智慧教育培訓(xùn)管理辦法總則目的與依據(jù)為了規(guī)范智慧教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，保障培訓(xùn)參與者的合法權(quán)益，促進(jìn)智慧教育行業(yè)的健康、有序發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》以及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，結(jié)合本地區(qū)智慧教育培訓(xùn)實(shí)際情況，制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于在本行政區(qū)域內(nèi)開(kāi)展智慧教育培訓(xùn)活動(dòng)的各類(lèi)機(jī)構(gòu)和組織（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”），包括但不限于線上線下相結(jié)合的智慧教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、專(zhuān)注于智慧教育技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)等。定義本辦法所稱(chēng)智慧教育培訓(xùn)，是指運(yùn)用人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實(shí)等現(xiàn)代信息技術(shù)，開(kāi)展以提升學(xué)員在智慧教育環(huán)境下的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、信息技術(shù)應(yīng)用能力等為目標(biāo)的培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立與審批設(shè)立條件1.場(chǎng)地要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)有與培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的固定辦學(xué)場(chǎng)所，教學(xué)場(chǎng)地應(yīng)符合國(guó)家和地方的安全、消防、衛(wèi)生等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。線上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)設(shè)施，確保教學(xué)活動(dòng)的正常開(kāi)展。2.師資要求配備具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師隊(duì)伍，教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)或?qū)I(yè)技能證書(shū)。其中，從事智慧教育相關(guān)課程教學(xué)的教師應(yīng)具備一定的信息技術(shù)應(yīng)用能力和智慧教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.資金要求具有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的穩(wěn)定資金來(lái)源，能夠保證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展。舉辦者應(yīng)提供有效的資金證明。4.管理制度要求建立健全教學(xué)管理、師資管理、學(xué)生管理、財(cái)務(wù)管理、安全管理等各項(xiàng)規(guī)章制度，確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)范運(yùn)行。審批程序1.舉辦者向所在地教育行政部門(mén)提交設(shè)立申請(qǐng)，申請(qǐng)材料應(yīng)包括辦學(xué)章程、舉辦者身份證明、場(chǎng)地證明、師資情況、資金證明等。2.教育行政部門(mén)收到申請(qǐng)后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括申請(qǐng)材料的真實(shí)性、完整性以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否符合設(shè)立條件等。3.對(duì)于符合條件的申請(qǐng)，教育行政部門(mén)應(yīng)頒發(fā)辦學(xué)許可證；對(duì)于不符合條件的申請(qǐng)，應(yīng)書(shū)面說(shuō)明理由。教學(xué)管理教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)員特點(diǎn)，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等。2.課程設(shè)置應(yīng)符合智慧教育行業(yè)的發(fā)展需求和學(xué)員的實(shí)際需求，注重培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。課程內(nèi)容應(yīng)包括智慧教育理論知識(shí)、信息技術(shù)應(yīng)用技能、案例分析與實(shí)踐操作等方面。3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，確保其科學(xué)性和有效性。教材與教學(xué)資源1.選用的教材應(yīng)符合國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、科學(xué)、實(shí)用。鼓勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的特色教材。2.建立豐富的教學(xué)資源庫(kù)，包括在線課程、教學(xué)案例、學(xué)習(xí)資料等，為學(xué)員提供多樣化的學(xué)習(xí)資源。教學(xué)資源應(yīng)定期更新和維護(hù)，確保其時(shí)效性和適用性。教學(xué)過(guò)程管理1.加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程的監(jiān)控和管理，建立教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系。定期對(duì)教師的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面。2.合理安排教學(xué)時(shí)間和教學(xué)環(huán)節(jié)，確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和輔導(dǎo)，及時(shí)解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。3.建立教學(xué)檔案管理制度，對(duì)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教材、教學(xué)課件、學(xué)員作業(yè)、考試成績(jī)等教學(xué)資料進(jìn)行妥善保存。師資隊(duì)伍管理教師招聘與任用1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照公開(kāi)、公平、公正的原則招聘教師。招聘教師時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格審查其資格證書(shū)和工作經(jīng)歷，確保教師具備相應(yīng)的教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。2.與教師簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。聘用合同應(yīng)包括工作崗位、工作內(nèi)容、工作報(bào)酬、工作時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的內(nèi)容。教師培訓(xùn)與發(fā)展1.定期組織教師參加培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng)，提高教師的教學(xué)水平和信息技術(shù)應(yīng)用能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括智慧教育理論與實(shí)踐、教學(xué)方法創(chuàng)新、信息技術(shù)應(yīng)用等方面。2.鼓勵(lì)教師開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)改革，積極參與智慧教育相關(guān)的科研項(xiàng)目和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。對(duì)于在教學(xué)研究和教學(xué)改革方面取得突出成績(jī)的教師，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。教師考核與評(píng)價(jià)1.建立教師考核評(píng)價(jià)制度，定期對(duì)教師的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括教學(xué)工作量、教學(xué)質(zhì)量、科研成果、師德師風(fēng)等方面。2.考核結(jié)果作為教師職稱(chēng)評(píng)定、工資調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等的重要依據(jù)。對(duì)于考核不合格的教師，應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位；對(duì)于嚴(yán)重違反師德師風(fēng)的教師，應(yīng)依法予以解聘。學(xué)員管理招生管理1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)依法開(kāi)展招生活動(dòng)，招生簡(jiǎn)章和廣告應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、合法，不得含有虛假內(nèi)容和誤導(dǎo)性信息。2.明確招生對(duì)象、招生范圍、招生條件、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，并向社會(huì)公布。不得進(jìn)行虛假宣傳和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。學(xué)籍管理1.為學(xué)員建立學(xué)籍檔案，記錄學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)情況、考核成績(jī)等內(nèi)容。學(xué)籍檔案應(yīng)妥善保存，以備查詢(xún)和統(tǒng)計(jì)。2.按照規(guī)定為學(xué)員辦理入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、結(jié)業(yè)等手續(xù)。對(duì)于符合結(jié)業(yè)條件的學(xué)員，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。結(jié)業(yè)證書(shū)應(yīng)注明培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、考核成績(jī)等信息。學(xué)員權(quán)益保障1.尊重學(xué)員的合法權(quán)益，保障學(xué)員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)條件。2.建立學(xué)員投訴處理機(jī)制，及時(shí)處理學(xué)員的投訴和建議。對(duì)于學(xué)員反映的問(wèn)題，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)和處理。財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)制度建設(shè)1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為。財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)審計(jì)等方面的內(nèi)容。2.配備專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作。財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，遵守國(guó)家和地方的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)。收費(fèi)與退費(fèi)管理1.嚴(yán)格按照物價(jià)部門(mén)核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用，不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或變相收費(fèi)。收費(fèi)應(yīng)開(kāi)具合法有效的票據(jù)。2.制定合理的退費(fèi)政策，明確退費(fèi)的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于符合退費(fèi)條件的學(xué)員，應(yīng)及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)1.接受教育行政部門(mén)、財(cái)政部門(mén)、審計(jì)部門(mén)等的監(jiān)督和檢查。定期向教育行政部門(mén)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。2.定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)收支的監(jiān)督和管理。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改。安全管理安全制度建設(shè)1.建立健全安全管理制度，明確安全管理職責(zé)。安全管理制度應(yīng)包括消防安全、食品安全、網(wǎng)絡(luò)安全、設(shè)施設(shè)備安全等方面的內(nèi)容。2.制定安全應(yīng)急預(yù)案，定期組織安全演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。安全設(shè)施與環(huán)境1.配備必要的安全設(shè)施和設(shè)備，如消防器材、安全疏散標(biāo)志、監(jiān)控設(shè)備等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。2.加強(qiáng)對(duì)教學(xué)場(chǎng)地和設(shè)施設(shè)備的安全管理，定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查。對(duì)于存在安全隱患的場(chǎng)地和設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改。安全教育與培訓(xùn)1.加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育和培訓(xùn)，提高師生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。安全教育內(nèi)容包括消防安全、食品安全、網(wǎng)絡(luò)安全等方面。2.定期組織安全知識(shí)講座和培訓(xùn)活動(dòng)，邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行授課。監(jiān)督與評(píng)估監(jiān)督檢查1.教育行政部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)條件、教學(xué)管理、師資隊(duì)伍、財(cái)務(wù)管理、安全管理等方面。2.建立投訴舉報(bào)機(jī)制，接受社會(huì)公眾對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的投訴和舉報(bào)。對(duì)于投訴和舉報(bào)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。評(píng)估與認(rèn)證1.定期組織對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年檢、評(píng)級(jí)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。2.鼓勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加行業(yè)認(rèn)證和評(píng)估，提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的知名度和公信力。法律責(zé)任違規(guī)行為處理1.對(duì)于違反本管理辦法的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，教育行政部門(mén)應(yīng)責(zé)令其限期整改；逾期不整改或整改不合格的，依法吊銷(xiāo)其辦學(xué)許可證。2.對(duì)于違反法律法規(guī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和個(gè)人，依法追究