空調溫度調控管理規(guī)定

一、總則1.目的：為了加強本科技館的空調溫度調控管理，營造舒適、節(jié)能、環(huán)保的參觀與工作環(huán)境，同時保障全體員工和顧客的身體健康，特制定本規(guī)定。2.適用范圍：本規(guī)定適用于科技館內所有區(qū)域，包括展廳、辦公區(qū)、會議室、休息區(qū)等，涉及全體員工和來訪顧客。3.遵循原則：以人文關懷為出發(fā)點，充分考慮顧客和員工的舒適感受；秉持節(jié)能與環(huán)保理念，在滿足基本需求的前提下，最大程度降低能源消耗；遵循安全生產要求，確保空調設備安全穩(wěn)定運行；體現科技館創(chuàng)新、科學的企業(yè)文化，通過合理的溫度調控，為科技館的運營提供有力支持。二、組織架構與職責劃分1.行政管理部門-作為空調溫度調控管理的統(tǒng)籌部門，負責制定、修訂和解釋本規(guī)定。-監(jiān)督各區(qū)域空調溫度設置的執(zhí)行情況，協(xié)調解決在空調使用過程中出現的各類問題。-根據季節(jié)變化和科技館實際運營需求，適時調整空調溫度調控的策略和標準。2.設備管理部門-承擔科技館內空調設備的日常維護、保養(yǎng)和維修工作，確保設備處于良好的運行狀態(tài)。-定期檢查空調設備的溫度控制系統(tǒng)，保證溫度設置的準確性和穩(wěn)定性。-配合行政管理部門，提供有關空調設備性能、能耗等方面的技術數據，為溫度調控管理提供技術支持。3.各部門及展廳工作人員-負責本部門辦公區(qū)域和所管轄展廳區(qū)域的空調溫度調控的具體操作和管理。-嚴格按照規(guī)定設置空調溫度，及時發(fā)現并反饋空調設備運行中出現的異常情況。-積極配合行政管理部門和設備管理部門開展相關工作。4.顧客-有權享受科技館提供的舒適溫度環(huán)境，同時應遵守科技館關于空調使用的相關規(guī)定。-如發(fā)現空調溫度異常或設備故障，可向科技館工作人員提出反饋。三、管理流程1.溫度設置標準-夏季：室內空調溫度設置不得低于26℃。在滿足顧客和員工基本舒適需求的同時，減少能源消耗，體現環(huán)保理念。-冬季：室內空調溫度設置不得高于20℃。避免過度供暖造成能源浪費，同時保障人員在適宜溫度下活動。-特殊區(qū)域：如某些對溫度有特定要求的展廳或設備室，可根據實際情況，在不影響整體節(jié)能和安全的前提下，進行適當調整，但需提前向行政管理部門報備。2.開啟與關閉時間-展廳區(qū)域：根據科技館的開放時間，提前30分鐘開啟空調，確保在顧客入場時達到適宜溫度；閉館后30分鐘內關閉空調。-辦公區(qū)域：在正常工作時間開啟空調，下班前30分鐘關閉空調。鼓勵員工在午休時間根據實際需要合理關閉空調，以節(jié)約能源。-會議室等公共區(qū)域：根據使用預約情況，提前15分鐘開啟空調，使用結束后及時關閉空調。3.操作規(guī)范-空調的溫度調節(jié)應通過專門的控制面板進行操作，嚴禁使用其他工具強行調節(jié)或破壞控制面板。-工作人員在調節(jié)溫度時，應確保操作準確，避免誤操作導致設備損壞或溫度異常。-若發(fā)現空調設備出現故障或異常（如異味、異響、漏水等），應立即停止使用，并及時通知設備管理部門進行維修。四、權利與義務1.員工權利與義務-權利：員工有權在符合規(guī)定的溫度環(huán)境下工作，如發(fā)現溫度異常影響工作效率或身體健康，可向本部門負責人或行政管理部門反映，要求及時處理。-義務：嚴格遵守空調溫度調控管理規(guī)定，不得擅自更改溫度設置；積極參與節(jié)能行動，離開辦公區(qū)域時及時關閉空調；協(xié)助設備管理部門做好空調設備的日常維護工作，發(fā)現問題及時報告。2.顧客權利與義務-權利：顧客有權在舒適的溫度環(huán)境下參觀科技館，若發(fā)現展廳溫度不適，可向工作人員提出合理訴求，科技館應及時處理。-義務：遵守科技館的相關規(guī)定，不得隨意觸摸或調節(jié)空調設備；愛護空調設備及周邊設施，如因自身原因造成設備損壞，需承擔相應責任。3.部門權利與義務-權利：各部門有權根據工作需要，在規(guī)定范圍內合理使用空調設備；對于空調設備的維護和管理，可向設備管理部門提出建議和需求。-義務：負責本部門區(qū)域內空調設備的日常管理，確保溫度設置符合規(guī)定；配合行政管理部門和設備管理部門開展節(jié)能宣傳和檢查工作；做好本部門員工的教育和培訓，提高員工對空調溫度調控管理的認識和執(zhí)行力度。五、監(jiān)督與獎懲機制1.監(jiān)督機制-行政管理部門定期或不定期對各區(qū)域的空調溫度設置和使用情況進行檢查，檢查方式包括現場巡查、遠程監(jiān)控等。-設立意見反饋渠道，鼓勵員工和顧客對違反空調溫度調控管理規(guī)定的行為進行監(jiān)督和舉報，對于有效反饋給予一定獎勵。-設備管理部門在日常維護工作中，對空調設備的運行數據進行分析，如發(fā)現溫度設置異?；蚰芎倪^高的情況，及時向行政管理部門報告。2.獎勵措施-對于在空調溫度調控管理工作中表現突出的部門或個人，如嚴格遵守規(guī)定、積極參與節(jié)能行動、提出合理化建議并取得顯著成效等，給予通報表揚，并在績效考核中適當加分。-對及時發(fā)現并反饋空調設備故障，避免重大損失的員工，給予一定的物質獎勵。3.懲罰措施-對于違反空調溫度調控管理規(guī)定，擅自更改溫度設置的員工，第一次給予口頭警告，責令其立即改正；第二次給予書面警告，并在全館范圍內通報批評；多次違反且情節(jié)嚴重的，將視情況扣減績效考核分數或給予相應的經濟處罰。-因操作不當或故意損壞空調設備的員工或顧客，需承擔設備維修或更換的費用，并根據情節(jié)輕重給予相應的紀律處分或法律追究。-對于空調溫度調控管理工作落實不到位的部門，行政管理部門將對部門負責人進行約談，并要求限期整改；若整改不力，將影響部門整體績效考核成績。六、附則1.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效實施，如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相沖突的條款，以國家法律法規(guī)為準。2.行政管理部門將根據科技館的運營情況、行業(yè)發(fā)展趨勢以及相關