從業(yè)人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)的義務(wù)是什么第一章后面直接寫

1.了解安全生產(chǎn)法律法規(guī)

要知道，安全生產(chǎn)這事兒，國家可是有明確的法律規(guī)定的。咱們作為從業(yè)人員，首先得知道這些法律法規(guī)是啥，比如《安全生產(chǎn)法》這些。這就像是開車得知道交通規(guī)則一樣，不然出了事，自己擔(dān)著。法律法規(guī)里會(huì)告訴你，哪些行為是安全的，哪些是危險(xiǎn)的，還有萬一出事了，怎么處理。所以，咱們得好好學(xué)習(xí)這些規(guī)定，知道自己的行為邊界在哪里。

2.遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度

光知道法律法規(guī)還不夠，公司通常還會(huì)有自己的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。這些制度是根據(jù)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況定出來的。比如，怎么操作機(jī)器，怎么穿戴防護(hù)用品，遇到緊急情況怎么處理等等。咱們得嚴(yán)格遵守這些制度，不能覺得麻煩就不做，或者隨便變通。萬一因?yàn)椴蛔袷刂贫瘸隽耸拢呛蠊删蛧?yán)重了。

3.正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品

咱們上班時(shí)，公司會(huì)提供一些勞動(dòng)防護(hù)用品，比如安全帽、手套、防護(hù)眼鏡這些。這些東西不是為了讓你不舒服，而是為了保護(hù)你的安全。比如，建筑工人戴安全帽是為了防止從高處掉東西砸到頭，電焊工人戴防護(hù)眼鏡是為了防止火花進(jìn)眼睛。所以，咱們得正確佩戴和使用這些防護(hù)用品，不能嫌麻煩或者覺得沒必要就不戴。這可是保護(hù)自己的重要措施。

4.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

公司通常會(huì)定期組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。這些培訓(xùn)會(huì)教你怎么安全地操作設(shè)備，怎么處理緊急情況，還有哪些行為是危險(xiǎn)的。咱們得認(rèn)真參加這些培訓(xùn)，不能覺得無所謂或者不去參加。通過培訓(xùn)，你可以學(xué)到更多安全生產(chǎn)知識，提高自己的安全意識，萬一遇到危險(xiǎn)時(shí)，也能知道怎么應(yīng)對。

5.及時(shí)報(bào)告安全隱患

如果你在工作中發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，比如設(shè)備壞了，地面有水滑，或者某個(gè)操作流程不安全，你得及時(shí)報(bào)告給公司。不能自己偷偷修理，或者覺得問題不大就不報(bào)告。因?yàn)橛行╇[患看起來小，但可能引發(fā)大事故。公司會(huì)根據(jù)你的報(bào)告來處理這些隱患，確保工作環(huán)境的安全。所以，咱們得有責(zé)任心，看到問題就報(bào)告。

6.參與安全生產(chǎn)檢查和事故應(yīng)急演練

公司會(huì)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，還會(huì)組織事故應(yīng)急演練。這些活動(dòng)是為了發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患，提高大家應(yīng)對突發(fā)事件的能力。咱們得積極參與這些活動(dòng)，不能覺得是形式主義就不當(dāng)回事。通過檢查和演練，你可以發(fā)現(xiàn)平時(shí)注意不到的問題，提高自己的安全意識和應(yīng)對能力。

第二章從業(yè)人員安全職責(zé)的具體內(nèi)容

1.熟悉本崗位的安全操作規(guī)程

每個(gè)崗位都有自己特定的操作方法，這些方法里會(huì)包含很多安全注意事項(xiàng)。咱們得把這些規(guī)程摸透，知道每一步該怎么做，不該怎么做。比如，開機(jī)器前要檢查什么，操作時(shí)要注意什么，遇到異常情況要怎么處理。這就像是學(xué)開車，得知道油門剎車怎么用，紅綠燈怎么看，才能安全上路。如果不知道規(guī)程就操作，很容易出事。

2.正確佩戴和使用防護(hù)用品

除了公司統(tǒng)一配的防護(hù)用品，有些崗位可能還需要自己準(zhǔn)備一些，比如護(hù)目鏡、耳塞、安全鞋這些。這些防護(hù)用品就像盔甲一樣，能保護(hù)咱們不受傷害。咱們得知道什么時(shí)候該戴，怎么戴才正確，不能隨便應(yīng)付。比如，打粉的時(shí)候要戴口罩和護(hù)目鏡，防止粉末進(jìn)眼睛和呼吸系統(tǒng)。如果防護(hù)用品沒戴好，萬一有危險(xiǎn)，后果不堪設(shè)想。

3.定期檢查和維護(hù)設(shè)備

咱們用的設(shè)備，用久了可能會(huì)出問題，或者有些小毛病。得定期檢查這些設(shè)備，看看有沒有松動(dòng)、損壞的地方，能不能正常工作。如果發(fā)現(xiàn)有問題，要及時(shí)報(bào)告或者自己學(xué)著修（當(dāng)然，得在自己能力范圍內(nèi)，或者請有資質(zhì)的人修）。不能設(shè)備壞了還繼續(xù)用，那非常危險(xiǎn)。比如，吊車的鋼絲繩斷了還用，那吊東西隨時(shí)可能掉下來。所以，設(shè)備檢查維護(hù)是保證安全的重要環(huán)節(jié)。

4.保持工作環(huán)境整潔

工作場所如果亂七八糟，東西到處堆，走路就容易踩到東西滑倒，或者被東西絆倒。所以，咱們得保持自己工作的地方干凈整潔，東西放整齊，通道保持暢通。不能東西亂扔，到處都是電線，自己走路都得小心翼翼。一個(gè)整潔的工作環(huán)境，能大大減少意外發(fā)生的可能性。

5.不違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)

咱們自己操作可以按規(guī)程來，但不能指揮別人違章操作，也不能強(qiáng)迫別人做危險(xiǎn)的事情。比如，不能讓同事為了趕進(jìn)度，省略安全步驟，或者操作不合規(guī)的設(shè)備。如果發(fā)現(xiàn)別人要這樣做，得勸阻，如果勸阻不了，可能還得報(bào)告上去。因?yàn)閺?qiáng)迫別人冒險(xiǎn)，萬一出事了，大家都有責(zé)任。

6.積極參與安全活動(dòng)

公司搞的安全會(huì)議、安全培訓(xùn)、安全知識競賽，這些活動(dòng)咱們都得積極參加。不能覺得這是浪費(fèi)時(shí)間，這些活動(dòng)能讓你學(xué)到更多安全知識，還能和其他同事交流，看看別人是怎么保證安全的。多參與，安全意識自然就提高了。而且，這也是對公司和同事負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

第三章從業(yè)人員如何履行安全生產(chǎn)職責(zé)

1.主動(dòng)學(xué)習(xí)安全知識

安全生產(chǎn)不是一成不變的，新的設(shè)備、新的工藝、新的法規(guī)都可能出現(xiàn)。咱們不能滿足于原來學(xué)到的知識，得主動(dòng)去學(xué)習(xí)新的安全知識。可以通過看公司發(fā)的資料、參加培訓(xùn)、上網(wǎng)查信息、和有經(jīng)驗(yàn)的同事交流等方式。比如，公司引進(jìn)了新機(jī)器，就得去了解這個(gè)機(jī)器的安全操作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)。只有不斷學(xué)習(xí)，安全意識才不會(huì)松懈。

2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程

操作規(guī)程就是安全生產(chǎn)的“說明書”，咱們干啥都得按照上面寫的來。不能圖省事、圖方便就隨便改流程，或者覺得這個(gè)步驟不重要就不做。比如，設(shè)備啟動(dòng)前必須檢查，這個(gè)步驟就不能省。萬一因?yàn)槭÷粤瞬襟E出了問題，那后果可能很嚴(yán)重。所以，不管多熟練，操作時(shí)都要手到心到，嚴(yán)格遵守規(guī)程。

3.做好安全檢查

安全檢查就像自己給自己或別人做體檢，看看有沒有“病灶”（安全隱患）。咱們不光要檢查自己操作的設(shè)備，還要看看周圍的環(huán)境，比如地面是否濕滑，通道是否暢通，防護(hù)設(shè)施是否完好。如果發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告處理。比如，看到消防通道被堵了，就得報(bào)告讓清理一下。這種檢查要養(yǎng)成習(xí)慣，不能想起來才做。

4.正確使用防護(hù)用品

防護(hù)用品是保護(hù)咱們的“盔甲”，用了才能起到保護(hù)作用。不能覺得戴安全帽熱，或者穿防護(hù)服不方便就不戴。得在需要的時(shí)候戴，并且要戴對、戴好。比如，在高處作業(yè)必須系安全帶，不能圖省事不系。防護(hù)用品如果壞了，要及時(shí)更換，不能繼續(xù)使用。保護(hù)自己是第一位的，不能為了省這點(diǎn)錢或麻煩而冒險(xiǎn)。

5.及時(shí)報(bào)告安全隱患

發(fā)現(xiàn)安全隱患，不能自己藏著掖著或者覺得別人會(huì)報(bào)告就不管。得第一時(shí)間告訴主管或者相關(guān)負(fù)責(zé)人。因?yàn)榘踩[患不處理，就可能出事。報(bào)告時(shí)要說清楚哪里有問題，有多危險(xiǎn)，需要怎么處理。如果情況緊急，可能還需要采取應(yīng)急措施，并立即報(bào)告。比如，發(fā)現(xiàn)電線裸露，可能漏電，就得馬上報(bào)告并暫時(shí)斷電處理。這是對自己和他人負(fù)責(zé)。

6.參與安全改進(jìn)

咱們每天在生產(chǎn)一線，對安全問題可能最有感觸。如果發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的安全措施有不合理的地方，或者有更好的安全方法，可以提出來。比如，覺得某個(gè)防護(hù)設(shè)施不好用，可以建議改進(jìn)；覺得某個(gè)操作流程不安全，可以提出修改意見。公司會(huì)聽取一線員工的建議，因?yàn)榇蠹襾碜詫?shí)踐，提出的建議往往很實(shí)用。積極參與安全改進(jìn)，能讓大家的工作環(huán)境更安全。

第四章如何提升安全生產(chǎn)意識和能力

1.把安全放在心里

安全生產(chǎn)不是一句空話，得真正把它放在心上。工作時(shí)時(shí)刻刻都要想著安全，把“安全第一”刻在心里。不能干起活來就只顧著趕進(jìn)度、追產(chǎn)量，把安全拋在腦后。比如，操作機(jī)器前想一想有沒有危險(xiǎn)，操作時(shí)看一看周圍有沒有人，操作完要清理現(xiàn)場。這種時(shí)刻想著安全的習(xí)慣，需要平時(shí)不斷強(qiáng)化，才能真正做到。

2.多看多學(xué)安全知識

安全知識是越學(xué)越多的，不能滿足于知道一點(diǎn)就夠。要多看公司的安全資料，多參加安全培訓(xùn)，多向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅請教。還可以自己上網(wǎng)查查相關(guān)的安全規(guī)定和事故案例，看看別人是怎么出事的，怎么避免的。通過不斷學(xué)習(xí)，提高自己的安全意識，掌握更多的安全技能。比如，了解不同化學(xué)品的安全特性，知道如何應(yīng)對泄漏事故。

3.互相提醒互相監(jiān)督

安全不是一個(gè)人的事，是大家的事?？吹酵掠胁话踩男袨?，比如沒戴防護(hù)用品，或者違章操作，要友善地提醒他注意。如果自己提醒無效，或者情況比較嚴(yán)重，可能需要向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。同時(shí)，也要接受同事的監(jiān)督，如果發(fā)現(xiàn)有人指出自己的不安全行為，要虛心接受并改正。大家互相提醒，互相監(jiān)督，安全氛圍才能更好，事故發(fā)生的概率才能降低。

4.積極參與安全活動(dòng)

公司組織的安全活動(dòng)，比如安全演練、安全競賽、安全會(huì)議，都是提高安全意識和能力的好機(jī)會(huì)。不能覺得這些活動(dòng)跟自己關(guān)系不大就不參加。積極參與，不僅可以學(xué)到東西，還能增強(qiáng)安全觀念。比如，參加應(yīng)急演練，可以實(shí)際操作一下應(yīng)急設(shè)備，知道遇到火災(zāi)或泄漏時(shí)該怎么辦。這種經(jīng)歷比光看書有效得多。

5.不斷實(shí)踐和總結(jié)

安全知識和技能，光學(xué)不夠，還得在實(shí)際工作中用起來，并且不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。比如，今天操作了一個(gè)新設(shè)備，用了學(xué)到的安全知識，操作完了要想想哪些地方做得好，哪些地方可以改進(jìn)。如果出了點(diǎn)小問題，要分析原因，下次避免。通過不斷實(shí)踐和總結(jié)，安全能力才能逐步提高，處理問題的經(jīng)驗(yàn)也會(huì)越來越豐富。

6.保持良好工作狀態(tài)

疲勞、精神不集中、心情不好，都容易導(dǎo)致安全操作失誤。所以，要保證充足的睡眠，注意勞逸結(jié)合，工作時(shí)盡量保持頭腦清醒。如果感覺太累或者情緒不好，可以適當(dāng)休息一下再工作。保持良好的身體和精神狀態(tài)，才能更好地注意安全細(xì)節(jié)，防止因疏忽而出事。這也是對自己和他人負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

第五章安全生產(chǎn)中的責(zé)任與后果

1.明確自己的安全責(zé)任

每個(gè)人在工作崗位上都有自己應(yīng)盡的安全責(zé)任。這不僅僅是為了遵守規(guī)定，更是為了保護(hù)自己不受傷，也保護(hù)同事和整個(gè)工作環(huán)境的安全。要清楚自己在安全生產(chǎn)鏈條中扮演的角色，知道自己需要做什么來確保安全。比如，你是操作工，就要負(fù)責(zé)按規(guī)程操作，檢查自己用的設(shè)備；你是班組長，除了自己安全，還要負(fù)責(zé)管理組員的安全，監(jiān)督他們操作。知道自己的責(zé)任，才能更好地去履行。

2.違反安全生產(chǎn)規(guī)定的后果

不遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，看似可能省點(diǎn)事或者沒什么大不了，但實(shí)際上后果可能很嚴(yán)重。輕的可能是受到批評教育、罰款，或者被要求賠償損失。比如，因?yàn)闆]戴安全帽被扣錢。但如果因此造成了事故，導(dǎo)致了人員傷亡或者重大財(cái)產(chǎn)損失，那后果就非常嚴(yán)重了。可能要承擔(dān)法律責(zé)任，比如罰款、拘留，甚至判刑。同時(shí)，個(gè)人也會(huì)背上“事故責(zé)任人”的名聲，對未來的工作和生活都可能產(chǎn)生影響。所以，不能抱有僥幸心理。

3.發(fā)生事故后的責(zé)任認(rèn)定

萬一發(fā)生了安全事故，會(huì)有一個(gè)調(diào)查處理的過程，來弄清楚事故的原因，然后確定責(zé)任。這個(gè)責(zé)任認(rèn)定不是隨便定的，會(huì)根據(jù)事實(shí)和證據(jù)來判斷每個(gè)人在事故中扮演的角色以及應(yīng)負(fù)的責(zé)任?？赡苁遣僮鞑划?dāng)?shù)呢?zé)任，可能是管理疏忽的責(zé)任，也可能是設(shè)備缺陷的責(zé)任。如果調(diào)查認(rèn)定你負(fù)有責(zé)任，那么你就會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的后果，比如紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?。所以，平時(shí)一定要按規(guī)矩辦事，盡量把事故防患于未然。

4.對同事安全的責(zé)任

安全生產(chǎn)是大家的事，不僅僅是你一個(gè)人。你有責(zé)任確保自己不發(fā)生安全事故，同時(shí)也有責(zé)任避免自己的行為給其他同事帶來危險(xiǎn)。比如，你在操作中產(chǎn)生了粉塵，可能就要提醒旁邊的同事注意防護(hù)；你用的工具如果沒有放好，可能就要把它歸位，避免別人碰倒受傷。一個(gè)負(fù)責(zé)任的員工，會(huì)時(shí)刻關(guān)注周圍環(huán)境和他人的安全，主動(dòng)消除可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。

5.遵守安全承諾的重要性

很多時(shí)候，公司在員工入職或者進(jìn)行某項(xiàng)危險(xiǎn)作業(yè)前，會(huì)讓你簽安全承諾書。這不僅僅是一張紙，它是你對自己、對同事、對公司做出的保證，承諾會(huì)遵守相關(guān)的安全規(guī)定，履行安全生產(chǎn)職責(zé)。簽了承諾書，就意味著你更認(rèn)真地對待自己的安全責(zé)任。如果違反了承諾，不僅違反了規(guī)定，還可能被視為更嚴(yán)重的行為，因?yàn)檫@是對信用的違背。所以，對待承諾要嚴(yán)肅。

6.持續(xù)改進(jìn)安全管理的意義

安全生產(chǎn)不是一勞永逸的，需要不斷改進(jìn)。公司會(huì)根據(jù)事故教訓(xùn)、法規(guī)變化、技術(shù)進(jìn)步等，不斷調(diào)整安全管理制度和措施。作為員工，也要積極參與這個(gè)過程，提出改進(jìn)建議。因?yàn)橹挥胁粩喟l(fā)現(xiàn)問題、解決問題，安全管理才能做得更好，大家的工作環(huán)境才會(huì)更安全。持續(xù)改進(jìn)，是對自己長遠(yuǎn)安全的一種保障。

第六章個(gè)人在安全生產(chǎn)中的角色與擔(dān)當(dāng)

1.做安全生產(chǎn)的明白人

每個(gè)人首先要讓自己成為一個(gè)懂安全、會(huì)安全的人。要明白自己崗位上的安全風(fēng)險(xiǎn)在哪里，知道哪些行為是安全的，哪些是危險(xiǎn)的。還要明白為什么要有那些安全規(guī)定，它們是為了保護(hù)誰，防止什么事故發(fā)生。比如，知道為什么要在高處作業(yè)時(shí)系安全帶，是因?yàn)槿f一墜落，安全帶能救命。只有自己先明白了，才能更好地去遵守，也才能去教育和提醒別人。

2.從自身做起保安全

安全生產(chǎn)，說到底，最終要靠每個(gè)人自己。別人提醒再多，規(guī)定再完善，如果自己不執(zhí)行，安全還是空的。所以，最重要的就是從自己做起，把自己崗位上的安全責(zé)任落實(shí)好。比如，操作前認(rèn)真檢查，操作中嚴(yán)格遵守規(guī)程，操作后清理現(xiàn)場。不要覺得這是小題大做，安全往往就體現(xiàn)在這些細(xì)節(jié)上。自己先做到，才能樹立榜樣，帶動(dòng)別人。

3.敢于說“不”保安全

如果發(fā)現(xiàn)有人要違章操作，或者要你一起做危險(xiǎn)的事情，要敢于拒絕。不能為了和氣或者怕得罪人就不吭聲。比如，看到同事要爬沒有防護(hù)的梯子上去夠東西，你可以大膽地提醒他：“危險(xiǎn)！沒防護(hù)不能爬！”如果對方不聽，可能還需要報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)。保護(hù)自己，也要保護(hù)別人，這種負(fù)責(zé)的態(tài)度非常重要。

4.主動(dòng)參與安全管理

安全不是光靠管理層就能做好的，需要每個(gè)人的參與?？梢灾鲃?dòng)參加安全會(huì)議，提出自己的想法和建議；發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)報(bào)告；看到不安全的行為，主動(dòng)提醒。還可以參與制定或改進(jìn)本崗位的安全操作規(guī)程。比如，覺得某個(gè)設(shè)備的安全防護(hù)措施不好用，可以和同事一起研究，提出改進(jìn)方案給公司。大家的力量匯聚起來，安全工作才能做得更扎實(shí)。

5.永不松懈保安全

安全生產(chǎn)是一個(gè)持續(xù)的過程，不能有絲毫松懈。不能今天注意了，明天就麻痹大意了。尤其是在熟悉的環(huán)境和操作中，更容易發(fā)生意外。比如，一直開某種車的司機(jī)，在路況好、車流量少時(shí)，可能會(huì)放松警惕，導(dǎo)致事故。所以，無論什么時(shí)候，做什么事，都要保持警惕，把安全放在第一位，不能有“經(jīng)驗(yàn)主義”。

6.言傳身教做榜樣

作為一名員工，你在工作中的行為，會(huì)影響到身邊的同事，尤其是新員工或者年輕員工。如果你自己平時(shí)就注意安全，遵守規(guī)定，別人也會(huì)更愿意學(xué)習(xí)你，跟著你學(xué)。相反，如果你自己經(jīng)常違章，也不把安全當(dāng)回事，那別人也很難重視安全。所以，每個(gè)人都應(yīng)該努力成為安全生產(chǎn)的榜樣，用自己的行動(dòng)去影響和帶動(dòng)大家共同重視安全。

第七章企業(yè)在保障安全生產(chǎn)中的責(zé)任與作用

1.建立健全安全制度是基礎(chǔ)

公司不能光靠嘴上說說安全重要，得真正把安全制度建立起來，并且要完善。這些制度得符合國家的法律法規(guī)，也要結(jié)合公司自己的實(shí)際情況，比如用什么設(shè)備，有什么工藝，有哪些危險(xiǎn)點(diǎn)。制度要明確大家的安全職責(zé)，規(guī)定怎么操作才安全，遇到緊急情況怎么處理。而且，制度不能只是寫在紙上，還得讓每個(gè)員工都了解，知道這些規(guī)定是什么，為什么要遵守。只有制度建好了，大家才知道按什么規(guī)矩來，安全才有保障。

2.提供必要的安全設(shè)施是保障

公司有責(zé)任為員工提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。比如，工作場所該有的消防器材、急救箱、安全警示標(biāo)志，操作機(jī)器該有的防護(hù)罩、防護(hù)欄，員工該戴的安全帽、手套、防護(hù)眼鏡等等。這些設(shè)施和用品不是可有可無的，而是保護(hù)員工安全的重要工具。公司得保證這些設(shè)施和用品是合格的、足夠的，并且教會(huì)員工怎么正確使用。不能為了省錢就提供不合格的或者不夠用的東西，那是對員工安全的漠視。

3.開展安全教育培訓(xùn)是關(guān)鍵

光有制度和設(shè)施還不夠，還得讓員工知道怎么用，怎么遵守。公司有責(zé)任定期組織安全教育培訓(xùn)，讓員工了解安全知識，掌握安全技能，知道如何避免事故。培訓(xùn)內(nèi)容可以多種多樣，比如法律法規(guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急處理、事故案例分析等等。培訓(xùn)不能走過場，得確保每個(gè)員工都參加了，并且真正學(xué)到了東西，理解了安全的重要性。只有員工的安全意識和能力提高了，才能真正落實(shí)安全生產(chǎn)。

4.定期進(jìn)行安全檢查是手段

公司得經(jīng)常派人去檢查工作場所的安全情況，看看制度有沒有落實(shí)，設(shè)施有沒有完好，員工有沒有按規(guī)矩操作。檢查要全面，不能只看表面，還得深入了解。發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時(shí)采取措施整改，比如修理設(shè)備、清理通道、處罰違章行為等。并且要跟蹤整改效果，確保問題真正解決了。安全檢查是個(gè)持續(xù)的過程，不能搞一次就完事，要形成制度，定期進(jìn)行，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除風(fēng)險(xiǎn)。

5.依法處理事故是責(zé)任

萬一發(fā)生了安全事故，公司有責(zé)任按照法律法規(guī)和公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。要搞清楚事故原因，明確責(zé)任，然后采取補(bǔ)救措施，比如救治傷員、賠償損失、修復(fù)設(shè)施等。同時(shí)，要吸取事故教訓(xùn)，分析事故發(fā)生的原因，看看制度、管理、設(shè)備等方面有哪些問題，然后采取措施防止類似事故再次發(fā)生。事故處理不僅要對受害者負(fù)責(zé)，也要對員工負(fù)責(zé)，更要對社會(huì)負(fù)責(zé)，不能試圖掩蓋或推卸責(zé)任。

6.營造安全文化是長遠(yuǎn)之計(jì)

公司的最高領(lǐng)導(dǎo)層要真正重視安全生產(chǎn)，把安全放在重要位置，帶頭遵守安全規(guī)定，并且持續(xù)投入資源用于安全建設(shè)。要形成一種“安全第一，預(yù)防為主”的文化氛圍，讓每個(gè)員工都認(rèn)識到安全的重要性，自覺遵守安全規(guī)定，主動(dòng)參與安全管理。這需要公司長期努力，通過宣傳、教育、獎(jiǎng)懲等多種方式，讓安全成為每個(gè)員工的自覺行動(dòng)。只有這樣，安全生產(chǎn)才能得到長久保障。

第八章如何在特殊情況下履行安全生產(chǎn)職責(zé)

1.緊急情況下的應(yīng)急處理

萬一遇到緊急情況，比如設(shè)備突然故障、發(fā)生火災(zāi)、有人受傷或者發(fā)生泄漏等，不能慌亂。首先得保持冷靜，根據(jù)平時(shí)學(xué)到的應(yīng)急知識或者現(xiàn)場的安全指示，采取正確的應(yīng)對措施。比如，聽到火警鈴響，要趕緊判斷火勢大小和位置，是趕緊逃生還是嘗試撲救（如果條件允許且自己有能力）。然后要盡快報(bào)告給主管或者公司應(yīng)急聯(lián)系人，并且通知周圍的人。記住，在確保自身安全的前提下，盡量控制事態(tài)，并尋求幫助。

2.非常規(guī)作業(yè)的安全要求

如果要做一些不經(jīng)常做的、有特殊風(fēng)險(xiǎn)的操作，比如動(dòng)火作業(yè)、進(jìn)入有限空間作業(yè)、高處作業(yè)等，安全要求會(huì)更高。這些作業(yè)前，公司通常會(huì)要求制定專門的作業(yè)方案，并且要辦理相應(yīng)的作業(yè)許可證，比如動(dòng)火證。作業(yè)過程中，必須有專門的安全負(fù)責(zé)人現(xiàn)場監(jiān)督，并且要采取額外的安全措施，比如設(shè)置警戒區(qū)、配備專門的防護(hù)裝備等。不能因?yàn)檫@些作業(yè)“特殊”，就覺得可以簡化安全程序。

3.應(yīng)對自然災(zāi)害的安全防護(hù)

如果遇到自然災(zāi)害，比如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等，公司和個(gè)人都要有應(yīng)對預(yù)案。平時(shí)要了解自己工作地點(diǎn)和家里的防災(zāi)避險(xiǎn)知識，知道哪里是安全區(qū)，怎么撤離。公司要確保應(yīng)急物資儲(chǔ)備充足，比如應(yīng)急照明、急救藥品、通訊設(shè)備等。災(zāi)害發(fā)生時(shí)，要聽從公司和當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)一指揮，有序撤離到安全地帶，保護(hù)好自己。

4.新技術(shù)新工藝的安全評估

公司引進(jìn)了新的技術(shù)或者新的工藝，這些新東西可能帶來新的安全風(fēng)險(xiǎn)。在正式使用前，公司必須對新技術(shù)、新工藝進(jìn)行安全評估，找出潛在的危險(xiǎn)點(diǎn)，并制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程和防護(hù)措施。員工在接觸新技術(shù)、新工藝前，要接受專門的安全培訓(xùn)，完全掌握操作規(guī)程和安全要求后，才能上崗操作。不能拿到新設(shè)備就瞎操作，一定要先學(xué)明白，確保安全。

5.惡劣天氣下的工作安全

如果遇到惡劣天氣，比如大雪、濃霧、暴雨、高溫等，可能會(huì)影響工作的正常進(jìn)行，也增加安全風(fēng)險(xiǎn)。比如，大雪天路面濕滑，容易摔倒；濃霧天視線不好，容易發(fā)生碰撞；高溫天容易中暑。這種情況下，公司可能會(huì)決定暫停某些室外或者有高溫風(fēng)險(xiǎn)的工作。如果繼續(xù)工作，必須采取額外的安全防護(hù)措施，比如在室外作業(yè)要穿防滑鞋、戴遮陽帽、定時(shí)休息補(bǔ)充水分等。

6.外來人員訪問時(shí)的安全引導(dǎo)

如果有客戶、供應(yīng)商或者其他外來人員到工作場所參觀或者工作，作為在崗員工，有責(zé)任引導(dǎo)他們注意安全。要提醒他們遵守現(xiàn)場的安全規(guī)定，比如戴上必要的防護(hù)用品，注意腳下和周圍環(huán)境，不能隨便觸碰設(shè)備等。特別是要引導(dǎo)他們遠(yuǎn)離危險(xiǎn)區(qū)域，比如正在運(yùn)行的設(shè)備區(qū)、高壓電區(qū)等。做好安全引導(dǎo)，既能保護(hù)外來人員的安全，也能防止發(fā)生事故影響生產(chǎn)。

第九章安全生產(chǎn)中的溝通與協(xié)作

1.有效的安全信息溝通

安全生產(chǎn)離不開溝通。公司要把安全規(guī)定、安全要求、安全信息及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)給每個(gè)員工。比如，通過會(huì)議、公告欄、郵件、安全簡報(bào)等方式。員工也要把自己了解的安全信息，比如潛在的風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)生的隱患、好的安全做法等，及時(shí)告訴同事和上級。溝通要清楚，要讓對方明白你表達(dá)的意思。比如，提醒別人注意安全時(shí)，要說清楚是什么危險(xiǎn)，為什么要注意。如果溝通不清楚，容易造成誤解，導(dǎo)致安全問題。

2.同事之間的互相監(jiān)督

安全不是一個(gè)人能管住的，需要大家互相監(jiān)督?？吹酵掠胁话踩男袨椋热鐩]戴防護(hù)用品，或者違章操作，不能視而不見。應(yīng)該友善地提醒他注意，如果他不聽，可能還需要向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。同時(shí)，也要接受同事的監(jiān)督，如果有人提醒你做得不對，要虛心接受并改正?；ハ啾O(jiān)督不是挑刺，而是為了共同的安全，是一種責(zé)任心的體現(xiàn)。

3.與管理人員的安全溝通

員工和管理人員之間要建立暢通的安全溝通渠道。員工有權(quán)利了解自己工作的安全風(fēng)險(xiǎn)，有權(quán)利提出安全建議，也有權(quán)利拒絕不安全的指令。當(dāng)遇到安全問題或者事故時(shí)，要能夠方便地向管理人員報(bào)告。管理人員也要認(rèn)真聽取員工的意見和報(bào)告，及時(shí)回應(yīng)員工的安全關(guān)切，并采取行動(dòng)解決安全問題。這種雙向溝通，是做好安全管理工作的重要基礎(chǔ)。

4.跨部門的安全協(xié)作

很多安全問題不是單一部門能解決的，需要不同部門之間的協(xié)作。比如，設(shè)備部門負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備安全，生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)按規(guī)程操作，后勤部門負(fù)責(zé)提供防護(hù)用品，應(yīng)急部門負(fù)責(zé)處理事故等。各部門之間要加強(qiáng)溝通，明確責(zé)任，協(xié)同工作。比如，設(shè)備出了故障，設(shè)備部門要盡快維修，生產(chǎn)部門要暫時(shí)停止使用相關(guān)設(shè)備，并做好警示，確保人員安全。只有協(xié)作好了，安全工作才能更有效。

5.利用溝通工具提升安全

現(xiàn)在有很多溝通工具，比如微信群、釘釘、企業(yè)微信等，可以用來做安全溝通。公司可以利用這些工具發(fā)布安全通知、分享安全知識、組織安全討論、報(bào)告安全隱患等。員工也可以通過這些工具方便地提問、交流、反饋問題。利用好這些工具，可以大大提高安全溝通的效率和覆蓋面，讓安全信息更快地傳遞到每個(gè)人。

6.建立安全溝通氛圍

公司要營造一種開放、坦誠的安全溝通氛圍。讓員工覺得說出安全問題、提出安全建議是正常的，不會(huì)受到批評或懲罰。鼓勵(lì)員工積極溝通，對提出寶貴意見或有效報(bào)告的員工給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)出現(xiàn)安全事故時(shí)，也要鼓勵(lì)大家坦誠溝通，分析原因，而不是互相推諉。良好的溝通氛圍，能促進(jìn)大家共同參與安全管理，減少事故發(fā)生。

第十章個(gè)人安全意識的長期培養(yǎng)

1.將安全意識融入日常