律師年度考核管理辦法_第1頁
律師年度考核管理辦法_第2頁
律師年度考核管理辦法_第3頁
律師年度考核管理辦法_第4頁
律師年度考核管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

律師年度考核管理辦法總則目的與依據(jù)為規(guī)范律師年度考核工作,加強對律師執(zhí)業(yè)活動的監(jiān)督,提高律師服務(wù)質(zhì)量和職業(yè)道德水平,根據(jù)《中華人民共和國律師法》《律師事務(wù)所管理辦法》《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,結(jié)合本地區(qū)律師行業(yè)實際情況,制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本地區(qū)依法設(shè)立的律師事務(wù)所及在本地區(qū)律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的律師的年度考核工作??己嗽瓌t律師年度考核應(yīng)當(dāng)堅持客觀、公正、公開的原則,實行律師事務(wù)所自評、律師協(xié)會考核、司法行政機關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)相結(jié)合的工作機制??己藘?nèi)容律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律1.遵守憲法和法律,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),維護國家利益和社會公共利益。2.遵守律師職業(yè)道德規(guī)范,誠實守信,勤勉盡責(zé),維護當(dāng)事人合法權(quán)益。3.遵守律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律,保守國家秘密、商業(yè)秘密和當(dāng)事人隱私,不得有不正當(dāng)競爭行為。業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力1.具備扎實的法律專業(yè)知識,能夠熟練運用法律解決實際問題。2.不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動。3.能夠獨立承辦各類法律事務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量,無因執(zhí)業(yè)過錯導(dǎo)致的重大投訴。執(zhí)業(yè)表現(xiàn)和業(yè)績1.認(rèn)真履行律師職責(zé),積極為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。2.按時完成律師事務(wù)所分配的工作任務(wù),業(yè)務(wù)收入達到一定標(biāo)準(zhǔn)。3.在法律援助、公益服務(wù)等方面表現(xiàn)突出,積極履行社會責(zé)任。內(nèi)部管理和團隊協(xié)作1.遵守律師事務(wù)所的各項規(guī)章制度,服從律師事務(wù)所的管理。2.與同事團結(jié)協(xié)作,共同完成律師事務(wù)所的工作任務(wù)。3.積極參與律師事務(wù)所的文化建設(shè)和團隊活動??己私M織考核機構(gòu)本地區(qū)律師協(xié)會設(shè)立律師年度考核委員會,負(fù)責(zé)組織實施律師年度考核工作。律師年度考核委員會由律師協(xié)會會長、副會長、常務(wù)理事、律師代表和司法行政機關(guān)代表組成。職責(zé)分工1.律師事務(wù)所負(fù)責(zé)對本所律師進行年度考核自評,并將考核結(jié)果報送律師協(xié)會。2.律師協(xié)會負(fù)責(zé)對律師事務(wù)所報送的考核結(jié)果進行審核,并組織開展抽查和復(fù)查工作。3.司法行政機關(guān)負(fù)責(zé)對律師年度考核工作進行監(jiān)督指導(dǎo),對考核結(jié)果進行備案??己顺绦驕?zhǔn)備階段1.每年[具體時間]前,律師協(xié)會發(fā)布年度考核通知,明確考核的時間、內(nèi)容、程序和要求。2.律師事務(wù)所組織本所律師學(xué)習(xí)年度考核通知和相關(guān)文件,做好考核準(zhǔn)備工作。自評階段1.律師事務(wù)所組織本所律師填寫《律師年度考核登記表》,并對律師的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)業(yè)表現(xiàn)等方面進行自評。2.律師事務(wù)所根據(jù)律師的自評情況,結(jié)合律師的實際表現(xiàn),對律師進行綜合評價,確定考核等次,并在《律師年度考核登記表》上簽署意見。3.律師事務(wù)所將本所律師的《律師年度考核登記表》和考核結(jié)果匯總表報送律師協(xié)會。審核階段1.律師協(xié)會對律師事務(wù)所報送的考核結(jié)果進行審核,重點審核考核程序是否規(guī)范、考核內(nèi)容是否完整、考核等次是否合理。2.律師協(xié)會組織開展抽查和復(fù)查工作,對部分律師事務(wù)所和律師的考核情況進行實地檢查和核實。3.律師協(xié)會根據(jù)審核和抽查情況,對律師事務(wù)所報送的考核結(jié)果進行調(diào)整和確認(rèn),并將調(diào)整后的考核結(jié)果反饋給律師事務(wù)所。公示階段1.律師協(xié)會將經(jīng)審核確認(rèn)的律師年度考核結(jié)果在本地區(qū)律師協(xié)會網(wǎng)站和相關(guān)媒體上進行公示,公示期為[具體時間]。2.公示期間,任何單位和個人對考核結(jié)果有異議的,可以向律師協(xié)會提出書面申訴。律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)對申訴進行調(diào)查核實,并將處理結(jié)果告知申訴人。確定階段1.公示期滿無異議或者經(jīng)調(diào)查核實異議不成立的,律師協(xié)會確定律師年度考核最終結(jié)果,并將考核結(jié)果報送司法行政機關(guān)備案。2.律師協(xié)會向考核合格的律師頒發(fā)《律師年度考核合格證書》,向考核不合格的律師發(fā)出《律師年度考核不合格通知書》。考核結(jié)果考核等次律師年度考核結(jié)果分為“稱職”“基本稱職”“不稱職”三個等次。1.稱職:律師在職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)業(yè)表現(xiàn)等方面表現(xiàn)優(yōu)秀,完全符合考核標(biāo)準(zhǔn)。2.基本稱職:律師在職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)業(yè)表現(xiàn)等方面基本符合考核標(biāo)準(zhǔn),但存在一些不足之處,需要在今后的工作中加以改進。3.不稱職:律師在職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)業(yè)表現(xiàn)等方面存在嚴(yán)重問題,不符合考核標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)果運用1.考核結(jié)果作為律師執(zhí)業(yè)年度注冊、評先評優(yōu)、晉升職稱等的重要依據(jù)。2.考核不合格的律師,律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期整改,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的行業(yè)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,由司法行政機關(guān)依法給予行政處罰??己吮O(jiān)督內(nèi)部監(jiān)督1.律師協(xié)會建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制,加強對考核工作的監(jiān)督檢查,確??己斯ぷ鞴?、公正、公開。2.律師協(xié)會設(shè)立投訴舉報電話和郵箱,接受社會各界對考核工作的監(jiān)督和舉報。外部監(jiān)督1.司法行政機關(guān)加強對律師年度考核工作的監(jiān)督指導(dǎo),對考核工作中存在的問題及時進行糾正。2.社會公眾對律師年度考核工作有異議的,可以向司法行政機關(guān)或者律師協(xié)會提出申訴和建議??己藱n案管理檔案內(nèi)容律師年度考核檔案包括《律師年度考核登記表》、考核結(jié)果匯總表、申訴處理材料、考核工作相關(guān)文件等。保管期限律師年度考核檔案保管期限為[具體時間],期滿后按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定進行處理。查閱和使用律師年度考

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論