試用期解除勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方于[合同簽訂日期]簽訂了《勞動(dòng)合同》，乙方進(jìn)入甲方處工作，現(xiàn)處于試用期。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同解除1.甲、乙雙方同意，于[解除日期]解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。自該日起，雙方的勞動(dòng)關(guān)系終止。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于向甲方指定的人員移交工作資料、辦公用品、客戶信息等。工作交接應(yīng)在[交接期限]內(nèi)完成。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方在試用期內(nèi)的工作崗位為[具體崗位]，其主要工作職責(zé)包括但不限于：[工作職責(zé)1][工作職責(zé)2]……2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在試用期內(nèi)，乙方的工作成果應(yīng)符合甲方的業(yè)務(wù)需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核。在試用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。有權(quán)要求乙方按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。2.義務(wù)按照法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付試用期內(nèi)的工資及相關(guān)福利待遇。為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對(duì)乙方在工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)獲得試用期內(nèi)的工資及相關(guān)福利待遇。有權(quán)要求甲方出具解除勞動(dòng)合同的證明。有權(quán)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得向任何第三方泄露。應(yīng)按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，將工作資料、辦公用品等歸還甲方。四、工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.工資結(jié)算：甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[結(jié)算期限]內(nèi)，向乙方支付試用期內(nèi)的工資。工資計(jì)算方式為：[具體計(jì)算方式]，乙方試用期內(nèi)的工資總額為人民幣[X]元。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，因乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方解除勞動(dòng)合同無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的保密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格保守這些保密信息，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議解除后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為[保密期限]。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。六、競業(yè)限制條款（如有）1.鑒于乙方在工作期間可能接觸到甲方的核心商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，乙方在勞動(dòng)合同解除后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動(dòng)。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[X]元。3.如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)、泄露甲方的保密信息、違反競業(yè)限制條款等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決1.甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均具有約束力。任何一方如對(duì)仲裁裁決不服，可在規(guī)定的期限內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。