村級計生管理員管理辦法總則目的為加強村級計劃生育工作的規(guī)范化管理，提高村級計生管理員的工作水平和服務(wù)質(zhì)量，確保計劃生育各項政策和任務(wù)的有效落實，特制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于本轄區(qū)內(nèi)各村級計生管理員的管理?；驹瓌t1.依法管理原則：嚴(yán)格遵守國家計劃生育法律法規(guī)和相關(guān)政策，依法開展計劃生育管理和服務(wù)工作。2.以人為本原則：以滿足群眾計劃生育需求為出發(fā)點和落腳點，提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。3.責(zé)任明確原則：明確村級計生管理員的工作職責(zé)和任務(wù)，確保各項工作有人抓、有人管。4.考核激勵原則：建立科學(xué)合理的考核評價機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的村級計生管理員給予表彰和獎勵，對工作不力的進行督促整改或問責(zé)。村級計生管理員職責(zé)政策宣傳1.積極宣傳國家計劃生育方針、政策、法律、法規(guī)和計劃生育科普知識，提高群眾的知曉率和參與率。2.利用多種形式，如宣傳欄、宣傳冊、培訓(xùn)講座等，定期開展計劃生育宣傳活動。信息采集與上報1.負(fù)責(zé)本村育齡婦女信息的采集、登記、變更和上報工作，確保信息的準(zhǔn)確、及時、完整。2.掌握本村人口出生、死亡、遷入、遷出等動態(tài)情況，及時更新人口信息數(shù)據(jù)庫。服務(wù)提供1.為育齡群眾提供計劃生育技術(shù)服務(wù)咨詢，協(xié)助落實避孕節(jié)育措施，組織開展孕情、環(huán)情監(jiān)測。2.做好生殖健康服務(wù)，宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識，指導(dǎo)群眾科學(xué)育兒。協(xié)助執(zhí)法1.協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育部門做好社會撫養(yǎng)費征收等計劃生育行政執(zhí)法工作。2.及時發(fā)現(xiàn)和報告違反計劃生育政策的行為，配合做好調(diào)查處理工作。檔案管理1.負(fù)責(zé)本村計劃生育各類檔案資料的收集、整理、歸檔和保管工作。2.確保檔案資料的規(guī)范、齊全、完整，便于查閱和使用。村級計生管理員任職條件政治素質(zhì)1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛計劃生育工作。2.具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。業(yè)務(wù)能力1.具備初中以上文化程度，熟悉計劃生育政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。2.能夠熟練掌握計算機操作技能，準(zhǔn)確采集和上報人口信息。工作經(jīng)驗具有一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗，了解本村基本情況和群眾需求。身體條件身體健康，能夠勝任本職工作。村級計生管理員選拔與任用選拔程序1.由村黨支部、村委會按照任職條件推薦候選人。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育部門對候選人進行資格審查和考核。3.經(jīng)考核合格的候選人，在本村進行公示，公示無異議后確定為村級計生管理員人選。任用方式村級計生管理員實行聘任制，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府與受聘人員簽訂聘任合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，聘期一般為[X]年。村級計生管理員培訓(xùn)與考核培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容：包括計劃生育政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、計算機操作等。2.培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)等多種形式。3.培訓(xùn)要求：每年至少組織[X]次集中培訓(xùn)，村級計生管理員參加培訓(xùn)時間不少于[X]學(xué)時。考核1.考核內(nèi)容：包括工作任務(wù)完成情況、政策宣傳效果、信息采集質(zhì)量、服務(wù)群眾滿意度等。2.考核方式：采取平時考核與年度考核相結(jié)合的方式。平時考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育部門定期進行檢查和評估；年度考核在每年年底進行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組織實施。3.考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘、獎懲的重要依據(jù)。村級計生管理員待遇與保障待遇1.村級計生管理員享受一定的工作補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)實際情況確定，并納入財政預(yù)算。2.在評選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀干部等方面，同等條件下優(yōu)先考慮表現(xiàn)優(yōu)秀的村級計生管理員。保障1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育部門要為村級計生管理員提供必要的工作條件，配備辦公設(shè)備和用品。2.建立村級計生管理員意外傷害保險制度，為其提供意外傷害保障。村級計生管理員監(jiān)督與獎懲監(jiān)督1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育部門要加強對村級計生管理員的日常監(jiān)督管理，定期檢查工作落實情況。2.設(shè)立舉報電話和信箱，接受群眾對村級計生管理員工作的監(jiān)督和舉報。獎勵1.對在計劃生育工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的村級計生管理員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、物質(zhì)獎勵等。懲罰1.對違反計劃生育政策法規(guī)、工作不力、群眾滿意度低的村級計生管理員，視情節(jié)輕重給予批評教育、誡勉談話、扣發(fā)補貼、解聘等處理。2.對因工作失誤或違法違紀(jì)給計劃生育工作造成嚴(yán)重影響的，依法追究相關(guān)責(zé)任。村級計生管理員工作紀(jì)律遵守法律法規(guī)嚴(yán)格遵守國家計劃生育法律法規(guī)和相關(guān)政策，依法履行職責(zé)。保守工作秘密對在工作中掌握的育齡群眾個人信息和計劃生育工作秘密，要嚴(yán)格保密，不得泄露。廉潔自律不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得接受服務(wù)對