甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版CEO聘用合同（包含競業(yè)禁止與競業(yè)限制條款）甲方（雇主）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（受聘人）：姓名：____________________________性別：____________________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________鑒于甲方是一家從事__________________行業(yè)的公司，需要聘請(qǐng)一位具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的CEO來負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位與期限1.1乙方同意擔(dān)任甲方CEO職務(wù)，負(fù)責(zé)甲公司的全面經(jīng)營管理。1.2本合同的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲公司的經(jīng)營管理，包括但不限于制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構(gòu)調(diào)整、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理等。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，維護(hù)公司合法權(quán)益，保障公司正常運(yùn)營。2.3乙方應(yīng)按照甲方要求，定期提交工作匯報(bào)，接受甲方的監(jiān)督和考核。第三條薪酬待遇3.1乙方在聘用期間的基本月薪為人民幣_(tái)___元整，按月支付。3.2乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方在合同期限內(nèi)完成年度業(yè)績考核目標(biāo)后，可獲得年度獎(jiǎng)金，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。第四條競業(yè)禁止與競業(yè)限制條款4.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在甲方所在地的同行業(yè)或與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職或投資。4.2乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得自行或與他人合作從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。4.3乙方違反本條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月月薪的____倍。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金。5.2乙方如有違反競業(yè)禁止與競業(yè)限制條款的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條合同的解除與終止6.1本合同在下列情況下自動(dòng)解除：（1）聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）乙方因故離職；（4）甲方因故解聘。6.2本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理與甲方之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解