版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
采購管理辦法培訓記錄一、總則(一)目的為加強公司采購管理,規(guī)范采購行為,確保采購工作高效、有序進行,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展,特制定本采購管理辦法。本辦法旨在明確采購流程、規(guī)范采購操作、加強供應商管理、控制采購成本、保證采購質量,提高公司采購管理水平,實現(xiàn)公司利益最大化。(二)適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)部所有采購活動,包括但不限于原材料采購、設備采購、辦公用品采購、服務采購等。涉及采購活動的所有部門和人員均應遵守本辦法的規(guī)定。(三)基本原則1.合法性原則:采購活動必須遵守國家法律法規(guī)和相關政策,確保采購行為合法合規(guī)。2.效益性原則:在保證采購質量的前提下,通過科學的采購策略和方法,降低采購成本,提高采購效益。3.公開、公平、公正原則:采購過程應公開透明,公平對待所有供應商,確保采購結果公正合理。4.誠實守信原則:采購人員應誠實守信,與供應商建立良好的合作關系,嚴格履行采購合同。二、采購組織與職責(一)采購部門設置公司設立獨立的采購部門,負責公司采購工作的統(tǒng)一管理和執(zhí)行。采購部門根據(jù)工作需要,可設置采購經(jīng)理、采購專員等崗位,明確各崗位的職責和分工。(二)采購部門職責1.制定采購計劃:根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃和物資需求情況,制定年度、季度、月度采購計劃,確保物資供應的及時性和準確性。2.供應商管理:建立供應商評估和選擇機制,對供應商進行調查、評估、篩選和管理,建立供應商檔案,維護良好的供應商關系。3.采購執(zhí)行:按照采購計劃和采購流程,組織實施采購活動,包括詢價、比價、議價、簽訂采購合同、跟蹤采購進度等,確保采購任務按時完成。4.采購成本控制:通過市場調研、供應商談判等方式,降低采購成本,提高采購效益。對采購成本進行分析和監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。5.采購質量控制:負責采購物資的質量檢驗和驗收工作,確保采購物資符合公司質量要求。對采購過程中的質量問題進行跟蹤和處理,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行。6.采購合同管理:負責采購合同的起草、審核、簽訂、履行、變更和終止等工作,確保采購合同的合法性、有效性和完整性。對采購合同的執(zhí)行情況進行跟蹤和監(jiān)督,及時處理合同糾紛。7.采購信息管理:收集、整理、分析采購相關信息,為公司決策提供支持。建立采購信息系統(tǒng),實現(xiàn)采購信息的共享和管理。(三)其他部門職責1.需求部門:負責提出物資需求計劃,明確物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、質量要求等,并對需求的合理性和準確性負責。參與采購過程中的技術談判和質量驗收工作,協(xié)助采購部門做好采購工作。2.財務部門:負責審核采購預算,監(jiān)督采購資金的使用情況,對采購合同進行財務審核,辦理采購付款手續(xù)。參與采購成本分析和控制工作,提供財務方面的支持和建議。3.質量部門:負責制定采購物資的質量標準和驗收規(guī)范,參與采購物資的質量檢驗和驗收工作,對采購物資的質量問題進行判定和處理。協(xié)助采購部門對供應商的質量管理體系進行評估和審核。4.審計部門:負責對采購活動進行審計監(jiān)督,檢查采購流程的合規(guī)性、采購合同的執(zhí)行情況、采購成本的控制情況等,對發(fā)現(xiàn)的問題提出審計意見和建議。三、采購流程(一)采購申請1.需求部門根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計劃和實際工作需要,填寫《采購申請表》,詳細注明物資的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、質量要求、預計到貨時間等信息,并提交部門負責人審核。2.部門負責人對采購申請的合理性和必要性進行審核,簽字確認后提交采購部門。(二)采購審批1.采購部門收到采購申請后,對申請內(nèi)容進行審核,核實物資需求的真實性和準確性。對于金額較大或重要的采購項目,采購部門應組織相關部門進行會審,提出審核意見。2.采購申請經(jīng)采購部門審核通過后,提交公司領導審批。公司領導根據(jù)公司實際情況和采購政策,對采購申請進行審批,簽字確認后返回采購部門。(三)采購實施1.采購部門根據(jù)審批通過的采購申請,制定采購計劃,明確采購方式、采購時間、采購人員等,并組織實施采購活動。2.采購人員根據(jù)采購計劃,通過多種渠道進行詢價,包括市場調研、供應商報價、招標采購等,收集供應商信息,比較不同供應商的價格、質量、交貨期等條件,選擇合適的供應商。3.采購人員與選定的供應商進行談判,就采購物資的價格、質量、交貨期、付款方式等條款進行協(xié)商,達成一致意見后簽訂采購合同。采購合同應明確雙方的權利和義務,確保合同的合法性、有效性和完整性。4.采購人員跟蹤采購合同的執(zhí)行情況,及時與供應商溝通協(xié)調,確保供應商按時、按質、按量交貨。如發(fā)現(xiàn)供應商存在違約行為,應及時采取措施進行處理,維護公司的合法權益。(四)驗收付款1.物資到貨后,采購人員通知質量部門和需求部門進行驗收。質量部門按照質量標準和驗收規(guī)范對采購物資進行檢驗,需求部門對物資的數(shù)量、規(guī)格、型號等進行核對。驗收合格后,驗收人員在《驗收單》上簽字確認。2.采購人員憑《驗收單》和采購合同辦理付款手續(xù)。財務部門對采購付款進行審核,審核無誤后按照合同約定的付款方式和時間支付貨款。(五)采購記錄與檔案管理1.采購部門應建立健全采購記錄制度,對采購活動的全過程進行記錄,包括采購申請、采購審批、采購實施、驗收付款等環(huán)節(jié)的相關文件和資料,確保采購記錄的真實、完整、可追溯。2.采購部門應定期對采購記錄進行整理和歸檔,建立采購檔案,妥善保管采購合同、供應商資料、驗收報告、付款憑證等重要文件和資料,以備查閱和審計。四、供應商管理(一)供應商選擇1.采購部門應建立供應商評估和選擇機制,制定供應商評估標準和流程,對潛在供應商進行調查、評估和篩選。評估內(nèi)容包括供應商的資質信譽、生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質量、價格水平、交貨期、售后服務等方面。2.采購部門通過多種渠道收集供應商信息,如市場調研、行業(yè)推薦、供應商自薦等,并對收集到的信息進行整理和分析。對于符合基本條件的供應商,采購部門應組織相關人員進行實地考察,了解供應商的實際情況。3.采購部門根據(jù)供應商評估結果,選擇合格的供應商建立合作關系,并簽訂《供應商合作協(xié)議》。協(xié)議應明確雙方的權利和義務、采購物資的規(guī)格、價格、交貨期、質量標準、付款方式等條款,以及違約責任和爭議解決方式等內(nèi)容。(二)供應商評估與考核1.采購部門應定期對供應商進行評估和考核,評估周期一般為每年一次。評估內(nèi)容包括供應商的供貨質量、交貨期、價格水平、售后服務等方面,以及供應商的經(jīng)營狀況、財務狀況、市場信譽等方面的變化情況。2.采購部門根據(jù)供應商評估結果,對供應商進行分類管理。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的供應商,給予適當?shù)莫剟詈蛢?yōu)惠政策,如增加采購份額、優(yōu)先付款等;對于表現(xiàn)不佳的供應商,及時發(fā)出整改通知,要求其限期整改。如供應商整改后仍不符合要求,采購部門應考慮終止合作關系。3.采購部門應建立供應商檔案,記錄供應商的基本信息、評估結果、合作情況等內(nèi)容,并及時更新檔案信息。供應商檔案應作為采購決策和供應商管理的重要依據(jù)。(三)供應商關系維護1.采購部門應與供應商保持密切的溝通和聯(lián)系,定期召開供應商會議,及時傳達公司的采購政策和需求信息,了解供應商的生產(chǎn)經(jīng)營情況和市場動態(tài),協(xié)調解決合作過程中出現(xiàn)的問題。2.采購部門應建立供應商投訴處理機制,及時處理供應商的投訴和建議,維護供應商的合法權益。對于供應商提出的合理意見和建議,采購部門應認真研究并加以采納,不斷改進采購工作。3.采購部門應與供應商建立長期穩(wěn)定的合作關系,通過與供應商的合作,共同提高產(chǎn)品質量、降低成本、優(yōu)化供應鏈,實現(xiàn)互利共贏。五、采購成本控制(一)成本預算編制1.采購部門應根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃和采購需求,編制年度采購成本預算。采購成本預算應包括采購物資的種類、數(shù)量、價格、運輸費用、倉儲費用等各項費用,并明確成本控制目標和措施。2.采購成本預算編制完成后,提交財務部門審核。財務部門根據(jù)公司財務狀況和經(jīng)營目標,對采購成本預算進行審核,提出修改意見和建議。采購部門根據(jù)財務部門的審核意見,對采購成本預算進行調整和完善,報公司領導審批后執(zhí)行。(二)成本分析與監(jiān)控1.采購部門應定期對采購成本進行分析,比較實際采購成本與預算成本的差異,分析差異產(chǎn)生的原因。采購成本分析應包括采購物資的價格變動情況、采購數(shù)量的合理性、采購方式的選擇、供應商的談判能力等方面。2.采購部門應建立采購成本監(jiān)控機制,對采購成本進行實時監(jiān)控。通過建立采購成本數(shù)據(jù)庫,及時收集和分析采購成本數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)成本異常情況及時采取措施加以解決。采購部門應定期向公司領導匯報采購成本分析和監(jiān)控情況,為公司決策提供支持。(三)成本控制措施1.優(yōu)化采購流程:通過簡化采購環(huán)節(jié)、提高采購效率、減少不必要的中間環(huán)節(jié)等方式,降低采購成本。2.集中采購:對于通用性較強、采購量大的物資,實行集中采購,通過批量采購獲得價格優(yōu)惠。3.招標采購:對于金額較大、技術復雜的采購項目,采用招標采購方式,通過公開競爭選擇最優(yōu)供應商,降低采購成本。4.供應商談判:加強與供應商的談判能力,爭取更有利的采購價格、交貨期、付款方式等條款,降低采購成本。5.成本核算與考核:建立采購成本核算制度,明確采購成本核算方法和標準,對采購人員的成本控制業(yè)績進行考核,激勵采購人員積極降低采購成本。六、采購風險管理(一)風險識別與評估1.采購部門應建立采購風險識別和評估機制,對采購過程中可能面臨的風險進行識別和評估。采購風險包括市場風險、供應商風險、質量風險、合同風險、法律風險等方面。2.采購部門應定期對采購風險進行評估,分析風險發(fā)生的可能性和影響程度,確定風險等級。對于高風險事件,應制定相應的風險應對措施,降低風險發(fā)生的可能性和影響程度。(二)風險應對措施1.市場風險應對措施:密切關注市場動態(tài),及時掌握市場價格波動情況,通過簽訂長期合同、套期保值等方式,降低市場風險。2.供應商風險應對措施:加強供應商管理,選擇資質信譽良好、生產(chǎn)能力強、產(chǎn)品質量穩(wěn)定的供應商建立合作關系。與供應商簽訂詳細的采購合同,明確雙方的權利和義務,以及違約責任和爭議解決方式等條款。加強對供應商的監(jiān)督和考核,及時發(fā)現(xiàn)和解決供應商存在的問題。3.質量風險應對措施:嚴格制定采購物資的質量標準和驗收規(guī)范,加強對采購物資的質量檢驗和驗收工作。選擇具有良好質量信譽的供應商,要求供應商提供質量保證文件和檢測報告。對采購過程中的質量問題進行跟蹤和處理,及時采取措施加以解決,確保采購物資符合公司質量要求。4.合同風險應對措施:加強采購合同管理,嚴格按照合同簽訂流程簽訂采購合同。對采購合同進行審核,確保合同條款合法、有效、完整。加強對采購合同的執(zhí)行情況進行跟蹤和監(jiān)督,及時處理合同糾紛。5.法律風險應對措施:加強采購法律法規(guī)的學習和培訓,提高采購人員的法律意識和法律素養(yǎng)。在采購活動中,嚴格遵守國家法律法規(guī)和相關政策,確保采購行為合法合規(guī)。對于重大采購項目,應咨詢法律顧問的意見,防范法律風險。(三)風險監(jiān)控與預警1.采購部門應建立采購風險監(jiān)控機制,對采購風險進行實時監(jiān)控。通過建立風險監(jiān)控指標體系,及時收集和分析采購風險數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)風險異常情況及時發(fā)出預警信號。2.采購
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 緩考試卷題目及答案
- 消防水龍帶連接規(guī)范方案
- 儲備糧倉庫科技創(chuàng)新激勵方案
- 消防水管道維護方案
- 消防排煙口設計方案
- 城市森林規(guī)劃與設計方案
- 消防設施應急響應機制方案
- 儲備糧倉庫市場行情監(jiān)測方案
- 2025 小學六年級道德與法治上冊節(jié)約資源行動課件
- 隧道施工環(huán)境恢復方案
- 2025年四川醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位《衛(wèi)生公共基礎知識》考試真題及答案
- 工程建設項目合同最終結算協(xié)議書2025年
- 食堂檔口承包合同協(xié)議書
- 云南公務接待管理辦法
- 農(nóng)行監(jiān)控錄像管理辦法
- 急性呼吸衰竭的診斷與治療
- 職業(yè)技能認定考評員培訓
- DB11∕T 1448-2024 城市軌道交通工程資料管理規(guī)程
- JG/T 163-2013鋼筋機械連接用套筒
- 職業(yè)技術學院數(shù)字媒體技術應用專業(yè)人才培養(yǎng)方案(2024級)
- 裝修施工獎罰管理制度
評論
0/150
提交評論