傳媒公司人事專員試題帶答案1.以下哪項不屬于人力資源管理的基本職能？A.招聘B.培訓(xùn)C.市場營銷D.薪酬管理答案：C2.招聘流程中，初步篩選簡歷的主要目的是？A.確定候選人薪資要求B.評估候選人專業(yè)技能C.識別符合基本要求的候選人D.安排面試時間答案：C3.績效管理中，SMART原則不包括以下哪一項？A.具體（Specific）B.可測量（Measurable）C.可達(dá)成（Achievable）D.遙遠(yuǎn)（Remote）答案：D4.員工入職手續(xù)不包括以下哪一項？A.簽訂勞動合同B.辦理社會保險C.分發(fā)辦公用品D.確定年終獎金答案：D5.下列哪項不是員工培訓(xùn)的目的？A.提升員工技能B.增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力C.提高員工忠誠度D.降低員工離職率答案：D（雖為間接效果，但非直接目的）6.人力資源管理信息系統(tǒng)（HRIS）的主要作用是？A.自動發(fā)放工資B.簡化人事管理流程C.設(shè)計公司LOGOD.監(jiān)控員工私人社交賬號答案：B7.試用期滿后，若決定正式錄用員工，應(yīng)？A.延長試用期B.發(fā)放錄用通知書C.自動轉(zhuǎn)為正式員工，無需通知D.減少薪資以降低成本答案：B8.勞動關(guān)系終止的原因不包括？A.合同期滿B.員工退休C.員工請假超過規(guī)定天數(shù)D.雙方協(xié)商一致解除答案：C9.在進(jìn)行員工滿意度調(diào)查時，最常用的方法是？A.面對面訪談B.匿名問卷調(diào)查C.觀察員工行為D.檢查員工個人物品答案：B10.人力資源規(guī)劃的核心是？A.預(yù)測未來人力資源需求B.設(shè)計公司文化C.控制員工流失率D.提升員工福利待遇答案：A11.下列哪項不屬于員工激勵的方法？A.獎金獎勵B.晉升機(jī)會C.口頭表揚(yáng)D.強(qiáng)制加班答案：D12.勞動合同的必備條款不包括？A.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)B.工作時間和休息休假C.員工家庭背景調(diào)查D.勞動報酬答案：C13.勞動爭議處理的第一步通常是？A.提起勞動仲裁B.雙方協(xié)商解決C.直接向法院起訴D.尋求媒體曝光答案：B14.企業(yè)內(nèi)部晉升制度的主要目的是？A.增加招聘成本B.激發(fā)員工積極性C.減少員工培訓(xùn)投入D.擴(kuò)大公司規(guī)模答案：B15.以下哪項不是員工離職面談的主要目的？A.了解離職原因B.收集改進(jìn)建議C.挽留離職員工D.維護(hù)公司形象答案：D（雖有關(guān)聯(lián)，但非主要目的）16.人力資源成本中，直接成本不包括？A.招聘費(fèi)用B.培訓(xùn)費(fèi)用C.離職補(bǔ)償金D.辦公場地租金答案：D17.績效反饋面談應(yīng)遵循的原則不包括？A.具體明確B.雙向溝通C.批評為主D.建設(shè)性提出改進(jìn)意見答案：C18.企業(yè)年金計劃屬于哪種員工福利？A.法定福利B.補(bǔ)充福利C.基本薪酬D.獎勵性薪酬答案：B19.在進(jìn)行職位分析時，最常用的方法是？A.問卷調(diào)查B.小組討論C.觀察法D.工作日志法答案：D（雖多種方法可用，但工作日志法直接且詳細(xì)）20.法定退休年齡男性一般為？A.50歲B.55歲C.60歲D.65歲答案：C（根據(jù)多數(shù)國家規(guī)定）21.下列哪項不屬于員工培訓(xùn)的內(nèi)容？A.職業(yè)技能培訓(xùn)B.企業(yè)文化培訓(xùn)C.個人興趣愛好培訓(xùn)D.團(tuán)隊協(xié)作培訓(xùn)答案：C22.人力資源外包的主要優(yōu)勢是？A.降低企業(yè)運(yùn)營成本B.提升員工忠誠度C.加強(qiáng)內(nèi)部控制D.增加企業(yè)核心競爭力答案：A23.勞動關(guān)系建立的標(biāo)志是？A.員工入職體檢B.簽訂勞動合同C.開始工作D.發(fā)放工作服答案：B24.員工手冊中通常不包括？A.公司規(guī)章制度B.員工福利待遇C.個人職業(yè)規(guī)劃D.緊急聯(lián)系方式答案：C25.績效管理中，360度反饋評價法的特點(diǎn)不包括？A.多角度評價B.主觀性強(qiáng)C.全面性D.匿名性答案：B（雖有一定主觀性，但非其主要特點(diǎn)）26.下列哪項不是有效溝通的關(guān)鍵要素？A.清晰性B.及時性C.單向性D.尊重與理解答案：C27.企業(yè)進(jìn)行校園招聘的主要目的是？A.招聘高技能員工B.儲備人才C.降低招聘成本D.快速填補(bǔ)職位空缺答案：B28.勞動法規(guī)定，加班工資的計算基數(shù)通常為？A.基本工資B.全額工資C.最低工資標(biāo)準(zhǔn)D.由企業(yè)自行決定答案：A（具體依據(jù)地區(qū)法律規(guī)定可能有所不同，但多為基本工資）29.員工關(guān)系管理的核心目標(biāo)是？A.提高員工滿意度B.增加企業(yè)利潤C(jī).減少勞動爭議D.促進(jìn)企業(yè)