校區(qū)學(xué)員考勤管理辦法總則目的為了加強校區(qū)學(xué)員的管理，維護正常的教學(xué)秩序，保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員的學(xué)習(xí)效果，特制定本校區(qū)學(xué)員考勤管理辦法。適用范圍本辦法適用于本校區(qū)所有注冊學(xué)員，涵蓋各類課程和培訓(xùn)項目的學(xué)員。管理原則1.公平公正原則：對所有學(xué)員一視同仁，考勤標(biāo)準(zhǔn)和處理方式統(tǒng)一，不偏袒、不歧視任何學(xué)員。2.嚴(yán)格規(guī)范原則：嚴(yán)格按照本辦法進行考勤管理，確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實性，規(guī)范考勤流程和處理程序。3.教育為主原則：考勤管理的目的不僅是為了約束學(xué)員行為，更重要的是通過教育和引導(dǎo)，幫助學(xué)員養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自律意識?？记趦?nèi)容與方式考勤內(nèi)容1.出勤情況：記錄學(xué)員是否按時到達教室參加課程學(xué)習(xí)，包括正課、實驗課、實踐課等各類教學(xué)活動。2.遲到情況：學(xué)員在課程開始后進入教室視為遲到，記錄遲到的時間和次數(shù)。3.早退情況：學(xué)員在課程結(jié)束前未經(jīng)允許離開教室視為早退，記錄早退的時間和次數(shù)。4.請假情況：學(xué)員因特殊原因不能參加課程學(xué)習(xí)，需按照規(guī)定程序請假，記錄請假的原因、時間和審批情況。5.曠課情況：學(xué)員未請假或請假未獲批準(zhǔn)而不參加課程學(xué)習(xí)視為曠課，記錄曠課的節(jié)數(shù)和次數(shù)?？记诜绞?.人工考勤：由任課教師或班主任在每次課程開始時對學(xué)員進行點名，記錄學(xué)員的出勤情況。點名時應(yīng)確保準(zhǔn)確無誤，對于未到學(xué)員要及時詢問原因，并做好記錄。2.打卡考勤：校區(qū)可安裝打卡設(shè)備，學(xué)員通過刷卡、指紋識別或人臉識別等方式進行考勤。打卡設(shè)備應(yīng)定期維護和檢查，確保正常運行，考勤數(shù)據(jù)應(yīng)及時導(dǎo)出和保存。3.電子考勤系統(tǒng)：利用校區(qū)的信息化管理系統(tǒng)，學(xué)員通過手機APP或校園網(wǎng)進行考勤簽到。電子考勤系統(tǒng)應(yīng)具備實時監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析等功能，方便管理人員及時掌握學(xué)員的考勤情況。考勤時間規(guī)定正常教學(xué)時間1.校區(qū)按照教學(xué)計劃安排課程，學(xué)員應(yīng)按照課程表規(guī)定的時間參加學(xué)習(xí)。2.課程開始時間以課程表為準(zhǔn)，任課教師應(yīng)提前到達教室做好教學(xué)準(zhǔn)備，學(xué)員應(yīng)提前到達教室做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。特殊情況時間規(guī)定1.節(jié)假日：校區(qū)按照國家法定節(jié)假日和學(xué)校規(guī)定放假，放假期間無需考勤。2.考試期間：學(xué)員應(yīng)按照考試安排的時間參加考試，考試考勤按照正常教學(xué)時間的考勤規(guī)定執(zhí)行。3.實踐教學(xué)活動：學(xué)員參加實習(xí)、實訓(xùn)、社會實踐等實踐教學(xué)活動時，考勤由實踐教學(xué)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)，考勤時間和方式按照實踐教學(xué)活動的要求執(zhí)行。請假制度請假條件學(xué)員因以下原因可以申請請假：1.疾?。簩W(xué)員因患病不能參加課程學(xué)習(xí)，需提供醫(yī)院出具的診斷證明。2.緊急事故：學(xué)員因家庭突發(fā)緊急事故，如親人病重、去世等，需提供相關(guān)證明材料。3.其他特殊情況：學(xué)員因其他特殊原因不能參加課程學(xué)習(xí)，如參加重要比賽、會議等，需提供相關(guān)證明材料。請假審批流程1.請假時間在1天以內(nèi)（含1天）：學(xué)員需填寫《學(xué)員請假申請表》，經(jīng)班主任批準(zhǔn)后方可請假。2.請假時間在1天以上3天以內(nèi)（含3天）：學(xué)員需填寫《學(xué)員請假申請表》，經(jīng)班主任審核后，報校區(qū)教學(xué)管理部門批準(zhǔn)。3.請假時間在3天以上：學(xué)員需填寫《學(xué)員請假申請表》，經(jīng)班主任和校區(qū)教學(xué)管理部門審核后，報校區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請假注意事項1.學(xué)員應(yīng)提前辦理請假手續(xù)，如因緊急情況無法提前請假，應(yīng)及時向班主任或任課教師電話請假，并在事后補交請假申請和相關(guān)證明材料。2.學(xué)員請假獲批后，應(yīng)將請假情況告知任課教師，并按照教師的要求安排好學(xué)習(xí)。3.學(xué)員請假結(jié)束后，應(yīng)及時向班主任或任課教師銷假。遲到、早退和曠課處理遲到處理1.學(xué)員遲到10分鐘以內(nèi)，任課教師應(yīng)進行口頭警告，并記錄遲到情況。2.學(xué)員遲到10分鐘以上30分鐘以內(nèi)，任課教師應(yīng)將遲到情況報告給班主任，由班主任對學(xué)員進行批評教育。3.學(xué)員遲到30分鐘以上，視為曠課1節(jié)。早退處理1.學(xué)員早退10分鐘以內(nèi)，任課教師應(yīng)進行口頭警告，并記錄早退情況。2.學(xué)員早退10分鐘以上，視為曠課1節(jié)。曠課處理1.學(xué)員曠課12節(jié)，任課教師應(yīng)將曠課情況報告給班主任，由班主任對學(xué)員進行批評教育，并通知學(xué)員家長。2.學(xué)員曠課35節(jié)，校區(qū)教學(xué)管理部門應(yīng)給予學(xué)員警告處分，并將處分情況通知學(xué)員家長。3.學(xué)員曠課610節(jié)，校區(qū)教學(xué)管理部門應(yīng)給予學(xué)員嚴(yán)重警告處分，并將處分情況通知學(xué)員家長。4.學(xué)員曠課10節(jié)以上，校區(qū)教學(xué)管理部門應(yīng)給予學(xué)員記過處分，并根據(jù)情節(jié)輕重決定是否勸退學(xué)員。考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計1.任課教師應(yīng)在每次課程結(jié)束后及時將考勤情況報送給班主任，班主任應(yīng)在每周周末對本周學(xué)員的考勤情況進行統(tǒng)計匯總，并報送給校區(qū)教學(xué)管理部門。2.校區(qū)教學(xué)管理部門應(yīng)每月對學(xué)員的考勤情況進行統(tǒng)計分析，形成《學(xué)員考勤統(tǒng)計報表》，報表內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)員的出勤、遲到、早退、請假、曠課等情況。考勤數(shù)據(jù)分析1.校區(qū)教學(xué)管理部門應(yīng)定期對考勤數(shù)據(jù)進行分析，找出學(xué)員考勤存在的問題和原因，提出改進措施和建議。2.對于考勤情況較差的班級和學(xué)員，校區(qū)應(yīng)組織專題會議進行研究，制定針對性的幫扶措施，幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)積極性和自律意識。監(jiān)督與檢查內(nèi)部監(jiān)督1.校區(qū)教學(xué)管理部門應(yīng)定期對任課教師和班主任的考勤工作進行檢查，檢查內(nèi)容包括考勤記錄的準(zhǔn)確性、考勤制度的執(zhí)行情況等。2.校區(qū)應(yīng)設(shè)立意見箱和投訴電話，接受學(xué)員和家長對考勤管理工作的監(jiān)督和投訴，對于反映的問題應(yīng)及時調(diào)查處理。外部監(jiān)督1.校區(qū)應(yīng)主動接受教育主管部門的監(jiān)督檢查，按照要求提供學(xué)員考勤相關(guān)資料。2.校區(qū)應(yīng)積極