2025年健康管理師（中級）健康管理應(yīng)用技術(shù)試卷考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項(xiàng)選擇題要求：從下列各題的四個(gè)備選答案中，選擇一個(gè)最符合題意的答案。1.健康管理師在實(shí)施健康管理服務(wù)時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于健康風(fēng)險(xiǎn)評估的范疇？A.健康體檢B.健康指導(dǎo)C.健康教育D.健康保險(xiǎn)2.以下哪項(xiàng)不是健康管理師進(jìn)行健康風(fēng)險(xiǎn)評估的步驟？A.收集個(gè)人健康信息B.分析健康信息C.評估健康狀況D.制定健康促進(jìn)計(jì)劃3.健康管理師在開展慢性病管理工作時(shí)，以下哪項(xiàng)不是慢性病管理的內(nèi)容？A.疾病預(yù)防B.疾病治療C.疾病康復(fù)D.疾病護(hù)理4.以下哪項(xiàng)不屬于健康管理師在健康促進(jìn)方面的職責(zé)？A.提供健康知識教育B.指導(dǎo)健康生活方式C.監(jiān)測健康指標(biāo)D.建立健康檔案5.健康管理師在實(shí)施健康教育時(shí)，以下哪項(xiàng)不是健康教育的目標(biāo)？A.提高健康意識B.改善健康狀況C.降低醫(yī)療費(fèi)用D.增強(qiáng)社會(huì)凝聚力6.以下哪項(xiàng)不是健康管理師在開展健康促進(jìn)活動(dòng)時(shí)的原則？A.科學(xué)性B.實(shí)用性C.可持續(xù)性D.針對性7.健康管理師在實(shí)施健康體檢時(shí)，以下哪項(xiàng)不是健康體檢的目的？A.了解健康狀況B.發(fā)現(xiàn)健康問題C.指導(dǎo)健康生活方式D.評價(jià)治療效果8.以下哪項(xiàng)不是健康管理師在開展健康咨詢時(shí)的原則？A.尊重患者B.真誠守信C.客觀公正D.追求經(jīng)濟(jì)效益9.健康管理師在開展健康干預(yù)時(shí)，以下哪項(xiàng)不是健康干預(yù)的方法？A.健康教育B.健康促進(jìn)C.健康評估D.健康咨詢10.以下哪項(xiàng)不是健康管理師在實(shí)施健康管理工作時(shí)的要求？A.專業(yè)素質(zhì)B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作C.溝通能力D.責(zé)任心二、多項(xiàng)選擇題要求：從下列各題的四個(gè)備選答案中，選擇兩個(gè)或兩個(gè)以上最符合題意的答案。1.健康管理師在開展慢性病管理工作時(shí)，以下哪些是慢性病管理的內(nèi)容？A.疾病預(yù)防B.疾病治療C.疾病康復(fù)D.疾病護(hù)理2.以下哪些是健康管理師在健康促進(jìn)方面的職責(zé)？A.提供健康知識教育B.指導(dǎo)健康生活方式C.監(jiān)測健康指標(biāo)D.建立健康檔案3.健康管理師在實(shí)施健康教育時(shí)，以下哪些是健康教育的目標(biāo)？A.提高健康意識B.改善健康狀況C.降低醫(yī)療費(fèi)用D.增強(qiáng)社會(huì)凝聚力4.以下哪些是健康管理師在開展健康促進(jìn)活動(dòng)時(shí)的原則？A.科學(xué)性B.實(shí)用性C.可持續(xù)性D.針對性5.健康管理師在實(shí)施健康體檢時(shí)，以下哪些是健康體檢的目的？A.了解健康狀況B.發(fā)現(xiàn)健康問題C.指導(dǎo)健康生活方式D.評價(jià)治療效果6.以下哪些是健康管理師在開展健康咨詢時(shí)的原則？A.尊重患者B.真誠守信C.客觀公正D.追求經(jīng)濟(jì)效益7.健康管理師在開展健康干預(yù)時(shí)，以下哪些是健康干預(yù)的方法？A.健康教育B.健康促進(jìn)C.健康評估D.健康咨詢8.健康管理師在實(shí)施健康管理工作時(shí)的要求包括以下哪些？A.專業(yè)素質(zhì)B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作C.溝通能力D.責(zé)任心9.健康管理師在實(shí)施健康管理服務(wù)時(shí)，以下哪些屬于健康風(fēng)險(xiǎn)評估的范疇？A.健康體檢B.健康指導(dǎo)C.健康教育D.健康保險(xiǎn)10.健康管理師在實(shí)施健康管理服務(wù)時(shí)，以下哪些不是健康風(fēng)險(xiǎn)評估的范疇？A.健康體檢B.健康指導(dǎo)C.健康教育D.健康保險(xiǎn)四、案例分析題要求：閱讀以下案例，根據(jù)所學(xué)知識，回答問題。案例：某健康管理師在為一家企業(yè)開展健康管理工作，對企業(yè)員工進(jìn)行健康風(fēng)險(xiǎn)評估。在收集員工健康信息時(shí)，發(fā)現(xiàn)以下情況：1.員工A，35歲，身高175cm，體重80kg，患有高血壓；2.員工B，40歲，身高170cm，體重85kg，患有糖尿?。?.員工C，45歲，身高180cm，體重90kg，患有高血脂。請根據(jù)以上情況，回答以下問題：1.分析員工A、B、C的健康風(fēng)險(xiǎn)因素。2.針對員工A、B、C的健康問題，提出相應(yīng)的健康管理建議。五、簡答題要求：簡述健康管理師在開展慢性病管理工作時(shí)，應(yīng)遵循的原則。六、論述題要求：論述健康管理師在實(shí)施健康促進(jìn)活動(dòng)時(shí)，如何提高活動(dòng)的參與度和效果。本次試卷答案如下：一、單項(xiàng)選擇題1.D.健康保險(xiǎn)解析：健康風(fēng)險(xiǎn)評估主要關(guān)注個(gè)人的健康狀況和風(fēng)險(xiǎn)，而健康保險(xiǎn)是一種金融產(chǎn)品，用于補(bǔ)償醫(yī)療費(fèi)用，不屬于健康風(fēng)險(xiǎn)評估的范疇。2.D.評估健康狀況解析：健康風(fēng)險(xiǎn)評估的步驟包括收集個(gè)人健康信息、分析健康信息、評估健康狀況和制定健康促進(jìn)計(jì)劃，評估健康狀況是其中的一個(gè)步驟。3.B.疾病治療解析：慢性病管理的內(nèi)容包括疾病預(yù)防、疾病康復(fù)、疾病護(hù)理和健康教育，但不包括疾病治療，治療通常由醫(yī)生負(fù)責(zé)。4.D.建立健康檔案解析：健康管理師的職責(zé)包括提供健康知識教育、指導(dǎo)健康生活方式、監(jiān)測健康指標(biāo)和建立健康檔案，但不包括增強(qiáng)社會(huì)凝聚力。5.C.降低醫(yī)療費(fèi)用解析：健康教育的目標(biāo)是提高健康意識、改善健康狀況和增強(qiáng)社會(huì)凝聚力，降低醫(yī)療費(fèi)用并不是健康教育的直接目標(biāo)。6.D.針對性解析：健康管理師在開展健康促進(jìn)活動(dòng)時(shí)應(yīng)遵循科學(xué)性、實(shí)用性、可持續(xù)性和針對性原則，針對性原則是指活動(dòng)應(yīng)針對特定人群和問題。7.D.評價(jià)治療效果解析：健康體檢的目的是了解健康狀況、發(fā)現(xiàn)健康問題、指導(dǎo)健康生活方式，評價(jià)治療效果通常是在治療過程中進(jìn)行的。8.D.追求經(jīng)濟(jì)效益解析：健康管理師在開展健康咨詢時(shí)應(yīng)遵循尊重患者、真誠守信、客觀公正的原則，追求經(jīng)濟(jì)效益并不是健康咨詢的原則。9.C.健康評估解析：健康管理師在開展健康干預(yù)時(shí)，可以通過健康教育、健康促進(jìn)、健康評估和健康咨詢等方法，健康評估是其中的一個(gè)方法。10.D.責(zé)任心解析：健康管理師在實(shí)施健康管理工作時(shí)，需要具備專業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力和責(zé)任心，責(zé)任心是其中的一個(gè)要求。二、多項(xiàng)選擇題1.A.疾病預(yù)防C.疾病康復(fù)D.疾病護(hù)理解析：慢性病管理的內(nèi)容包括疾病預(yù)防、疾病康復(fù)、疾病護(hù)理和健康教育，這些內(nèi)容旨在改善慢性病患者的健康狀況。2.A.提供健康知識教育B.指導(dǎo)健康生活方式C.監(jiān)測健康指標(biāo)D.建立健康檔案解析：健康管理師的職責(zé)包括提供健康知識教育、指導(dǎo)健康生活方式、監(jiān)測健康指標(biāo)和建立健康檔案，這些都是為了提高員工的健康狀況。3.A.提高健康意識B.改善健康狀況D.增強(qiáng)社會(huì)凝聚力解析：健康教育的目標(biāo)是提高健康意識、改善健康狀況和增強(qiáng)社會(huì)凝聚力，這些目標(biāo)有助于促進(jìn)員工的整體健康。4.A.科學(xué)性B.實(shí)用性C.可持續(xù)性D.針對性解析：健康管理師在開展健康促進(jìn)活動(dòng)時(shí)應(yīng)遵循科學(xué)性、實(shí)用性、可持續(xù)性和針對性原則，這些原則確保活動(dòng)的有效性和適用性。5.A.了解健康狀況B.發(fā)現(xiàn)健康問題C.指導(dǎo)健康生活方式解析：健康體檢的目的是了解健康狀況、發(fā)現(xiàn)健康問題、指導(dǎo)健康生活方式，這些都是為了預(yù)防疾病和提高健康水平。6.A.尊重患者B.真誠守信C.客觀公正解析：健康管理師在開展健康咨詢時(shí)應(yīng)遵循尊重患者、真誠守信、客觀公正的原則，這些原則有助于建立良好的醫(yī)患關(guān)系。7.A.健康教育B.健康促進(jìn)C.健康咨詢解析：健康管理師在開展健康干預(yù)時(shí)，可以通過健康教育、健康促進(jìn)和健康咨詢等方法，這些方法有助于改善患者的健康狀況。8.A.專業(yè)素質(zhì)B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作C.溝通能力D.責(zé)任心解析：健康管理師在實(shí)施健康管理工作時(shí)，需要具備專業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力和責(zé)任心，這些素質(zhì)有助于提高工作效率和質(zhì)量。9.A.健康體檢B.健康指導(dǎo)C.健康教育D.健康保險(xiǎn)解析：健康管理師在實(shí)施健康管理服務(wù)時(shí)，健康風(fēng)險(xiǎn)評估的范疇包括健康體檢、健康指導(dǎo)、健康教育和健康保險(xiǎn)，這些都是為了評估和管理個(gè)人的健康風(fēng)險(xiǎn)。10.D.健康保險(xiǎn)解析：健康管理師在實(shí)施健康管理服務(wù)時(shí)，健康風(fēng)險(xiǎn)評估的范疇不包括健康保險(xiǎn)，健康保險(xiǎn)是一種金融產(chǎn)品，不屬于健康風(fēng)險(xiǎn)評估的范疇。四、案例分析題1.員工A的健康風(fēng)險(xiǎn)因素：高血壓、體重超標(biāo)；員工B的健康風(fēng)險(xiǎn)因素：糖尿病、體重超標(biāo)；員工C的健康風(fēng)險(xiǎn)因素：高血脂、體重超標(biāo)。2.健康管理建議：-員工A：建議進(jìn)行血壓監(jiān)測和體重管理，調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)，增加體育鍛煉，必要時(shí)遵醫(yī)囑使用降壓藥物。-員工B：建議進(jìn)行血糖監(jiān)測和飲食調(diào)整，增加體育鍛煉，必要時(shí)遵醫(yī)囑使用降糖藥物。-員工C：建議進(jìn)行血脂監(jiān)測和飲食調(diào)整，增加體育鍛煉，必要時(shí)遵醫(yī)囑使用降脂藥物。五、簡答題健康管理師在開展慢性病管理工作時(shí)應(yīng)遵循以下原則：1.以患者為中心，關(guān)注個(gè)體差異；2.預(yù)防為主，防治結(jié)合；3.全程管理，持續(xù)改進(jìn)；4.個(gè)體化方案，科學(xué)合理；5.社會(huì)參與，共同推進(jìn)。六、