治安林長管理辦法派出所治安林長管理辦法（派出所適用）一、引言親愛的同事們，咱們派出所一直肩負著維護一方平安的重任。如今，隨著生態(tài)環(huán)境建設的日益重要，林地治安管理也成為我們工作的關鍵部分。為了更好地守護轄區(qū)內(nèi)的林地資源，保障生態(tài)安全，同時維護林區(qū)的社會秩序，我們特別制定了這份《治安林長管理辦法（派出所適用）》。希望大家通過這份管理辦法，能更清晰地了解自己在林地治安管理工作中的職責和任務，共同為我們的林地安全保駕護航。二、適用范圍本管理辦法適用于本派出所轄區(qū)內(nèi)涉及林地治安管理的各項工作。這里所說的林地，包括但不限于天然林、人工林、防護林、經(jīng)濟林等各類林業(yè)用地。我們的工作范圍涵蓋林地內(nèi)及周邊可能影響林地治安秩序的區(qū)域。無論是日常巡邏，還是處理林地相關的治安案件，都要依據(jù)本辦法執(zhí)行。三、治安林長設置1.設立原則：我們根據(jù)轄區(qū)林地分布情況、治安復雜程度等因素，科學合理地設立治安林長。盡量做到每個重點林區(qū)或一定面積的林地都有對應的治安林長負責，確保管理無死角。2.任命方式：治安林長由派出所內(nèi)部選拔任命。我們鼓勵工作經(jīng)驗豐富、責任心強、熟悉林地情況的民警擔任治安林長。選拔過程會綜合考慮民警的業(yè)務能力、工作態(tài)度以及對林業(yè)知識的了解程度等。被任命的治安林長將獲得相應的任命文件，明確其職責范圍和工作要求。3.組織架構：在派出所內(nèi)部，形成以所長為總治安林長，各分管副所長為區(qū)域治安林長，基層民警為具體林地治安林長的三級管理架構?？傊伟擦珠L負責整體工作的規(guī)劃和指導，區(qū)域治安林長負責協(xié)調本區(qū)域內(nèi)的林地治安管理工作，具體林地治安林長則負責落實各項具體工作任務。四、治安林長職責1.日常巡邏防控：治安林長要定期組織開展林地巡邏工作。希望大家制定詳細的巡邏計劃，明確巡邏路線、時間和頻次。巡邏過程中，重點關注林地內(nèi)是否有盜伐林木、非法狩獵、破壞林地植被等違法行為，同時留意是否存在火災隱患、病蟲害跡象等影響林地生態(tài)安全的問題。一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時采取措施并向上級報告。2.治安案件處理：對于發(fā)生在林地內(nèi)的治安案件，治安林長要第一時間到達現(xiàn)場進行處置。嚴格按照法律法規(guī)的要求，收集證據(jù)、調查取證，依法處理違法犯罪行為。在處理案件過程中，要注重保護現(xiàn)場，維護當事人的合法權益，做到公正、公平、公開。同時，要及時將案件處理情況向上級匯報，確保信息暢通。3.矛盾糾紛調解：林地周邊可能會因為土地權屬、林木采伐等問題引發(fā)一些矛盾糾紛。治安林長要積極介入，主動了解糾紛雙方的訴求，耐心做好調解工作。我們鼓勵大家運用情理法相結合的方式，化解矛盾，避免矛盾激化升級，維護林區(qū)的和諧穩(wěn)定。對于調解不成的糾紛，要及時引導當事人通過合法途徑解決。4.宣傳教育工作：治安林長要承擔起向林區(qū)群眾宣傳法律法規(guī)和安全知識的責任?？梢酝ㄟ^舉辦法律講座、發(fā)放宣傳資料、開展案例分析等形式，向群眾普及《森林法》《野生動物保護法》等相關法律法規(guī)，提高群眾的法律意識。同時，宣傳森林防火、防盜、防病蟲害等安全知識，增強群眾的自我保護能力和生態(tài)保護意識。希望大家通過多樣化的宣傳方式，讓林區(qū)群眾真正認識到保護林地資源的重要性，形成全社會共同參與保護的良好氛圍。5.信息收集與反饋：治安林長要建立健全信息收集渠道，及時掌握林地治安動態(tài)和群眾的意見建議。與林區(qū)護林員、村干部等保持密切聯(lián)系，定期溝通交流。對于收集到的信息，要進行認真分析和整理，及時向上級匯報。重要信息要做到第一時間報告，為領導決策提供準確依據(jù)。五、工作制度1.工作例會制度：派出所定期召開治安林長工作例會，一般每月召開一次。會議由總治安林長主持，全體治安林長參加。在例會上，各位治安林長要匯報本轄區(qū)內(nèi)林地治安管理工作的開展情況，包括巡邏防控、案件處理、矛盾糾紛調解等方面的工作進展和存在的問題。大家共同分析研究當前林地治安形勢，制定下一步工作計劃和措施。希望通過工作例會，加強溝通交流，總結經(jīng)驗教訓，不斷提高工作效率和質量。2.信息報告制度：治安林長在工作過程中發(fā)現(xiàn)重大治安案件、突發(fā)事件、重要輿情等信息，要立即向派出所領導報告。報告內(nèi)容要準確、詳細，包括事件發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、影響等情況。對于一般性的工作信息，如日常巡邏情況、矛盾糾紛排查情況等，要按照規(guī)定的時間和格式進行書面報告。我們要求信息報告要及時、真實，確保上級能夠及時掌握林地治安動態(tài)，做出科學決策。3.協(xié)同合作制度：林地治安管理工作涉及多個部門，治安林長要加強與林業(yè)部門、自然資源部門、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門等相關單位的協(xié)同合作。建立定期溝通協(xié)調機制，共同研究解決林地治安管理工作中存在的問題。在開展聯(lián)合執(zhí)法行動時，要密切配合，形成工作合力。希望大家樹立大局意識，積極主動與其他部門溝通協(xié)作，共同維護林地生態(tài)安全和社會穩(wěn)定。4.監(jiān)督考核制度：派出所將建立治安林長工作監(jiān)督考核機制，對治安林長的工作進行定期考核?？己藘?nèi)容包括巡邏防控工作落實情況、治安案件處理效果、矛盾糾紛調解成功率、宣傳教育工作開展情況、信息收集與反饋及時性等方面。考核方式采取日常檢查與年終考核相結合，通過實地查看、查閱資料、群眾滿意度測評等方式進行。對于工作成績突出的治安林長，我們將給予表彰獎勵；對于工作不力、未能履行職責的治安林長，將進行批評教育，并視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。希望大家認真履行職責，積極工作，爭取在考核中取得優(yōu)異成績。六、培訓與保障1.培訓機制：為了提高治安林長的業(yè)務能力和綜合素質，派出所將定期組織開展培訓工作。培訓內(nèi)容包括林業(yè)法律法規(guī)、林地治安管理業(yè)務知識、矛盾糾紛調解技巧、應急處置能力等方面。培訓方式可以采取集中授課、現(xiàn)場觀摩、案例分析等多種形式。我們鼓勵治安林長積極參加各類培訓活動，不斷學習新知識、新技能，提升自己的工作水平。同時，也希望大家在日常工作中加強自我學習，不斷積累經(jīng)驗，提高解決實際問題的能力。2.裝備保障：派出所將為治安林長開展工作提供必要的裝備保障。配備巡邏車輛、通訊設備、執(zhí)法記錄儀、防護用具等裝備，確保治安林長在巡邏防控、案件處理等工作中能夠順利開展。同時，要加強對裝備的管理和維護，定期進行檢查和保養(yǎng)，確保裝備性能良好，隨時能夠投入使用。希望大家愛護裝備，正確使用裝備，充分發(fā)揮裝備在工作中的作用。3.經(jīng)費保障：設立專門的林地治安管理工作經(jīng)費，用于治安林長的培訓、宣傳教育、聯(lián)合執(zhí)法行動等工作的開展。經(jīng)費使用要嚴格按照財務制度執(zhí)行，做到專款專用，合理開支。我們會根據(jù)工作實際需要