重型經(jīng)濟(jì)罪犯管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)對(duì)重型經(jīng)濟(jì)罪犯的管理，確保監(jiān)管場(chǎng)所的安全與穩(wěn)定，預(yù)防和減少經(jīng)濟(jì)犯罪的發(fā)生，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在押的重型經(jīng)濟(jì)罪犯，包括但不限于涉及貪污、受賄、挪用公款、金融詐騙、合同詐騙等嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)犯罪的罪犯。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴(yán)格依照國(guó)家法律法規(guī)對(duì)重型經(jīng)濟(jì)罪犯進(jìn)行管理，確保管理活動(dòng)合法合規(guī)。2.安全第一原則：把保障監(jiān)管場(chǎng)所的安全作為首要任務(wù)，采取有效措施防止罪犯脫逃、自殺、行兇等事故的發(fā)生。3.教育改造原則：通過(guò)教育改造手段，促使罪犯認(rèn)罪悔罪，矯正其犯罪心理和行為習(xí)慣，使其成為守法公民。4.分類管理原則：根據(jù)罪犯的犯罪類型、刑期、改造表現(xiàn)等因素，實(shí)施分類管理，提高管理的針對(duì)性和有效性。二、收押與入監(jiān)（一）收押條件1.經(jīng)人民法院依法判處有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑緩期二年執(zhí)行的重型經(jīng)濟(jì)罪犯。2.法律文書齊全，包括判決書、裁定書、執(zhí)行通知書等。3.身體健康，符合收押標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)嚴(yán)重疾病或傳染性疾病。（二）入監(jiān)審查1.罪犯入監(jiān)時(shí)，監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的身體檢查和身份驗(yàn)證，確保收押人員的準(zhǔn)確性和安全性。2.審查罪犯的法律文書，核對(duì)其基本信息，包括姓名、性別、年齡、罪名、刑期等，如有不符，及時(shí)與相關(guān)部門溝通核實(shí)。3.了解罪犯的犯罪情況和改造經(jīng)歷，建立罪犯?jìng)€(gè)人檔案，為后續(xù)的管理和改造提供依據(jù)。（三）入監(jiān)教育1.對(duì)新收押的重型經(jīng)濟(jì)罪犯進(jìn)行入監(jiān)教育，包括監(jiān)獄規(guī)章制度、服刑人員行為規(guī)范、改造政策等方面的教育，使其盡快適應(yīng)監(jiān)獄生活。2.開(kāi)展法制教育，增強(qiáng)罪犯的法律意識(shí)，使其認(rèn)識(shí)到自己犯罪行為的嚴(yán)重性和違法性。3.進(jìn)行認(rèn)罪悔罪教育，引導(dǎo)罪犯反思自己的犯罪行為，真誠(chéng)悔罪，為改造奠定思想基礎(chǔ)。三、分類管理（一）分類標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)罪犯的犯罪類型，分為貪污賄賂類、金融詐騙類、合同詐騙類等不同類別。2.按照刑期長(zhǎng)短，分為短期刑犯、中期刑犯和長(zhǎng)期刑犯。3.依據(jù)改造表現(xiàn)，分為積極改造型、一般改造型和消極改造型。（二）分類管理措施1.關(guān)押區(qū)域分類：根據(jù)分類標(biāo)準(zhǔn)，將重型經(jīng)濟(jì)罪犯分別關(guān)押在不同的監(jiān)區(qū)或分監(jiān)區(qū)，實(shí)行分區(qū)管理，避免不同類型罪犯之間的交叉感染和不良影響。2.管理措施差異化：針對(duì)不同類型的罪犯，制定相應(yīng)的管理措施。例如，對(duì)于積極改造型罪犯，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和寬松的管理環(huán)境；對(duì)于消極改造型罪犯，加強(qiáng)監(jiān)管和教育，采取嚴(yán)格的管理措施。3.教育改造個(gè)性化：根據(jù)罪犯的個(gè)體差異，制定個(gè)性化的教育改造方案。對(duì)于文化程度較低的罪犯，加強(qiáng)文化知識(shí)教育；對(duì)于有技術(shù)特長(zhǎng)的罪犯，提供職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為其刑滿釋放后的就業(yè)創(chuàng)造條件。四、日常管理（一）作息制度1.制定嚴(yán)格的作息時(shí)間表，保證罪犯有規(guī)律的生活。起床、早操、洗漱、就餐、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、休息等時(shí)間安排合理，確保罪犯的日常生活有序進(jìn)行。2.嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，按時(shí)點(diǎn)名、講評(píng)，對(duì)違反作息制度的罪犯進(jìn)行批評(píng)教育和相應(yīng)處罰。（二）行為規(guī)范1.制定服刑人員行為規(guī)范準(zhǔn)則，明確罪犯在言行舉止、人際交往、勞動(dòng)學(xué)習(xí)等方面的行為要求。2.加強(qiáng)對(duì)罪犯行為規(guī)范的教育和監(jiān)督，通過(guò)日常檢查、考核等方式，促使罪犯養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。對(duì)違反行為規(guī)范的罪犯，視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、禁閉等處罰。（三）考核獎(jiǎng)懲1.建立科學(xué)合理的考核制度，對(duì)罪犯的改造表現(xiàn)進(jìn)行量化考核?？己藘?nèi)容包括認(rèn)罪悔罪、遵守紀(jì)律、學(xué)習(xí)勞動(dòng)、生活衛(wèi)生等方面。2.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的罪犯給予表?yè)P(yáng)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、減刑等獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)表現(xiàn)較差的罪犯進(jìn)行批評(píng)教育、處罰，甚至延長(zhǎng)刑期。3.考核獎(jiǎng)懲結(jié)果及時(shí)公示，接受全體罪犯的監(jiān)督，確?？己霜?jiǎng)懲的公平公正。五、教育改造（一）法制教育1.定期開(kāi)展法制講座，邀請(qǐng)法律專家或司法工作人員為罪犯講解法律法規(guī)，增強(qiáng)罪犯的法律意識(shí)和法制觀念。2.組織罪犯學(xué)習(xí)法律條文，進(jìn)行法律知識(shí)測(cè)試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，促使罪犯深入理解法律規(guī)定，自覺(jué)遵守法律。（二）道德教育1.開(kāi)展道德教育活動(dòng)，培養(yǎng)罪犯的道德品質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感。通過(guò)學(xué)習(xí)道德模范事跡、觀看道德教育影片等方式，引導(dǎo)罪犯樹立正確的價(jià)值觀和道德觀。2.組織罪犯進(jìn)行道德討論和自我反思，鼓勵(lì)罪犯分享自己的道德感悟，促進(jìn)其道德素養(yǎng)的提升。（三）職業(yè)技能培訓(xùn)1.根據(jù)罪犯的實(shí)際情況和市場(chǎng)需求，開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，如電工、鉗工、烹飪、縫紉等。2.邀請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行授課和指導(dǎo)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)結(jié)束后，組織技能考核，對(duì)合格者頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)技能證書，為罪犯刑滿釋放后的就業(yè)提供幫助。（四）心理健康教育1.建立心理健康咨詢室，配備專業(yè)的心理咨詢?nèi)藛T，為罪犯提供心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)。2.開(kāi)展心理健康教育課程，教授罪犯應(yīng)對(duì)壓力、調(diào)節(jié)情緒的方法和技巧，幫助罪犯保持良好的心理狀態(tài)。3.關(guān)注罪犯的心理健康狀況，對(duì)存在心理問(wèn)題的罪犯及時(shí)進(jìn)行干預(yù)和治療，防止發(fā)生心理危機(jī)事件。六、勞動(dòng)改造（一）勞動(dòng)項(xiàng)目選擇1.根據(jù)監(jiān)獄的實(shí)際情況和罪犯的身體狀況、技能水平，選擇合適的勞動(dòng)項(xiàng)目。勞動(dòng)項(xiàng)目應(yīng)符合安全生產(chǎn)要求，具有一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。2.優(yōu)先選擇與罪犯原職業(yè)技能相關(guān)的勞動(dòng)項(xiàng)目，以便更好地發(fā)揮罪犯的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性，提高勞動(dòng)效率。（二）勞動(dòng)組織與管理1.合理安排勞動(dòng)崗位，明確勞動(dòng)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保勞動(dòng)生產(chǎn)有序進(jìn)行。2.加強(qiáng)勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全制度，防止發(fā)生勞動(dòng)安全事故。對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程的罪犯進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。3.建立勞動(dòng)考核制度，對(duì)罪犯的勞動(dòng)表現(xiàn)進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤。（三）勞動(dòng)報(bào)酬1.根據(jù)罪犯的勞動(dòng)表現(xiàn)和勞動(dòng)成果，發(fā)放適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬主要用于罪犯購(gòu)買日常生活用品和改善生活條件。2.勞動(dòng)報(bào)酬的發(fā)放應(yīng)公平合理，體現(xiàn)多勞多得的原則，激勵(lì)罪犯積極參加勞動(dòng)改造。七、生活衛(wèi)生管理（一）飲食管理1.制定科學(xué)合理的食譜，保證罪犯的飲食營(yíng)養(yǎng)均衡。根據(jù)罪犯的年齡、身體狀況、勞動(dòng)強(qiáng)度等因素，合理搭配食物種類和數(shù)量。2.加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理，嚴(yán)格把控食品采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工等環(huán)節(jié)，確保食品安全。定期對(duì)食堂進(jìn)行衛(wèi)生檢查，防止食物中毒等事件的發(fā)生。（二）住宿管理1.提供安全、整潔、舒適的住宿環(huán)境，保證罪犯的居住條件符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。定期對(duì)監(jiān)舍進(jìn)行清掃和消毒，保持室內(nèi)通風(fēng)良好。2.合理安排罪犯的住宿，根據(jù)罪犯的性別、刑期、改造表現(xiàn)等因素進(jìn)行分配，避免發(fā)生沖突和矛盾。（三）醫(yī)療衛(wèi)生管理1.建立健全醫(yī)療衛(wèi)生制度，配備必要的醫(yī)療設(shè)施和醫(yī)務(wù)人員，為罪犯提供基本的醫(yī)療服務(wù)。2.定期對(duì)罪犯進(jìn)行身體檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治療疾病。對(duì)患有嚴(yán)重疾病的罪犯，按照規(guī)定及時(shí)送醫(yī)院治療。3.加強(qiáng)對(duì)傳染病的防控工作，做好疫情監(jiān)測(cè)、報(bào)告和隔離措施，防止傳染病在監(jiān)獄內(nèi)傳播。八、會(huì)見(jiàn)與通信（一）會(huì)見(jiàn)管理1.制定會(huì)見(jiàn)制度，明確會(huì)見(jiàn)的時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、程序等要求。罪犯親屬或監(jiān)護(hù)人可以按照規(guī)定申請(qǐng)會(huì)見(jiàn)罪犯。2.在會(huì)見(jiàn)過(guò)程中，安排專人進(jìn)行監(jiān)督，確保會(huì)見(jiàn)秩序良好。會(huì)見(jiàn)人員應(yīng)當(dāng)遵守監(jiān)獄的規(guī)章制度，不得傳遞違禁物品或與罪犯進(jìn)行違規(guī)交流。3.對(duì)于特殊情況的會(huì)見(jiàn)申請(qǐng)，如重病罪犯親屬的緊急會(huì)見(jiàn)等，經(jīng)監(jiān)獄批準(zhǔn)后可以特事特辦。（二）通信管理1.對(duì)罪犯的通信進(jìn)行嚴(yán)格管理，檢查信件內(nèi)容，防止傳遞違禁信息。罪犯只能與親屬或監(jiān)護(hù)人通信，信件不得涉及案件相關(guān)內(nèi)容和不利于改造的信息。2.監(jiān)獄可以對(duì)信件進(jìn)行必要的刪改或扣留，對(duì)違反通信規(guī)定的罪犯進(jìn)行批評(píng)教育。九、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.罪犯考核內(nèi)容包括認(rèn)罪悔罪、遵守紀(jì)律、學(xué)習(xí)勞動(dòng)、生活衛(wèi)生等方面。具體考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本辦法相關(guān)規(guī)定制定。2.每月對(duì)罪犯進(jìn)行一次考核，記錄考核結(jié)果，作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)種類1.表?yè)P(yáng)：對(duì)在改造中表現(xiàn)較好的罪犯給予表?yè)P(yáng)，在全監(jiān)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)表彰。2.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)罪犯的改造表現(xiàn)，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如生活用品、書籍等。3.記功：對(duì)有突出改造表現(xiàn)的罪犯記功，記功次數(shù)與減刑等獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。4.減刑：符合減刑條件的罪犯，按照法律規(guī)定給予減刑獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)罪犯積極改造。（三）處罰種類1.警告：對(duì)違反監(jiān)獄規(guī)章制度、改造表現(xiàn)較差的罪