鉆探公司物資管理辦法_第1頁
鉆探公司物資管理辦法_第2頁
鉆探公司物資管理辦法_第3頁
鉆探公司物資管理辦法_第4頁
鉆探公司物資管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

鉆探公司物資管理辦法一、總則(一)目的為加強鉆探公司物資管理,規(guī)范物資采購、驗收、存儲、發(fā)放及使用等環(huán)節(jié)的工作流程,提高物資使用效率,降低成本,確保鉆探工作的順利進行,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于鉆探公司所屬各部門、各項目組在鉆探生產(chǎn)、科研及日常運營過程中涉及的各類物資管理活動。(三)基本原則1.統(tǒng)一管理原則:公司對物資實行集中統(tǒng)一管理,明確各部門職責,確保物資管理工作的協(xié)調(diào)與高效。2.計劃采購原則:根據(jù)鉆探生產(chǎn)任務和項目需求,科學合理編制物資采購計劃,避免盲目采購和浪費。3.質(zhì)量第一原則:嚴格把控物資質(zhì)量,確保所采購物資符合相關標準和鉆探工作實際要求。4.成本控制原則:在保證物資質(zhì)量和滿足工作需求的前提下,優(yōu)化采購渠道,降低采購成本,提高物資使用效益。二、物資分類與編碼(一)物資分類1.管材類:包括鉆桿、套管、油管等各類鉆探用管材。2.工具類:如鉆頭、鉆鋌、打撈工具、扳手等鉆探施工所需工具。3.設備配件類:鉆探設備的各類零部件,如發(fā)動機配件、泥漿泵配件等。4.消耗材料類:鉆探過程中消耗的材料,如泥漿材料、潤滑油、密封件等。5.辦公用品類:辦公桌椅、電腦、打印機、文具等辦公所需物品。6.安全防護用品類:安全帽、安全帶、防護鞋、防護手套等保障員工安全的用品。7.其他類:不屬于以上分類的其他物資。(二)物資編碼1.建立物資編碼體系,對每一類物資賦予唯一的編碼。編碼應涵蓋物資類別、規(guī)格型號、材質(zhì)等關鍵信息,便于物資的識別、管理和查詢。2.物資編碼由[X]位數(shù)字或字母組成,具體編碼規(guī)則如下:前[X]位表示物資大類,如管材類為[具體編碼區(qū)間1],工具類為[具體編碼區(qū)間2]等。中間[X]位表示物資中類,根據(jù)物資的具體屬性進一步細分。后[X]位表示物資小類及規(guī)格型號等詳細信息。3.物資編碼應保持相對穩(wěn)定,如有新增物資或物資屬性發(fā)生變化,應及時更新編碼,并做好相關記錄。三、物資計劃管理(一)計劃編制依據(jù)1.鉆探生產(chǎn)任務書、項目施工方案及技術要求。2.設備維護保養(yǎng)計劃和維修需求。3.物資庫存狀況及消耗定額。4.以往鉆探項目物資使用情況統(tǒng)計分析。(二)計劃編制流程1.各部門、項目組根據(jù)工作安排和實際需求,于每月[具體日期]前填寫《物資需求計劃表》,詳細列出所需物資的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、預計使用時間等信息,并提交至物資管理部門。2.物資管理部門收到《物資需求計劃表》后,進行匯總整理,并結(jié)合庫存情況進行審核。對于庫存充足的物資,應在計劃表上注明,并與需求部門溝通是否可以調(diào)劑使用;對于庫存不足或需新采購的物資,進行進一步分析和核算。3.根據(jù)審核結(jié)果,物資管理部門編制月度物資采購計劃初稿,明確采購物資的種類、數(shù)量、采購時間等,并提交至公司主管領導審批。4.公司主管領導對物資采購計劃進行審批,如計劃合理可行,則批準實施;如存在問題或不合理之處,提出修改意見,物資管理部門根據(jù)意見進行調(diào)整后重新提交審批,直至計劃獲批。(三)計劃調(diào)整1.在物資采購計劃執(zhí)行過程中,如因鉆探任務變更、設備突發(fā)故障等原因?qū)е挛镔Y需求發(fā)生變化,需求部門應及時填寫《物資計劃調(diào)整申請表》,說明調(diào)整原因、調(diào)整內(nèi)容等,并提交至物資管理部門。2.物資管理部門收到《物資計劃調(diào)整申請表》后,進行審核評估。如調(diào)整合理且對整體采購計劃影響較小,可直接批準調(diào)整;如調(diào)整涉及較大變動或?qū)Σ少彸杀?、交貨期等有重大影響,應重新編制采購計劃并按審批流程進行審批。四、物資采購管理(一)采購方式1.招標采購:對于金額較大、技術規(guī)格明確、市場競爭充分的物資采購項目,應采用招標方式進行采購。通過公開招標、邀請招標等形式,選擇最優(yōu)供應商,確保采購質(zhì)量和價格合理。2.詢價采購:對于規(guī)格型號相對單一、市場價格較為透明的物資,可采用詢價采購方式。向多家供應商發(fā)出詢價單,比較各供應商的報價和服務,選擇合適的供應商進行采購。3.單一來源采購:符合下列情形之一的物資采購,可采用單一來源采購方式:只能從唯一供應商處采購的;發(fā)生了不可預見的緊急情況不能從其他供應商處采購的;必須保證原有采購項目一致性或者服務配套的要求,需要繼續(xù)從原供應商處添購,且添購資金總額不超過原合同采購金額百分之十的。(二)供應商管理1.建立供應商準入制度,對擬合作的供應商進行資質(zhì)審查和評估。審查內(nèi)容包括供應商的營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品質(zhì)量認證、業(yè)績信譽等方面。2.定期對供應商進行考核評價,考核指標包括產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、價格、售后服務等。根據(jù)考核結(jié)果,對供應商進行分類管理,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的供應商給予優(yōu)先合作機會,對于不符合要求的供應商及時淘汰。3.與合格供應商簽訂采購合同,明確雙方的權利和義務,包括物資規(guī)格型號、數(shù)量、價格、交貨期、質(zhì)量標準、驗收方式、付款方式等條款,確保采購活動的合法性和規(guī)范性。(三)采購流程1.根據(jù)批準的物資采購計劃,物資管理部門選擇合適的采購方式,并制定具體的采購方案。2.對于招標采購項目,發(fā)布招標公告或邀請招標邀請函,組織開標、評標等活動,確定中標供應商。3.對于詢價采購項目,向選定的供應商發(fā)出詢價單,收集報價信息,進行比較分析,確定成交供應商。4.對于單一來源采購項目,按照規(guī)定的程序進行審批,并與供應商協(xié)商簽訂采購合同。5.采購合同簽訂后,物資管理部門及時跟蹤合同執(zhí)行情況,督促供應商按時、按質(zhì)、按量交貨。如發(fā)現(xiàn)供應商存在違約行為,應及時采取措施,維護公司利益。五、物資驗收管理(一)驗收準備1.物資到貨前,物資管理部門通知使用部門和質(zhì)量檢驗部門做好驗收準備工作。使用部門應安排熟悉物資性能和使用要求的人員參與驗收,質(zhì)量檢驗部門應準備好相應的檢驗工具和標準。2.根據(jù)采購合同和相關標準,明確物資的驗收標準和驗收方法,確保驗收工作有章可循。(二)驗收流程1.物資到貨后,物資管理部門組織使用部門和質(zhì)量檢驗部門共同進行驗收。驗收人員應按照驗收標準和方法,對物資的數(shù)量、規(guī)格型號、外觀質(zhì)量、技術性能等進行逐一檢查。2.對于需要進行檢驗檢測的物資,質(zhì)量檢驗部門應按照相關標準和規(guī)范進行檢驗檢測,并出具檢驗報告。3.如驗收合格,驗收人員在《物資驗收單》上簽字確認,并辦理入庫手續(xù);如驗收不合格,應及時與供應商聯(lián)系,協(xié)商處理辦法,如退貨、換貨、補貨等,并做好記錄。(三)驗收記錄1.建立物資驗收記錄檔案,詳細記錄每一批物資的驗收情況,包括物資名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、供應商、到貨日期、驗收日期、驗收結(jié)果、處理情況等信息。2.驗收記錄應妥善保存,以備查詢和追溯。對于驗收過程中發(fā)現(xiàn)的問題和處理結(jié)果,應及時反饋給相關部門,以便采取改進措施。六、物資存儲管理(一)倉庫規(guī)劃1.根據(jù)物資的類別、特性和使用頻率,合理規(guī)劃倉庫存儲空間,設置不同的存儲區(qū)域,如管材區(qū)、工具區(qū)、配件區(qū)、消耗材料區(qū)等,并做好標識。2.倉庫應具備良好的通風、防潮、防火、防盜等條件,確保物資存儲安全。(二)物資入庫1.物資驗收合格后,倉庫管理人員根據(jù)《物資驗收單》辦理入庫手續(xù),將物資按照規(guī)定的存儲區(qū)域存放,并建立物資臺賬,記錄物資的入庫時間、名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、供應商等信息。2.對于易燃易爆、有毒有害等危險物資,應設置專門的存儲區(qū)域,并按照相關安全規(guī)定進行管理。(三)物資保管1.倉庫管理人員應定期對物資進行盤點和檢查,確保物資數(shù)量準確、質(zhì)量完好、存儲安全。如發(fā)現(xiàn)物資有損壞、變質(zhì)等情況,應及時報告并采取相應措施。2.按照物資的特性和保管要求,采取適當?shù)谋9艽胧鐚σ咨P的物資進行防銹處理,對易受潮的物資做好防潮措施等。3.建立物資保管賬卡,詳細記錄物資的出入庫情況,做到賬物相符。(四)物資出庫1.根據(jù)物資領用申請單,倉庫管理人員辦理物資出庫手續(xù)。物資領用申請單應注明物資名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、領用部門、用途等信息,并經(jīng)相關負責人審批。2.物資出庫時,倉庫管理人員應按照先進先出、急用先出的原則發(fā)放物資,并在物資臺賬上記錄出庫時間、領用部門、領用數(shù)量等信息。3.對于貴重物資、危險物資等,應實行限額領用制度,嚴格控制領用數(shù)量,并做好領用登記。七、物資使用管理(一)使用部門職責1.負責本部門物資的合理使用和管理,制定物資使用計劃和操作規(guī)程,確保物資的正確使用和安全運行。2.定期對本部門使用的物資進行清查盤點,及時發(fā)現(xiàn)和處理物資使用過程中存在的問題。3.配合物資管理部門做好物資的采購、驗收、存儲等環(huán)節(jié)的工作,提供物資需求信息和使用反饋意見。(二)物資使用監(jiān)督1.物資管理部門定期對各部門物資使用情況進行檢查和監(jiān)督,檢查內(nèi)容包括物資使用是否符合規(guī)定、是否存在浪費現(xiàn)象、物資保管是否妥善等。2.對于發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出整改意見,并跟蹤整改落實情況。對違反物資使用管理規(guī)定的行為,按照公司相關制度進行處理。(三)物資回收與報廢1.對于可回收利用的物資,如廢舊管材、工具等,使用部門應及時清理回收,并交至物資管理部門統(tǒng)一處理。物資管理部門應建立物資回收臺賬,記錄回收物資的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、回收時間、處理去向等信息。2.對于已損壞且無法修復或已達到報廢標準的物資,使用部門應填寫《物資報廢申請表》,說明報廢原因、物資名稱、規(guī)格型號、數(shù)量等信息,并提交至物資管理部門。物資管理部門組織相關人員進行鑒定,如確屬報廢物資,經(jīng)公司主管領導審批后進行報廢處理。報廢物資應妥善保管,按照規(guī)定進行處置,防止流失和環(huán)境污染。八、物資盤點管理(一)盤點計劃1.物資管理部門制定年度物資盤點計劃,明確盤點范圍、盤點時間、盤點人員等。盤點范圍應涵蓋公司所有庫存物資,盤點時間原則上每年不少于[X]次,可根據(jù)實際情況分為定期盤點和不定期盤點。2.定期盤點應在每年[具體月份]進行,全面清查公司物資庫存;不定期盤點可根據(jù)工作需要,針對特定物資或重點部門進行突擊盤點。(二)盤點實施1.成立物資盤點小組,由物資管理部門、財務部門、使用部門等相關人員組成。盤點小組負責具體的盤點工作組織和實施。2.盤點人員按照規(guī)定的盤點方法和流程,對物資進行逐一清點、核對,記錄實際庫存數(shù)量、規(guī)格型號、存放位置等信息。3.在盤點過程中,如發(fā)現(xiàn)賬實不符的情況,應及時查明原因,并編制《物資盤點差異表》,詳細記錄差異物資的名稱、規(guī)格型號、賬存數(shù)量、實存數(shù)量、差異原因等。(三)盤點結(jié)果處理1.盤點結(jié)束后,盤點小組對盤點結(jié)果進行匯總分析,編制《物資盤點報告》,報告內(nèi)容包括盤點基本情況、盤點結(jié)果、差異分析及處理建議等。2.對于盤盈物資,應查明原因,屬于入賬錯誤或其他正常原因的,按照規(guī)定進行賬務調(diào)整;對于盤虧物資,應根據(jù)不同情況進行處理,屬于保管不善等人為原因造成的損失,由責任人承擔;屬于正常損耗等原因的,經(jīng)審批后進行核銷。3.根據(jù)盤點結(jié)果,總結(jié)物資管理工作中存在的問題和不足,提出改進措施和建議,不斷完善物資管理流程和制度。九、信息化管理(一)物資管理信息系統(tǒng)建設1.建立物資管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)物資采購、驗收、存儲、發(fā)放、盤點等環(huán)節(jié)的信息化管理。信息系統(tǒng)應具備物資基礎數(shù)據(jù)管理、計劃管理、采購管理、庫存管理、報表統(tǒng)計等功能模塊,提高物資管理工作效率和準確性。2.物資管理信息系統(tǒng)應與公司其他相關系統(tǒng)(如財務管理系統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)等)進行數(shù)據(jù)對接,實現(xiàn)信息共享,為公司決策提供有力支持。(二)數(shù)據(jù)維護與管理1.明確物資管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護人員,負責系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)的錄入、更新和維護工作。數(shù)據(jù)維護人員應嚴格按照規(guī)定的流程和標準進行操作,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。2.定期對物資管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行備份,防止數(shù)據(jù)丟失。同時,建立數(shù)據(jù)安全管理制度,采取必要的安全防護措施,保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全。(三)信息化應用與培訓1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論