河師大勤工助學(xué)管理辦法一、總則（一）目的為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我校勤工助學(xué)工作的管理，培養(yǎng)學(xué)生自立自強(qiáng)、艱苦奮斗的精神，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力，幫助學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，特制定本辦法。（二）依據(jù)本辦法依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和教育部、財(cái)政部關(guān)于高等學(xué)校勤工助學(xué)工作的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況制定。（三）適用范圍本辦法適用于我校全日制本專科學(xué)生和研究生。（四）基本原則1.學(xué)有余力、自愿申請、信息公開、扶困優(yōu)先、競爭上崗、遵紀(jì)守法。2.勤工助學(xué)活動(dòng)應(yīng)與學(xué)生學(xué)業(yè)相結(jié)合，與學(xué)校教學(xué)活動(dòng)相協(xié)調(diào)，與校園文化建設(shè)相統(tǒng)一。3.勤工助學(xué)活動(dòng)應(yīng)堅(jiān)持“立足校園、服務(wù)社會(huì)”的宗旨，按照學(xué)用結(jié)合、按需設(shè)崗、因事設(shè)人的原則，優(yōu)先設(shè)立有助于培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的勤工助學(xué)崗位。二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）學(xué)校勤工助學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)校成立勤工助學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管學(xué)生工作的校領(lǐng)導(dǎo)任組長，學(xué)生工作部（處）、教務(wù)處、財(cái)務(wù)處、后勤管理部門等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校勤工助學(xué)工作，研究制定勤工助學(xué)工作政策和制度，協(xié)調(diào)解決勤工助學(xué)工作中的重大問題。（二）學(xué)生工作部（處）學(xué)生工作部（處）是學(xué)校勤工助學(xué)工作的歸口管理部門，負(fù)責(zé)制定勤工助學(xué)工作規(guī)劃和計(jì)劃，組織實(shí)施勤工助學(xué)活動(dòng)，審核勤工助學(xué)崗位設(shè)置和酬金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)和監(jiān)督各學(xué)院勤工助學(xué)工作。（三）各學(xué)院各學(xué)院成立勤工助學(xué)工作小組，負(fù)責(zé)本學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)的組織和管理，審核本學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)申請，推薦學(xué)生參加勤工助學(xué)崗位應(yīng)聘，指導(dǎo)和監(jiān)督本學(xué)院學(xué)生的勤工助學(xué)活動(dòng)。（四）用人單位用人單位負(fù)責(zé)本單位勤工助學(xué)崗位的設(shè)置、管理和考核，按照學(xué)校規(guī)定支付學(xué)生勤工助學(xué)酬金。三、崗位設(shè)置與管理（一）崗位設(shè)置1.校內(nèi)勤工助學(xué)崗位分為固定崗位和臨時(shí)崗位。固定崗位是指持續(xù)一個(gè)學(xué)期以上的長期性崗位和寒暑假期間的連續(xù)性崗位。臨時(shí)崗位是指不具有長期性，通過一次或幾次勤工助學(xué)活動(dòng)即可完成任務(wù)的工作崗位。2.勤工助學(xué)崗位主要包括教學(xué)助理、科研助理、行政管理助理、后勤服務(wù)、校園文化建設(shè)等方面。3.學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，合理控制勤工助學(xué)崗位的數(shù)量，優(yōu)先保證家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的需求。（二）崗位申請與審批1.學(xué)生本人根據(jù)學(xué)校公布的勤工助學(xué)崗位信息，填寫《河南師范大學(xué)勤工助學(xué)申請表》，向所在學(xué)院提出申請。2.學(xué)院勤工助學(xué)工作小組對學(xué)生的申請進(jìn)行審核，簽署意見后報(bào)學(xué)生工作部（處）。3.學(xué)生工作部（處）對各學(xué)院報(bào)送的申請進(jìn)行匯總審核，確定勤工助學(xué)崗位人選，并將結(jié)果反饋給各學(xué)院。（三）崗位管理1.用人單位與學(xué)生簽訂《河南師范大學(xué)勤工助學(xué)崗位協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.用人單位負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)，安排學(xué)生的工作任務(wù)，對學(xué)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。3.學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校和用人單位的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，接受用人單位的管理和考核。4.學(xué)校建立勤工助學(xué)崗位動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整崗位設(shè)置和人員安排。四、酬金管理（一）酬金標(biāo)準(zhǔn)1.校內(nèi)勤工助學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校根據(jù)不同崗位的工作強(qiáng)度、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等因素綜合確定。2.酬金標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)部門制定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，以小時(shí)計(jì)酬為主。3.對于特殊崗位或工作任務(wù)較重的崗位，可適當(dāng)提高酬金標(biāo)準(zhǔn)。（二）酬金發(fā)放1.用人單位每月對學(xué)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，填寫《河南師范大學(xué)勤工助學(xué)酬金發(fā)放表》，報(bào)學(xué)生工作部（處）審核。2.學(xué)生工作部（處）對用人單位報(bào)送的酬金發(fā)放表進(jìn)行審核，無誤后提交財(cái)務(wù)處。3.財(cái)務(wù)處根據(jù)審核后的酬金發(fā)放表，將勤工助學(xué)酬金發(fā)放到學(xué)生的銀行卡中。（三）酬金來源勤工助學(xué)酬金從學(xué)校學(xué)生資助專項(xiàng)資金中列支。五、學(xué)生管理與教育（一）學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)1.學(xué)生享有按照規(guī)定獲得勤工助學(xué)崗位和酬金的權(quán)利。2.學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校和用人單位的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤奮工作，積極履行工作職責(zé)。3.學(xué)生在勤工助學(xué)活動(dòng)中應(yīng)注意安全，如因工作原因發(fā)生意外事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校和用人單位，并按照有關(guān)規(guī)定處理。（二）教育與引導(dǎo)1.學(xué)校通過多種形式加強(qiáng)對學(xué)生的勤工助學(xué)教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的勞動(dòng)觀念和價(jià)值觀，培養(yǎng)學(xué)生的自立自強(qiáng)精神和社會(huì)實(shí)踐能力。2.各學(xué)院應(yīng)加強(qiáng)對本學(xué)院勤工助學(xué)學(xué)生的管理和教育，定期了解學(xué)生的工作情況和思想狀況，及時(shí)解決學(xué)生在勤工助學(xué)過程中遇到的問題。六、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督機(jī)制1.學(xué)校建立勤工助學(xué)工作監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對勤工助學(xué)崗位設(shè)置、崗位管理、酬金發(fā)放等情況進(jìn)行檢查。2.學(xué)生工作部（處）負(fù)責(zé)對全校勤工助學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，各學(xué)院負(fù)責(zé)對本學(xué)院勤工助學(xué)工作進(jìn)行自查自糾。3.學(xué)校設(shè)立勤工助學(xué)工作舉報(bào)電話和郵箱，接受師生的監(jiān)督和舉報(bào)。（二）違規(guī)處理1.對于違反本辦法規(guī)定的單位和個(gè)人，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處理；情節(jié)嚴(yán)重的，將依法追究相關(guān)責(zé)任。2.對于違反勤工助學(xué)協(xié)議的學(xué)生，學(xué)校將取消其勤工助學(xué)資格，并追回已發(fā)