公司科研獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法一、總則（一）目的為了鼓勵(lì)公司員工積極開展科研活動(dòng)，提高公司的科技創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司全體員工以及在公司科研項(xiàng)目中做出貢獻(xiàn)的外部合作人員。（三）基本原則1.公平公正原則：科研獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)審和授予嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，確保公平公正，不受任何因素干擾。2.激勵(lì)創(chuàng)新原則：重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)在科研創(chuàng)新方面取得突出成果、具有較高技術(shù)水平和應(yīng)用價(jià)值的項(xiàng)目和個(gè)人，激發(fā)員工的創(chuàng)新積極性。3.注重實(shí)效原則：以科研成果的實(shí)際應(yīng)用效果和對(duì)公司發(fā)展的貢獻(xiàn)為主要依據(jù)，綜合考量科研成果的創(chuàng)新性、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。二、科研獎(jiǎng)勵(lì)的分類與標(biāo)準(zhǔn)（一）科研項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)1.國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目獎(jiǎng)獲得國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的項(xiàng)目，給予項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)主要成員一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]萬元，其中項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)[X]萬元，其他核心成員根據(jù)貢獻(xiàn)大小分配剩余獎(jiǎng)勵(lì)。獲得上述獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)的項(xiàng)目，給予項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)主要成員一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]萬元，其中項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)[X]萬元，其他核心成員根據(jù)貢獻(xiàn)大小分配剩余獎(jiǎng)勵(lì)。獲得國(guó)家其他重大科研項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)的，參照上述標(biāo)準(zhǔn)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.省部級(jí)科研項(xiàng)目獎(jiǎng)獲得省部級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的項(xiàng)目，給予項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)主要成員一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]萬元，其中項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)[X]萬元，其他核心成員根據(jù)貢獻(xiàn)大小分配剩余獎(jiǎng)勵(lì)。獲得二等獎(jiǎng)的項(xiàng)目，給予項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)主要成員一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]萬元，其中項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)[X]萬元，其他核心成員根據(jù)貢獻(xiàn)大小分配剩余獎(jiǎng)勵(lì)。獲得三等獎(jiǎng)的項(xiàng)目，給予項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)主要成員一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]萬元，其中項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)[X]萬元，其他核心成員根據(jù)貢獻(xiàn)大小分配剩余獎(jiǎng)勵(lì)。獲得省部級(jí)其他科研項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)的，參照上述標(biāo)準(zhǔn)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.公司級(jí)科研項(xiàng)目獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)：對(duì)公司技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品升級(jí)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升等方面有重大突破，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的項(xiàng)目，給予項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)主要成員一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]萬元，其中項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)[X]萬元，其他核心成員根據(jù)貢獻(xiàn)大小分配剩余獎(jiǎng)勵(lì)。二等獎(jiǎng)：在公司科研領(lǐng)域具有重要?jiǎng)?chuàng)新意義，對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展有較大推動(dòng)作用的項(xiàng)目，給予項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)主要成員一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]萬元，其中項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)[X]萬元，其他核心成員根據(jù)貢獻(xiàn)大小分配剩余獎(jiǎng)勵(lì)。三等獎(jiǎng)：在公司科研工作中表現(xiàn)突出，取得一定技術(shù)成果或應(yīng)用效果的項(xiàng)目，給予項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)主要成員一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]萬元，其中項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)[X]萬元，其他核心成員根據(jù)貢獻(xiàn)大小分配剩余獎(jiǎng)勵(lì)。（二）科研成果獎(jiǎng)勵(lì)1.專利獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)明專利：獲得國(guó)內(nèi)發(fā)明專利授權(quán)的，給予發(fā)明人一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]萬元；獲得國(guó)外發(fā)明專利授權(quán)的，給予發(fā)明人一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]萬元。實(shí)用新型專利：獲得國(guó)內(nèi)實(shí)用新型專利授權(quán)的，給予發(fā)明人一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]萬元。外觀設(shè)計(jì)專利：獲得國(guó)內(nèi)外觀設(shè)計(jì)專利授權(quán)的，給予發(fā)明人一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]萬元。2.軟件著作權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)獲得軟件著作權(quán)登記的，給予著作權(quán)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]萬元。（三）技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)1.新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用獎(jiǎng)勵(lì)在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，成功應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，顯著提高產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、降低成本或改善環(huán)境等，取得良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的，給予項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)或個(gè)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]萬元，具體獎(jiǎng)勵(lì)金額根據(jù)實(shí)際效果評(píng)估確定。2.技術(shù)難題攻克獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)公司生產(chǎn)、技術(shù)、管理等方面存在的重大技術(shù)難題進(jìn)行成功攻克，為公司帶來顯著經(jīng)濟(jì)效益或避免重大損失的，給予項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)或個(gè)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]萬元，具體獎(jiǎng)勵(lì)金額根據(jù)難題的難度和解決后的效益評(píng)估確定。（四）科研論文獎(jiǎng)勵(lì)1.在國(guó)內(nèi)核心期刊發(fā)表與公司科研領(lǐng)域相關(guān)的學(xué)術(shù)論文，每篇給予作者一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。2.在國(guó)際知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表與公司科研領(lǐng)域相關(guān)的學(xué)術(shù)論文，每篇給予作者一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。三、科研獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)與評(píng)審（一）申報(bào)條件1.科研項(xiàng)目：項(xiàng)目已完成并通過驗(yàn)收，且取得了相應(yīng)的科研成果，對(duì)公司發(fā)展具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值或潛在應(yīng)用前景。2.科研成果：已獲得相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)或取得其他形式的成果認(rèn)定。3.技術(shù)創(chuàng)新：新技術(shù)、新工藝、新材料等已在公司實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中得到有效應(yīng)用，并產(chǎn)生了明顯的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。4.科研論文：論文內(nèi)容與公司科研領(lǐng)域相關(guān)，且具有一定的學(xué)術(shù)水平和應(yīng)用價(jià)值。（二）申報(bào)材料1.科研項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)：需提交項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)書、項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、科研成果證明材料、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益分析報(bào)告等。2.科研成果獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)：需提交知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書、成果鑒定報(bào)告、應(yīng)用證明等相關(guān)材料。3.技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)：需提交新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用方案、應(yīng)用效果評(píng)估報(bào)告、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益分析報(bào)告等。4.科研論文獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)：需提交論文發(fā)表的期刊封面、目錄、正文復(fù)印件等。（三）申報(bào)流程1.每年[具體時(shí)間]，公司發(fā)布科研獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)通知，明確申報(bào)要求和截止日期。2.申請(qǐng)人按照要求填寫《科研獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)書》，并提交相關(guān)申報(bào)材料至所在部門。3.部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，核實(shí)申報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性和完整性，簽署初審意見后報(bào)送至公司科研管理部門。4.公司科研管理部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行形式審查，對(duì)符合要求的申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行匯總整理。（四）評(píng)審組織公司成立科研獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審委員會(huì)，由公司高層管理人員、科研專家、技術(shù)骨干等組成。評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，確定獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)金額。（五）評(píng)審程序1.科研管理部門將匯總后的申報(bào)材料提交給評(píng)審委員會(huì)。2.評(píng)審委員會(huì)組織專家對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審專家根據(jù)申報(bào)項(xiàng)目的創(chuàng)新性、技術(shù)水平、應(yīng)用價(jià)值、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并提出評(píng)審意見。3.評(píng)審委員會(huì)根據(jù)專家評(píng)審意見，對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行投票表決，確定獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)金額。4.評(píng)審結(jié)果在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示期間，如有異議，由科研管理部門負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給異議人。四、科研獎(jiǎng)勵(lì)的授予與發(fā)放（一）獎(jiǎng)勵(lì)授予公示無異議后，由公司總經(jīng)理簽署獎(jiǎng)勵(lì)決定，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。（二）獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金在獎(jiǎng)勵(lì)決定發(fā)布后的[X]個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放至獲獎(jiǎng)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)。五、科研獎(jiǎng)勵(lì)的監(jiān)督與管理（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司建立科研獎(jiǎng)勵(lì)監(jiān)督檢查制度，定期對(duì)科研獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)、評(píng)審、授予等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保獎(jiǎng)勵(lì)工作的公平公正。2.設(shè)立舉報(bào)郵箱和舉報(bào)電話，接受公司員工對(duì)科研獎(jiǎng)勵(lì)工作中違規(guī)行為的舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。（二）違規(guī)處理1.對(duì)在科研獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)過程中弄虛作假、抄襲剽竊等違規(guī)行為的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，一經(jīng)查實(shí)，取消其當(dāng)年及今后[X]年內(nèi)的科研獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)資格，并追回已發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金。情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)追究其法律責(zé)任。2.對(duì)在科研獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審過程中違反評(píng)審紀(jì)律、營(yíng)私舞弊的評(píng)審專家，取消其評(píng)審資格，并禁止其參與公司今后的科研獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審工作。情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)追究其法律責(zé)任。（三）檔案管理公司科研管理部門負(fù)責(zé)建立科研獎(jiǎng)勵(lì)檔