公司保安巡更管理辦法一、總則（一）目的為加強公司安全保衛(wèi)工作，規(guī)范保安巡更管理，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患，確保公司人員、財產(chǎn)安全，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司總部及各分支機構的保安巡更管理工作。（三）基本原則1.預防為主原則。通過科學合理的巡更安排，及時發(fā)現(xiàn)潛在安全風險，采取有效措施加以預防和控制。2.全面覆蓋原則。確保公司內(nèi)各區(qū)域、各時段均納入巡更范圍，不留安全死角。3.責任明確原則。明確各巡更人員的職責和巡更路線，做到責任到人。4.嚴格考核原則。對巡更工作進行嚴格考核，確保巡更制度有效執(zhí)行。二、巡更組織與人員職責（一）巡更管理組織架構成立公司保安巡更管理領導小組，由安全管理部門負責人擔任組長，成員包括各分支機構安全主管及相關管理人員。領導小組負責制定巡更管理制度、審核巡更計劃、監(jiān)督巡更工作執(zhí)行情況等。（二）人員職責1.安全管理部門負責人全面負責公司保安巡更管理工作，制定和完善巡更管理制度。審核巡更計劃，確保巡更路線合理、全面。定期檢查巡更工作執(zhí)行情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。協(xié)調(diào)解決巡更工作中出現(xiàn)的重大問題。2.分支機構安全主管負責本分支機構的保安巡更管理工作，組織實施巡更計劃。安排巡更人員，明確巡更任務和要求。檢查巡更人員的工作記錄，對違規(guī)行為進行糾正和處理。定期向上級安全管理部門匯報巡更工作情況。3.巡更人員按照規(guī)定的巡更路線和時間進行巡邏，認真填寫巡更記錄。及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患、異常情況，協(xié)助處理突發(fā)事件。保護巡邏區(qū)域內(nèi)的公共設施和財物安全。遵守巡更工作紀律，不得擅自離崗、脫崗。三、巡更計劃制定（一）巡更周期根據(jù)公司實際情況，確定巡更周期為[X]小時，即每天進行[X]次巡更。（二）巡更路線規(guī)劃1.巡更路線應覆蓋公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、停車場等重點部位。2.結合公司建筑布局和安全風險分布，合理設計巡更路線，確保路線連貫、無遺漏。3.巡更路線應盡量避免重復和交叉，提高巡更效率。（三）巡更時間安排根據(jù)公司作息時間和安全需求，確定巡更時間如下：第一次巡更：[具體時間1]第二次巡更：[具體時間2]……（四）特殊情況巡更安排1.在節(jié)假日、重大活動期間等特殊時段，應增加巡更頻次，確保公司安全。2.如遇惡劣天氣、設備故障等突發(fā)事件，應根據(jù)實際情況及時調(diào)整巡更計劃，加強重點區(qū)域巡邏。四、巡更工作流程（一）巡更前準備1.巡更人員提前[X]分鐘到達指定地點領取巡更設備，檢查設備是否正常運行。2.了解當天巡更任務和注意事項，熟悉巡更路線。（二）巡更過程1.巡更人員按照規(guī)定的巡更路線和時間進行巡邏，使用巡更設備依次記錄各巡邏點的時間和狀態(tài)。2.在巡邏過程中，注意觀察周邊環(huán)境，檢查門窗是否關閉、水電設施是否正常、有無異常聲響等情況。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患、異常情況或突發(fā)事件時，應立即采取措施，并及時報告上級領導。（三）巡更記錄填寫1.巡更人員在每次巡邏結束后，應及時將巡更記錄上傳至巡更管理系統(tǒng)。2.巡更記錄應詳細填寫巡邏時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等內(nèi)容，確保記錄真實、準確、完整。（四）巡更問題處理1.對于巡更過程中發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，巡更人員應及時采取措施進行處理，如關閉門窗、檢查水電等。2.對于無法當場處理的問題，巡更人員應立即報告上級領導，并做好記錄。上級領導應及時安排人員進行處理，跟蹤處理結果，并將處理情況反饋給巡更人員。3.對于重大安全隱患或突發(fā)事件，應啟動應急預案，迅速組織力量進行處置，并及時向上級主管部門和相關政府部門報告。五、巡更設備管理（一）設備配備為巡更人員配備統(tǒng)一的巡更設備，如巡更棒、讀卡器等。（二）設備維護1.定期對巡更設備進行檢查和維護，確保設備正常運行。2.建立巡更設備檔案，記錄設備型號、編號、購買時間、維修記錄等信息。3.如發(fā)現(xiàn)巡更設備損壞或故障，應及時維修或更換，并做好記錄。（三）設備使用1.巡更人員應正確使用巡更設備，按照操作規(guī)程進行操作。2.不得擅自拆卸、改裝巡更設備，不得將巡更設備轉(zhuǎn)借他人使用。3.如因人為原因造成巡更設備損壞或丟失，應照價賠償。六、考核與獎懲（一）考核標準1.巡更人員嚴格按照巡更計劃執(zhí)行巡邏任務，無漏巡、誤巡情況，得[X]分。2.巡更記錄填寫及時、準確、完整，得[X]分。3.能夠及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患、異常情況，處理得當，得[X]分。4.遵守巡更工作紀律，無擅自離崗、脫崗等違規(guī)行為，得[X]分。（二）獎勵措施1.對于在巡更工作中表現(xiàn)突出的個人或團隊，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。2.對及時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或突發(fā)事件，避免公司遭受重大損失的巡更人員，給予特別獎勵。（三）懲罰措施1.對于未按照巡更計劃執(zhí)行巡邏任務，存在漏巡、誤巡情況的巡更人員，視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。2.巡更記錄填寫不及時、不準確、不完整的，給予批評教育，責令改正。3.對發(fā)現(xiàn)安全隱患、異常情況未及時報告或處理不當?shù)难哺藛T，給予嚴肅處理，直至辭退。4.違反巡更工作紀律，擅自離崗、脫崗的巡更人員，按照公司相關規(guī)定進行處理。七、附