讓公司解除勞動合同范本一、合同雙方身份（一）甲方（用人單位）名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注冊地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]（二）乙方（勞動者）姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[勞動者居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]在本單位工作起始時間：[入職日期]工作崗位：[具體崗位]二、解除勞動合同的背景及依據(jù)（一）背景根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就解除雙方于[勞動合同簽訂日期]簽訂的勞動合同（合同編號：[合同編號]）相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議。（二）依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第[具體法條]條規(guī)定，因[具體解除原因，如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作等]，甲方?jīng)Q定與乙方解除勞動合同。三、標的物或服務(wù)具體描述本合同的標的物為甲乙雙方之間的勞動關(guān)系。自本合同生效之日起，甲乙雙方之間于[勞動合同簽訂日期]簽訂的勞動合同（合同編號：[合同編號]）予以解除，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。乙方在甲方工作期間，主要從事[具體工作內(nèi)容描述]，包括但不限于[列舉主要工作職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。四、權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估和監(jiān)督。（2）在乙方存在違反法律法規(guī)或公司規(guī)章制度的情況下，甲方有權(quán)按照規(guī)定解除與乙方的勞動合同。（3）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，辦理工作交接手續(xù)。2.義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，向乙方支付經(jīng)濟補償（如有）。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞桨凑铡吨腥A人民共和國勞動合同法》第[具體法條]條規(guī)定執(zhí)行，具體金額為[具體金額]元。（2）甲方應(yīng)在解除勞動合同后的[規(guī)定時間，如十五日內(nèi)]，為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（3）甲方應(yīng)向乙方出具解除勞動合同的證明，證明內(nèi)容應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》第[具體法條]條的規(guī)定。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）乙方有權(quán)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，獲得經(jīng)濟補償（如有）。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照規(guī)定為其辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（3）乙方有權(quán)獲得甲方出具的解除勞動合同的證明。2.義務(wù)（1）乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[規(guī)定時間，如三日內(nèi)]，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、辦公用品、業(yè)務(wù)資料等，并向甲方指定的人員交接工作。（2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的任何機密信息。（3）乙方不得在解除勞動合同后，以甲方的名義從事任何活動，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。五、經(jīng)濟補償及支付方式（一）經(jīng)濟補償金額根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償[具體金額]元。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追降墓ぷ髂晗逓閇工作年限]年，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方的月工資為[月工資金額]元。（二）支付方式甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[規(guī)定時間，如五個工作日內(nèi)]，將經(jīng)濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬號：[銀行賬號]戶名：[勞動者姓名]六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密信息的范疇。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、軟件代碼等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等；經(jīng)營信息包括但不限于甲方的發(fā)展戰(zhàn)略、投資計劃、市場分析報告等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起[保密期限，如兩年]內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)承擔賠償責(zé)任。七、競業(yè)限制條款（如有）（一）競業(yè)限制范圍乙方在解除勞動合同后的[競業(yè)限制期限，如兩年]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系的單位包括但不限于與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的其他用人單位，以及與甲方有直接競爭關(guān)系的其他經(jīng)濟組織。（二）競業(yè)限制補償甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制補償。競業(yè)限制補償?shù)臉藴蕿槊吭耓具體金額]元，支付方式為按月支付，支付時間為每月的[具體日期]。（三）違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)承擔賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟補償或辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)按照未支付金額或未辦理事項的[比例，如每日萬分之五]向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)或違反保密條款、競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)承擔賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（三）通知送達甲乙雙方在本協(xié)議中填寫的地址和聯(lián)系方式為雙方認可的送