甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

財務(wù)兼職人員工作績效評估合同甲方（委托方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（兼職人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方同意擔任甲方財務(wù)兼職人員，負責(zé)甲方的財務(wù)相關(guān)工作，包括但不限于賬務(wù)處理、報表編制、稅務(wù)申報等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時、準確地完成各項工作任務(wù)。2.職責(zé)要求乙方應(yīng)具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)財務(wù)法規(guī)和政策。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司秘密，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和準確性。二、工作績效評估標準1.工作質(zhì)量乙方的工作質(zhì)量應(yīng)符合甲方的要求，包括但不限于賬務(wù)處理的規(guī)范性、報表編制的準確性、稅務(wù)申報的及時性等。乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進展情況，確保工作的順利進行。2.工作效率乙方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成各項工作任務(wù)，提高工作效率。乙方應(yīng)主動與甲方溝通，及時解決工作中遇到的問題。三、薪酬與支付方式1.薪酬標準乙方兼職期間，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成的工作量，支付乙方相應(yīng)的兼職費用。具體薪酬標準由雙方另行協(xié)商確定。2.支付方式甲方將在每個工作周期結(jié)束后，根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和完成的工作量，支付乙方的兼職費用。薪酬支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬，具體方式由雙方協(xié)商確定。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個月（具體時長），自雙方簽訂之日起生效。合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。2.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前______天書面通知對方。合同解除后，乙方應(yīng)將所有工作交接完畢，并妥善處理相關(guān)事宜。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬和獎勵。有權(quán)要求乙方遵守公司的財務(wù)制度和流程，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力。按照合同約定的時間和方式支付乙方的薪酬。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和必要的資源。有權(quán)對工作績效評估標準提出合理建議。義務(wù)：按照甲方的要求完成各項工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。積極參與工作績效評估過程，配合甲方的評估工作。六、工作績效評估1.評估方式甲方將定期對乙方的工作績效進行評估，評估方式包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等。評估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。2.評估標準工作績效評估標準將根據(jù)公司的規(guī)章制度和乙方的崗位職責(zé)進行制定。七、薪酬與獎勵1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬將包括基本工資、績效獎金等部分。具體的薪酬結(jié)構(gòu)和金額由雙方在合同中約定。2.獎勵機制甲方將根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎勵，包括但不限于現(xiàn)金獎勵、晉升機會等。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前______天書面通知對方。2.合同終止乙方因個人原因離職；甲方因公司業(yè)務(wù)調(diào)整需要終止合同；任何一方嚴重違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后未在規(guī)定時間內(nèi)糾正。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方財務(wù)信息、工作績效評估結(jié)果以及其他機密信息（包括但不限于薪酬數(shù)據(jù)、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽