防洪看守人員管理辦法?一、總則（一）目的為加強(qiáng)防洪看守人員的管理，規(guī)范防洪看守工作流程，確保在洪水等災(zāi)害發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)、有效地采取應(yīng)對(duì)措施，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全和公司/組織相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)所有從事防洪看守工作的人員，包括專職防洪看守人員、兼職防洪看守人員以及參與防洪看守工作的臨時(shí)人員。（三）管理原則1.依法依規(guī)原則：防洪看守工作必須嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)防洪、防汛的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保各項(xiàng)工作合法合規(guī)。2.預(yù)防為主原則：堅(jiān)持"安全第一、預(yù)防為主"的方針，加強(qiáng)對(duì)洪水隱患的排查和監(jiān)測(cè)，提前做好防范措施，最大限度地減少洪水可能造成的損失。3.統(tǒng)一指揮原則：在防洪看守工作中，實(shí)行統(tǒng)一指揮、分級(jí)負(fù)責(zé)的管理體制，確保各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)有序進(jìn)行。4.責(zé)任追究原則：明確防洪看守人員的職責(zé)和任務(wù)，對(duì)因工作不力、失職瀆職等造成嚴(yán)重后果的，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。二、組織管理（一）管理機(jī)構(gòu)公司/組織設(shè)立防洪看守工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司/組織主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)防洪看守工作的日常管理和協(xié)調(diào)。（二）職責(zé)分工1.防洪看守工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)-貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)防洪、防汛的法律法規(guī)和政策，制定本公司/組織的防洪看守工作制度和應(yīng)急預(yù)案。-組織協(xié)調(diào)防洪看守工作，定期召開會(huì)議，研究解決防洪看守工作中存在的問(wèn)題。-負(fù)責(zé)組織防洪看守人員的培訓(xùn)和演練，提高防洪看守人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處置能力。-檢查督促防洪看守工作的落實(shí)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。-負(fù)責(zé)與上級(jí)主管部門和相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)掌握洪水信息和動(dòng)態(tài)，做好防洪搶險(xiǎn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。2.防洪看守工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)-負(fù)責(zé)防洪看守工作的日常管理和協(xié)調(diào)，制定防洪看守工作計(jì)劃和方案。-組織防洪看守人員的招聘、培訓(xùn)、考核等工作，建立防洪看守人員檔案。-定期檢查防洪看守人員的工作情況，做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作。-收集、整理和分析洪水信息和動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并提出應(yīng)對(duì)措施和建議。-負(fù)責(zé)防洪搶險(xiǎn)物資的儲(chǔ)備和管理，確保物資的充足和完好。3.相關(guān)部門職責(zé)-安全管理部門：負(fù)責(zé)對(duì)防洪看守工作的安全監(jiān)督檢查，指導(dǎo)防洪看守人員正確使用安全防護(hù)用品和設(shè)備。-工程技術(shù)部門：負(fù)責(zé)對(duì)防洪設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。-物資供應(yīng)部門：負(fù)責(zé)防洪搶險(xiǎn)物資的采購(gòu)和供應(yīng)，確保物資的及時(shí)到位。-后勤保障部門：負(fù)責(zé)為防洪看守人員提供必要的生活保障和后勤服務(wù)。（三）人員配備1.根據(jù)本公司/組織的實(shí)際情況和防洪工作的需要，合理配備防洪看守人員。防洪看守人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，身體健康，能夠適應(yīng)防洪看守工作的要求。2.專職防洪看守人員應(yīng)按照規(guī)定的數(shù)量和崗位要求進(jìn)行配備，兼職防洪看守人員和臨時(shí)人員應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理安排。三、人員招聘與培訓(xùn)（一）招聘條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄。2.年齡在[具體年齡范圍]之間，身體健康，能夠適應(yīng)防洪看守工作的強(qiáng)度和環(huán)境。3.具有高中及以上文化程度，具備一定的防洪、防汛知識(shí)和技能。4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠服從工作安排和指揮。（二）招聘程序1.發(fā)布招聘信息：通過(guò)公司/組織內(nèi)部公告、招聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘信息，明確招聘崗位、人數(shù)、條件和報(bào)名方式等。2.報(bào)名與資格審查：應(yīng)聘者按照要求填寫報(bào)名表格，并提交相關(guān)證明材料。招聘部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的人員參加面試。3.面試與考核：對(duì)通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行面試和考核，主要考察其專業(yè)知識(shí)、技能水平、工作經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)變能力等。4.體檢與錄用：對(duì)面試和考核合格的人員進(jìn)行體檢，體檢合格者予以錄用，并簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議。（三）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)和政策培訓(xùn)：組織防洪看守人員學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)防洪、防汛的法律法規(guī)和政策，了解公司/組織的防洪看守工作制度和應(yīng)急預(yù)案。2.專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)：邀請(qǐng)專家或技術(shù)人員對(duì)防洪看守人員進(jìn)行防洪、防汛專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，包括洪水的形成、特點(diǎn)、危害以及防洪設(shè)施、設(shè)備的使用和維護(hù)等。3.技能培訓(xùn)：通過(guò)實(shí)際操作和演練，對(duì)防洪看守人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，包括洪水監(jiān)測(cè)、預(yù)警、搶險(xiǎn)救援等方面的技能。4.安全培訓(xùn)：對(duì)防洪看守人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，包括安全操作規(guī)程、安全防護(hù)用品的使用和應(yīng)急逃生等方面的知識(shí)。（四）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織防洪看守人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家或技術(shù)人員進(jìn)行授課。2.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)防洪看守人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，讓其在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)知識(shí)和技能。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為防洪看守人員提供在線學(xué)習(xí)課程和資料，方便其隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。（五）培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)防洪看守人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)際操作兩部分。2.考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)證書，作為其上崗的依據(jù)；考核不合格者應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。四、工作制度（一）值班制度1.防洪看守人員應(yīng)實(shí)行24小時(shí)值班制度，確保在洪水發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告。2.值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，不得擅自離崗、串崗或做與值班無(wú)關(guān)的事情。3.值班人員應(yīng)認(rèn)真做好值班記錄，包括洪水監(jiān)測(cè)情況、設(shè)備運(yùn)行情況、報(bào)警信息等，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。4.值班人員應(yīng)做好交接班工作，交接內(nèi)容包括值班情況、設(shè)備運(yùn)行情況、未處理事項(xiàng)等，并在交接班記錄上簽字確認(rèn)。（二）巡查制度1.防洪看守人員應(yīng)定期對(duì)防洪設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行巡查，包括堤壩、水閘、泵站、排水管道等，確保其正常運(yùn)行。2.巡查人員應(yīng)按照規(guī)定的路線和時(shí)間進(jìn)行巡查，不得漏查、誤查。3.巡查人員應(yīng)認(rèn)真做好巡查記錄，包括巡查時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等。4.對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，巡查人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。（三）報(bào)告制度1.防洪看守人員在發(fā)現(xiàn)洪水隱患或異常情況時(shí)，應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并詳細(xì)說(shuō)明情況。2.報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括洪水發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、范圍、程度以及可能造成的影響等。3.報(bào)告方式應(yīng)采用電話、短信、書面報(bào)告等方式，確保信息的及時(shí)傳遞。4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)做出決策，并組織力量進(jìn)行處理。（四）應(yīng)急處置制度1.防洪看守人員應(yīng)熟悉本公司/組織的應(yīng)急預(yù)案，掌握應(yīng)急處置的程序和方法。2.在洪水發(fā)生時(shí)，防洪看守人員應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求，迅速采取應(yīng)急處置措施，包括疏散人員、搶險(xiǎn)救援、保護(hù)重要設(shè)施和設(shè)備等。3.應(yīng)急處置過(guò)程中，防洪看守人員應(yīng)聽(tīng)從指揮，服從安排，不得擅自行動(dòng)。4.應(yīng)急處置結(jié)束后，防洪看守人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告處置情況，并協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估。五、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.工作業(yè)績(jī)考核：主要考核防洪看守人員的工作任務(wù)完成情況，包括值班、巡查、報(bào)告等工作的質(zhì)量和效率。2.業(yè)務(wù)能力考核：主要考核防洪看守人員的專業(yè)知識(shí)和技能水平，包括洪水監(jiān)測(cè)、預(yù)警、搶險(xiǎn)救援等方面的能力。3.工作態(tài)度考核：主要考核防洪看守人員的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神等。（二）考核方式1.日?？己耍河煞篮榭词毓ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)防洪看守人員的日常工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為月度、季度和年度考核的重要依據(jù)。2.定期考核：每半年或一年組織一次定期考核，由防洪看守工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)。（三）獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)-對(duì)在防洪看守工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。-對(duì)在防洪搶險(xiǎn)中做出重大貢獻(xiàn)的人員，給予重獎(jiǎng)，并向上級(jí)主管部門推薦表彰。2.懲罰-對(duì)違反防洪看守工作制度和紀(jì)律的人員，給予批評(píng)教育、警告、罰款等處分。-對(duì)因工作不力、失職瀆職等造成嚴(yán)重后果的人員，依法追究其責(zé)任，包括解除勞動(dòng)合同、追究刑事責(zé)任等。六、安全管理（一）安全防護(hù)1.為防洪看守人員配備必要的安全防護(hù)用品和設(shè)備，如安全帽、防護(hù)服、救生衣、對(duì)講機(jī)等，并指導(dǎo)其正確使用。2.定期對(duì)安全防護(hù)用品和設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。（二）安全培訓(xùn)1.對(duì)防洪看守人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。