員工月度工資計算表基本信息計算月份：____年____月發(fā)薪日期：____年____月____日部門：_________________________制表人：_________________________審核人：_________________________審批人：_________________________員工工資明細序號員工姓名工號入職日期崗位出勤情況基本工資績效工資崗位補貼交通補貼通訊補貼其他補貼應(yīng)發(fā)工資合計社保個人繳納公積金個人繳納個人所得稅其他扣款扣款合計實發(fā)工資簽名確認1出勤____天，請假____天2出勤____天，請假____天3出勤____天，請假____天4出勤____天，請假____天5出勤____天，請假____天6出勤____天，請假____天7出勤____天，請假____天8出勤____天，請假____天9出勤____天，請假____天10出勤____天，請假____天工資計算說明基本工資：根據(jù)員工崗位及公司薪酬標準確定，全勤情況下按全額發(fā)放，請假天數(shù)按日工資標準相應(yīng)扣除（日工資=基本工資÷當月應(yīng)出勤天數(shù)）?？冃ЧべY：依據(jù)員工當月績效考核結(jié)果計算，具體標準參照《員工績效考核管理辦法》。補貼項目：崗位補貼：根據(jù)崗位性質(zhì)設(shè)定，固定金額發(fā)放。交通補貼：按公司規(guī)定標準發(fā)放，____元/月。通訊補貼：按公司規(guī)定標準發(fā)放，____元/月。其他補貼：如高溫補貼、駐外補貼等，根據(jù)實際情況填寫。應(yīng)發(fā)工資合計=基本工資+績效工資+崗位補貼+交通補貼+通訊補貼+其他補貼。扣款項目：社保個人繳納：按當?shù)厣绫Ｕ呒肮纠U納基數(shù)計算，養(yǎng)老保險____%、醫(yī)療保險____%、失業(yè)保險____%等。公積金個人繳納：按公司公積金繳納比例計算，繳納比例為____%。個人所得稅：根據(jù)國家個人所得稅法規(guī)定，應(yīng)納稅所得額=應(yīng)發(fā)工資合計-社保個人繳納-公積金個人繳納-專項附加扣除，再按對應(yīng)稅率計算。其他扣款：如遲到扣款、罰款、借款扣除等，需注明原因?？劭詈嫌?社保個人繳納+公積金個人繳納+個人所得稅+其他扣款。實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資合計-扣款合計。部門工資匯總部門總?cè)藬?shù)：____人應(yīng)發(fā)工資總額：____元扣款總額：____元實發(fā)工資總額：____元備注說明當月應(yīng)出勤天數(shù)：____天（含工作日____天，公休日調(diào)休____天）。專項附加扣除說明：員工可自行申報子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金、贍養(yǎng)老人等專項附加扣除，由財務(wù)部門統(tǒng)一核算。其他需說明事項：_________________________審核與審批部門負責人審核：_________________________簽名：______日期：____年____月____日人力資源部復(fù)核：_________________________簽名：______日期：____年____月