揚(yáng)州駐留人員管理辦法總則目的與依據(jù)為加強(qiáng)揚(yáng)州駐留人員管理，維護(hù)社會秩序，保障公共安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合揚(yáng)州市實(shí)際情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于在揚(yáng)州市行政區(qū)域內(nèi)駐留的各類人員，包括但不限于外地來揚(yáng)出差、旅游、務(wù)工、學(xué)習(xí)以及因特殊原因臨時(shí)駐留的人員。基本原則1.依法管理原則：嚴(yán)格依照法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，實(shí)施駐留人員管理工作。2.服務(wù)與管理并重原則：在加強(qiáng)管理的同時(shí)，注重為駐留人員提供必要的服務(wù)，保障其合法權(quán)益。3.分類管理原則：根據(jù)駐留人員的不同類型、目的和情況，實(shí)施分類精準(zhǔn)管理。駐留登記管理登記主體與方式1.登記主體：各類住宿場所（酒店、賓館、民宿、招待所等）、出租房屋業(yè)主以及其他提供住宿服務(wù)的單位和個(gè)人，為駐留人員登記的責(zé)任主體。2.登記方式：住宿場所應(yīng)在駐留人員入住時(shí)，按照規(guī)定采集其有效身份證件信息、聯(lián)系方式、入住時(shí)間、預(yù)計(jì)退房時(shí)間等，并通過公安機(jī)關(guān)指定的信息系統(tǒng)進(jìn)行登記上傳。出租房屋業(yè)主應(yīng)在與駐留人員簽訂租賃合同之日起24小時(shí)內(nèi)，將駐留人員信息報(bào)送至轄區(qū)派出所或社區(qū)警務(wù)室。其他提供住宿服務(wù)的單位和個(gè)人，參照住宿場所的登記要求執(zhí)行。信息內(nèi)容與要求1.信息內(nèi)容：駐留人員登記信息應(yīng)包括姓名、性別、民族、出生日期、身份證件號碼、常住地址、聯(lián)系電話、來揚(yáng)目的、預(yù)計(jì)駐留期限等。2.信息要求：登記信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得漏登、錯(cuò)登或隱瞞不報(bào)。責(zé)任主體應(yīng)對登記信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并妥善保管登記資料，保存期限不得少于規(guī)定年限。變更與注銷登記1.變更登記：駐留人員在駐留期間信息發(fā)生變更的，住宿場所、出租房屋業(yè)主等責(zé)任主體應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)將變更信息報(bào)送至相關(guān)部門。2.注銷登記：駐留人員離開住宿場所或終止租賃關(guān)系時(shí)，責(zé)任主體應(yīng)及時(shí)辦理注銷登記手續(xù)，并將相關(guān)信息報(bào)送至相關(guān)部門。健康管理健康監(jiān)測要求1.日常監(jiān)測：駐留人員應(yīng)配合相關(guān)部門進(jìn)行日常健康監(jiān)測，包括體溫檢測、癥狀詢問等。如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并按照規(guī)定就醫(yī)。2.重點(diǎn)人員監(jiān)測：對來自疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有相關(guān)旅居史的駐留人員，應(yīng)按照疫情防控要求，實(shí)施集中隔離、居家隔離或健康監(jiān)測等措施，并定期進(jìn)行核酸檢測。疫苗接種鼓勵(lì)駐留人員按照國家和地方的疫苗接種政策，積極接種新冠病毒疫苗及其他各類疫苗，提高自身免疫力，共同構(gòu)建群體免疫屏障。衛(wèi)生防護(hù)指導(dǎo)相關(guān)部門應(yīng)向駐留人員宣傳普及衛(wèi)生防護(hù)知識，指導(dǎo)其做好個(gè)人防護(hù)措施，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等，減少疾病傳播風(fēng)險(xiǎn)。安全管理消防安全1.住宿場所要求：各類住宿場所應(yīng)符合消防安全標(biāo)準(zhǔn)，配備必要的消防設(shè)施和器材，并保持完好有效。疏散通道、安全出口應(yīng)保持暢通，不得堆放雜物。2.駐留人員責(zé)任：駐留人員應(yīng)遵守消防安全規(guī)定，不得在住宿場所內(nèi)違規(guī)使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)充電等，不得損壞消防設(shè)施和器材。治安安全1.住宿場所管理：住宿場所應(yīng)加強(qiáng)治安管理，落實(shí)安全防范措施，安裝必要的監(jiān)控設(shè)備，確保駐留人員人身和財(cái)產(chǎn)安全。2.駐留人員義務(wù)：駐留人員應(yīng)遵守治安管理規(guī)定，不得從事違法犯罪活動(dòng)，不得擾亂社會秩序。發(fā)現(xiàn)可疑情況或違法犯罪行為應(yīng)及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。食品安全1.餐飲服務(wù)單位管理：為駐留人員提供餐飲服務(wù)的單位應(yīng)取得相關(guān)食品經(jīng)營許可，嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)，確保食品衛(wèi)生安全。2.駐留人員注意事項(xiàng)：駐留人員應(yīng)選擇正規(guī)的餐飲服務(wù)單位就餐，注意飲食衛(wèi)生，避免食用不潔食物和過期食品。服務(wù)保障政務(wù)服務(wù)1.一站式服務(wù)：相關(guān)部門應(yīng)在政務(wù)服務(wù)大廳或通過線上平臺，為駐留人員提供一站式政務(wù)服務(wù)，方便其辦理各類事項(xiàng)。2.政策咨詢：設(shè)立政策咨詢窗口或熱線，為駐留人員解答有關(guān)政策法規(guī)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障等方面的問題。就業(yè)服務(wù)1.就業(yè)信息發(fā)布：及時(shí)發(fā)布各類就業(yè)信息，為有就業(yè)需求的駐留人員提供就業(yè)機(jī)會。2.就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)：根據(jù)駐留人員的需求，開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高其就業(yè)能力。生活服務(wù)1.公共交通：優(yōu)化公共交通線路和運(yùn)營時(shí)間，方便駐留人員出行。2.商業(yè)服務(wù)：加強(qiáng)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，保障駐留人員日常生活用品的供應(yīng)。3.文化娛樂：提供豐富多樣的文化娛樂活動(dòng)，滿足駐留人員的精神文化需求。監(jiān)督檢查檢查主體與職責(zé)1.公安機(jī)關(guān)：負(fù)責(zé)對駐留人員登記管理、治安安全等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法查處各類違法違規(guī)行為。2.衛(wèi)生健康部門：負(fù)責(zé)對駐留人員健康管理、疫情防控等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，指導(dǎo)相關(guān)單位落實(shí)防控措施。3.市場監(jiān)管部門：負(fù)責(zé)對住宿場所、餐飲服務(wù)單位等的食品安全、市場經(jīng)營秩序等進(jìn)行監(jiān)督檢查。4.其他相關(guān)部門：按照各自職責(zé)，對駐留人員管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查方式與頻率1.檢查方式：采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，對駐留人員管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.檢查頻率：公安機(jī)關(guān)、衛(wèi)生健康部門、市場監(jiān)管部門等相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，確定合理的檢查頻率，確保管理工作落實(shí)到位。問題整改與跟蹤1.問題整改：對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令責(zé)任單位限期整改。2.跟蹤復(fù)查：責(zé)任單位整改完成后，相關(guān)部門應(yīng)進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。對整改不力的單位和個(gè)人，依法依規(guī)予以處理。法律責(zé)任對責(zé)任主體的處罰1.住宿場所、出租房屋業(yè)主等責(zé)任主體未按照本辦法規(guī)定進(jìn)行駐留人員登記的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處二百元以上五百元以下罰款。2.責(zé)任主體提供虛假登記信息或未妥善保管登記資料的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并處警告；情節(jié)嚴(yán)重的，處二百元以上一千元以下罰款。3.住宿場所違反消防安全、治安安全、食品安全等規(guī)定的，由相關(guān)部門依法予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑