公司放松空間管理辦法一、總則（一）目的為營造健康、舒適、高效的工作環(huán)境，提升員工的工作滿意度和幸福感，特制定本公司放松空間管理辦法，規(guī)范公司放松空間的使用和管理。（二）適用范圍本辦法適用于公司內所有辦公區(qū)域及設立的放松空間，包括但不限于員工休息區(qū)、茶水間、休閑娛樂區(qū)等。（三）基本原則1.安全第一原則：確保放松空間的設施設備安全可靠，使用過程中不發(fā)生安全事故。2.合理利用原則：充分發(fā)揮放松空間的功能，提高空間利用率，滿足員工在工作之余的放松需求。3.文明使用原則：倡導員工文明使用放松空間，保持環(huán)境整潔、有序。二、放松空間設置與布局（一）休息區(qū)1.在各樓層適當位置設置休息區(qū)，配備舒適的沙發(fā)、茶幾、躺椅等休息設施。休息區(qū)應保持通風良好、光線適宜，營造溫馨舒適的氛圍。2.休息區(qū)內設置飲水機，提供充足的飲用水，并定期清理維護，確保水質安全衛(wèi)生。3.配備適量的綠植，美化環(huán)境，改善空氣質量。（二）茶水間1.茶水間應配備微波爐、冰箱、咖啡機、飲水機、茶具等設備，方便員工加熱食物、冷藏飲品、制作咖啡等。2.提供充足的一次性水杯、茶葉、咖啡包等用品，滿足員工日常使用需求。3.保持茶水間的清潔衛(wèi)生，及時清理垃圾，定期消毒設備，確保環(huán)境整潔。（三）休閑娛樂區(qū)1.根據(jù)公司實際情況，設立休閑娛樂區(qū)，可配備乒乓球桌、臺球桌、游戲機、圖書角等娛樂設施和書籍雜志。2.休閑娛樂區(qū)應制定開放時間，確保員工在規(guī)定時間內使用。3.安排專人負責休閑娛樂區(qū)的設備維護和管理，定期檢查設備運行情況，及時維修損壞設備。三、使用規(guī)范（一）休息區(qū)使用規(guī)范1.員工可在工作間隙或午休時間使用休息區(qū)，但應保持安靜，避免影響他人工作。2.使用后應將個人物品整理好，保持休息區(qū)整潔，將垃圾放入指定垃圾桶內。3.禁止在休息區(qū)內吸煙、大聲喧嘩、追逐打鬧等不文明行為。4.休息區(qū)的設施設備應愛護使用，如有損壞應及時告知行政部門進行維修。（二）茶水間使用規(guī)范1.使用茶水間時應自覺排隊，遵守先后順序，不得擁擠、插隊。2.使用微波爐加熱食物時，應注意安全，避免燙傷，加熱時間不宜過長，加熱后及時取出。3.保持茶水間的清潔衛(wèi)生，使用完畢后應將臺面清理干凈，將垃圾放入指定垃圾桶內。4.不得在茶水間內亂扔雜物、亂倒茶葉等，不得將食物殘渣留在水槽內。（三）休閑娛樂區(qū)使用規(guī)范1.員工應在規(guī)定的開放時間內使用休閑娛樂區(qū)，不得擅自延長使用時間。2.使用娛樂設施時應遵守相關操作規(guī)程，愛護設備，不得故意損壞。3.在休閑娛樂區(qū)內應保持安靜，不得大聲喧嘩、吵鬧，以免影響他人。4.使用完畢后應將娛樂設施歸位，整理好個人物品，保持休閑娛樂區(qū)整潔。四、管理職責（一）行政部門1.負責公司放松空間的整體規(guī)劃、設置和布局調整。2.定期對放松空間的設施設備進行檢查、維護和更新，確保其正常運行和使用安全。3.制定放松空間的管理制度和使用規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。4.負責協(xié)調解決放松空間使用過程中出現(xiàn)的問題和糾紛。（二）各部門負責人1.負責組織本部門員工學習和遵守公司放松空間管理辦法。2.教育引導本部門員工文明使用放松空間，愛護設施設備，保持環(huán)境整潔。3.配合行政部門做好放松空間的管理工作，及時反饋本部門員工的意見和建議。（三）員工1.自覺遵守公司放松空間管理辦法，文明使用放松空間。2.愛護放松空間的設施設備，發(fā)現(xiàn)問題及時向行政部門報告。3.積極維護放松空間的環(huán)境衛(wèi)生，共同營造良好的工作氛圍。五、安全管理（一）設施設備安全1.行政部門定期對放松空間的設施設備進行安全檢查，包括電器設備、消防設施、娛樂設施等，確保其符合安全標準，無安全隱患。2.對存在安全隱患的設施設備，應及時進行維修或更換，嚴禁使用存在安全問題的設施設備。3.在放松空間內設置明顯的安全警示標識，提醒員工注意安全。（二）消防安全1.確保放松空間內的消防通道暢通無阻，不得堆放雜物。2.配備足夠數(shù)量的滅火器等消防器材，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。3.加強員工的消防安全教育，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。（三）食品安全1.茶水間使用的飲用水應符合國家相關衛(wèi)生標準，飲水機應定期清洗消毒。2.員工在休息區(qū)加熱食物時應注意食品安全，避免食用過期、變質食品。六、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）日常清潔1.行政部門安排專人負責放松空間的日常清潔工作，包括地面清掃、桌面擦拭、垃圾清理等，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.休息區(qū)、茶水間、休閑娛樂區(qū)等應每天進行清潔，保持環(huán)境清新。（二）定期消毒1.對放松空間內的公共區(qū)域和設施設備，如沙發(fā)、茶幾、飲水機、微波爐等，定期進行消毒，預防疾病傳播。2.消毒工作應按照相關衛(wèi)生標準和操作規(guī)程進行，確保消毒效果。（三）垃圾分類1.在放松空間內設置垃圾分類投放點，引導員工進行垃圾分類投放。2.行政部門負責聯(lián)系專業(yè)的垃圾處理公司，定期對垃圾進行清運處理，確保垃圾及時清理，環(huán)境整潔。七、維護與更新（一）設施設備維護1.行政部門建立放松空間設施設備維護檔案，記錄設施設備的購買時間、使用情況、維修記錄等信息。2.定期對設施設備進行維護保養(yǎng)，按照設備使用說明書的要求進行操作，及時發(fā)現(xiàn)并解決設備故障。3.對于損壞嚴重、無法修復的設施設備，應及時進行更新，確保放松空間的正常使用。（二）空間布局調整1.根據(jù)公司發(fā)展和員工需求，行政部門定期對放松空間的布局進行評估和調整。2.如因工作需要或其他原因，需對放松空間進行改造或調整時，應提前征求員工意見，盡量減少對員工工作和生活的影響。（三）物品補充1.行政部門定期檢查放松空間內的一次性水杯、茶葉、咖啡包、紙巾等用品的庫存情況，及時進行補充。2.根據(jù)員工的使用需求和反饋意見，合理調整物品的種類和數(shù)量，確保滿足員工日常使用。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.行政部門定期對公司放松空間的使用和管理情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.各部門負責人應加強對本部門員工使用放松空間情況的監(jiān)督，確保員工遵守管理辦法。（二）考核機制1.將員工對放松空間的使用和維護情況納入績效考核體系，對遵