公司司機加班管理辦法總則目的為規(guī)范公司司機加班管理工作，保障司機的合法權益，提高工作效率，確保公司各項業(yè)務的順利開展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，結合公司實際情況，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于公司所有專職司機崗位的員工。加班定義本辦法所稱加班，是指司機在正常工作時間以外，根據(jù)公司工作需要，由公司安排或經公司批準延長工作時間進行工作的情況。正常工作時間按照公司規(guī)定的司機崗位工作班次執(zhí)行。加班原則合理安排原則公司各部門應合理安排工作任務和司機的工作時間，提高工作效率，盡量避免不必要的加班。確因工作需要加班的，應提前做好計劃和安排。自愿與強制相結合原則鼓勵司機在自愿的基礎上加班，但在公司遇到緊急任務、重大活動等特殊情況下，司機應服從公司的加班安排。依法補償原則公司按照法律法規(guī)的規(guī)定，對司機的加班給予相應的補償。加班申請與審批加班申請1.司機因工作需要加班的，應提前填寫《司機加班申請表》，注明加班的原因、預計加班時間、工作內容等信息。2.如遇緊急情況無法提前申請加班的，司機應在加班開始后及時向部門負責人報告，并在事后補填《司機加班申請表》。審批流程1.司機填寫《司機加班申請表》后，應先提交給車輛管理部門負責人進行初審。車輛管理部門負責人應根據(jù)工作實際情況，審核加班的必要性和合理性。2.初審通過后，《司機加班申請表》需提交給分管領導進行審批。分管領導應綜合考慮公司的整體工作安排和司機的工作負荷，做出是否批準加班的決定。3.對于涉及重大活動、緊急任務等特殊情況的加班申請，可由公司總經理直接審批。審批權限1.單次加班時間在[X]小時以內的，由車輛管理部門負責人審批。2.單次加班時間超過[X]小時但不超過[X]小時的，由分管領導審批。3.單次加班時間超過[X]小時或連續(xù)加班超過[X]天的，需經公司總經理審批。加班管理加班記錄1.車輛管理部門應建立司機加班臺賬，對司機的加班情況進行詳細記錄。記錄內容包括司機姓名、加班日期、加班時間、加班原因、審批情況等。2.司機應在加班結束后，及時在加班臺賬上簽字確認，以確保加班記錄的真實性和準確性。加班監(jiān)督1.車輛管理部門應加強對司機加班情況的監(jiān)督檢查，確保司機按照批準的加班時間和工作內容進行加班。2.如發(fā)現(xiàn)司機存在虛報加班時間、擅自離崗等違規(guī)行為，將按照公司的相關規(guī)定進行處理。加班調休1.司機加班后，公司原則上優(yōu)先安排調休。調休時間應在加班后的[X]個月內安排完畢。2.司機需要調休時，應提前填寫《司機調休申請表》，經車輛管理部門負責人和分管領導審批同意后，方可進行調休。3.如因工作原因無法及時安排調休的，應與司機協(xié)商解決，并按照法律法規(guī)的規(guī)定給予相應的加班工資補償。加班補償加班工資計算標準1.平時加班：司機在工作日延長工作時間加班的，按照不低于其本人小時工資標準的[X]倍支付加班工資。2.休息日加班：司機在休息日加班且不能安排調休的，按照不低于其本人日工資標準的[X]倍支付加班工資。3.法定節(jié)假日加班：司機在法定節(jié)假日加班的，按照不低于其本人日工資標準的[X]倍支付加班工資。加班工資計算基數(shù)司機加班工資的計算基數(shù)按照其本人的基本工資確定?；竟べY是指司機在勞動合同中約定的正常工作時間工資。加班工資支付時間公司應在司機加班后的次月工資發(fā)放時，將加班工資一并發(fā)放給司機。特殊情況處理緊急任務加班1.當公司遇到緊急任務，如突發(fā)的客戶接送、貨物運輸?shù)惹闆r，需要司機立即加班的，司機應無條件服從安排。2.對于緊急任務加班，公司應在事后及時補辦加班申請和審批手續(xù)。3.緊急任務加班的補償按照本辦法的相關規(guī)定執(zhí)行。重大活動加班1.在公司舉辦重大活動期間，如大型會議、重要接待等，司機可能需要長時間加班。車輛管理部門應提前做好統(tǒng)籌安排，合理調配司機資源。2.對于重大活動加班，公司可根據(jù)實際情況，給予司機適當?shù)念~外獎勵或福利。法定節(jié)假日值班1.法定節(jié)假日期間，公司應安排司機進行值班，以確保公司的應急用車需求。值班司機的工作時間和工作內容應與正常工作有所區(qū)別。2.法定節(jié)假日值班的補償按照公司的值班制度執(zhí)行，如值班補貼等。附則解釋權本辦法由公司人力資源部門負