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文檔簡介
2025年審計(jì)師執(zhí)業(yè)考試試題及答案一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共12分)
1.下列關(guān)于審計(jì)的定義,正確的是:
A.審計(jì)是指對企業(yè)財務(wù)報表的真實(shí)性、公允性進(jìn)行審查的活動。
B.審計(jì)是指對企業(yè)內(nèi)部控制制度的有效性進(jìn)行審查的活動。
C.審計(jì)是指對企業(yè)經(jīng)營成果進(jìn)行審查的活動。
D.審計(jì)是指對企業(yè)財務(wù)狀況進(jìn)行審查的活動。
答案:A
2.下列關(guān)于審計(jì)師職業(yè)道德,錯誤的是:
A.審計(jì)師應(yīng)保持獨(dú)立性,不受被審計(jì)單位的影響。
B.審計(jì)師應(yīng)保持客觀公正,不受個人情感的影響。
C.審計(jì)師應(yīng)保守秘密,不得泄露被審計(jì)單位的商業(yè)秘密。
D.審計(jì)師可以接受被審計(jì)單位的禮品。
答案:D
3.下列關(guān)于審計(jì)程序,不屬于審計(jì)程序的是:
A.確定審計(jì)目標(biāo)。
B.設(shè)計(jì)審計(jì)方案。
C.審計(jì)實(shí)施。
D.審計(jì)報告。
答案:B
4.下列關(guān)于審計(jì)證據(jù),不屬于審計(jì)證據(jù)的是:
A.財務(wù)報表。
B.內(nèi)部控制制度。
C.審計(jì)師的經(jīng)驗(yàn)。
D.被審計(jì)單位的陳述。
答案:C
5.下列關(guān)于審計(jì)報告,錯誤的是:
A.審計(jì)報告應(yīng)包括審計(jì)意見。
B.審計(jì)報告應(yīng)包括審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題。
C.審計(jì)報告應(yīng)包括審計(jì)師的工作底稿。
D.審計(jì)報告應(yīng)包括審計(jì)師的簽名。
答案:C
6.下列關(guān)于審計(jì)質(zhì)量控制,錯誤的是:
A.審計(jì)質(zhì)量控制是指對審計(jì)工作過程進(jìn)行監(jiān)控,確保審計(jì)質(zhì)量。
B.審計(jì)質(zhì)量控制是指對審計(jì)結(jié)果進(jìn)行評估,確保審計(jì)質(zhì)量。
C.審計(jì)質(zhì)量控制是指對審計(jì)師進(jìn)行培訓(xùn),提高審計(jì)質(zhì)量。
D.審計(jì)質(zhì)量控制是指對審計(jì)報告進(jìn)行審核,確保審計(jì)質(zhì)量。
答案:B
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共18分)
1.審計(jì)師在審計(jì)過程中應(yīng)遵循的原則有:
A.獨(dú)立性原則。
B.客觀公正原則。
C.審慎性原則。
D.保密性原則。
答案:ABCD
2.審計(jì)程序包括以下哪些步驟:
A.確定審計(jì)目標(biāo)。
B.設(shè)計(jì)審計(jì)方案。
C.審計(jì)實(shí)施。
D.審計(jì)報告。
答案:ABCD
3.審計(jì)證據(jù)包括以下哪些類型:
A.會計(jì)憑證。
B.財務(wù)報表。
C.內(nèi)部控制制度。
D.被審計(jì)單位的陳述。
答案:ABCD
4.審計(jì)報告應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容:
A.審計(jì)意見。
B.審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題。
C.審計(jì)師的工作底稿。
D.審計(jì)師的簽名。
答案:ABD
5.審計(jì)質(zhì)量控制包括以下哪些方面:
A.審計(jì)工作過程監(jiān)控。
B.審計(jì)結(jié)果評估。
C.審計(jì)師培訓(xùn)。
D.審計(jì)報告審核。
答案:ABCD
6.審計(jì)師在審計(jì)過程中應(yīng)關(guān)注以下哪些風(fēng)險:
A.財務(wù)報表舞弊風(fēng)險。
B.內(nèi)部控制缺陷風(fēng)險。
C.審計(jì)程序執(zhí)行風(fēng)險。
D.審計(jì)證據(jù)收集風(fēng)險。
答案:ABCD
三、判斷題(每題2分,共12分)
1.審計(jì)師在審計(jì)過程中,可以接受被審計(jì)單位的禮品。()
答案:錯誤
2.審計(jì)師在審計(jì)過程中,應(yīng)保持獨(dú)立性,不受被審計(jì)單位的影響。()
答案:正確
3.審計(jì)報告應(yīng)包括審計(jì)師的工作底稿。()
答案:錯誤
4.審計(jì)質(zhì)量控制是指對審計(jì)工作過程進(jìn)行監(jiān)控,確保審計(jì)質(zhì)量。()
答案:正確
5.審計(jì)師在審計(jì)過程中,可以接受被審計(jì)單位的商業(yè)秘密。()
答案:錯誤
6.審計(jì)師在審計(jì)過程中,應(yīng)保持客觀公正,不受個人情感的影響。()
答案:正確
四、簡答題(每題6分,共18分)
1.簡述審計(jì)師在審計(jì)過程中應(yīng)遵循的原則。
答案:審計(jì)師在審計(jì)過程中應(yīng)遵循以下原則:
(1)獨(dú)立性原則:審計(jì)師應(yīng)保持獨(dú)立性,不受被審計(jì)單位的影響。
(2)客觀公正原則:審計(jì)師應(yīng)保持客觀公正,不受個人情感的影響。
(3)審慎性原則:審計(jì)師應(yīng)保持謹(jǐn)慎,對審計(jì)證據(jù)進(jìn)行充分核實(shí)。
(4)保密性原則:審計(jì)師應(yīng)保守秘密,不得泄露被審計(jì)單位的商業(yè)秘密。
2.簡述審計(jì)程序的主要步驟。
答案:審計(jì)程序的主要步驟包括:
(1)確定審計(jì)目標(biāo)。
(2)設(shè)計(jì)審計(jì)方案。
(3)審計(jì)實(shí)施。
(4)審計(jì)報告。
3.簡述審計(jì)證據(jù)的主要類型。
答案:審計(jì)證據(jù)的主要類型包括:
(1)會計(jì)憑證。
(2)財務(wù)報表。
(3)內(nèi)部控制制度。
(4)被審計(jì)單位的陳述。
五、論述題(每題12分,共24分)
1.論述審計(jì)師在審計(jì)過程中應(yīng)如何保持獨(dú)立性。
答案:審計(jì)師在審計(jì)過程中應(yīng)保持獨(dú)立性,具體措施如下:
(1)審計(jì)師應(yīng)保持客觀公正,不受被審計(jì)單位的影響。
(2)審計(jì)師應(yīng)保持專業(yè)素養(yǎng),提高自身業(yè)務(wù)水平。
(3)審計(jì)師應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范,不得泄露被審計(jì)單位的商業(yè)秘密。
(4)審計(jì)師應(yīng)保持與被審計(jì)單位的良好溝通,確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行。
2.論述審計(jì)師在審計(jì)過程中應(yīng)如何關(guān)注風(fēng)險。
答案:審計(jì)師在審計(jì)過程中應(yīng)關(guān)注以下風(fēng)險:
(1)財務(wù)報表舞弊風(fēng)險:審計(jì)師應(yīng)關(guān)注被審計(jì)單位是否存在財務(wù)報表舞弊行為。
(2)內(nèi)部控制缺陷風(fēng)險:審計(jì)師應(yīng)關(guān)注被審計(jì)單位內(nèi)部控制制度是否存在缺陷。
(3)審計(jì)程序執(zhí)行風(fēng)險:審計(jì)師應(yīng)關(guān)注審計(jì)程序是否得到有效執(zhí)行。
(4)審計(jì)證據(jù)收集風(fēng)險:審計(jì)師應(yīng)關(guān)注審計(jì)證據(jù)是否充分、可靠。
六、案例分析題(每題12分,共24分)
1.某公司財務(wù)報表顯示,其應(yīng)收賬款金額較大,但審計(jì)師在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn),部分應(yīng)收賬款已超過賬齡,且部分客戶已無力償還。請分析該情況可能的原因。
答案:該情況可能的原因如下:
(1)公司內(nèi)部控制制度存在缺陷,導(dǎo)致應(yīng)收賬款管理不善。
(2)公司銷售人員為了完成銷售任務(wù),未對客戶信用進(jìn)行充分評估。
(3)公司財務(wù)人員對賬齡分析不夠重視,導(dǎo)致應(yīng)收賬款風(fēng)險加大。
(4)公司管理層對財務(wù)風(fēng)險認(rèn)識不足,未及時采取措施。
2.某公司內(nèi)部控制制度存在以下問題:一是部分崗位設(shè)置不合理;二是部分內(nèi)部控制制度未得到有效執(zhí)行;三是部分內(nèi)部控制制度過于繁瑣。請分析這些問題對公司內(nèi)部控制的影響。
答案:這些問題對公司內(nèi)部控制的影響如下:
(1)崗位設(shè)置不合理可能導(dǎo)致內(nèi)部控制失效,增加舞弊風(fēng)險。
(2)內(nèi)部控制制度未得到有效執(zhí)行可能導(dǎo)致內(nèi)部控制制度形同虛設(shè)。
(3)內(nèi)部控制制度過于繁瑣可能導(dǎo)致員工工作效率降低,影響公司運(yùn)營。
本次試卷答案如下:
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共12分)
1.A
解析思路:審計(jì)的定義是指對財務(wù)報表的真實(shí)性、公允性進(jìn)行審查,因此選項(xiàng)A正確。
2.D
解析思路:審計(jì)師接受被審計(jì)單位的禮品會損害其獨(dú)立性,違反職業(yè)道德,因此選項(xiàng)D錯誤。
3.B
解析思路:審計(jì)程序包括確定審計(jì)目標(biāo)、設(shè)計(jì)審計(jì)方案、審計(jì)實(shí)施和審計(jì)報告,因此選項(xiàng)B不屬于審計(jì)程序。
4.C
解析思路:審計(jì)證據(jù)包括會計(jì)憑證、財務(wù)報表、內(nèi)部控制制度和被審計(jì)單位的陳述,審計(jì)師的經(jīng)驗(yàn)不是證據(jù),因此選項(xiàng)C不屬于審計(jì)證據(jù)。
5.C
解析思路:審計(jì)報告應(yīng)包括審計(jì)意見、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題和審計(jì)師的簽名,不包括審計(jì)師的工作底稿,因此選項(xiàng)C錯誤。
6.B
解析思路:審計(jì)質(zhì)量控制是指對審計(jì)工作過程進(jìn)行監(jiān)控,確保審計(jì)質(zhì)量,不包括審計(jì)結(jié)果的評估,因此選項(xiàng)B錯誤。
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共18分)
1.ABCD
解析思路:審計(jì)師應(yīng)遵循獨(dú)立性、客觀公正、審慎性和保密性原則,因此選項(xiàng)ABCD都正確。
2.ABCD
解析思路:審計(jì)程序包括確定審計(jì)目標(biāo)、設(shè)計(jì)審計(jì)方案、審計(jì)實(shí)施和審計(jì)報告,因此選項(xiàng)ABCD都正確。
3.ABCD
解析思路:審計(jì)證據(jù)包括會計(jì)憑證、財務(wù)報表、內(nèi)部控制制度和被審計(jì)單位的陳述,因此選項(xiàng)ABCD都正確。
4.ABD
解析思路:審計(jì)報告應(yīng)包括審計(jì)意見、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題和審計(jì)師的簽名,不包括審計(jì)師的工作底稿,因此選項(xiàng)C錯誤。
5.ABCD
解析思路:審計(jì)質(zhì)量控制包括審計(jì)工作過程監(jiān)控、審計(jì)結(jié)果評估、審計(jì)師培訓(xùn)和審計(jì)報告審核,因此選項(xiàng)ABCD都正確。
6.ABCD
解析思路:審計(jì)師在審計(jì)過程中應(yīng)關(guān)注財務(wù)報表舞弊風(fēng)險、內(nèi)部控制缺陷風(fēng)險、審計(jì)程序執(zhí)行風(fēng)險和審計(jì)證據(jù)收集風(fēng)險,因此選項(xiàng)ABCD都正確。
三、判斷題(每題2分,共12分)
1.錯誤
解析思路:審計(jì)師接受被審計(jì)單位的禮品會損害其獨(dú)立性,違反職業(yè)道德。
2.正確
解析思路:審計(jì)師保持獨(dú)立性是審計(jì)的基本原則之一。
3.錯誤
解析思路:審計(jì)報告應(yīng)包括審計(jì)意見、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題和審計(jì)師的簽名,不包括審計(jì)師的工作底稿。
4.正確
解析思路:審計(jì)質(zhì)量控制確實(shí)是指對審計(jì)工作過程進(jìn)行監(jiān)控,確保審計(jì)質(zhì)量。
5.錯誤
解析思路:審計(jì)師接受被審計(jì)單位的商業(yè)秘密會損害其獨(dú)立性,違反職業(yè)道德。
6.正確
解析思路:審計(jì)師保持客觀公正是審計(jì)的基本原則之一。
四、簡答題(每題6分,共18分)
1.獨(dú)立性原則、客觀公正原則、審慎性原則、保密性原則。
解析思路:根據(jù)審計(jì)師在審計(jì)過程中應(yīng)遵循的原則進(jìn)行回答。
2.確定審計(jì)目標(biāo)、設(shè)計(jì)審計(jì)方案、審計(jì)實(shí)施、審計(jì)報告。
解析思路:根據(jù)審計(jì)程序的主要步驟進(jìn)行回答。
3.會計(jì)憑證、財務(wù)報表、內(nèi)部控制制度、被審計(jì)單位的陳述。
解析思路:根據(jù)審計(jì)證據(jù)的主要類型進(jìn)行回答。
五、論述題(每題12分,共24分)
1.審計(jì)師應(yīng)保持客觀公正,不受被審計(jì)單位的影響;保持專業(yè)素養(yǎng),提高自身業(yè)務(wù)水平;遵守職業(yè)道德規(guī)范,不得泄露被審計(jì)單位的商業(yè)秘密;保持與被審計(jì)單位的良好溝通,確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行。
解析思路:根據(jù)保持獨(dú)立性的具體措施進(jìn)行回答。
2.崗位設(shè)置不合理可能導(dǎo)致內(nèi)部控制失效,增加舞弊風(fēng)險;內(nèi)部控制制度未得到有效執(zhí)行可能導(dǎo)致內(nèi)部控制制度形同虛設(shè);內(nèi)部控制制度過于繁瑣可能導(dǎo)致員工工作效率降低,影響公司運(yùn)營。
解析思路:根據(jù)內(nèi)部控制問題對公司的影響進(jìn)行回答。
六、案例分析題(每題12分,共24分)
1.公司內(nèi)部控制制度存在缺陷,導(dǎo)致應(yīng)收賬款管理不善;
溫馨提示
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