甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權代持股權激勵與績效考核合同范本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權代持描述1.股權代持內(nèi)容股權代持方（乙方）同意代表甲方持有目標公司的股權，具體股權比例及代持期限如下：股權比例為______%，代持期限為______年。2.股權代持條件股權代持方在代持期間應遵守相關法律法規(guī)及公司章程，不得損害甲方的合法權益。乙方在代持期間應向甲方提供定期報告，包括但不限于公司經(jīng)營狀況、財務狀況等。二、股權激勵與績效考核1.股權激勵方案甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，制定股權激勵方案，具體激勵對象、激勵方式、激勵條件等由雙方另行協(xié)商確定。乙方在股權激勵期間應達到甲方設定的績效考核指標，未達到指標者，甲方有權收回部分或全部股權激勵。2.績效考核標準績效考核標準包括但不限于業(yè)績指標、行為指標等，具體考核內(nèi)容由雙方另行協(xié)商確定。甲方應定期對乙方進行績效考核，考核結果作為股權激勵的依據(jù)。三、股權變更與退出1.股權變更在股權代持期間，如因甲方原因需要變更股權代持方，雙方應協(xié)商一致，簽訂股權轉讓協(xié)議。乙方在股權代持期間不得自行轉讓股權，如需轉讓，應經(jīng)甲方同意。2.股權退出股權代持期滿或雙方協(xié)商一致，乙方應將股權歸還甲方。乙方在股權退出時，應按照股權比例分得相應收益。四、違約責任與爭議解決1.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、股權代持與激勵管理1.甲方權利與義務權利：有權對乙方代持的股權進行監(jiān)管，確保乙方按照合同約定行使股權。有權根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)績，對乙方進行股權激勵。義務：對乙方在代持期間的行為負責，確保其合法合規(guī)。向乙方提供必要的支持，包括但不限于公司戰(zhàn)略、運營管理等。2.乙方權利與義務權利：在代持期間享有股權帶來的收益。有權按照股權比例參與公司決策。義務：遵守甲方制定的股權代持和激勵規(guī)則。積極參與公司管理，為公司發(fā)展貢獻力量。六、績效考核實施1.績效考核方式甲方設立績效考核委員會，負責制定和實施績效考核方案?？冃Э己瞬扇《颗c定性相結合的方式，包括但不限于財務指標、業(yè)務指標、個人行為指標等。2.績效考核結果應用績效考核結果作為股權激勵的依據(jù)，與股權激勵額度、職位晉升等掛鉤。如乙方績效考核不合格，甲方有權降低或取消其股權激勵。七、股權變更與終止1.股權變更因甲方原因導致股權代持關系變更，甲方應提前通知乙方，并簽訂股權轉讓協(xié)議。乙方在股權變更后，仍需履行股權代持合同中的義務。2.股權終止乙方在股權代持期滿或滿足合同約定的其他終止條件時，應將股權歸還甲方。如雙方協(xié)商一致，也可提前終止股權代持關系。八、爭議解決與保密1.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.保密雙方對本合同內(nèi)容及其履行過程中的商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。九、股權代持變更與終止1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.終止除本合同約定的終止條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權終止本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力事件1.定義本合同所稱不可抗力事件是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力事件導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或終止合同等。十一、爭議解決機制1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交具有管轄權的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權比例、激勵方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年（具體時長）止。十三、合同生效與期限1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.期限本合同期限自生效之日起至股權代持、股權激勵與績效考核義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____