江津區(qū)兩失人員管理辦法一、引言親愛(ài)的各位伙伴，大家好！在江津區(qū)的社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中，“兩失人員”（即失業(yè)人員和失地人員）的管理工作至關(guān)重要。這不僅關(guān)系到每一位“兩失人員”的生活保障和未來(lái)發(fā)展，也對(duì)我們整個(gè)地區(qū)的穩(wěn)定與繁榮有著深遠(yuǎn)的影響。我們希望通過(guò)這份管理辦法，為大家提供更清晰的指引和更貼心的服務(wù)，一起攜手為“兩失人員”創(chuàng)造更美好的生活。接下來(lái)，讓我們?cè)敿?xì)了解一下具體內(nèi)容。二、適用范圍本辦法適用于江津區(qū)內(nèi)所有處于失業(yè)狀態(tài)的人員以及因土地被征收等原因失去土地的人員。無(wú)論是城鎮(zhèn)還是農(nóng)村，只要符合“兩失人員”的定義，都將納入我們的管理和服務(wù)范疇。我們鼓勵(lì)每一位符合條件的“兩失人員”積極與我們聯(lián)系，以便我們能更好地為大家服務(wù)。三、管理目標(biāo)我們的主要目標(biāo)是幫助“兩失人員”解決生活困難，提升就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)和穩(wěn)定生活。通過(guò)提供全方位的服務(wù)和支持，讓大家能夠重新融入社會(huì)，發(fā)揮自己的價(jià)值，共同為江津區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我們希望大家能對(duì)未來(lái)充滿信心，積極參與到我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備的各項(xiàng)活動(dòng)和項(xiàng)目中來(lái)。四、管理職責(zé)分工（一）政府部門(mén)1.民政部門(mén)：負(fù)責(zé)對(duì)“兩失人員”中的困難群體進(jìn)行生活救助和保障。定期審核救助申請(qǐng)，確保符合條件的人員能夠及時(shí)獲得相應(yīng)的生活補(bǔ)貼和救助物資。希望大家如果生活上遇到困難，及時(shí)向民政部門(mén)反映，我們會(huì)盡最大努力幫助大家度過(guò)難關(guān)。2.人力資源和社會(huì)保障部門(mén)：承擔(dān)著就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)的重要職責(zé)。建立“兩失人員”就業(yè)信息庫(kù)，收集和發(fā)布就業(yè)崗位信息，組織開(kāi)展各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提高“兩失人員”的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。我們鼓勵(lì)大家積極參加這些培訓(xùn)活動(dòng)，提升自己的技能水平，為找到合適的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。3.土地管理部門(mén)：對(duì)于失地人員，要做好土地征收的相關(guān)補(bǔ)償工作，確保補(bǔ)償款及時(shí)、足額發(fā)放到失地人員手中。同時(shí)，對(duì)失地人員的土地權(quán)益進(jìn)行維護(hù)和監(jiān)管，保障大家的合法權(quán)益不受侵害。（二）社區(qū)（村）社區(qū)（村）是與“兩失人員”聯(lián)系最緊密的基層組織。要做好“兩失人員”的基本信息收集和統(tǒng)計(jì)工作，建立詳細(xì)的檔案。定期走訪“兩失人員”家庭，了解他們的生活狀況和需求，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋。同時(shí)，組織開(kāi)展各種社區(qū)活動(dòng)，豐富“兩失人員”的精神文化生活，增強(qiáng)大家的歸屬感和凝聚力。希望社區(qū)（村）的工作人員能夠用心去關(guān)心每一位“兩失人員”，成為大家最貼心的朋友。五、“兩失人員”信息管理（一）信息采集1.社區(qū)（村）工作人員通過(guò)入戶調(diào)查、電話訪談等方式，收集“兩失人員”的個(gè)人基本信息（如姓名、性別、年齡、身份證號(hào)等）、就業(yè)狀況、家庭收入、技能特長(zhǎng)等信息。在采集信息過(guò)程中，大家可以放心提供真實(shí)準(zhǔn)確的信息，我們會(huì)嚴(yán)格保密，確保大家的信息安全。2.對(duì)于新出現(xiàn)的“兩失人員”，要及時(shí)進(jìn)行信息采集和登記，確保信息的及時(shí)性和完整性。（二）信息更新“兩失人員”的情況可能會(huì)隨時(shí)發(fā)生變化，如就業(yè)、失業(yè)狀態(tài)的轉(zhuǎn)變，家庭收入的增減等。因此，我們要求每季度對(duì)“兩失人員”的信息進(jìn)行一次更新，社區(qū)（村）工作人員要及時(shí)了解這些變化，并將最新信息錄入到信息系統(tǒng)中。希望大家如果自身情況有了變化，主動(dòng)告知社區(qū)（村）工作人員，以便我們能更好地為大家服務(wù)。（三）信息共享政府各相關(guān)部門(mén)之間要建立信息共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“兩失人員”信息的互聯(lián)互通。這樣可以避免重復(fù)采集信息，提高工作效率，同時(shí)也能讓各部門(mén)根據(jù)準(zhǔn)確的信息為“兩失人員”提供更精準(zhǔn)的服務(wù)。例如，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)可以根據(jù)民政部門(mén)提供的困難人員信息，優(yōu)先為他們提供就業(yè)援助和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。六、就業(yè)服務(wù)與扶持（一）就業(yè)信息服務(wù)1.人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要通過(guò)多種渠道收集就業(yè)崗位信息，如與企業(yè)合作、參加招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)等。將這些崗位信息整理后，及時(shí)發(fā)布到“兩失人員”就業(yè)信息庫(kù)和社區(qū)（村）公告欄上，方便“兩失人員”查詢。我們鼓勵(lì)大家多關(guān)注這些信息，積極尋找適合自己的工作機(jī)會(huì)。2.建立就業(yè)信息推薦制度，根據(jù)“兩失人員”的技能特長(zhǎng)和就業(yè)意愿，有針對(duì)性地為他們推薦合適的崗位。社區(qū)（村）工作人員也可以協(xié)助做好推薦工作，鼓勵(lì)“兩失人員”積極應(yīng)聘。（二）職業(yè)技能培訓(xùn)1.根據(jù)市場(chǎng)需求和“兩失人員”的特點(diǎn)，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織開(kāi)展各類職業(yè)技能培訓(xùn)，如電工、焊工、家政服務(wù)、美容美發(fā)等。培訓(xùn)內(nèi)容要注重實(shí)用性和針對(duì)性，讓大家能夠在培訓(xùn)后盡快掌握一門(mén)技能，提高就業(yè)能力。我們希望大家能夠珍惜這些培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取學(xué)有所成。2.對(duì)于參加培訓(xùn)并取得相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)的“兩失人員”，給予一定的培訓(xùn)補(bǔ)貼，以減輕大家的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。具體的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和申請(qǐng)流程會(huì)在培訓(xùn)通知中詳細(xì)說(shuō)明。（三）創(chuàng)業(yè)扶持1.鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)意愿的“兩失人員”自主創(chuàng)業(yè)。政府將為他們提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦等服務(wù)。同時(shí)，對(duì)于符合條件的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和小額擔(dān)保貸款支持。我們相信大家都有無(wú)限的潛力，希望有創(chuàng)業(yè)想法的朋友勇敢邁出第一步，政府會(huì)全力支持大家。2.建立創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)初期的“兩失人員”提供場(chǎng)地、設(shè)備、技術(shù)等方面的支持，降低創(chuàng)業(yè)成本，提高創(chuàng)業(yè)成功率。七、生活救助與保障（一）最低生活保障對(duì)于家庭收入低于江津區(qū)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的“兩失人員”家庭，民政部門(mén)要及時(shí)納入最低生活保障范圍，按照規(guī)定發(fā)放低保金。申請(qǐng)低保的流程和所需材料會(huì)在社區(qū)（村）公告欄和民政部門(mén)網(wǎng)站上公布，大家可以根據(jù)自己的情況進(jìn)行申請(qǐng)。我們希望通過(guò)最低生活保障制度，能夠保障困難“兩失人員”家庭的基本生活需求。（二）醫(yī)療救助1.為“兩失人員”中的困難群體提供醫(yī)療救助，減輕他們的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。對(duì)于患有重大疾病的“兩失人員”，在基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷后，給予一定比例的醫(yī)療救助金。2.組織開(kāi)展免費(fèi)的健康體檢活動(dòng)，為“兩失人員”提供基本的健康保障。我們關(guān)心大家的身體健康，希望通過(guò)這些措施，讓大家能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治療疾病。（三）住房保障對(duì)于符合住房保障條件的“兩失人員”，住房保障部門(mén)要優(yōu)先安排保障性住房，如公租房、廉租房等。讓大家能夠有一個(gè)穩(wěn)定、安全的居住環(huán)境，感受到政府的關(guān)懷和溫暖。八、監(jiān)督與評(píng)估（一）監(jiān)督機(jī)制1.建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，政府各相關(guān)部門(mén)要定期對(duì)“兩失人員”管理工作進(jìn)行自查自糾，確保各項(xiàng)政策和措施落實(shí)到位。同時(shí)，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，及時(shí)處理群眾的舉報(bào)和投訴。2.審計(jì)部門(mén)要對(duì)“兩失人員”相關(guān)資金的使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保資金使用的合法性和透明度。（二）評(píng)估機(jī)制1.定期對(duì)“兩失人員”管理工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括就業(yè)服務(wù)效果、生活救助水平、信息管理質(zhì)量等方面。通過(guò)評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整和完善管理辦法和工作措施。2.邀請(qǐng)“兩失人員”代表參與評(píng)估工作，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，不斷提高管理工作的針對(duì)性和實(shí)效性。我們希望大家能夠積極參與評(píng)估，為管理工作的改進(jìn)貢獻(xiàn)自己的智慧。九、溝通與反饋（一）溝通渠道1.建立多樣化的溝通渠道，方便“兩失人員”與政府部門(mén)和社區(qū)（村）進(jìn)行溝通和交流?？梢酝ㄟ^(guò)電話、短信、微信公眾號(hào)、社區(qū)（村）意見(jiàn)箱等方式，及時(shí)收集“兩失人員”的需求和意見(jiàn)。2.定期召開(kāi)“兩失人員”座談會(huì)，當(dāng)面聽(tīng)取大家的心聲和建議，解答大家的疑問(wèn)。我們歡迎大家隨時(shí)向我們反饋問(wèn)題和想法，政府會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一條建議。（二）反饋機(jī)制對(duì)于“兩