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衛(wèi)生院優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行-4.4.1醫(yī)?；鹗褂脙?nèi)部管理【B-2】定期開展醫(yī)療保障基金相關(guān)制度、政策培訓(xùn)?！局尾牧稀?、202*/202*年醫(yī)院醫(yī)保培訓(xùn)計劃。2、202*/202*年醫(yī)保培訓(xùn)通知、現(xiàn)場相片、簽名、小結(jié)、課件內(nèi)容（部分）。**中心衛(wèi)生院202*年醫(yī)院醫(yī)保培訓(xùn)計劃根據(jù)醫(yī)保相關(guān)規(guī)定，為了使醫(yī)療保險更好地服務(wù)于大眾，有效地保障各類人群基本醫(yī)療保險需求，提升我院醫(yī)療保險管理服務(wù)能力，實現(xiàn)醫(yī)療保險的可持續(xù)發(fā)展，制定我院醫(yī)保培訓(xùn)計劃：一、培訓(xùn)方式1、采取知識講座、試題考試等方式對醫(yī)護、收費等人員進行培訓(xùn)。2、整個醫(yī)院計劃進行的醫(yī)保培訓(xùn)。3、關(guān)鍵崗位和科室醫(yī)保培訓(xùn)。二、培訓(xùn)目標1、全體醫(yī)務(wù)人員基本了解醫(yī)保政策，相關(guān)科室的工作人員能夠熟悉醫(yī)保政策并且更好的和病人溝通。2、培訓(xùn)目的，轉(zhuǎn)變觀念，使新上崗的醫(yī)務(wù)人員和在崗醫(yī)務(wù)人員自覺、主動、愉快地適應(yīng)醫(yī)院單位醫(yī)保工作模式。3、深入理解和掌握角色行為規(guī)范，使全體醫(yī)務(wù)人員全面知曉自己和每個人該做什么和怎么做。4、培訓(xùn)時間一季度一次。5、培訓(xùn)方法：講座、座談交流、小組討論等。6、培訓(xùn)考核：季度考核、根據(jù)上級部門臨時下達的培訓(xùn)任務(wù)。三、培訓(xùn)內(nèi)容（分階段與分內(nèi)容）：1、醫(yī)保參保人員范圍。2、個人繳費標準及待遇。3、如何辦理醫(yī)保相關(guān)手續(xù)。4、醫(yī)保在規(guī)定醫(yī)院就醫(yī)規(guī)定。5、關(guān)于門診、住院起付標準及報銷比例。四、培訓(xùn)時間：每季度培訓(xùn)一次。五、基本要求：每次培訓(xùn)前醫(yī)?？茰蕚浜门嘤?xùn)內(nèi)容，并事先發(fā)出培訓(xùn)通知，要求各科室主任、護士長必定參加，未能參會的科室人員再

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