雇主合同解除協(xié)議書模板甲方（雇主）：名稱：[雇主公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（雇員）：姓名：[雇員姓名]身份證號：[身份證號碼]地址：[家庭詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了《[合同名稱]》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就原合同的解除事宜達成如下協(xié)議：一、原合同基本情況（一）合同簽訂背景甲方因[業(yè)務(wù)需求簡要說明]，需要乙方提供[服務(wù)簡要說明]，雙方經(jīng)平等協(xié)商，于[簽訂日期]簽訂原合同。（二）服務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)原合同約定，為甲方提供以下服務(wù)：1.工作崗位：乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]。2.工作職責：負責[具體工作內(nèi)容1]，包括但不限于[詳細工作事項]。完成[具體工作內(nèi)容2]，確保[工作成果要求]。按照甲方的工作安排，及時、準確地完成其他相關(guān)工作任務(wù)。（三）服務(wù)期限原合同約定的服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。（四）報酬及支付方式1.報酬標準：甲方按照每月[具體金額]元的標準向乙方支付報酬。2.支付方式：甲方于每月[具體日期]以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]的方式將報酬支付至乙方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬號：[銀行賬號]二、合同解除原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，確認原合同解除的原因如下：（一）甲方原因[如甲方業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營困難等，詳細說明甲方提出解除合同的原因]（二）乙方原因[如乙方個人發(fā)展規(guī)劃、身體原因等，詳細說明乙方提出解除合同的原因]三、合同解除時間雙方一致同意，原合同自[解除日期]起解除。自該日起，雙方在原合同項下的權(quán)利義務(wù)終止，但本協(xié)議另有約定的除外。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)。對乙方在工作期間的工作成果進行檢查和驗收。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟補償及未結(jié)算的報酬。為乙方出具解除勞動合同的證明，并在[規(guī)定時間，如十五日內(nèi)]辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利獲得本協(xié)議約定的經(jīng)濟補償及未結(jié)算的報酬。要求甲方按照規(guī)定辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)在[規(guī)定時間，如[X]個工作日內(nèi)]辦理工作交接手續(xù)，將工作期間使用的甲方財物、文件資料等歸還甲方，并向甲方指定的人員進行工作交接和經(jīng)驗傳授。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得在合同解除后以任何方式泄露給第三方。不得在合同解除后從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動。五、經(jīng)濟補償及未結(jié)算報酬（一）經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償，具體金額為[具體金額]元。該經(jīng)濟補償是甲方對乙方在原合同履行期間的工作的補償，包括但不限于乙方的工資、獎金、福利等方面的損失。（二）未結(jié)算報酬甲方應(yīng)向乙方支付截至合同解除日的未結(jié)算報酬，具體金額為[具體金額]元。（三）支付時間及方式甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后[具體時間，如[X]個工作日內(nèi)]將上述經(jīng)濟補償及未結(jié)算報酬一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。六、保密條款（一）保密內(nèi)容雙方確認，在原合同履行期間及本協(xié)議簽訂后，一方可能知悉另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等（以下統(tǒng)稱“保密信息”）。雙方應(yīng)對上述保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。（二）保密期限雙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起[保密期限，如[X]年]內(nèi)有效。（三）違約責任如一方違反保密條款的約定，應(yīng)向另一方支付違約金[具體金額]元，并賠償另一方因此遭受的全部損失。七、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方在合同解除后[競業(yè)限制期限，如[X]年]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動。具體競爭關(guān)系的范圍包括但不限于[詳細列舉競爭業(yè)務(wù)范圍]。（二）競業(yè)限制補償甲方同意在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[具體金額]元的標準向乙方支付競業(yè)限制補償。該補償應(yīng)于每月[具體日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）違約責任如乙方違反競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補償。同時，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責任（一）甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟補償、未結(jié)算報酬或競業(yè)限制補償，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數(shù)]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付金額及違約金，同時賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任如乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)、歸還甲方財物或違反保密條款、競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）通知與送達雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)出的通知或其他文件，應(yīng)以書面形式送達對方。送達方式包括但不限于郵寄、傳真、電子郵件等。一方變更聯(lián)系方式的，應(yīng)及時通知另一方，否則自行承擔由此產(chǎn)生的不利后果。（三）協(xié)議變