2025年采購師考試備考攻略試卷考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題要求：本部分共20題，每題2分，共40分。請從每題的四個選項中選擇一個最符合題意的答案。1.采購師職業(yè)資格證書分為幾個等級？A.一級B.二級C.三級D.四級2.采購師職業(yè)資格證書的考試科目包括哪些？A.采購基礎理論B.采購實務操作C.采購法律法規(guī)D.以上都是3.采購計劃的編制主要包括哪些內(nèi)容？A.采購目標B.采購范圍C.采購時間D.以上都是4.采購合同的履行過程中，以下哪項不屬于采購方的責任？A.按時付款B.質(zhì)量驗收C.交貨D.售后服務5.供應商選擇的原則有哪些？A.競爭性B.可靠性C.經(jīng)濟性D.以上都是6.采購談判的目的是什么？A.降低采購成本B.確保采購質(zhì)量C.建立長期合作關(guān)系D.以上都是7.采購合同簽訂后，以下哪項不屬于采購方的責任？A.按時付款B.質(zhì)量驗收C.交貨D.供應商培訓8.采購績效評估的主要指標有哪些？A.采購成本B.采購質(zhì)量C.采購時間D.以上都是9.采購成本控制的方法有哪些？A.采購談判B.供應商選擇C.采購合同管理D.以上都是10.采購合同糾紛的處理方式有哪些？A.協(xié)商解決B.仲裁C.訴訟D.以上都是二、判斷題要求：本部分共10題，每題2分，共20分。請判斷下列各題的正誤，正確的在括號內(nèi)打“√”，錯誤的打“×”。1.采購師職業(yè)資格證書的考試科目只有采購基礎理論。（×）2.采購計劃的編制只需考慮采購目標和采購范圍。（×）3.采購合同簽訂后，供應商有義務對采購方進行培訓。（√）4.采購績效評估的主要指標只有采購成本。（×）5.采購成本控制的方法只有采購談判。（×）6.采購合同糾紛的處理方式只有協(xié)商解決。（×）7.采購師職業(yè)資格證書的考試分為四個等級。（×）8.采購談判的目的是為了降低采購成本。（√）9.采購合同簽訂后，采購方有義務對供應商進行培訓。（×）10.采購績效評估的主要指標只有采購質(zhì)量。（×）三、簡答題要求：本部分共2題，每題10分，共20分。請簡要回答下列問題。1.簡述采購計劃編制的步驟。2.簡述采購合同履行過程中采購方的責任。四、論述題要求：本部分共1題，共10分。請結(jié)合實際案例，論述采購談判中的關(guān)鍵技巧及其在降低采購成本和提高采購質(zhì)量方面的作用。五、案例分析題要求：本部分共1題，共10分。閱讀以下案例，回答問題。案例：某公司擬采購一批原材料，經(jīng)過市場調(diào)研，發(fā)現(xiàn)供應商A和B的產(chǎn)品質(zhì)量相近，但價格相差較大。公司采購部門決定與兩家供應商進行談判。問題：1.請分析該公司在談判過程中可能遇到的風險。2.請?zhí)岢鲋辽賰煞N降低采購成本的談判策略。六、計算題要求：本部分共1題，共10分。某公司計劃采購一批設備，設備單價為5000元，預計采購數(shù)量為100臺。若采用分期付款方式，首期付款比例為30%，剩余款項在設備驗收合格后支付。請計算該公司的總采購成本。本次試卷答案如下：一、選擇題1.D.四級解析：采購師職業(yè)資格證書分為四個等級，分別為一級、二級、三級和四級。2.D.以上都是解析：采購師職業(yè)資格證書的考試科目包括采購基礎理論、采購實務操作、采購法律法規(guī)等。3.D.以上都是解析：采購計劃的編制應包括采購目標、采購范圍、采購時間等內(nèi)容。4.D.售后服務解析：售后服務屬于供應商的責任，采購方主要負責按時付款、質(zhì)量驗收和交貨。5.D.以上都是解析：供應商選擇應考慮競爭性、可靠性、經(jīng)濟性等因素。6.D.以上都是解析：采購談判的目的是為了降低采購成本、確保采購質(zhì)量、建立長期合作關(guān)系。7.D.供應商培訓解析：供應商培訓屬于供應商的責任，采購方主要負責按時付款、質(zhì)量驗收和交貨。8.D.以上都是解析：采購績效評估的主要指標包括采購成本、采購質(zhì)量、采購時間等。9.D.以上都是解析：采購成本控制的方法包括采購談判、供應商選擇、采購合同管理等。10.D.以上都是解析：采購合同糾紛的處理方式包括協(xié)商解決、仲裁、訴訟等。二、判斷題1.×解析：采購師職業(yè)資格證書的考試科目包括采購基礎理論、采購實務操作、采購法律法規(guī)等。2.×解析：采購計劃的編制應考慮采購目標、采購范圍、采購時間、采購預算等因素。3.√解析：采購合同簽訂后，供應商有義務對采購方進行培訓，以確保產(chǎn)品或服務的質(zhì)量。4.×解析：采購績效評估的主要指標包括采購成本、采購質(zhì)量、采購時間等。5.×解析：采購成本控制的方法包括采購談判、供應商選擇、采購合同管理等。6.×解析：采購合同糾紛的處理方式包括協(xié)商解決、仲裁、訴訟等。7.×解析：采購師職業(yè)資格證書的考試分為四個等級，分別為一級、二級、三級和四級。8.√解析：采購談判的目的是為了降低采購成本。9.×解析：采購合同簽訂后，采購方有義務對供應商進行培訓。10.×解析：采購績效評估的主要指標包括采購成本、采購質(zhì)量、采購時間等。四、論述題解析：采購談判中的關(guān)鍵技巧包括：1.了解供應商的背景和需求，以便在談判中占據(jù)有利地位；2.熟悉市場行情，掌握價格底線；3.善于傾聽，捕捉對方信息；4.談判過程中保持冷靜，避免情緒化；5.適時妥協(xié)，尋求雙贏方案。這些技巧在降低采購成本和提高采購質(zhì)量方面的作用如下：1.降低采購成本：通過了解供應商的背景和需求，可以找到更具競爭力的供應商，從而降低采購成本；2.提高采購質(zhì)量：通過熟悉市場行情，可以確保采購到質(zhì)量合格的產(chǎn)品或服務；3.建立長期合作關(guān)系：通過談判過程中的溝通和妥協(xié)，可以與供應商建立長期合作關(guān)系，從而提高采購質(zhì)量。五、案例分析題1.風險分析：（1）供應商A和B可能存在質(zhì)量問題，導致采購成本增加；（2）供應商可能存在交貨延遲，影響公司生產(chǎn)進度；（3）談判過程中可能存在價格爭議，導致采購成本上升。2.降低采購成本的談判策略：（1）充分了解供應商的報價，尋找價格優(yōu)勢；（2）要求供應商提供質(zhì)量保證，降低采購風險；（3）與供應商協(xié)商分期付款，降低資金壓力；（4）考慮