制藥廠職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)制度

一、總則1.目的為加強(qiáng)制藥廠職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)管理，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度，保障員工的職業(yè)健康，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，結(jié)合本廠實(shí)際情況，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于制藥廠全體員工以及涉及職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)相關(guān)的活動(dòng)。同時(shí)，對(duì)于可能受到本廠職業(yè)病危害因素影響的外來(lái)人員（如訪客、供應(yīng)商等）也有相應(yīng)的參考意義。3.依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)制定本制度。4.基本原則遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，堅(jiān)持科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、及時(shí)的原則，確保監(jiān)測(cè)工作的有效性和可靠性。體現(xiàn)本廠“關(guān)愛(ài)員工健康，追求品質(zhì)卓越”的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，將員工健康視為企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。二、組織架構(gòu)與職責(zé)劃分1.職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)領(lǐng)導(dǎo)小組成立以廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、決策重大事項(xiàng)，協(xié)調(diào)各部門(mén)在監(jiān)測(cè)工作中的關(guān)系，確保監(jiān)測(cè)工作所需的資源配備。2.安全與健康管理部門(mén)作為監(jiān)測(cè)工作的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)制定職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)計(jì)劃并組織實(shí)施；聯(lián)系有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)；對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析、評(píng)估，并向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告；建立和管理職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案。3.各生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的日常自查；配合安全與健康管理部門(mén)開(kāi)展監(jiān)測(cè)工作，提供必要的協(xié)助；根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果，落實(shí)整改措施，改善工作場(chǎng)所的勞動(dòng)條件。4.其他部門(mén)如行政部門(mén)負(fù)責(zé)提供后勤保障，確保監(jiān)測(cè)工作的順利進(jìn)行；人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)將職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)相關(guān)知識(shí)納入員工培訓(xùn)內(nèi)容等，各部門(mén)按照職責(zé)分工協(xié)同推進(jìn)監(jiān)測(cè)工作。三、管理流程1.監(jiān)測(cè)計(jì)劃制定每年年初，安全與健康管理部門(mén)根據(jù)本廠的生產(chǎn)工藝、原材料使用情況、職業(yè)病危害因素分布特點(diǎn)等，制定詳細(xì)的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)計(jì)劃。計(jì)劃應(yīng)明確監(jiān)測(cè)的地點(diǎn)、項(xiàng)目、頻次、方法以及承擔(dān)監(jiān)測(cè)任務(wù)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等內(nèi)容。2.監(jiān)測(cè)實(shí)施按照監(jiān)測(cè)計(jì)劃，安全與健康管理部門(mén)聯(lián)系有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，約定監(jiān)測(cè)時(shí)間。在監(jiān)測(cè)過(guò)程中，生產(chǎn)部門(mén)應(yīng)確保生產(chǎn)正常運(yùn)行，配合監(jiān)測(cè)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采樣、檢測(cè)等工作。監(jiān)測(cè)人員應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行操作，確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。3.監(jiān)測(cè)結(jié)果報(bào)告與公示職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)完成監(jiān)測(cè)工作后，應(yīng)及時(shí)向本廠提交監(jiān)測(cè)報(bào)告。安全與健康管理部門(mén)收到報(bào)告后，進(jìn)行分析評(píng)估，并將監(jiān)測(cè)結(jié)果向職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。同時(shí)，應(yīng)將監(jiān)測(cè)結(jié)果在本廠顯著位置進(jìn)行公示，保障員工的知情權(quán)。4.整改措施落實(shí)對(duì)于監(jiān)測(cè)結(jié)果不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所，安全與健康管理部門(mén)應(yīng)組織相關(guān)部門(mén)分析原因，制定整改措施。生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)具體的整改工作，在規(guī)定的期限內(nèi)完成整改，并將整改情況及時(shí)反饋。安全與健康管理部門(mén)對(duì)整改效果進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度符合標(biāo)準(zhǔn)要求。5.監(jiān)測(cè)檔案管理安全與健康管理部門(mén)建立健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括監(jiān)測(cè)計(jì)劃、監(jiān)測(cè)報(bào)告、整改記錄等資料。監(jiān)測(cè)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以便為職業(yè)病防治工作提供歷史數(shù)據(jù)和決策依據(jù)。四、權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利員工有權(quán)了解工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素、危害后果以及應(yīng)采取的防護(hù)措施；有權(quán)要求本廠提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)防護(hù)用品；對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果有知情權(quán)，對(duì)本廠在職業(yè)病防治方面存在的問(wèn)題有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。當(dāng)發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或采取必要的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。2.員工義務(wù)員工應(yīng)遵守本廠的職業(yè)病防治規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；積極參加本廠組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)病防治知識(shí)和技能；配合本廠開(kāi)展職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。3.本廠權(quán)利本廠有權(quán)要求員工遵守職業(yè)病防治規(guī)章制度，配合監(jiān)測(cè)工作的開(kāi)展；對(duì)于違反規(guī)定的員工，有權(quán)按照廠規(guī)進(jìn)行處理。4.本廠義務(wù)本廠有義務(wù)為員工提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)防護(hù)用品；按照規(guī)定組織職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)，將監(jiān)測(cè)結(jié)果告知員工；對(duì)監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取整改措施，保障員工的職業(yè)健康權(quán)益。五、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲機(jī)制1.監(jiān)督機(jī)制安全與健康管理部門(mén)定期對(duì)各部門(mén)的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括監(jiān)測(cè)計(jì)劃的執(zhí)行情況、整改措施的落實(shí)情況等。同時(shí)，鼓勵(lì)員工對(duì)監(jiān)測(cè)工作中的違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)，對(duì)于舉報(bào)屬實(shí)的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對(duì)于在職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)或個(gè)人，如積極配合監(jiān)測(cè)工作、提出有效改進(jìn)建議并取得良好效果等，本廠將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)等，以激勵(lì)員工積極參與職業(yè)病防治工作。3.懲罰機(jī)制對(duì)于違反本制度的部門(mén)或個(gè)人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。如生產(chǎn)部門(mén)未按照要求配合監(jiān)測(cè)工作、未按時(shí)落實(shí)整改措施等，將對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行警告、罰款等處罰；員工違反規(guī)定不佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品等，將給予批評(píng)教育、罰款等處理。對(duì)于因違規(guī)行為導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，將依法追究相關(guān)責(zé)任。六、附則1.制度解釋權(quán)本制度由安全與健康管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)缬形幢M事宜，參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.制度修訂本制度將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的變化、本廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的調(diào)整以及監(jiān)測(cè)工作的實(shí)際需要適時(shí)進(jìn)行修訂，確保制度的有效性和適應(yīng)性。3.生效日期本制度自發(fā)布之日起生效，全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守。制藥廠將通過(guò)培訓(xùn)、宣傳等方式，確保員工熟悉本制度的各項(xiàng)內(nèi)容，共同做好職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)工作，保障員工的職業(yè)健康和本廠的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展