版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
技術(shù)質(zhì)量基金管理辦法一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司技術(shù)質(zhì)量基金的管理,提高公司技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)與技術(shù)質(zhì)量相關(guān)的項(xiàng)目、活動(dòng)及人員涉及技術(shù)質(zhì)量基金的管理。(三)基本原則1.專款專用原則:技術(shù)質(zhì)量基金應(yīng)專門用于與技術(shù)提升和質(zhì)量改進(jìn)相關(guān)的事項(xiàng),不得挪作他用。2.效益優(yōu)先原則:確?;鹜度肽軌蛴行嵘炯夹g(shù)實(shí)力和產(chǎn)品質(zhì)量,帶來顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。3.公平公正原則:在基金的申請(qǐng)、評(píng)審、使用等環(huán)節(jié),遵循公平公正的程序,確保符合條件的項(xiàng)目和人員能夠得到合理支持。二、基金來源(一)公司專項(xiàng)撥款公司根據(jù)年度預(yù)算安排,專門劃撥一定金額作為技術(shù)質(zhì)量基金,用于支持重點(diǎn)技術(shù)研發(fā)和質(zhì)量提升項(xiàng)目。(二)項(xiàng)目收益提成對(duì)于通過技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量改進(jìn)取得顯著經(jīng)濟(jì)效益的項(xiàng)目,按照一定比例從項(xiàng)目收益中提取資金,納入技術(shù)質(zhì)量基金。(三)外部資助與捐贈(zèng)積極爭(zhēng)取政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的技術(shù)質(zhì)量資助項(xiàng)目,同時(shí)接受社會(huì)各界對(duì)公司技術(shù)質(zhì)量工作的捐贈(zèng),所獲資金進(jìn)入技術(shù)質(zhì)量基金。(四)其他來源公司因技術(shù)質(zhì)量工作獲得的其他收入,如專利轉(zhuǎn)讓收入、技術(shù)服務(wù)收入等,在扣除相關(guān)成本后,可部分或全部納入技術(shù)質(zhì)量基金。三、基金使用范圍(一)技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目1.新產(chǎn)品研發(fā):包括新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等環(huán)節(jié)所需的費(fèi)用,如研發(fā)設(shè)備購(gòu)置、原材料采購(gòu)、實(shí)驗(yàn)測(cè)試費(fèi)用等。2.新技術(shù)研究:對(duì)行業(yè)前沿技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行研究探索,投入的研究人員費(fèi)用、科研合作費(fèi)用、技術(shù)資料購(gòu)買費(fèi)用等。3.技術(shù)改進(jìn)與升級(jí):對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品和生產(chǎn)工藝進(jìn)行技術(shù)改進(jìn),以提高產(chǎn)品性能、生產(chǎn)效率和質(zhì)量穩(wěn)定性,涉及的設(shè)備改造費(fèi)用、工藝優(yōu)化費(fèi)用、技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用等。(二)質(zhì)量提升活動(dòng)1.質(zhì)量管理體系建設(shè):完善公司質(zhì)量管理體系,包括體系認(rèn)證費(fèi)用、內(nèi)部審核費(fèi)用、管理評(píng)審費(fèi)用、質(zhì)量管理培訓(xùn)費(fèi)用等。2.質(zhì)量檢測(cè)與監(jiān)控:購(gòu)置先進(jìn)的質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備和儀器,開展原材料、半成品、成品的質(zhì)量檢測(cè),以及生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)控,費(fèi)用涵蓋設(shè)備購(gòu)置、檢測(cè)試劑采購(gòu)、檢測(cè)服務(wù)外包等。3.質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目:針對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題開展專項(xiàng)改進(jìn)活動(dòng),包括改進(jìn)方案制定、實(shí)施過程中的費(fèi)用支出,如人員工時(shí)、物料消耗、外部專家咨詢費(fèi)用等。(三)技術(shù)質(zhì)量人才培養(yǎng)1.內(nèi)部培訓(xùn):組織內(nèi)部技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)課程,邀請(qǐng)內(nèi)部專家或外部講師授課,費(fèi)用包括講師課酬、培訓(xùn)教材編寫與印刷費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用等。2.外部進(jìn)修:選派優(yōu)秀技術(shù)質(zhì)量人員參加外部專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流會(huì)議、攻讀學(xué)位等,費(fèi)用包括學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議注冊(cè)費(fèi)等。3.人才引進(jìn):招聘具有豐富技術(shù)質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的高端人才,支付的招聘費(fèi)用、安家費(fèi)、薪酬補(bǔ)貼等。(四)技術(shù)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)技術(shù)創(chuàng)新成果的獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)在新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用、工藝改進(jìn)等方面取得突出成果的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng):對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量長(zhǎng)期穩(wěn)定、質(zhì)量改進(jìn)成效顯著的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.其他相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)在技術(shù)質(zhì)量管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、為公司做出重要貢獻(xiàn)的人員給予的特殊獎(jiǎng)勵(lì)。(五)技術(shù)質(zhì)量交流與合作1.參加行業(yè)技術(shù)質(zhì)量研討會(huì):公司技術(shù)質(zhì)量人員參加國(guó)內(nèi)外行業(yè)技術(shù)質(zhì)量研討會(huì),了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),費(fèi)用包括會(huì)議注冊(cè)費(fèi)、差旅費(fèi)等。2.開展技術(shù)合作項(xiàng)目:與高校、科研機(jī)構(gòu)、同行企業(yè)等開展技術(shù)合作項(xiàng)目,共同進(jìn)行技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)等工作,涉及的合作費(fèi)用、知識(shí)產(chǎn)權(quán)共享費(fèi)用等。3.建立技術(shù)質(zhì)量聯(lián)盟:與相關(guān)企業(yè)、機(jī)構(gòu)建立技術(shù)質(zhì)量聯(lián)盟,開展聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定等活動(dòng),所需的聯(lián)盟運(yùn)營(yíng)費(fèi)用、合作項(xiàng)目費(fèi)用等。四、基金管理機(jī)構(gòu)(一)技術(shù)質(zhì)量基金管理委員會(huì)1.組成人員:由公司高層管理人員、技術(shù)質(zhì)量部門負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人等組成,設(shè)主任一名,由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任。2.職責(zé)負(fù)責(zé)制定技術(shù)質(zhì)量基金管理的重大政策和方針。審議技術(shù)質(zhì)量基金的年度預(yù)算和決算。審批技術(shù)質(zhì)量基金的重大項(xiàng)目和使用計(jì)劃。監(jiān)督技術(shù)質(zhì)量基金的使用情況,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處理。(二)技術(shù)質(zhì)量基金管理辦公室1.組成人員:設(shè)在技術(shù)質(zhì)量部門,由技術(shù)質(zhì)量部門相關(guān)人員組成,設(shè)主任一名,由技術(shù)質(zhì)量部門負(fù)責(zé)人兼任。2.職責(zé)負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量基金管理辦法的具體實(shí)施和日常管理工作。受理技術(shù)質(zhì)量基金項(xiàng)目的申請(qǐng),組織項(xiàng)目評(píng)審和論證。編制技術(shù)質(zhì)量基金的年度預(yù)算和決算草案。建立技術(shù)質(zhì)量基金項(xiàng)目檔案,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督。定期向技術(shù)質(zhì)量基金管理委員會(huì)匯報(bào)基金使用情況。五、基金申請(qǐng)與審批(一)申請(qǐng)條件1.項(xiàng)目或活動(dòng)符合公司技術(shù)質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃。2.具有明確的目標(biāo)、內(nèi)容和實(shí)施計(jì)劃,預(yù)期能夠取得顯著的技術(shù)提升或質(zhì)量改進(jìn)效果。3.項(xiàng)目實(shí)施主體具備相應(yīng)的技術(shù)能力和資源條件,能夠確保項(xiàng)目順利實(shí)施。4.項(xiàng)目預(yù)算合理,資金使用計(jì)劃明確,符合??顚S迷瓌t。(二)申請(qǐng)流程1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫《技術(shù)質(zhì)量基金項(xiàng)目申請(qǐng)表》,詳細(xì)說明項(xiàng)目的背景、目標(biāo)、內(nèi)容、實(shí)施計(jì)劃、預(yù)算安排等。2.將申請(qǐng)表提交至所在部門,部門負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目的可行性和必要性進(jìn)行審核,并簽署意見。3.經(jīng)部門審核通過后,申請(qǐng)表報(bào)送至技術(shù)質(zhì)量基金管理辦公室。(三)審批流程1.技術(shù)質(zhì)量基金管理辦公室收到申請(qǐng)后,對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行形式審查,符合要求的進(jìn)入評(píng)審環(huán)節(jié)。2.組織相關(guān)專家對(duì)申請(qǐng)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審,專家根據(jù)項(xiàng)目的技術(shù)創(chuàng)新性、質(zhì)量提升潛力、經(jīng)濟(jì)效益等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),提出評(píng)審意見。3.技術(shù)質(zhì)量基金管理辦公室根據(jù)專家評(píng)審意見,提出項(xiàng)目審批建議,報(bào)技術(shù)質(zhì)量基金管理委員會(huì)審批。4.技術(shù)質(zhì)量基金管理委員會(huì)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行審議,做出是否批準(zhǔn)的決定。對(duì)于批準(zhǔn)的項(xiàng)目,下達(dá)《技術(shù)質(zhì)量基金項(xiàng)目立項(xiàng)通知書》;對(duì)于未批準(zhǔn)的項(xiàng)目,書面通知申請(qǐng)單位并說明理由。六、基金使用與管理(一)項(xiàng)目實(shí)施1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照《技術(shù)質(zhì)量基金項(xiàng)目立項(xiàng)通知書》的要求,組織項(xiàng)目實(shí)施,嚴(yán)格按照項(xiàng)目預(yù)算和實(shí)施計(jì)劃使用資金。2.項(xiàng)目實(shí)施過程中,如需對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容、預(yù)算或?qū)嵤┯?jì)劃進(jìn)行調(diào)整,應(yīng)提前向技術(shù)質(zhì)量基金管理辦公室提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。(二)資金支付1.技術(shù)質(zhì)量基金管理辦公室根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和資金使用計(jì)劃,審核項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提交的資金支付申請(qǐng)。2.審核通過后,按照公司財(cái)務(wù)管理制度辦理資金支付手續(xù),確保資金支付的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。(三)費(fèi)用報(bào)銷1.項(xiàng)目費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)符合公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,提供真實(shí)、合法、有效的報(bào)銷憑證。2.報(bào)銷憑證應(yīng)注明項(xiàng)目名稱、費(fèi)用明細(xì)、金額等信息,與項(xiàng)目預(yù)算相符。3.對(duì)于超預(yù)算支出的費(fèi)用,原則上不予報(bào)銷,特殊情況需經(jīng)技術(shù)質(zhì)量基金管理委員會(huì)批準(zhǔn)。(四)項(xiàng)目驗(yàn)收1.項(xiàng)目完成后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向技術(shù)質(zhì)量基金管理辦公室提交項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng),并提供項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告、技術(shù)報(bào)告、財(cái)務(wù)決算報(bào)告等驗(yàn)收材料。2.技術(shù)質(zhì)量基金管理辦公室組織相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收內(nèi)容包括項(xiàng)目目標(biāo)完成情況、技術(shù)指標(biāo)達(dá)成情況、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面。3.驗(yàn)收合格的項(xiàng)目,出具項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)驗(yàn)收意見進(jìn)行整改,整改后再次申請(qǐng)驗(yàn)收。(五)檔案管理1.技術(shù)質(zhì)量基金管理辦公室負(fù)責(zé)建立技術(shù)質(zhì)量基金項(xiàng)目檔案,對(duì)項(xiàng)目申請(qǐng)、評(píng)審、立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等全過程的相關(guān)文件和資料進(jìn)行歸檔管理。2.項(xiàng)目檔案應(yīng)包括項(xiàng)目申請(qǐng)表、評(píng)審意見、立項(xiàng)通知書、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、資金使用記錄、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等材料,確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。七、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.公司內(nèi)部審計(jì)部門定期對(duì)技術(shù)質(zhì)量基金的使用情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,檢查資金使用的合規(guī)性、合理性和效益性。2.技術(shù)質(zhì)量基金管理辦公室定期對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的問題。(二)外部監(jiān)督1.接受政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查,積極配合提供有關(guān)技術(shù)質(zhì)量基金管理和使用的資料。2.對(duì)于社會(huì)公眾的監(jiān)督意見和建議,認(rèn)真對(duì)待并及時(shí)整改,不斷提高技術(shù)質(zhì)量基金管理水
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 光伏電池技工培訓(xùn)課件
- 2026內(nèi)蒙古錫林郭勒盟錫林浩特市華潤(rùn)萬(wàn)家超市額爾敦路分公司招聘3人備考題庫(kù)及參考答案詳解
- 2026中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位招聘4人備考題庫(kù)完整答案詳解
- 特巡警面試題目及答案
- 2026年生物芯片與醫(yī)療電子項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告
- 2026年智能熱敷眼罩項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告
- 2026年堿性電解槽技術(shù)迭代項(xiàng)目營(yíng)銷方案
- 2026年男士理容與生活方式項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告
- 電路基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué)課件
- 電腦硬件知識(shí)培訓(xùn)課件
- 不良資產(chǎn)合作戰(zhàn)略框架協(xié)議文本
- 2025年鹽城中考?xì)v史試卷及答案
- 2026年孝昌縣供水有限公司公開招聘正式員工備考題庫(kù)完整參考答案詳解
- 2025年鄭州工業(yè)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬試卷
- 測(cè)繪資料檔案匯交制度
- 2026年孝昌縣供水有限公司公開招聘正式員工備考題庫(kù)及完整答案詳解
- 2025年六年級(jí)上冊(cè)道德與法治期末測(cè)試卷附答案(完整版)
- 附件二;吊斗安全計(jì)算書2.16
- IPC7711C7721C-2017(CN)電子組件的返工修改和維修(完整版)
- 2015比賽練習(xí)任務(wù)指導(dǎo)書
- 人教版七年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)期末專題復(fù)習(xí)文言文訓(xùn)練及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論