版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
美容院學(xué)員簽訂合同協(xié)議合同編號:[具體編號]甲方(美容院):名稱:[美容院全稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[美容院詳細地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]乙方(學(xué)員):姓名:[學(xué)員姓名]性別:[學(xué)員性別]身份證號碼:[學(xué)員身份證號]地址:[學(xué)員聯(lián)系地址]聯(lián)系方式:[學(xué)員聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家具備專業(yè)美容培訓(xùn)資質(zhì)和豐富教學(xué)經(jīng)驗的美容院,乙方有意愿參加甲方組織的美容培訓(xùn)課程,雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商,達成如下協(xié)議,以資共同遵守。一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容(一)培訓(xùn)課程甲方為乙方提供系統(tǒng)的美容培訓(xùn)課程,具體課程內(nèi)容包括但不限于:1.美容理論知識:皮膚生理學(xué)、美容化妝品學(xué)、美容營養(yǎng)學(xué)、美容心理學(xué)等基礎(chǔ)理論知識。2.美容實操技能:面部護理、身體護理、化妝造型、美甲美睫、紋繡等實操技能培訓(xùn)。3.經(jīng)營管理知識:美容院的經(jīng)營管理、市場營銷、客戶服務(wù)等相關(guān)知識。(二)培訓(xùn)方式1.理論教學(xué):通過課堂講授、多媒體演示等方式進行理論知識的傳授。2.實操教學(xué):在專業(yè)老師的指導(dǎo)下,乙方在美容院實際操作場地進行實操練習(xí),甲方提供必要的美容設(shè)備、工具和產(chǎn)品供乙方使用。3.實習(xí)實踐:安排乙方在甲方美容院或合作的美容機構(gòu)進行實習(xí),積累實際工作經(jīng)驗。(三)培訓(xùn)時間和地點1.培訓(xùn)時間:本培訓(xùn)課程為期[X]個月,自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。具體的上課時間為每周[具體上課天數(shù)],每天[具體上課時間段]。2.培訓(xùn)地點:[詳細培訓(xùn)地址]二、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利(1)按照本協(xié)議的約定收取培訓(xùn)費用。(2)對乙方的學(xué)習(xí)情況進行考核和評估,如乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律或考核不合格,甲方有權(quán)根據(jù)情況采取相應(yīng)的措施,包括但不限于要求乙方補考、延長培訓(xùn)期限、終止培訓(xùn)協(xié)議等。(3)使用乙方在培訓(xùn)過程中的作品用于教學(xué)宣傳,但不得侵犯乙方的合法權(quán)益。2.義務(wù)(1)按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、方式和時間為乙方提供培訓(xùn)服務(wù),確保培訓(xùn)質(zhì)量。(2)為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)師資,培訓(xùn)老師應(yīng)具備相應(yīng)的美容專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗。(3)向乙方提供培訓(xùn)所需的教材、資料、設(shè)備和產(chǎn)品,并保證其質(zhì)量和安全性。(4)為乙方提供實習(xí)實踐機會,并安排專人進行指導(dǎo)。(5)對乙方在培訓(xùn)過程中提出的合理問題和建議及時進行解答和處理。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利(1)按照本協(xié)議的約定參加培訓(xùn)課程,獲得甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)。(2)對甲方的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價,提出合理的意見和建議。(3)在培訓(xùn)結(jié)束后,如考核合格,獲得甲方頒發(fā)的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。2.義務(wù)(1)按照本協(xié)議的約定按時足額支付培訓(xùn)費用。(2)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度,按時上課,不得遲到、早退、曠課。(3)認真學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程,積極參加實操練習(xí)和實習(xí)實踐,按時完成甲方布置的作業(yè)和任務(wù)。(4)愛護甲方提供的教材、資料、設(shè)備和產(chǎn)品,如有損壞或丟失,應(yīng)按照甲方的規(guī)定進行賠償。(5)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得將在培訓(xùn)過程中獲取的甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料等泄露給任何第三方。三、培訓(xùn)費用及支付方式(一)培訓(xùn)費用乙方應(yīng)向甲方支付的培訓(xùn)費用為人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。該費用包括培訓(xùn)課程費、教材費、設(shè)備和產(chǎn)品使用費、實習(xí)實踐費等。(二)支付方式乙方應(yīng)按照以下方式向甲方支付培訓(xùn)費用:1.定金:在本協(xié)議簽訂之日起[X]日內(nèi),乙方應(yīng)向甲方支付定金人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。2.尾款:剩余的培訓(xùn)費用人民幣[X]元(大寫:[大寫金額]),乙方應(yīng)在培訓(xùn)課程開始前[X]日內(nèi)一次性支付給甲方。(三)退費規(guī)定1.如乙方在培訓(xùn)課程開始前提出退費申請,甲方應(yīng)在扣除定金后,將剩余的培訓(xùn)費用退還乙方。2.如乙方在培訓(xùn)課程開始后提出退費申請,甲方將根據(jù)乙方已參加的培訓(xùn)課程比例,扣除相應(yīng)的培訓(xùn)費用后,將剩余的費用退還乙方。具體退費比例如下:(1)培訓(xùn)課程已完成不超過三分之一的,退還剩余培訓(xùn)費用的[X]%。(2)培訓(xùn)課程已完成超過三分之一但不超過三分之二的,退還剩余培訓(xùn)費用的[X]%。(3)培訓(xùn)課程已完成超過三分之二的,不予退還剩余培訓(xùn)費用。四、考核與結(jié)業(yè)(一)考核方式甲方將對乙方的學(xué)習(xí)情況進行考核,考核方式包括理論考試、實操考核和實習(xí)評價等。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和要求由甲方制定并提前告知乙方。(二)結(jié)業(yè)證書乙方在完成本協(xié)議約定的培訓(xùn)課程,并通過甲方組織的考核后,甲方將為乙方頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。如乙方未通過考核,甲方將為乙方提供一次補考機會,補考仍未通過的,甲方有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議,乙方不能獲得結(jié)業(yè)證書。五、保密條款(一)保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂和履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方披露或使用。本協(xié)議所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的培訓(xùn)課程體系、教學(xué)方法、客戶名單、經(jīng)營策略等;乙方的個人信息、學(xué)習(xí)情況等。(二)保密期限雙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。(三)違約責(zé)任如一方違反本保密條款的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元(大寫:[大寫金額]),并賠償對方因此遭受的全部損失。六、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定提供培訓(xùn)服務(wù),或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合質(zhì)量要求,乙方有權(quán)要求甲方采取補救措施,如甲方在合理期限內(nèi)仍未解決問題,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費用,并按照培訓(xùn)費用的[X]%向乙方支付違約金。2.如甲方違反本協(xié)議的其他約定,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。(二)乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定支付培訓(xùn)費用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,乙方已支付的定金不予退還。2.如乙方違反本協(xié)議的其他約定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向本協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議變更與解除(一)協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更均需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。(二)協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.如一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定,經(jīng)另一方書面催告后在合理期限內(nèi)仍未改正的,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,本協(xié)議自動解除。九、其他條款(一)本協(xié)議自雙方簽字(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 46848.9-2025技術(shù)產(chǎn)品文件產(chǎn)品設(shè)計數(shù)據(jù)管理要求第9部分:存儲與維護
- 2025-2026學(xué)年寧夏銀川一中高二(上)期末數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 養(yǎng)老院入住老人精神慰藉與關(guān)愛制度
- 企業(yè)員工招聘錄用管理制度
- 統(tǒng)編版九年級上學(xué)期歷史期末復(fù)習(xí):材料題 專項練習(xí)題匯編(含答案)
- 老年綜合健康評估的臨床應(yīng)用
- 老年終末期壓瘡護理中的中醫(yī)護理方案
- 鋁粒工安全文化能力考核試卷含答案
- 打擊樂器制作工崗前實操能力考核試卷含答案
- 我國上市公司獨立董事制度有效性的多維度剖析與提升路徑研究
- 中醫(yī)康復(fù)面試題目及答案
- 《人工智能導(dǎo)論》高職人工智能通識課程全套教學(xué)課件
- 中華醫(yī)學(xué)會麻醉學(xué)分會困難氣道管理指南
- 南京旅館住宿管理辦法
- 【香港職業(yè)訓(xùn)練局(VTC)】人力調(diào)查報告書2024-珠寶、鐘表及眼鏡業(yè)(繁體版)
- 急性呼吸衰竭的診斷與治療
- 客戶分配管理辦法管理
- 燃氣入戶安檢培訓(xùn)
- 高中地理思政融合課《全球氣候變暖》
- 2025年中考語文一輪復(fù)習(xí):民俗類散文閱讀 講義(含練習(xí)題及答案)
- 2023-2024學(xué)年八年級(上)期末數(shù)學(xué)試卷
評論
0/150
提交評論