量是否良好。

2.4人員操作檢查

檢查員工是否穿著救生衣，是否在崗位上履行職責。檢查員工是否按照操作規(guī)程進行工作，是否有違規(guī)操作行為。檢查顧客是否遵守游泳館的安全規(guī)定，是否有違規(guī)行為，如奔跑、跳水等。

2.5應急預案檢查

檢查應急預案是否完善，包括火災、溺水、急救等預案。檢查應急設備是否齊全有效，包括救生圈、急救箱等。詢問員工是否熟悉應急預案，是否掌握應急處置技能。

3.排查記錄

排查人員對排查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄，包括隱患內容、發(fā)現(xiàn)時間、發(fā)現(xiàn)地點、責任部門等。記錄要清晰、準確，便于后續(xù)整改和跟蹤。

4.排查總結

每次排查結束后，安全生產(chǎn)領導小組要召開會議，對排查結果進行總結。分析安全隱患產(chǎn)生的原因，評估隱患的嚴重程度，確定整改的優(yōu)先級?？偨Y會議要形成書面記錄，存檔備查。

5.排查反饋

將排查結果及時反饋給各部門負責人，督促其落實整改措施。同時，將排查結果向員工公示，提高員工的安全意識。對于顧客，要通過公告、宣傳等方式，告知安全隱患及整改情況，確保顧客知情。

6.排查效果評估

定期評估隱患排查制度的效果，包括排查的覆蓋率、隱患整改率、事故發(fā)生率等指標。根據(jù)評估結果，對制度進行優(yōu)化和完善，提高制度的實用性和有效性。

第三章隱患整改與跟蹤

1.整改責任分工

發(fā)現(xiàn)安全隱患后，要立即明確整改責任人。一般是發(fā)現(xiàn)隱患的部門負責人或者直接管理該區(qū)域的人員。對于需要多個部門協(xié)作整改的，要明確牽頭部門和參與部門，確保整改工作有人抓、有人管。

2.整改方案制定

整改責任人要根據(jù)隱患的嚴重程度和實際情況，制定具體的整改方案。方案要明確整改目標、整改措施、所需資源、完成時限等內容。對于簡單的隱患，可以立即整改；對于復雜的隱患，要制定詳細的計劃，分步驟實施。

3.整改資金保障

游泳館要設立安全生產(chǎn)專項資金，用于隱患整改。確保整改所需的資金及時到位，保障整改工作順利進行。對于重大隱患，要根據(jù)需要追加資金，確保隱患得到徹底整改。

4.整改過程監(jiān)督

安全生產(chǎn)領導小組要監(jiān)督整改過程的實施，確保整改方案得到有效落實。整改責任人要定期向領導小組匯報整改進度，遇到問題要及時解決。其他部門也要配合整改工作，提供必要的支持。

5.整改結果驗收

整改完成后，由安全生產(chǎn)領導小組組織相關部門對整改結果進行驗收。驗收時要對照整改方案，逐項檢查整改內容是否完成，整改效果是否達到要求。驗收合格后，方可投入使用；驗收不合格的，要繼續(xù)整改，直到合格為止。

6.整改記錄歸檔

對整改過程和結果進行詳細記錄，包括整改方案、整改過程、驗收結果等。將整改記錄與其他排查記錄一起存檔，形成完整的安全生產(chǎn)檔案。便于后續(xù)查閱和追溯，也為制度的持續(xù)改進提供依據(jù)。

7.閉環(huán)管理

隱患整改要做到閉環(huán)管理，即從發(fā)現(xiàn)隱患、制定方案、實施整改、驗收合格到記錄歸檔，每一個環(huán)節(jié)都要有記錄、有檢查、有結果。確保每一個隱患都得到有效整改，消除安全隱患，防止事故發(fā)生。

8.持續(xù)改進

通過隱患整改，總結經(jīng)驗教訓，分析隱患產(chǎn)生的原因，查找制度和管理上的漏洞。不斷改進隱患排查和整改工作，完善安全生產(chǎn)管理制度，提高安全生產(chǎn)水平。持續(xù)改進是安全生產(chǎn)永恒的主題，要常抓不懈。

第四章員工安全教育與培訓

1.培訓重要性

安全生產(chǎn)，人人有責。對員工進行安全教育和培訓，是讓他們了解游泳館的安全規(guī)定，掌握安全操作技能，提高安全意識的重要手段。只有員工懂安全、會安全、要安全，才能更好地保障顧客和自己的生命財產(chǎn)安全。

2.培訓內容

2.1安全規(guī)章制度

培訓員工要熟悉游泳館的各項安全規(guī)章制度，包括但不限于安全操作規(guī)程、應急預案、隱患排查制度等。讓員工知道自己在工作中應該怎么做，不應該怎么做，明確自己的安全責任。

2.2安全操作技能

根據(jù)員工崗位不同，進行針對性的安全操作技能培訓。比如，救生員要培訓救生技能、急救技能、泳池巡查方法等；服務員要培訓如何引導顧客遵守安全規(guī)定、如何處理顧客突發(fā)疾病等；電工要培訓安全用電知識、設備維護技能等。

2.3應急處置能力

培訓員工熟悉應急預案，掌握應急處置方法。通過模擬演練，提高員工在實際情況下應對突發(fā)事件的能力，比如火災撲救、人員溺水救援、急救處理等。

2.4安全意識培養(yǎng)

通過案例分析、安全知識講解等方式，培養(yǎng)員工的安全意識。讓員工認識到安全生產(chǎn)的重要性，自覺遵守安全規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患。

3.培訓方式

3.1課堂培訓

定期組織員工進行課堂培訓，由安全生產(chǎn)管理人員或外部專家進行授課。講解安全知識、規(guī)章制度、操作技能等，員工可以集中學習，互相交流。

3.2案例分析

收集和分析swimmingpool相關的安全事故案例，組織員工進行討論學習。通過案例分析，讓員工了解事故發(fā)生的原因、后果，吸取教訓，提高警惕。

3.3模擬演練

定期組織員工進行應急演練，比如模擬火災逃生、模擬溺水救援等。通過演練，提高員工的應急處置能力，檢驗應急預案的可行性。

3.4在崗指導

由經(jīng)驗豐富的員工對新員工或者崗位變動員工進行在崗指導，手把手教他們安全操作技能，解答他們的疑問，幫助他們盡快熟悉工作。

4.培訓考核

對員工的安全教育培訓效果進行考核，檢驗培訓是否達到預期目標?？己朔绞娇梢圆捎霉P試、口試、實操等多種形式?？己私Y果要記錄在案，作為員工績效考核的參考。

5.持續(xù)教育

安全教育培訓不是一次性的，要定期進行，持續(xù)教育。根據(jù)法律法規(guī)的變化、游泳館的實際情況、新設備新技術的應用等，及時更新培訓內容，確保員工的知識和技能與時俱進。

6.培訓記錄

對員工的安全教育培訓情況進行詳細記錄，包括培訓時間、培訓內容、培訓人員、參訓人員、考核結果等。建立員工安全教育培訓檔案，便于跟蹤管理和持續(xù)改進。

第五章應急預案與演練

1.應急預案制定

游泳館要根據(jù)可能發(fā)生的事故類型，制定相應的應急預案。常見的應急預案包括火災應急預案、人員溺水應急預案、急救應急預案等。預案要明確事故發(fā)生時的應對措施、人員分工、疏散路線、救援方法等。預案要科學合理，可操作性強。

2.應急預案內容

2.1事故類型

預案要明確可能發(fā)生的事故類型，比如火災、人員溺水、觸電、群體性事件等。不同的事故類型，應對措施不同，要分別制定預案。

2.2組織機構

預案要明確應急組織機構，包括應急指揮部、搶險救援組、疏散引導組、醫(yī)療救護組、后勤保障組等。明確各組人員的組成和職責，確保事故發(fā)生時有人指揮、有人行動。

2.3應急處置措施

預案要明確不同事故類型的應急處置措施，包括事故報告、現(xiàn)場處置、人員疏散、救援方法、醫(yī)療救護等。措施要具體詳細，便于員工在實際操作中執(zhí)行。

2.4應急疏散路線

預案要明確應急疏散路線，包括疏散的順序、疏散的地點、疏散的方式等。疏散路線要安全暢通，避免擁堵和混亂。

2.5通訊聯(lián)絡

預案要明確應急通訊聯(lián)絡方式，包括內部通訊方式、外部聯(lián)絡方式等。確保事故發(fā)生時，信息能夠及時傳遞，指揮調度能夠順利進行。

3.應急預案培訓

要定期對員工進行應急預案培訓，讓員工熟悉預案內容，掌握應急處置方法。培訓要結合實際，采用多種方式，比如課堂講解、案例分析、模擬演練等。

4.應急演練計劃

要制定應急演練計劃，明確演練的時間、地點、內容、形式、參與人員等。演練計劃要提前報安全生產(chǎn)領導小組批準。

5.應急演練實施

按照演練計劃，組織實施應急演練。演練要模擬真實場景，檢驗預案的可行性，檢驗員工的應急處置能力。演練過程中，要注重安全，避免發(fā)生意外。

6.演練效果評估

演練結束后，要對演練效果進行評估，總結經(jīng)驗教訓。評估內容包括預案的可行性、員工的應急處置能力、應急設備的完好程度等。評估結果要形成報告，存檔備查。

7.演練總結改進

根據(jù)演練評估結果，對應急預案進行修訂完善，對員工的應急處置能力進行針對性培訓，對應急設備進行維護保養(yǎng)。通過不斷演練和改進，提高游泳館的應急處置能力，確保在事故發(fā)生時能夠有效應對，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

8.應急物資準備

要準備好應急物資，包括但不限于消防器材、救生設備、急救藥品、照明設備、通訊設備等。應急物資要定點存放，專人保管，定期檢查，確保完好有效。

第六章信息報告與溝通

1.安全信息報告制度

游泳館要建立安全信息報告制度，明確安全信息的報告范圍、報告程序、報告內容、報告時限等。確保安全隱患、事故信息能夠及時、準確、完整地上報。

2.隱患信息報告

員工發(fā)現(xiàn)安全隱患，要立即向部門負責人報告。部門負責人要及時向安全生產(chǎn)領導小組報告。安全生產(chǎn)領導小組要根據(jù)隱患的嚴重程度，決定是否需要上報給上級主管部門或相關部門。

3.事故信息報告

發(fā)生事故后，要立即向安全生產(chǎn)領導小組報告。安全生產(chǎn)領導小組要根據(jù)事故的嚴重程度，決定是否需要上報給上級主管部門或相關部門。事故報告要包括事故發(fā)生的時間、地點、人員傷亡情況、事故原因初步判斷、已經(jīng)采取的措施等內容。

4.報告方式

安全信息報告可以通過電話、短信、郵件、書面報告等多種方式進行。緊急情況要采用最快的報告方式，比如電話報告。一般情況可以通過書面報告或郵件報告。

5.報告內容

安全信息報告要包括報告人的姓名、聯(lián)系方式、事故或隱患發(fā)生的時間、地點、人員傷亡情況、事故或隱患的簡要描述、已經(jīng)采取的措施等內容。報告內容要真實、準確、完整，避免遺漏重要信息。

6.信息溝通機制

游泳館要建立信息溝通機制，確保安全信息能夠在相關部門和人員之間順暢傳遞?？梢酝ㄟ^安全生產(chǎn)會議、安全簡報、公告欄、內部通訊平臺等方式進行信息溝通。

7.與員工溝通

要定期向員工通報安全生產(chǎn)情況，包括安全隱患排查整改情況、事故發(fā)生情況、安全教育培訓情況等。要建立員工意見反饋渠道，聽取員工對安全生產(chǎn)工作的意見和建議。

8.與顧客溝通

要通過公告、宣傳等方式，向顧客宣傳安全知識，告知安全規(guī)定，提醒顧客注意安全。發(fā)生事故后，要及時向顧客通報情況，做好解釋工作，安撫顧客情緒。

9.與上級主管部門溝通

要定期向上級主管部門報告安全生產(chǎn)情況，包括安全隱患排查整改情況、事故發(fā)生情況、安全教育培訓情況等。要積極配合上級主管部門的監(jiān)督檢查，及時整改上級主管部門提出的問題。

10.與相關部門溝通

要與消防、衛(wèi)生、應急管理等部門保持溝通，及時報告安全生產(chǎn)情況，配合相關部門的監(jiān)督檢查，共同做好安全生產(chǎn)工作。

第七章制度監(jiān)督與考核

1.監(jiān)督責任

游泳館的安全生產(chǎn)工作不是一個人或一個部門的事情，而是需要大家共同參與的。安全生產(chǎn)領導小組要履行監(jiān)督責任，定期或不定期地檢查本制度的執(zhí)行情況。各部門負責人也要履行監(jiān)督責任，監(jiān)督本部門員工是否遵守安全規(guī)定，是否按照操作規(guī)程進行工作。

2.監(jiān)督方式

2.1日常檢查

安全生產(chǎn)管理人員要經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，查看設備設施是否正常運行，環(huán)境是否衛(wèi)生，員工是否在崗位上履行職責，顧客是否遵守安全規(guī)定等。

2.2定期檢查

安全生產(chǎn)領導小組要定期組織全面的安全檢查，檢查各部門的制度執(zhí)行情況，隱患排查整改情況，員工的安全教育培訓情況等。

2.3不定期檢查

安全生產(chǎn)領導小組要根據(jù)需要組織不定期檢查，重點檢查安全風險較高的區(qū)域和環(huán)節(jié)，或者針對特定安全問題進行檢查。

2.4專項檢查

針對特定的安全問題，比如消防安全、食品安全等，組織專項檢查，深入排查隱患，確保問題得到有效解決。

3.考核內容

對安全生產(chǎn)工作的考核要全面，包括制度執(zhí)行情況、隱患排查整改情況、員工安全教育培訓情況、應急演練情況、事故發(fā)生情況等。

4.考核方式

4.1現(xiàn)場考核

通過現(xiàn)場檢查、實地查看等方式，考核安全生產(chǎn)工作實際情況。

4.2表格考核

通過填寫安全生產(chǎn)考核表格，對安全生產(chǎn)工作進行量化考核。

4.3檔案考核

通過查閱安全生產(chǎn)檔案，考核安全生產(chǎn)工作臺賬的完整性、規(guī)范性。

5.考核結果運用

考核結果要與員工的績效考核掛鉤，作為員工評優(yōu)評先、晉升晉級的重要依據(jù)。對于安全生產(chǎn)工作做得好的部門和個人，要給予表彰獎勵；對于安全生產(chǎn)工作做得差的部門和個人，要進行批評教育，并責令限期整改。

6.持續(xù)改進

通過考核，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作中存在的問題和不足，及時進行整改，不斷改進安全生產(chǎn)工作。要建立安全生產(chǎn)持續(xù)改進機制，定期評估安全生產(chǎn)工作，不斷優(yōu)化安全管理制度，提高安全生產(chǎn)水平。

7.責任追究

對于考核中發(fā)現(xiàn)的責任問題，要追究相關責任人的責任。要建立健全安全生產(chǎn)責任追究制度，明確責任追究的范圍、程序、方式等。對于失職、瀆職的行為，要依法依規(guī)進行追究，確保責任落實到位。

8.獎勵機制

要建立安全生產(chǎn)獎勵機制，對在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵。獎勵可以是物質獎勵，也可以是精神獎勵。通過獎勵，激勵大家積極參與安全生產(chǎn)工作，共同營造安全的生產(chǎn)環(huán)境。

第八章記錄與檔案管理

1.記錄的重要性

安全生產(chǎn)工作中的各項活動，都要有記錄。記錄是安全生產(chǎn)工作的重要證據(jù)，也是持續(xù)改進安全生產(chǎn)工作的重要依據(jù)。通過記錄，可以了解安全生產(chǎn)工作的情況，發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，不斷提高安全生產(chǎn)水平。

2.記錄內容

安全生產(chǎn)記錄包括很多內容，比如隱患排查記錄、整改記錄、培訓記錄、演練記錄、事故記錄、設備檢查記錄、安全檢查記錄等。每一項記錄都要詳細、準確，便于查閱和管理。

3.記錄要求

3.1及時性

記錄要及時，發(fā)生的事情要及時記錄下來，不要拖延。比如，發(fā)現(xiàn)安全隱患要立即記錄，發(fā)生事故要立即記錄。

3.2真實性

記錄要真實，反映事情的實際情況，不要弄虛作假。記錄要客觀、公正，避免個人主觀臆斷。

3.3完整性

記錄要完整，包括所有需要記錄的內容，不要遺漏重要信息。比如，隱患排查記錄要包括隱患內容、發(fā)現(xiàn)時間、發(fā)現(xiàn)地點、責任部門、整改情況等。

3.4規(guī)范性

記錄要規(guī)范，使用統(tǒng)一的格式和術語，便于查閱和管理?？梢灾贫ㄓ涗洷砀?，統(tǒng)一記錄內容。

4.檔案管理

4.1檔案分類

安全生產(chǎn)檔案要分類管理，比如可以分為制度文件類、隱患排查類、培訓演練類、事故管理類、設備管理類等。

4.2檔案保管

安全生產(chǎn)檔案要指定專人保管，確保檔案的安全、完整。檔案要存放在專門的檔案室或檔案柜中，做好防火、防潮、防盜工作。

4.3檔案借閱

安全生產(chǎn)檔案要妥善保管，一般情況下不得外借。需要借閱檔案的，要經(jīng)過批準，并做好登記。

5.記錄保存期限

不同類型的安全生產(chǎn)記錄，保存期限不同。一般來說，事故記錄要長期保存，其他記錄可以根據(jù)需要保存一定期限，比如1年、2年、5年等。具體保存期限要按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

6.記錄利用

安全生產(chǎn)記錄要充分利用，可以為安全生產(chǎn)工作提供參考，也可以為事故調查提供證據(jù)。要建立記錄利用制度，明確記錄利用的審批程序。

7.記錄銷毀

對于不再需要保存的記錄，要按照規(guī)定程序進行銷毀。銷毀要登記，并指定專人監(jiān)督銷毀過程，確保記錄不會被恢復或泄露。

8.信息化管理

隨著信息技術的發(fā)展，可以逐步實現(xiàn)安全生產(chǎn)記錄的信息化管理。通過建立安全生產(chǎn)信息化管理平臺，可以實現(xiàn)記錄的電子化存儲、查詢、統(tǒng)計分析等，提高記錄管理效率。

第九章制度評審與更新

1.評審目的

安全生產(chǎn)形勢是不斷變化的，新的法律法規(guī)出臺，新的設備技術應用，游泳館的規(guī)模和業(yè)務也可能發(fā)生變化。這些變化都可能影響到安全生產(chǎn)工作的開展。因此，定期對《游泳館生產(chǎn)安全事故隱患排查制度》進行評審，是為了確保制度能夠適應新的形勢，保持制度的有效性、實用性和先進性，更好地指導安全生產(chǎn)工作。

2.評審時機

2.1定期評審

一般情況下，每年要對制度進行一次評審。在每年年底或者年初進行評審比較合適，可以總結一年來的安全生產(chǎn)工作，結合新情況、新問題，對制度進行修訂完善。

2.2不定期評審

當國家出臺新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，或者發(fā)生重大安全事故，或者游泳館進行重大改造、引進新設備新技術時，要立即組織對制度進行評審，看制度是否需要進行修訂。

3.評審組織

制度評審由安全生產(chǎn)領導小組負責組織。安全生產(chǎn)領導小組要成立評審工作組，成員包括安全生產(chǎn)管理人員、各部門負責人等。評審工作組要負責制定評審計劃，實施評審工作，提出修訂建議。

4.評審內容

評審要全面，包括制度的各個方面，主要評審以下內容：

4.1制度的適用性

評審制度是否適應游泳館的實際情況，是否能夠有效指導安全生產(chǎn)工作。制度的內容是否齊全，是否覆蓋了所有需要管理的安全風險。

4.2制度的可操作性

評審制度是否容易理解和執(zhí)行，是否能夠落實到實際工作中。制度的規(guī)定是否明確具體，是否便于操作。

4.3制度的有效性

評審制度是否能夠有效預防事故發(fā)生，是否能夠有效減少事故損失。通過事故發(fā)生情況、隱患排查情況等，評估制度的有效性。

4.4制度的先進性

評審制度是否采用了先進的管理理念和方法，是否借鑒了其他單位的先進經(jīng)驗。制度是否體現(xiàn)了持續(xù)改進的原則。

5.修訂程序

5.1提出修訂建議

評審工作組在評審過程中，要廣泛聽取各部門和員工的意見，認真分析存在的問題，提出修訂建議。

5.2制定修訂方案

安全生產(chǎn)領導小組根據(jù)評審工作組的建議，制定制度修訂方案，明確修訂內容、修訂責任人、修訂時限等。

5.3審核修訂方案

制度修訂方案要報總經(jīng)理審核。總經(jīng)理要組織相關部門對修訂方案進行審核，確保修訂方案的合理性、可行性。

5.4修訂制度

經(jīng)總經(jīng)理審核同意后，由制度起草部門負責修訂制度。修訂要按照規(guī)定的格式進行，確保修訂后的制度內容完整、準確、規(guī)范。

5.5發(fā)布制度

制度修訂完成后，要按照規(guī)定的程序發(fā)布?？梢酝ㄟ^公告、會議等方式發(fā)布新的制度，并及時收回舊的制度。

6.持續(xù)改進

制度的修訂不是一次性的，要建立持續(xù)改進機制，不斷完善制度。要定期評估制度執(zhí)行情況，根據(jù)實際情況及時調整制度內容，確保制度始終適應安全生產(chǎn)工作需要。

7.修訂記錄

制度的修訂要詳細記錄，包括修訂時間、修訂內容、修訂責任人、審核人、發(fā)布人等。修訂記錄要存檔備查，作為制度管理的重要依據(jù)。

第十章