佛山圖書館管理辦法規(guī)定總則目的與宗旨本管理辦法旨在加強(qiáng)佛山圖書館的規(guī)范化管理，提高圖書館服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮圖書館在文化傳播、知識(shí)傳承、社會(huì)教育等方面的作用，為廣大讀者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的閱讀與學(xué)習(xí)環(huán)境，促進(jìn)文化事業(yè)的繁榮發(fā)展。適用范圍本辦法適用于佛山圖書館及其分館的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)、工作人員管理以及讀者服務(wù)等相關(guān)事宜?；驹瓌t1.公益性原則：圖書館作為公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持以公益為導(dǎo)向，免費(fèi)向社會(huì)公眾提供文獻(xiàn)信息資源和服務(wù)，保障公民平等獲取知識(shí)的權(quán)利。2.服務(wù)至上原則：將讀者需求放在首位，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)水平，努力滿足讀者多樣化、個(gè)性化的閱讀與學(xué)習(xí)需求。3.科學(xué)管理原則：運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)管理理念和方法，對(duì)圖書館的資源、人員、業(yè)務(wù)等進(jìn)行合理規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，確保圖書館各項(xiàng)工作有序開展。4.資源共享原則：加強(qiáng)與其他圖書館、文化機(jī)構(gòu)以及社會(huì)各界的合作與交流，實(shí)現(xiàn)文獻(xiàn)信息資源的共建共享，提高資源利用效率。圖書館資源管理館藏資源建設(shè)1.采購規(guī)劃根據(jù)圖書館的功能定位、讀者需求以及館藏發(fā)展規(guī)劃，制定年度文獻(xiàn)采購計(jì)劃。采購計(jì)劃應(yīng)涵蓋各類學(xué)科、各種載體形式的文獻(xiàn)資源，確保館藏資源的系統(tǒng)性、完整性和針對(duì)性。2.采購方式采用多種采購方式，包括招標(biāo)采購、協(xié)議采購、直接采購等，確保采購過程公開、公平、公正。加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)審核和信譽(yù)評(píng)估，建立穩(wěn)定可靠的供應(yīng)商隊(duì)伍。3.資源驗(yàn)收嚴(yán)格按照采購合同和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)采購的文獻(xiàn)資源進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括文獻(xiàn)的數(shù)量、質(zhì)量、版本等，確保驗(yàn)收合格的資源及時(shí)入庫上架。館藏資源分類與編目1.分類標(biāo)準(zhǔn)遵循國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《中國(guó)圖書館分類法》對(duì)館藏文獻(xiàn)進(jìn)行分類，確保分類準(zhǔn)確、規(guī)范，便于讀者檢索和利用。2.編目工作按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)書目著錄規(guī)則（ISBD）對(duì)文獻(xiàn)進(jìn)行編目，建立完整的書目數(shù)據(jù)庫。編目數(shù)據(jù)應(yīng)準(zhǔn)確、詳細(xì)，包括文獻(xiàn)的題名、責(zé)任者、出版信息、ISBN號(hào)等，同時(shí)添加必要的主題詞和分類號(hào)，提高文獻(xiàn)的檢索效率。館藏資源存儲(chǔ)與保管1.存儲(chǔ)環(huán)境建立適宜的文獻(xiàn)存儲(chǔ)環(huán)境，控制溫度、濕度、光照等條件，確保文獻(xiàn)的安全保存。定期對(duì)存儲(chǔ)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測(cè)和維護(hù)，配備必要的消防、防盜、防蟲、防潮等設(shè)施設(shè)備。2.館藏清點(diǎn)定期對(duì)館藏資源進(jìn)行清點(diǎn)，確保館藏?cái)?shù)量準(zhǔn)確、賬目清晰。清點(diǎn)工作應(yīng)制定詳細(xì)的計(jì)劃，明確清點(diǎn)范圍、方法和時(shí)間安排，對(duì)清點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)和分析，及時(shí)處理差異情況。數(shù)字資源管理1.資源建設(shè)積極引進(jìn)和整合各類數(shù)字資源，包括電子圖書、電子期刊、數(shù)據(jù)庫、多媒體資源等。加強(qiáng)數(shù)字資源的采購管理，確保資源的合法性、權(quán)威性和時(shí)效性。2.平臺(tái)建設(shè)搭建功能完善的數(shù)字資源服務(wù)平臺(tái)，為讀者提供便捷的在線訪問和檢索服務(wù)。平臺(tái)應(yīng)具備資源導(dǎo)航、檢索查詢、全文下載、個(gè)性化服務(wù)等功能，同時(shí)加強(qiáng)平臺(tái)的安全防護(hù)，保障讀者信息安全。3.資源維護(hù)定期對(duì)數(shù)字資源進(jìn)行更新和維護(hù)，確保資源的正常運(yùn)行。加強(qiáng)與數(shù)字資源供應(yīng)商的溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)解決資源使用過程中出現(xiàn)的問題。讀者服務(wù)管理讀者入館與借閱1.讀者登記讀者可通過現(xiàn)場(chǎng)辦理或網(wǎng)上注冊(cè)等方式成為佛山圖書館的讀者。登記時(shí)需提供真實(shí)有效的個(gè)人信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。2.借閱權(quán)限根據(jù)讀者類型和信用等級(jí)設(shè)定不同的借閱權(quán)限，包括借閱數(shù)量、借閱期限等。鼓勵(lì)讀者遵守圖書館規(guī)定，培養(yǎng)良好的借閱習(xí)慣，提高信用等級(jí)，享受更多借閱便利。3.借閱流程讀者憑有效證件在借閱處辦理借閱手續(xù)，工作人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)讀者信息和借閱權(quán)限，辦理借閱登記，交付借閱文獻(xiàn)。讀者應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)歸還借閱文獻(xiàn)，如需續(xù)借，可在到期前通過圖書館網(wǎng)站、自助設(shè)備或電話等方式辦理續(xù)借手續(xù)。閱讀推廣活動(dòng)1.活動(dòng)策劃結(jié)合圖書館資源和社會(huì)需求，制定年度閱讀推廣活動(dòng)計(jì)劃?；顒?dòng)內(nèi)容應(yīng)豐富多樣，包括講座、展覽、讀書分享會(huì)、親子閱讀活動(dòng)、文化體驗(yàn)活動(dòng)等，滿足不同讀者群體的需求。2.活動(dòng)組織與實(shí)施精心組織閱讀推廣活動(dòng)，確保活動(dòng)質(zhì)量和效果。活動(dòng)前應(yīng)做好宣傳推廣工作，吸引讀者參與；活動(dòng)過程中應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)組織和服務(wù)，保障活動(dòng)順利進(jìn)行；活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，為今后的活動(dòng)改進(jìn)提供參考。3.讀者參與鼓勵(lì)讀者積極參與閱讀推廣活動(dòng)，通過活動(dòng)反饋、讀者評(píng)價(jià)等方式收集讀者意見和建議，不斷優(yōu)化活動(dòng)內(nèi)容和形式，提高讀者參與度和滿意度。特殊讀者服務(wù)1.殘障讀者服務(wù)為殘障讀者提供無障礙設(shè)施和特殊服務(wù)，包括盲文讀物、有聲讀物、無障礙通道、手語翻譯等，確保殘障讀者能夠平等享受圖書館服務(wù)。2.老年讀者服務(wù)關(guān)注老年讀者需求，提供適合老年人閱讀的文獻(xiàn)資源和服務(wù)設(shè)施。開展針對(duì)老年讀者的閱讀指導(dǎo)和文化活動(dòng)，豐富老年人的精神文化生活。3.少兒讀者服務(wù)加強(qiáng)少兒圖書館建設(shè)，提供豐富的少兒文獻(xiàn)資源和特色服務(wù)。開展形式多樣的少兒閱讀推廣活動(dòng)，培養(yǎng)少兒閱讀興趣和良好的閱讀習(xí)慣。圖書館工作人員管理人員招聘與培訓(xùn)1.招聘原則按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘具有專業(yè)知識(shí)和技能、熱愛圖書館事業(yè)的工作人員。招聘過程應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和人事政策。2.培訓(xùn)計(jì)劃制定系統(tǒng)的工作人員培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)等，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)圖書館發(fā)展需求和工作人員崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，注重實(shí)用性和針對(duì)性。3.培訓(xùn)方式采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流等多種培訓(xùn)方式，為工作人員提供多樣化的學(xué)習(xí)渠道。鼓勵(lì)工作人員參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研究活動(dòng)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升專業(yè)能力?？?jī)效考核與激勵(lì)1.考核制度建立科學(xué)合理的績(jī)效考核制度，對(duì)工作人員的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核?？己酥笜?biāo)應(yīng)明確、具體，具有可操作性，考核結(jié)果應(yīng)與工作人員的薪酬、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤。2.激勵(lì)措施設(shè)立多種激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)工作人員創(chuàng)新工作方法和服務(wù)模式，對(duì)取得突出成績(jī)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性。崗位職責(zé)與紀(jì)律要求1.崗位職責(zé)明確各崗位工作人員的職責(zé)和工作流程，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到人。工作人員應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，認(rèn)真完成工作任務(wù)，不斷提高工作效率和質(zhì)量。2.紀(jì)律要求加強(qiáng)工作人員紀(jì)律建設(shè)，制定嚴(yán)格的工作紀(jì)律和行為規(guī)范。工作人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、圖書館規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露讀者信息和圖書館機(jī)密。圖書館設(shè)施與設(shè)備管理場(chǎng)館建設(shè)與布局1.建設(shè)規(guī)劃根據(jù)圖書館功能定位和服務(wù)需求，制定科學(xué)合理的場(chǎng)館建設(shè)規(guī)劃。建設(shè)規(guī)劃應(yīng)充分考慮讀者流量、空間利用、功能分區(qū)等因素，確保圖書館布局合理、設(shè)施完善。2.功能分區(qū)圖書館應(yīng)設(shè)置藏書區(qū)、借閱區(qū)、閱讀區(qū)、電子資源服務(wù)區(qū)、報(bào)告廳、會(huì)議室、展覽廳等功能區(qū)域，各區(qū)域應(yīng)相互銜接、布局合理，為讀者提供舒適、便捷的閱讀與學(xué)習(xí)環(huán)境。設(shè)施設(shè)備維護(hù)與管理1.設(shè)施維護(hù)定期對(duì)圖書館的建筑設(shè)施、水電設(shè)施、消防設(shè)施等進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)圖書館環(huán)境的清潔和綠化工作，營(yíng)造整潔、舒適的閱讀環(huán)境。2.設(shè)備管理建立完善的設(shè)備管理制度，對(duì)圖書館的計(jì)算機(jī)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、視聽設(shè)備、自助設(shè)備等進(jìn)行統(tǒng)一管理。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和更新，確保設(shè)備性能良好，滿足讀者服務(wù)需求。安全管理1.安全制度建立健全圖書館安全管理制度，明確安全責(zé)任，加強(qiáng)安全教育，提高工作人員和讀者的安全意識(shí)。安全制度應(yīng)涵蓋消防安全、防盜安全、網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全等方面內(nèi)容。2.安全措施配備必要的安全設(shè)施設(shè)備，如消防器材、監(jiān)控設(shè)